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    淺談小學(xué)班主任開(kāi)展班級(jí)管理的創(chuàng)新措施

    2021-12-11 14:11:59王和燕
    安家(校外教育) 2021年52期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新措施小學(xué)教育班級(jí)管理

    王和燕

    摘要:小學(xué)是學(xué)生步入學(xué)習(xí)生活的重要啟蒙階段,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)都有重要的影響意義。由于學(xué)生剛步入校園生活,在短時(shí)間內(nèi)并不能很好地適應(yīng)學(xué)校的生活,需要有一定的時(shí)間來(lái)完成身份的轉(zhuǎn)換。在這一過(guò)程中,小學(xué)生正處于成長(zhǎng)發(fā)育的關(guān)鍵時(shí)期,由于年齡因素的影響,學(xué)生的心智和自我管理能力尚未成熟,在校園以及班級(jí)生活過(guò)程中缺乏有效的自我管控。這就需要教師從學(xué)生實(shí)際情況出發(fā),通過(guò)有效的管理舉措,幫助學(xué)生規(guī)范日常的言行,在班級(jí)生活和學(xué)習(xí)過(guò)程中逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,健全學(xué)生道德品質(zhì)和三觀。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)教育;班級(jí)管理;創(chuàng)新措施

    中圖分類(lèi)號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    立足現(xiàn)代化素質(zhì)教育需求,班主任要善于在傳統(tǒng)班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷整合新的教育理念,創(chuàng)新完善班級(jí)管理措施,將學(xué)生作為班級(jí)管理的主要參與主體,同時(shí)根據(jù)學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)情況制定完善的管理方式,從而在班主任教師和學(xué)生的共同參與下逐步提升班級(jí)管理的水平,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新班級(jí)管理策略。文章圍繞小學(xué)班主任班級(jí)管理工作實(shí)踐,圍繞班級(jí)管理的創(chuàng)新舉措進(jìn)行了詳細(xì)分析。

    一、制定健全的班級(jí)管理制度

    在班級(jí)生活過(guò)程中,健全的班級(jí)管理制度是確保班級(jí)管理工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)和前提。在小學(xué)班級(jí)管理實(shí)踐活動(dòng)中,只有制定行之有效的班級(jí)管理制度才能夠促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,為各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在構(gòu)建班級(jí)管理制度的實(shí)踐活動(dòng)中,其主要內(nèi)容包含課堂學(xué)習(xí)部分、作業(yè)管理部分、以及日常班級(jí)生活等幾個(gè)主要內(nèi)容。在具體的班級(jí)管理制度制定活動(dòng)中,班主任可以引導(dǎo)學(xué)生共同參與,由班主任教師和學(xué)生共同構(gòu)建一套科學(xué)合理的班級(jí)管理制度,以便于學(xué)生約束行為和教師管理工作的順利開(kāi)展。在這一過(guò)程中需要班主任教師帶領(lǐng)學(xué)生通過(guò)班會(huì)的形式由大家共同參與制定,積極聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),讓學(xué)生從自己學(xué)習(xí)角度出發(fā)明確各種不良行為習(xí)慣的影響,從而不斷提升和完善班級(jí)管理制度的全面性和科學(xué)性。

    二、堅(jiān)持以人為本的班級(jí)管理理念

    在開(kāi)展小學(xué)班級(jí)管理工作的實(shí)踐過(guò)程中,班主任要堅(jiān)持以人為本的基本管理理念。從小學(xué)生的認(rèn)知經(jīng)歷可以得知,學(xué)生對(duì)外界的認(rèn)識(shí)和理解主要是通過(guò)家長(zhǎng)和教師來(lái)完成的。尤其是在校學(xué)習(xí)期間,教師的影響作用至關(guān)重要。對(duì)于小學(xué)生而言,這個(gè)階段的學(xué)生好奇心較強(qiáng),對(duì)于外界的許多事物都充滿了求知的欲望。在班級(jí)管理過(guò)程中班主任要善于立足學(xué)生實(shí)際年齡性格特征,堅(jiān)持以學(xué)生為本的管理理念,在實(shí)際管理工作過(guò)程中要積極地與學(xué)生進(jìn)行密切的溝通和交流,使學(xué)生在于班主任溝通的過(guò)程中感受到來(lái)自教師的真情關(guān)懷,從而拉近學(xué)生與班主任之間的距離,為班級(jí)管理工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好的學(xué)生基礎(chǔ)。

