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    新工科背景下自動化專業(yè)工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程教學模式改革

    2021-12-11 04:29:06江德業(yè)高粼澤
    科技視界 2021年33期
    關鍵詞:組態(tài)工科線下

    江德業(yè) 郭 娟 高粼澤

    (桂林電子科技大學電子信息學院,廣西 北海 536000)

    0 引言

    在新經(jīng)濟、新起點的大背景下,2017年,教育部發(fā)布了《教育部高等教育司關于開展新工科研究與實踐的通知》(教高司函〔2017〕6號),此后,“復旦共識”“天大行動”“北京指南”等文件也相繼推出[1],新工科是國家為主動應對新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略行動,“新工科”對應的是新興產(chǎn)業(yè),主要包含新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)以及對傳統(tǒng)工科專業(yè)的升級改造,以實現(xiàn)更新的理念、更好的模式以及更高的教育質(zhì)量[2]。

    大規(guī)模開放在線課程(Massive Open Online Course,簡稱MOOC)是一種新型的教育形式,通過在線學習課程,不僅可讓同學獲取課程相關的資源和學習資料,還可以讓各地的學習者組織在一起,并且能夠使其進行討論和交流[3]。MOOC由于其課程選擇靈活以及學習場景便捷的優(yōu)點,正在逐步改變高校人才的培養(yǎng)模式。線上線下混合式教學是一種將線上網(wǎng)絡教學與線下課堂教學相融合的新模式,通過這兩者的有機結(jié)合,能更好地滿足當今學生的學習需求,在“新工科”理念下,該混合式教學模式勢必會成為高校教學改革的方向[4]。

    工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程是自動化專業(yè)的一門必修課,該課程的前修課程是C語言,后期開設課程為可編程序控制器技術(shù)及觸摸屏與變頻器,因此是一門承上啟下的課程。在“新工科”背景下,如何提高學生對該課程的興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力,使學生在有限的時間內(nèi)具備較高的工程應用能力是自動化專業(yè)教學值得探討的話題。

    1 教學框架設計

    教學框架設計的目標是營造一個積極的混合式學習環(huán)境,以提高學生的學習興趣,發(fā)揮學生的主觀能動性。然而,傳統(tǒng)的區(qū)塊鏈教學存在教學理念陳舊、教學形式欠新穎、教學力度有待提升以及教學內(nèi)容亟須豐富的問題,因此,更新區(qū)塊鏈教學理念,轉(zhuǎn)變新型的教學模式,提高區(qū)塊鏈實踐教學力度以及豐富區(qū)塊鏈教學內(nèi)容是很有必要的。

    針對傳統(tǒng)課堂區(qū)塊鏈教學存在的不足,結(jié)合“新工科”時代背景下所倡導的實踐創(chuàng)新精神,采用一種線上—線下混合式教學模式。該教學模式在傳統(tǒng)線下教師授課模式的基礎上,增加了學生線上通過MOOC等學習平臺完成自主學習的環(huán)節(jié),這兩種教學形式相互促進,更能在課程學習過程中發(fā)揮學生的積極性,提高學生的區(qū)塊鏈知識掌握程度。下面以工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程為例,介紹該課程的線上-線下混合式教學模式,該教學模式分為3個模塊:課前預習模塊、課堂教學模塊、課后分析與拓展模塊。

    1.1 課前預習模塊

    工業(yè)組態(tài)技術(shù)是一門實踐性很強的課程,該課程的教學涉及繪圖軟件實踐操作較多,設計的對象也很多,因此,為激起學生的自主學習興趣,提高上課效率,可在課前階段,先讓學生線上觀看MOOC視頻,完成預習。MOOC視頻可以來自其他高校教師的精講視頻,也可以是教師自己制作上傳的視頻。通過MOOC平臺,教師和同學不僅可針對視頻的內(nèi)容進行交流和討論,教師也可以“在線”掌握學生的課前學習狀態(tài),以便后續(xù)及時調(diào)整自己的線下教學方案。

    1.2 課堂教學模塊

    該模塊是教師線下對知識進行講解的模塊,課堂教學的內(nèi)容不僅需要根據(jù)學生線上學習的情況進行調(diào)整,還需要結(jié)合課程本身的特點選擇合適的授課模式。由于工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程的特點是理論知識較少,重點是實踐操作,因此,課堂教學模式可采用理實一體化,直接在專業(yè)實驗室進行理論和實驗的教學,以培養(yǎng)學生工學結(jié)合的能力。在“新工科”背景下,為突出課程的實踐性和職業(yè)性,課堂教學方法應多樣化,力圖通過教師和學生的密切配合,綜合運用各種方法共同完成學習目標與任務。由于工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程采用的是理實一體化的形式進行授課,因此,在課堂授課中,可不必先講完理論,然后才進行實驗操作,可在課程中根據(jù)不同項目任務的功能需求及生產(chǎn)工藝需要,選定若干個項目任務,并以此為導向,讓學生完成畫面繪制和動畫連接的整個流程,以培養(yǎng)學生相關就業(yè)崗位所需的職業(yè)技能。項目的選取遵守的原則:由簡單到復雜、由淺入深。工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程根據(jù)教學內(nèi)容,將項目學習劃分為五個,如表1所示。

