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    鉆井工程技術(shù)中的問題分析及效率提升探討

    2021-12-06 09:13:11許亞君李騰飛肖元宏
    科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年29期
    關(guān)鍵詞:效率提升問題分析

    許亞君 李騰飛 肖元宏

    摘要:鉆井工程作為石油行業(yè)中的重要工序之一,其水平將會直接決定我國石油行業(yè)發(fā)展質(zhì)量,與我國石油資源開采工作緊密相關(guān),但是由于鉆井工程在實際施工過程中會遇到諸多問題,導(dǎo)致技術(shù)水平較為低下,工程質(zhì)量無法得到保證。因此需要對這些問題進(jìn)行深入分析并提出解決措施,從而提高鉆井工程效率,促進(jìn)我國石油行業(yè)穩(wěn)定、長遠(yuǎn)發(fā)展,為我國國民經(jīng)濟(jì)提升提供動力。

    關(guān)鍵詞:鉆井工程技術(shù);問題分析;效率提升

    一、目前我國鉆井工程技術(shù)中存在的問題

    鉆井工程與其余工程相比所涉及到的范圍較廣,并且對技術(shù)人員綜合要求較高,目前我國鉆井施工企業(yè)在進(jìn)行鉆井工程時存在諸多問題,導(dǎo)致鉆井工程技術(shù)水平較為低下。例如管理制度不完善、技術(shù)和設(shè)備較為落后、人才綜合素質(zhì)不到位等,這些都會影響鉆井工程效率,如管理體系不完善,大部分鉆井施工企業(yè)都沒有根據(jù)鉆井工程特色建立管理體系,導(dǎo)致在實際運行過程中各項工序出現(xiàn)沖突,不僅會影響鉆井工程技術(shù)整體水平,嚴(yán)重者還會出現(xiàn)安全隱患,增大企業(yè)生產(chǎn)成本,而導(dǎo)致這一現(xiàn)象出現(xiàn)的主要原因是因為大部分工作人員對鉆井工程施工都沒有觀念,無法在施工過程中發(fā)現(xiàn)自身問題并進(jìn)行解決,從而導(dǎo)致工程質(zhì)量大幅度下降,并且大部分管理人員都沒有將各技術(shù)人員責(zé)任與義務(wù)進(jìn)行明確,出現(xiàn)安全隱患事故時會出現(xiàn)相互推脫的現(xiàn)象,其應(yīng)急措施不到位,導(dǎo)致管理工作無法順利開展。

    二、提高鉆井工程效率的有效措施

    1、建立并完善管理體系

    管理體系對鉆井工程而言不僅會決定鉆井工程整體質(zhì)量,更與工程技術(shù)發(fā)展緊密相關(guān),因此要想提高鉆井工程技術(shù)水平就需要根據(jù)鉆井工程實際情況對其管理體系進(jìn)行建設(shè),從而為技術(shù)升級改造奠定基礎(chǔ)。首先,需要將管理體系進(jìn)行完善,讓其能夠更加規(guī)范化、合理化,技術(shù)人員在進(jìn)行勘探以后管理人員需要對其勘探工作進(jìn)行檢驗,判斷其質(zhì)量以及效率的精準(zhǔn)度是否符合施工需求,如果發(fā)現(xiàn)勘探過程中存在問題,需要及時將其問題進(jìn)行解決,提出具有建設(shè)性的意見,將其技術(shù)進(jìn)行完善。并且管理體系還能在一定程度上對技術(shù)人員工作行為進(jìn)行約束,讓技術(shù)人員能夠以認(rèn)真、負(fù)責(zé)態(tài)度進(jìn)行工作,提高自身綜合素質(zhì)。還可以建立獎懲機(jī)制,對于有技術(shù)突破的人員可以給予一定物質(zhì)獎勵或者精神獎勵,激發(fā)技術(shù)人員的積極性,讓技術(shù)人員能夠根據(jù)自身工作實際情況對其技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,提高鉆井技術(shù)質(zhì)量。對于有重大失誤的人員需要及時對其進(jìn)行處理,如停薪、降職等,讓技術(shù)人員能夠以各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)開展相應(yīng)活動。最后工作人員還需要將其責(zé)任與義務(wù)進(jìn)行明確,將技術(shù)人員潛能進(jìn)行激發(fā),讓其能夠了解到自身工作的重要性,并且管理人員還需要建立安全管理制度,鉆井工程與其余工程相比其風(fēng)險性較高,在施工過程中很容易出現(xiàn)安全隱患問題,不僅會導(dǎo)致工程整體質(zhì)量下降,還會對其技術(shù)研發(fā)產(chǎn)生一定影響,導(dǎo)致數(shù)據(jù)出現(xiàn)不準(zhǔn)確的情況。因此技術(shù)人員在進(jìn)行日常生產(chǎn)過程中必須做好安全管理工作,保證各設(shè)施的穩(wěn)定性和安全性,為技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)研發(fā)提供數(shù)據(jù)支撐。

