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    “雙減”政策落地,職業(yè)教育何為

    2021-12-08 04:11李政
    職教通訊 2021年10期
    關(guān)鍵詞:課外雙減學科

    李政

    近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》,簡稱“雙減政策”?!半p減政策”的推行有其深厚的社會背景。近年來,教育領(lǐng)域,尤其是義務教育領(lǐng)域內(nèi)的內(nèi)卷現(xiàn)象十分突出。在人民收入水平穩(wěn)步提升而優(yōu)質(zhì)教育資源供給緊缺的情況下,家長為提升和維持孩子的競爭優(yōu)勢,希望通過為孩子提供額外的教育產(chǎn)品來提升孩子的人力資本和文化資本,這就催生了校外培訓產(chǎn)業(yè)的崛起。一家培訓機構(gòu)甚至打出了“您來,我們培養(yǎng)您的孩子;您不來,我們培養(yǎng)您孩子的競爭對手”這樣的廣告語。這些培訓機構(gòu)所營造的社會氛圍,進一步加劇了家長的教育焦慮,提高了家庭運轉(zhuǎn)的成本,也影響了家庭在其他領(lǐng)域的消費意愿和能力。大量的學科類培訓擠壓了學生參與其他活動的時間,違背了素質(zhì)教育的根本目的。此外,在競爭環(huán)境不斷激烈的催化之下,學校作為社會育人主體也陷入了競爭的循環(huán)之中,分數(shù)排名、掐尖招生、重點班等現(xiàn)象頻現(xiàn),一種“新自由主義”之風似乎在教育領(lǐng)域吹起。

    從目前的情況來看,“雙減政策”造成的結(jié)果正在和即將體現(xiàn)在以下三個方面。一是學生的課外時間將大幅度增加。“雙減政策”對學生的作業(yè)總量和時長均有明確規(guī)定:“小學一、二年級不布置家庭書面作業(yè),三至六年級書面作業(yè)平均完成時間不超過60分鐘,初中書面作業(yè)平均完成時間不超過90分鐘?!贝送?,培訓機構(gòu)不得占用節(jié)假日、休息日、寒暑假等時間組織學科類培訓,線上培訓也嚴格限制了每日課時總數(shù)和結(jié)束時間。這些規(guī)定勢必會讓學生原來被安排得滿滿當當?shù)男谐瘫砜粘龊芏鄷r間。如何為學生安排新的、健康的作息時間表,搞好校外教育,將成為學校、家庭和社會面臨的新挑戰(zhàn)。二是素質(zhì)教育理念的回歸和社會人才觀的改變。禁止學科類培訓并非否定學科教育的價值,而是從人的全面發(fā)展的角度平衡學科教育與其他教育的關(guān)系,以人的德智體美勞全面發(fā)展為目標組織知識教學、技能學習和素養(yǎng)提升。同時,“雙減政策”在一定程度上體現(xiàn)了政府扭轉(zhuǎn)不正確的“成才觀”的嘗試,試圖破除社會大眾對學科教育背后所代表的學術(shù)型人才與職業(yè)教育背后所代表的技術(shù)技能型人才之間的認知偏見,這與近年來推行的“破五唯”是高度一致的。三是原來游走于學科教育領(lǐng)域的資本會選擇新的教育投資領(lǐng)域。近段時間,一些培訓機構(gòu)開始紛紛轉(zhuǎn)型,向家長教育、職業(yè)教育等領(lǐng)域進軍,這對于我國較為薄弱的社會教育、職業(yè)教育而言具有一定的積極意義。

    “雙減政策”帶來的這些改變,對職業(yè)教育而言既是機遇,也是挑戰(zhàn)。作為與普通教育具有同等地位的教育類型,職業(yè)教育不僅培養(yǎng)社會發(fā)展所需要的特定類型的人才,同時自身也發(fā)揮著促進人的全面發(fā)展的功能。應對“雙減政策”帶來的學生時間真空、市場資本真空、社會觀念真空等問題,職業(yè)教育應該有所作為。第一,職業(yè)教育應成為學生課外教育的重要參與者。職業(yè)學??蓱{借現(xiàn)有的師資、實訓資源,與普通學校合作開展制度化的職業(yè)體驗、職業(yè)啟蒙、勞動教育等公益教育活動,實現(xiàn)“學生上門體驗、教師上門送教”的學生課外教育聯(lián)動實施機制。普通學??膳c職業(yè)學校開展社團共建,依托職業(yè)學校的專業(yè)優(yōu)勢為學生提供豐富的社團活動資源和專業(yè)指導,將課外社團活動正規(guī)化、專業(yè)化、實效化。第二,職業(yè)教育要成為緩解教育焦慮、更新社會觀念的重要引領(lǐng)者。職業(yè)學校應立足于提升人才培養(yǎng)質(zhì)量、完善職業(yè)教育體系,從基層的三教改革、到中層的標準建設、到宏觀的職教高考等制度創(chuàng)新,全力滿足學生日益增長的對高質(zhì)量職業(yè)教育的需求;要讓社會大眾認識到,不論孩子未來進入普通教育還是職業(yè)教育,都可以擁有同樣精彩的人生。第三,職業(yè)教育可成為社會力量辦學的重要投資域。盡管我國擁有龐大的學校職業(yè)教育體系,但是在崗職業(yè)培訓、下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓、身障群體就業(yè)培訓等各類技能培訓卻存在較為突出的供需矛盾。這里一個很重要的原因在于缺少市場主體的有效參與。市場主體能夠憑借對市場發(fā)展現(xiàn)狀的敏銳感知和對信息的捕捉,開發(fā)適應不同群體需求的技能培訓產(chǎn)品,作為學校教育和企業(yè)內(nèi)培訓的重要補充。因此,職業(yè)教育應在法律和政策框架下,主動接納社會資本的有序進入,引導社會資本有效、規(guī)范參與職業(yè)教育辦學,加快職業(yè)教育多元治理格局的形成。

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