    表1 項目學習描述

    1.3 課后分析與拓展模塊

    在課程結(jié)束后,為加深學生對知識點的理解,教師可利用MOOC平臺發(fā)布一些與本節(jié)課相關的練習題和資料,學生可線上進行作答,教師也可在線進行評閱。此外,在“新工科”背景下,為凸顯“新工科”特色,還應根據(jù)本課程在就業(yè)崗位中需要具備的能力要求,選取一些與生產(chǎn)實際相結(jié)合的拓展項目進行練習,還可通過對合作行業(yè)企業(yè)的實際參觀實習,使學習與實際工作崗位和工作過程緊密聯(lián)系。

    2 教學評價設計

    教學評價即考核方式,傳統(tǒng)的考核方式采用的是學校、教師等單一評價方式,這種評價方式不利于培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,針對“線上—線下”混合式教學框架設計,工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程采用的是一種多維評價方式。該評價方式圍繞“新工科”理念,以人才培養(yǎng)方案為目標,通過項目分解去搭建課程體系拓撲圖,根據(jù)課程體系拓撲圖,選擇合適的線上教學資源和相應的教學模式,同時注重本課程與先修課程和后續(xù)課程的一個銜接關系。因此,從培養(yǎng)產(chǎn)出的角度出發(fā),工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程應建立一種合理的多維評價方式,在最大程度上保障和激勵學生學習,提高教學質(zhì)量,評價方式可分為3項。

    2.1 課前線上學習

    課前學習指的是線上觀看MOOC教學視頻和完成相關預習作業(yè),該部分內(nèi)容占總成績的20%。通過課前線上學習,可引導學生由被動學習轉(zhuǎn)為主動學習,培養(yǎng)學生的自主管理能力以及個性化學習能力。

    2.2 課堂集中訓練

    線下課堂集中學習的每一個項目,可采用過程考核對學生的實踐技能進行考核,該部分內(nèi)容占總成績的50%。通過課堂集中訓練,可培養(yǎng)學生的動手能力以及團隊協(xié)作能力。其中,過程考核總成績?yōu)?00分,各學習項目在過程考核中所占比例如表2所示。

    表2 過程考核比例分配

    2.3 課后交流與研討

    線下學習內(nèi)容結(jié)束后,學生課后可通過相互交流對課上的學習內(nèi)容進行歸結(jié),由于工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程理論性一般,重點是考驗學生的實際操作技能,因此,本課程的期末結(jié)課考核不再采用閉卷考試,而是采用項目綜合設計的形式,對學生的實際能力再次考核。提前1周給學生公布結(jié)課考核題目和要求,讓學生自由選擇2個隊友,組好隊后以小組的形式,共同完成綜合設計,后面當場進行驗收、提問和打分,做到公平公正,該部分內(nèi)容占總成績的30%。

    學生總體評價方式為:總成績=線上視頻學習和作業(yè)(20%)+線下課程過程考核(50%)+期末結(jié)課考核(30%)。

    通過課前線上學習、課堂集中訓練以及課后交流與研討的多維評價方式,有效地培養(yǎng)了學生的專業(yè)學習教育和素質(zhì)培養(yǎng)教育相融合的能力。實踐表明,這種線上-線下的混合式成績評價方式,不僅考核了學生的專業(yè)知識掌握程度,也體現(xiàn)了學生的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,實現(xiàn)了“新工科”的培養(yǎng)目標。

    3 結(jié)語

    “新工科”的“新”在于需用更新的理念、更好的模式、更高的教育質(zhì)量去培養(yǎng)一批實踐能力強、創(chuàng)新能力強、具備國際競爭力的高素質(zhì)復合型新工科人才,這需要在區(qū)塊鏈教學過程中,建立能力與人才培養(yǎng)的新模式,持續(xù)改進和完善新的課程體系,以培養(yǎng)未來多元化、創(chuàng)新型的卓越工程人才。在“新工科”背景下,文章以工業(yè)組態(tài)技術(shù)課程為例,采用了一種線上線下混合式教學模式來改革區(qū)塊鏈的課程教學,這樣既可以融合專業(yè)教育和素質(zhì)培養(yǎng)教育,實現(xiàn)學校教育和企業(yè)崗前培訓的對接,同時也可發(fā)揮學生的主觀能動性,幫助教師提高教學質(zhì)量。

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