提振村干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神

本刊評(píng)論員

2021年中央一號(hào)文件提出，今年要基本完成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革階段性任務(wù)，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)展壯大新型集體經(jīng)濟(jì)，是發(fā)揮社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)的必然要求，是維護(hù)農(nóng)民合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)農(nóng)村農(nóng)民共同富裕的有效途徑。

功以才成，業(yè)由才廣。新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大，離不開一支想干事、能干事、干成事的村干部隊(duì)伍。當(dāng)前，各地村“兩委”換屆已接近尾聲，如何讓新手變熟手，為新任村干部發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)營(yíng)造良好氛圍、創(chuàng)造積極條件，成為當(dāng)務(wù)之急。

一是提升培訓(xùn)實(shí)效，增強(qiáng)村干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。將提升新任村干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的能力作為重要培訓(xùn)內(nèi)容，采用集中授課、參觀考察等方式幫助村干部學(xué)習(xí)先進(jìn)的發(fā)展理念，選準(zhǔn)適合本地實(shí)際的發(fā)展路子，迅速適應(yīng)新崗位，展現(xiàn)新作為。同時(shí)，將財(cái)務(wù)管理規(guī)范、財(cái)經(jīng)法規(guī)等內(nèi)容納入培訓(xùn)課程，切實(shí)提高村干部的財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)，樹立底線思維。

二是完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)村干部帶頭發(fā)展的動(dòng)力。一方面要探索村干部待遇與集體收益掛鉤長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)突出的村“兩委”成員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，切實(shí)解決“干多干少、干好干壞、干與不干一個(gè)樣”的問題。另一方面，要暢通村干部上升渠道，健全從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員的制度，打破村干部晉升“天花板”。

三是打造發(fā)展平臺(tái)，搭建村干部干事創(chuàng)新的舞臺(tái)。采取鎮(zhèn)村聯(lián)合、村村聯(lián)合方式，幫助底子薄、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的村“組團(tuán)”發(fā)展，解決集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“單打獨(dú)斗”難題。打造直播孵化基地、電子商務(wù)示范基地，用“互聯(lián)網(wǎng)+”拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游，把提高農(nóng)業(yè)附加值作為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的突破點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)致富增收。完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)，盤活閑置資產(chǎn)資源，壯大集體經(jīng)濟(jì)。