    2、提高技術(shù)人員綜合技術(shù)

    如今我國石油行業(yè)發(fā)展良好,鉆井技術(shù)也得到了大幅度提升,越來越多的新技術(shù)應(yīng)運而生,這對于技術(shù)人員綜合要求較高,因此必須提高自身技術(shù)水平,提升新技術(shù)應(yīng)用范圍。領(lǐng)導(dǎo)人員可以利用社會渠道招聘優(yōu)質(zhì)人才來進(jìn)行隊伍組建工作,并且可以與高校進(jìn)行合作,高校教師在進(jìn)行技術(shù)傳授過程中加新技術(shù)運行要點向?qū)W生進(jìn)行普及,提高學(xué)生綜合素質(zhì),為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀技術(shù)人才奠定基礎(chǔ)。除此以外,還需要做好定期培訓(xùn)工作,加大資金投入力度,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員可以根據(jù)基礎(chǔ)技術(shù)人才工作特性開展教育活動,根據(jù)鉆井設(shè)備以及鉆井技術(shù)對人才進(jìn)行專項技能培訓(xùn),提高技術(shù)人才專業(yè)水平,讓其綜合素質(zhì)能夠符合鉆井工作需求,充分將鉆井技術(shù)作用發(fā)揮出來,有效提高鉆井工程技術(shù)水平快速發(fā)展。

    3、提高鉆井技術(shù)水平

    目前我國鉆井技術(shù)主要分為連續(xù)管鉆井、欠平衡技術(shù)、高壓旋噴技術(shù)、水平井鉆井技術(shù),要想提高鉆井工程技術(shù)就需要根據(jù)不同鉆井技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,保證其技術(shù)符合鉆井需求。例如連續(xù)管鉆井,該技術(shù)在鉆井技術(shù)中應(yīng)用較為廣泛,該技術(shù)主要是將管道進(jìn)行連接形成管網(wǎng),從而實現(xiàn)相應(yīng)鉆井作業(yè),該技術(shù)經(jīng)過長時間演變,其技術(shù)質(zhì)量良好,因此在目前鉆井中應(yīng)用較為頻繁,該技術(shù)與其余技術(shù)相比不會再用過多的土地資源,能夠節(jié)約工程生產(chǎn)成本,并且該技術(shù)還能讓井下一直處于欠平衡狀態(tài),能夠有效降低泥漿泄漏量,對地面所產(chǎn)生的影響較小,施工人員可以重復(fù)對泥漿進(jìn)行使用,從而提高鉆井工作效率。

    而欠平衡技術(shù)主要是在地層空隙壓力大于井底壓力時才會使用,越來越多新型鉆井產(chǎn)品逐漸被研發(fā)而出,如鉆進(jìn)馬達(dá)、高科技噴頭,因此該技術(shù)應(yīng)用也較為頻繁,該技術(shù)不會對地層產(chǎn)生較大傷害,能夠有效解決漏油現(xiàn)象,并且還能將其鉆頭速度進(jìn)行提升,有效提高鉆井工作質(zhì)量。

    而高壓旋噴技術(shù)作為鉆井工程與科學(xué)技術(shù)相互融合下產(chǎn)物,能夠有效提高鉆井速度,讓其效率能夠得到大幅度提升,水平鉆井技術(shù)主要是井底環(huán)境較為復(fù)雜情況下進(jìn)行使用,該技術(shù)能夠?qū)︺@井角度進(jìn)行保持,為后續(xù)引起工作奠定基礎(chǔ)??偠灾黝愂┕ぜ夹g(shù)都具有自身優(yōu)勢,施工人員在進(jìn)行鉆井技術(shù)選擇時需要做好調(diào)研工作,根據(jù)鉆井實際情況來對其進(jìn)行合理分析,從而提高鉆井技術(shù)整體水平,讓其能夠更好地進(jìn)行鉆井作業(yè)。

    三、結(jié)束語

    總而言之,鉆井工程對石油開采工作而言極為重要,其質(zhì)量與效率將會直接決定石油開發(fā)水平,與大眾生活質(zhì)量緊密相關(guān),因此工作人員在進(jìn)行鉆井工程施工時必須做好管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行解決,還需要做好技術(shù)研究工作,根據(jù)鉆井工程實際情況對施工技術(shù)進(jìn)行選擇,做好人才隊伍建設(shè)工作,為鉆井工程技術(shù)升級奠定基礎(chǔ),提高鉆井技術(shù)整體水平。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王迪.石油鉆井工程技術(shù)的優(yōu)化措施[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2020,40(11):219-220.

    [2]王學(xué)軍.鉆井工程中存在問題分析與提高鉆井效率技術(shù)研究[J].西部探礦工程,2020,32(01):43-45.

    [3]潘冬興.鉆井工程技術(shù)中存在的問題及提高鉆井效率分析[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2017,37(19):160-161.

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