朱小平
【摘 要】做班主任就要抓好班級的常規(guī)管理,就要從學(xué)生的問題處抓起進而促進他們的發(fā)展。但是抓常規(guī)管理又是一項系統(tǒng)的工程,需要教師做多方面的工作,既要安撫學(xué)生,又要聯(lián)系科任老師,更要與家長交流。因此教師要在常規(guī)管理中提升管理的水平,進而也提升自己的素養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】常規(guī)管理;全面發(fā)展;班務(wù)工作
從上半學(xué)期開始,筆者接任了七年級2班的班主任,本班是個平均成績不算太理想的班級,這個班問題學(xué)生有幾個,自習(xí)紀律欠佳,作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴重(尤其是周末作業(yè)),幾乎所有的科任老師都向我反映這樣的情況。有反映就有交流,我與科任進行了長談,我也走訪了不少家庭,當(dāng)然也與相關(guān)的學(xué)生進行了溝通。我發(fā)現(xiàn)本班的尖子生較少,而且中下游學(xué)生較多,所以我感覺要帶好這個班級還是要從常規(guī)工作入手,一步也不松懈。
一、現(xiàn)狀:學(xué)生對不良習(xí)慣熟視無睹
開學(xué)第一天,上課鈴聲響了,當(dāng)我走進教室時居然發(fā)現(xiàn)教室里的孩子還沒有到齊。過了一會兒,有些陸陸續(xù)續(xù)地從廁所“飛奔”回來了,大概過了五六分鐘后,所有孩子們才準備好上課。在上課的過程中,我停下幾次來提醒或暗示走神的同學(xué),最多的一位同學(xué)被暗示了三次。最讓我驚愕的是居然有位男生翹著大腿上課,一點學(xué)生的樣子都沒有。到了中午,偌大的一個教室稀稀落落地坐著二十多個學(xué)生,空著的位置像中午刺眼的陽光照著我。搶東西吃的,拉著家常的,偷看小說的,就是沒幾個正兒八經(jīng)做作業(yè)的。又等了十分鐘左右,寄宿生總算從宿舍來到了教室。一星期下來,常規(guī)管理的小黑板上幾乎每天都被扣分。第一個星期的值日勞動,無論是宿舍的還是教室的或是食堂的,我?guī)缀醵疾讲降轿唬H力親為。此外,最令我不放心的是,本班有幾個班干部自身行規(guī)表現(xiàn)還存在一定的問題,縱觀全班也只有班長一人自制力較強,能給班級帶來點正能量。
做班主任最主要的就是要能透過問題,看到本質(zhì),要在紛繁的現(xiàn)象中,發(fā)現(xiàn)本質(zhì)的東西。分析中我發(fā)現(xiàn)本班的問題有這么幾個:一是行為習(xí)慣較差,沒有規(guī)范意識。例如: 部分學(xué)生有不認真完成作業(yè)的習(xí)慣,就餐不排隊的習(xí)慣等??傊鍪虏粔驀乐?,給人感覺松松散散的,似乎不知道什么事該做什么事不該做。二是班級缺乏正確的輿論導(dǎo)向。給人的感覺就像一盤散沙,沒有凝聚力,班級沒有自己的目標,班干部沒有帶頭成為行動與品格的高標。甚至有時還會起反帶頭作業(yè)。三是孩子們學(xué)習(xí)目的性不夠明確,后進生面廣,部分同學(xué)混日子現(xiàn)象初現(xiàn)。因此班主任可用新穎的管理模式來吸引學(xué)生,把“摯愛”和“嚴教”相結(jié)合。我將愛與嚴體現(xiàn)在與他們共同制定計劃與目標上。要什么樣的規(guī)范,什么樣的儀表、儀容班主任與學(xué)生一起商討、一起落實。其次,我與學(xué)生一起發(fā)現(xiàn)班級各方向的學(xué)習(xí)榜樣,以讓正氣得到發(fā)揚。最后,學(xué)生提議要一起努力轉(zhuǎn)化后進生,讓每個學(xué)生有地位、有前程,有溫暖。
二、策略:多管齊下,全面推進,處處落實
(一)認真學(xué)習(xí)規(guī)范,制定班規(guī)班紀
