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    樹立與維護(hù)“走出去”的中國企業(yè)形象

    2018-12-24 09:59趙會左燕
    現(xiàn)代營銷·學(xué)苑版 2018年10期
    關(guān)鍵詞:中國企業(yè)核心價值企業(yè)形象

    趙會 左燕

    摘要:“一帶一路”倡議的提出是“走出去”戰(zhàn)略的進(jìn)一步深化,是實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展的重要決策?!白叱鋈ァ钡闹袊髽I(yè)是中國為形象主體,企業(yè)形象的樹立和維護(hù)是中國經(jīng)濟(jì)“軟實(shí)力”的發(fā)展范疇之一。本文將從中國企業(yè)形象內(nèi)容出發(fā),提出意識形態(tài)、核心價值、社會責(zé)任等方面的形象樹立和維護(hù)措施。

    關(guān)鍵詞:中國企業(yè);企業(yè)形象;意識形態(tài);核心價值;社會責(zé)任

    基金項(xiàng)目:重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院委托重點(diǎn)項(xiàng)目階段性研究成果(編號:2018WT004)

    一、引言

    根據(jù)經(jīng)濟(jì)全球化新形勢和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在需要,我國堅持“引進(jìn)來”“走出去”雙向開放深度發(fā)展。2013年習(xí)近平總書記提出重走“絲綢之路”,構(gòu)建“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”,深入亞太經(jīng)濟(jì)圈,走進(jìn)歐洲經(jīng)濟(jì)圈,這無疑不是“走出去”戰(zhàn)略的深化發(fā)展。沿著“絲綢之路”“走出去”,不僅是對古絲綢之路的傳承和提升,更是我國同中亞、東南亞、南亞、西亞、東非、歐洲經(jīng)貿(mào)和文化交流的升華。貫穿歐亞大陸的綠色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,融入各個國家的健康文化交流的主體是企業(yè)。從中國“走出去”的企業(yè)代表著我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,更代表著我國的素質(zhì)形象。企業(yè)的形象是我國整體形象的重要組成部分,如何在“硬件”具備的基礎(chǔ)上讓中國企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展中脫穎而出是目前我國大多數(shù)企業(yè)面臨的問題。其中,“軟實(shí)力”發(fā)展是最根本問題之一,其主要體現(xiàn)在企業(yè)形象上。中國企業(yè)必須對企業(yè)形象的塑造有著清晰的認(rèn)識和掌握,才能全方位的正確樹立和維護(hù)自己的形象,以拓展和深化中國在全球范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)影響。

    二、“走出去”的中國企業(yè)形象樹立與維護(hù)的內(nèi)容

    隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷深化發(fā)展,企業(yè)經(jīng)營理念不斷創(chuàng)新和拓展,根據(jù)我國企業(yè)的發(fā)展影響因素,中國企業(yè)形象樹立與維護(hù)的內(nèi)容分為企業(yè)產(chǎn)品形象、企業(yè)員工形象、企業(yè)文化形象、企業(yè)外觀形象和企業(yè)社會形象。企業(yè)形象的內(nèi)容具體如圖1所示。

    企業(yè)產(chǎn)品形象是中國企業(yè)深度發(fā)展的核心價值,企業(yè)員工形象是中國企業(yè)持續(xù)發(fā)展的中堅力量,企業(yè)文化形象是中國企業(yè)健康發(fā)展的精神食糧,企業(yè)外觀形象是中國企業(yè)被接受發(fā)展的客觀基礎(chǔ),企業(yè)社會形象是中國企業(yè)和諧發(fā)展的素質(zhì)基礎(chǔ)。它們之間相互聯(lián)系,相互影響,相輔相成,它們代表著中國特色的經(jīng)濟(jì)、社會、政治、文化和思想等。

    三、“走出去”的中國企業(yè)形象樹立與維護(hù)措施

    (一)有效建設(shè)和完善企業(yè)意識形態(tài)領(lǐng)域

    1.樹立企業(yè)精神,構(gòu)建企業(yè)文化

    企業(yè)文化是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的精神食糧,也是企業(yè)健康發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。首先,企業(yè)應(yīng)“以人為本”營造良好的企業(yè)文化氛圍,建立和完善人才培養(yǎng)模式和激勵機(jī)制,實(shí)行民主管理;其次,積極組織員工設(shè)計和開展豐富多彩的企業(yè)文化活動,結(jié)合企業(yè)文化、中國文化、經(jīng)營地文化建設(shè)企業(yè)的特色文化;最后,帶領(lǐng)員工學(xué)習(xí)外國文化,傳承中國特色,加強(qiáng)行業(yè)間、企業(yè)間、國家間的文化交流,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力和精神動力;最后,構(gòu)建一支高素質(zhì)的管理者,嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)部審計制度,建立健全內(nèi)部控制建設(shè)和有效執(zhí)行。

    2.做好員工素質(zhì)教育,培養(yǎng)良好職業(yè)道德

    “走出去”的中國企業(yè)代表中國形象,企業(yè)員工代表企業(yè)形象之一。企業(yè)員工必須有良好的意識素質(zhì)和技能素質(zhì),既要有服務(wù)意識,也要有主體意識。首先,企業(yè)應(yīng)該定期與不定期組織相關(guān)的講座、素質(zhì)拓展、演講等活動,既豐富員工的生活,還可以提升員工的基本素質(zhì);其次,制定團(tuán)隊(duì)型管理制度、師徒型發(fā)展模式,“以老帶小”“以熟教生”,全面提高員工的技能素質(zhì);再次,積極搞好道德宣傳和建設(shè)工作,誠實(shí)守信是基本,安全發(fā)展是基礎(chǔ),與鄰企、友國誠信合作。

