林楠
近日,長投集團旗下國有控股醫(yī)藥上市公司廣濟藥業(yè)(000952.SZ),發(fā)布一則利好公告:公司董事會審議通過“2021年限制性股票激勵計劃(草案)及其摘要的議案”。
根據(jù)草案,廣濟藥業(yè)擬向激勵對象授予限制性股票1040萬股,約占公告日公司股本總額的3%。其中,首次授予限制性股票883.8萬股,占本次激勵計劃擬授予限制性股票總數(shù)的84.98%;預(yù)留授予限制性股票156.2萬股,占本激勵計劃擬授予限制性股票總數(shù)的15.02%,用于后期核心人才隊伍引進。
據(jù)悉,廣濟藥業(yè)是《湖北省國企改革三年行動實施方案(2020-2022年)》發(fā)布后,湖北省內(nèi)率先計劃實施股權(quán)激勵的國有控股上市公司。
廣濟藥業(yè)首次授予的激勵對象不超過122人,主要包括董事、高級管理人員、中層干部、核心技術(shù)及業(yè)務(wù)人員,股票授予價格為3.52元/股。根據(jù)安排,本激勵計劃首次授予的限制性股票,在上市日起滿24個月后分三期解除限售,每期解除限售的比例分別為40%、30%、30%;預(yù)留授予限制性股票,也是同樣的解除標準。
廣濟藥業(yè)還分年度(2023年-2025年)對公司業(yè)績指標進行考核,并以達到業(yè)績考核目標作為激勵對象當年度解除限售條件之一。
廣濟藥業(yè)2020年實現(xiàn)營業(yè)收入6.88億元,凈利潤7029.95萬元。根據(jù)股權(quán)激勵草案公布的限制性股票解禁條件,以公司高管為例,若要全部解禁行權(quán),兌現(xiàn)授予的限制性股票,不僅個人考核要連續(xù)優(yōu)良,還要求2025年公司業(yè)績相對于2020年翻4倍多,即營業(yè)收入須達到30.06億元,為2020年度的4.37倍。同時,凈利潤須達約3.01億元,為2020年度的4.27倍。
廣濟藥業(yè)表示,公司是湖北省屬唯一的國有控股醫(yī)藥上市公司,目前處于“再創(chuàng)業(yè)”階段,整體規(guī)模較小,將逐步實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以提升公司經(jīng)營能力。制定本激勵計劃,是為進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立、健全公司長效激勵約束機制,吸引和留住公司專業(yè)管理人員、核心骨干員工,充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性,有效提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力,有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司長遠發(fā)展,確保公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標。
廣濟藥業(yè)主要生產(chǎn)維生素B2(在生長代謝中具有重要作用)、B6(能促進氨基酸吸收和蛋白質(zhì)合成,在臨床上可應(yīng)用于治療貧血、抑制嘔吐和預(yù)防妊娠糖尿病等),以及醫(yī)藥制劑產(chǎn)品,是全球維生素B2產(chǎn)品主要供應(yīng)商,下轄武穴、孟州、咸寧三大生產(chǎn)基地。今年前三季度,廣濟藥業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入4.76億;實現(xiàn)凈利潤7418萬元,同比增長55%。
《湖北省國企改革三年行動實施方案(2020-2022年)》提出,支持企業(yè)統(tǒng)籌運用國有控股上市公司股權(quán)激勵等中長期激勵政策,結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段、人工成本承受能力和經(jīng)營業(yè)績狀況等,合理選擇激勵方式,科學(xué)設(shè)定激勵水平,更大限度激發(fā)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
無疑,廣濟藥業(yè)在湖北上市公司內(nèi),打響了新一輪湖北國企改革“第一槍”。