    三、充分發(fā)揮教師的榜樣作用

    在小學(xué)生的校園生活中,班主任教師是學(xué)生接觸對(duì)多的人員之一。基于小學(xué)生年齡特點(diǎn)和認(rèn)知特征,班主任教師在參與班級(jí)管理工作的過(guò)程中要善于發(fā)揮自身的榜樣力量,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)產(chǎn)生積極的影響。小學(xué)階段正處于學(xué)生良好的性格和行為習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵時(shí)期,教師的榜樣力量不僅能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生積極的影響,同時(shí)也會(huì)對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀念以及行為導(dǎo)向產(chǎn)生重要的影響作用。以此,在日常學(xué)生管理工作中班主任教師要善于利用自身的榜樣力量,為學(xué)生帶來(lái)良好的、正面的積極影響,奠定學(xué)生管理良好的思想基礎(chǔ)。首先來(lái)說(shuō),班主任教師要在教學(xué)工作中堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,幫助學(xué)生形成正確的學(xué)習(xí)觀念。在生活方面,利用自身的人格魅力向?qū)W生傳遞樂(lè)觀的生活態(tài)度,給予學(xué)生更多的關(guān)懷,構(gòu)建良好的師生關(guān)系。通過(guò)這種師生關(guān)系的構(gòu)建。借助日常生活和學(xué)習(xí)中的有效交流,在潛移默化中影響學(xué)生的行為及觀念,為班級(jí)管理工作的有效落實(shí)起到很好的促進(jìn)作用。

    四、注重班干部的輔助管理

    在班級(jí)管理實(shí)踐過(guò)程中,單獨(dú)依靠班主任的管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,班委的成立和班干部的輔助作用同樣至關(guān)重要。小學(xué)生由于自身年齡較小,在學(xué)習(xí)和生活過(guò)程中都渴望自己能夠扮演大人的角色,從而按照自己的意愿開(kāi)展日?;顒?dòng)。班主任在班級(jí)管理過(guò)程中就可以利用學(xué)生這一特點(diǎn),積極組建班委成員,指導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)地參與班級(jí)管理活動(dòng)。首先來(lái)說(shuō),在班級(jí)中通過(guò)班會(huì)的形式選出適合班級(jí)管理的成員,然后由教師根據(jù)學(xué)生的能力以及性格特征分配不同的職務(wù),協(xié)助教師開(kāi)展班級(jí)管理活動(dòng)。通過(guò)這樣的形式,不僅可以有效減少班主任的工作負(fù)擔(dān),同時(shí)還能夠在學(xué)生的主動(dòng)參與過(guò)程中培養(yǎng)起學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和管理能力,帶動(dòng)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。

    五、構(gòu)建融洽的師生關(guān)系

    在開(kāi)展班級(jí)管理活動(dòng)過(guò)程中,班主任教師還要積極地構(gòu)建融洽的師生關(guān)系將剛性的班級(jí)制度管理和柔性的管理措施相融合,全面提升班級(jí)管理工作的有效性。小學(xué)階段的學(xué)生在班級(jí)生活過(guò)程中大多對(duì)教師都心存畏懼的心理,在學(xué)生思想中都會(huì)感覺(jué)班主任是高高在上的管理者,班主任的威嚴(yán)不可侵犯,而且容易將班主任的形象固化在印象中。在日常班級(jí)管理過(guò)程中,如果教師未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)這種情況,勢(shì)必會(huì)在一定程度上阻礙后續(xù)班級(jí)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行。造成這種問(wèn)題的根本原因在于班主任與學(xué)生之間缺乏積極的溝通和交流,在不對(duì)等的師生關(guān)系中學(xué)生往往會(huì)將自己的真實(shí)想法隱藏起來(lái),最終的結(jié)果只會(huì)加大學(xué)生和班主任之間的距離,增加班級(jí)管理的難度?;诖耍谌粘0嗉?jí)管理工作過(guò)程中,班主任要善于從學(xué)生的角度出發(fā),在與學(xué)生進(jìn)行溝通時(shí)盡可能的考慮學(xué)生的感受和利益,從而拉近師生之間的距離,使學(xué)生感受到班主任就是自己生活學(xué)習(xí)中的良師益友,借助這種融洽師生關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)班級(jí)管理質(zhì)量的提升。

    總之,班主任的班級(jí)管理不僅是約束學(xué)生行為習(xí)慣重要方式,同時(shí)也是幫助學(xué)生提升心理素質(zhì),助力其心理健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在班級(jí)集體生活學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生會(huì)遇到各種的學(xué)習(xí)問(wèn)題和困難,此時(shí)通過(guò)教師的有效疏導(dǎo),不僅能夠幫助學(xué)生更好地融入班級(jí)生活,同時(shí)可以有效增強(qiáng)學(xué)生的心理抗壓素質(zhì),助力其健康的成長(zhǎng)。

    參考文獻(xiàn)

    [1]齊學(xué)紅.班級(jí)管理體制改革的創(chuàng)新實(shí)踐——透視江蘇省南京市N校的班級(jí)管理體制改革實(shí)驗(yàn)[J].教育科學(xué)研究,2020(10).

    [2]朱春英,史小紅.小學(xué)班級(jí)自主管理模式的構(gòu)建及實(shí)踐研究——以太原市迎澤區(qū)桃園南路小學(xué)為例[J].教育理論與實(shí)踐,2019(3).

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