    (二)全面做好提升企業(yè)的核心價值的工作內(nèi)容

    1.資源合理優(yōu)化配置,大力支持技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用

    技術(shù)發(fā)展才是“硬道理”,技術(shù)的提升是產(chǎn)品特色和質(zhì)量的保證。首先,企業(yè)應(yīng)該積極向國際向優(yōu)秀技術(shù)學(xué)習(xí),充分吸收精華,同時向國際展現(xiàn)我國飛速發(fā)展的技術(shù)和文化;其次,加大員工不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)的投入,大力支持培養(yǎng)和吸收高端人才;再次,產(chǎn)品資源投入合理分配,使得每份資源合理充分利用;最后,促成與各國企事業(yè)單位的友好合作,加快理論研究與實(shí)務(wù)實(shí)施的轉(zhuǎn)化。

    2.明確產(chǎn)品市場定位,提升產(chǎn)品或服務(wù)市場價值

    產(chǎn)品或服務(wù)的價值主要體現(xiàn)在市場的需求,為滿足市場的需求,企業(yè)需進(jìn)行正確的市場地位。既要明確市場的普遍需求,還要掌握市場的個性化需要。明確自我產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)勢和劣勢,不斷創(chuàng)新研發(fā)和生產(chǎn),提高產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量水平和持續(xù)程度;準(zhǔn)確定位,明晰市場劃分,充分進(jìn)行市場調(diào)研,保證產(chǎn)品優(yōu)勢從潛在變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的前提。

    3.科學(xué)合理有效的營銷策略,長期保持國際社會關(guān)系

    開展綠色促銷,爭取綠色標(biāo)志,促進(jìn)市場良性競爭。在促銷中向公眾傳達(dá)企業(yè)的綠色觀念,獲得消費(fèi)者的認(rèn)可。我國產(chǎn)品在產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝和產(chǎn)品認(rèn)證等方面,應(yīng)爭取獲得國際公認(rèn)的綠色標(biāo)志。采取合理有效的營銷策略和手段,與國際社會的各國企業(yè)進(jìn)行良性互動和理性競爭。

    (三)積極承擔(dān)國際社會責(zé)任與義務(wù)

    1.積極承擔(dān)災(zāi)害防治、環(huán)境保護(hù)與治理的社會責(zé)任

    中國企業(yè)作為全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要主體之一,必須要積極投身于災(zāi)害防治、環(huán)境保護(hù)與治理。首先,增強(qiáng)環(huán)保意識,樹立綠色觀念。加大環(huán)保投入,全面審核發(fā)展項(xiàng)目是否兼顧社會利益和環(huán)保利益,擴(kuò)大審計職能嚴(yán)格監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展是否符合綠色觀念,保證企業(yè)實(shí)行綠色生產(chǎn)、綠色營銷。其次,積極開發(fā)綠色產(chǎn)品,合理搶占國際市場。企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)必須符合社會可持續(xù)發(fā)展的要求,產(chǎn)品必須綠色健康。再次,積極采取災(zāi)害和污染預(yù)防措施,做到“誰污染,誰治理”。企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展過程中難免有污染物的排放,企業(yè)應(yīng)該積極承擔(dān)治理責(zé)任和義務(wù),不得推卸責(zé)任,不得置之不理。

    2.熱心社會公益事業(yè),不計回報回饋社會

    社會責(zé)任的承擔(dān)還體現(xiàn)在社會公益事業(yè)方面。我國在“五大發(fā)展”理念中提到要“共享發(fā)展”,企業(yè)的發(fā)展都是源于消費(fèi)者?!叭≈诿?,用之于民”,企業(yè)應(yīng)當(dāng)適時回饋社會,積極參與公益事業(yè)活動,將社會公益事業(yè)納入企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。如企業(yè)利潤分配時,適當(dāng)考慮公益事業(yè)的投入;定期或不定期組織員工參加公益活動,如物質(zhì)扶貧、親身支教等;適時適宜參與地方規(guī)劃發(fā)展,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,帶動地方教育與就業(yè)等。

    結(jié)束語

    企業(yè)形象就門面,是聲譽(yù)源頭;“走出去”的中國企業(yè)形象是中國形象的代表主體之一。良好的企業(yè)形象的塑造和維護(hù)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必不可少的一項(xiàng)龐大的工程,需要企業(yè)內(nèi)外、從上到下、從點(diǎn)到面縱橫交互的有效協(xié)作。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孟宇嫣.公共關(guān)系管理對塑造企業(yè)形象的作用[J].環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望,2018(01):118.

    [2]鄭凱.企業(yè)形象危機(jī)管理能力體系研究[D].阜陽師范學(xué)院,2017.

    [3]陳益薇.企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)形象[D].天津大學(xué),2016.

    [4]江紅艷,吉峰,孫配貞,周昆.企業(yè)形象對國家形象的溢出效應(yīng)[J].軟科學(xué),2015,29(07):94-97.

    [5]杜偉.企業(yè)形象塑造中存在的問題及對策分析[J].商業(yè)研究,2010(12):56-59.

    作者簡介:

    趙會(1982.9- ),女,四川瀘縣人,本科,中級會計師,研究方向:會計與審計實(shí)務(wù);

    左燕(1990.10- ),女,重慶榮昌,研究生,助教,中級會計師,研究方向:會計與審計實(shí)務(wù)。

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