班會課上,我們一起學(xué)習(xí)就餐秩序、課間文明休息、課后作業(yè)完成要求等。讓孩子們對照規(guī)則,每人尋找自身或班級所存在的問題,并設(shè)計出一套整改方法與措施。在大家同心協(xié)力地整改過程中,班上出現(xiàn)了二個“頑固分子”——愛民和小暢同學(xué)。他們似乎對自己的前途喪失了信心,認為將來也就是上職中的路,努不努力都一個樣兒。得知他們的想法后,我積極引導(dǎo)他們,告訴他們職中里也分對口高中、大專和中專,成績好的當(dāng)然可以選擇輕松的薪水高的專業(yè)。并給他們列舉了他們熟悉的師哥的例子,讓他們明白只有現(xiàn)在埋頭學(xué)習(xí),只求盡力而為,將來才不會后悔。此外,我還讓他們聽取其他同學(xué)周期性的評價,只要有一絲進步就給予表揚鼓勵,讓他們感覺到老師對他們是真心付出的。
讓孩子們小組討論并制定自己的班級公約。班級公約不是去管制每一個學(xué)生,而是最大可能地挖掘每一個學(xué)生。讓他們遵守規(guī)矩,作為班主任,也不能例外,而是要一樣地執(zhí)行。班主任是班級中的一員,也是一名學(xué)生,要知道學(xué)生的疾苦,要知道哪些是學(xué)生可以做到的,哪些是學(xué)生一時間不能做到的。例如:上課從不遲到或缺課,上課孩子們做練習(xí)期間絕不摸手機,布置作業(yè)就要認真批改。這些都是班主任可以做到的,學(xué)生也能做到的,那就讓學(xué)生監(jiān)督班主任,再以班主任的言行影響班級。此外,班主任要以發(fā)展的眼光去改變學(xué)生,而不是一步到位。比如學(xué)生的自控力還是有點差距的,所以在班規(guī)實施的一開始,總有部分學(xué)生會出現(xiàn)違反班規(guī)班紀的現(xiàn)象,這也是很常見的。為了提高孩子們的自控能力,我們也一起探尋了一些方法與策略,例如:我讓孩子們親手設(shè)計了班級公約——課堂要聽講、作業(yè)按時交、舉止要文明、衛(wèi)生保持好、紀律要遵守、按時不遲到,并讓自制力稍差的孩子們貼在教室前面,時刻提醒他們該怎樣不負韶華。本班有一位叫小煜的男孩兒,自控力稍差,自習(xí)課上一會兒要上廁所,一會兒要去倒水喝,總是東張西望,靜不下心來。為了提升他的自控能力,我任命他為本班的行為規(guī)范監(jiān)督員。由于他第一次當(dāng)班委,可開心了,上課的注意力也更加集中了。慢慢地,在監(jiān)督他人的過程中,他發(fā)現(xiàn)別人也時時刻刻盯著他,因此他不得不也盡力去注意自己的言行舉止。一個月后,他違反班規(guī)的次數(shù)幾乎為零了,自習(xí)課也能認真獨立完成作業(yè)了,再也不東張西望了。
最后,在行規(guī)規(guī)范養(yǎng)成教育過程中,我們可以在每個星期的班會課上讓孩子們自我評價、自我分析、自我反思,及時發(fā)現(xiàn)班級中存在的問題,并及時制定出整改措施。只有通過反反復(fù)復(fù)地要求、評價、反思、整改,孩子們的行為習(xí)慣才能逐步地改善。
(二)培養(yǎng)學(xué)習(xí)榜樣,樹立班級正氣
本班優(yōu)秀學(xué)生數(shù)量較少,具有管理能力的學(xué)生干部也就班長一人。為了給班長分擔(dān)一點管理任務(wù),我安排了五個值日班長,周一到周五輪流上崗。令我失望的是,有班干部帶頭說話、有學(xué)生在自習(xí)課上傳紙條等。因此我利用課間十分鐘,緊急召開了值日班長會議,針對他們的行為作出了警告,并示意他們?nèi)粼俨唤o班級帶來正能量,本期的團員就沒有他們的份兒了。對于他們來說點到為止就行了,接下來該怎么做,他們還是能夠心領(lǐng)神會的。
借此契機,我又去鼓勵班上其他求上進的同學(xué)積極申請擔(dān)當(dāng)其他班委,并言明綜合素質(zhì)評定與平時為班級所做貢獻掛鉤。這方法果然有用,孩子們都表現(xiàn)得很積極,無論成績好壞都想為班級班規(guī)班紀盡一份力,人人爭當(dāng)班級的小主人。此外,我們每次召開值日班長會議時,都叫上申請過班委的同學(xué),并邀請個別不自覺的同學(xué)也一起參加。對于不自覺的同學(xué)來說,他們覺得能和值日班長一起開會還蠻受信任的,對于自己出格的行為也在自我反思中。時間一天天過去,班上的“反動分子”銷聲匿跡了,正氣逐漸地樹立了起來,逐步實現(xiàn)了班級自主管理,班主任只需要“遙控”著。
(三)營造學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣
要讓孩子們樹立明確的學(xué)習(xí)目標,不能一味地說教,更不能“按牛頭喝水”,那是不可取的,有時甚至?xí)鸱醋饔?。我充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,比如孩子們平時喜歡刷的抖音視頻,精挑一些有教育意義的,通過觀看這些詼諧的小故事或視頻,激起他們對學(xué)習(xí)的欲望。我也鼓勵孩子們自主搜集教育類故事或視頻。班上的學(xué)生發(fā)現(xiàn)一個成績中等的學(xué)生卻是所有人應(yīng)該學(xué)習(xí)的榜樣。他是張同學(xué),班上學(xué)生說,小學(xué)的時候,他的成績很不好,說話結(jié)巴,英語考試沒有及格過。他爸爸很兇,總是用鞋底打他。他不反抗也不努力。到了初中,一次組織野炊,休息的空隙,就他一個人拿著英語書,在努力地背著,他現(xiàn)在進步多了。這樣的榜樣,作為班主任是很難發(fā)現(xiàn)的,因為我只跟他們一年,這就需要給學(xué)生發(fā)現(xiàn)的機會,讓他們自己去找尋力量。同時學(xué)生發(fā)現(xiàn)的榜樣,他們會主動地以此為榜樣,會有學(xué)習(xí)上的動力。當(dāng)班主任別具一格地為孩子樹立榜樣,整個班級就會成為一個積極向上的群體。
(四)注意方法策略,盡量因材施教
本班邢同學(xué)是個聰明頑皮的男孩子,自我約束力差,是個大錯不少犯,小錯更多犯的孩子。經(jīng)過幾個月來的教育和監(jiān)督,稍有起色,但距期望值還差很遠。針對他這種癥狀的教育方法,是我一直在思考的問題。之后,我開始更多地關(guān)注他,只要發(fā)現(xiàn)一絲閃光點,我就馬上表揚他,用正確的輿論約束他散漫的言行舉止,發(fā)現(xiàn)他有犯錯的動機,及時點撥。好不容易堅持了一個月,他的老毛病又犯了——排隊就餐過程中騷擾他人,家庭作業(yè)不認真完成等。對此我沒有立即批評他,而是想到了一個用班集體的力量幫助他的辦法。
班會課上,我把他叫到跟前,問他“為什么這樣做?”讓他說出原因。然后,請全班同學(xué)依次來到身邊,耐心地問他有沒有煩惱困惑,關(guān)心地告訴他今后應(yīng)該怎樣做才能考取高中,誠心地與他擊掌定下誓言,苦心地告訴作為同學(xué)我們愿意為他做些什么去約束他……他哭了,哭得淚痕滿目,泣不成聲,在結(jié)束時,我用真摯的眼神告訴他:“老師相信你一定能改掉壞習(xí)慣?!?/p>
三、結(jié)束語
俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢兩個幫?!苯尤伪景嘁詠?,在各任課老師的共同努力之下,孩子們的學(xué)習(xí)習(xí)慣均有所改善,班級學(xué)習(xí)氛圍濃厚,大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情較高。班主任工作是漫長而艱辛的,但我覺得一切付出都是值得的。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
【參考文獻】
[1]李源.關(guān)于初中班級常規(guī)管理方法的幾點思考[J].教書育人,2017,(19)
[2]黃竑.精益求精抓細節(jié) 厚積薄發(fā)提素養(yǎng)——芻議班級精細化管理與學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升[J].新課程(中學(xué)),2017(04)