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    基于人工智能和大數(shù)據(jù)技術的高職會計專業(yè)課程體系改革研究

    2021-12-06 17:13:43周菁喬
    科學與生活 2021年23期
    關鍵詞:高職會計專業(yè)課程體系改革人才培養(yǎng)模式

    摘要:當代對大數(shù)據(jù)的應用與共享讓智能化科技呈跳躍式發(fā)展。在眾多受沖擊的行業(yè)中以會計為例,對財務數(shù)據(jù)信息化、智能化的應用已經(jīng)成為會計專業(yè)的發(fā)展趨勢,社會也對會計人才的職業(yè)能力也提出了更高的要求。高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,應積極應對行業(yè)對會計需求的轉(zhuǎn)變,匹配市場需求,對陳舊的課程體系進行改革。本文以市場對會計職業(yè)能力的需求為主線,分析目前會計人培中存在的不足,并提出相應的課程優(yōu)化建議。

    關鍵詞:高職會計專業(yè);課程體系改革;人才培養(yǎng)模式;會計信息化應用。

    一、智能化大數(shù)據(jù)時代對會計人才的需求

    隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等科技的迅速崛起,數(shù)據(jù)應用能力的好壞深刻地影響著社會經(jīng)濟發(fā)展,數(shù)據(jù)共享逐漸打通了不同行業(yè)間的壁壘,數(shù)據(jù)共享服務作為一種有效的溝通工具和記錄手段,對傳統(tǒng)會計業(yè)帶來了強烈的沖擊。通過對數(shù)據(jù)的應用,會計行業(yè)能通過人工智能技術實現(xiàn)財務軟件智能化,大大減少了會計人員的重復性簡易會計核算,提高會計工作的效率和質(zhì)量。因此,財務工作的重點也逐漸由會計核算轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策支持,綜合型會計人才逐漸成為大數(shù)據(jù)時代亟須的人才。企業(yè)要求會計人才不僅要精通大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)知識,還急需具備信息技術思維方式,掌握信息技術數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力。具體如:財務分析能力、風險控制能力、數(shù)據(jù)挖掘能力、融資投資決策能力、資金運營管理能力、業(yè)務溝通能力等,而當前與之相應的實踐教學課程鮮有開設,高校應積極進行實踐課程體系改革,從培養(yǎng)目標更新、課程體系重構(gòu)、教學方法改革、師資隊伍建設等方面著手改革,培養(yǎng)具有大數(shù)據(jù)處理能力與前瞻性戰(zhàn)略思維的綜合性人才,提高核心競爭力,為大數(shù)據(jù)時代會計行業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展做出積極貢獻。

    二、高職會計專業(yè)課程體系中存在問題

    (一)智能化課程體系設置缺乏

    在新經(jīng)濟深度滲透的時代背景下,會計人才掌握多元化技能已是大勢所趨,大部分高校也在積極跟進時代,逐步將數(shù)據(jù)挖掘、整理,智能化財務軟件應用等技術融入相關實踐課程。但目前為止,大部分高校的會計課程還是以培養(yǎng)學生的會計核算能力為主要目標,且側(cè)重于講授《基礎會計》《財務會計》《成本會計》《稅務會計》等課程理論,缺乏實踐,這主要是因為高校的教學目的在“普”不在“?!?,而企業(yè)的需求是非常專業(yè)化的,這就是為什么高校教育側(cè)重理論而非實踐,也缺乏與現(xiàn)代企業(yè)會計實務中智能化的連接的根本原因。盡管在課程的開設中設置了沙盤,金蝶或者用友ERP等實踐課程,幫助學生建立起對企業(yè)整體經(jīng)營的系統(tǒng)性認識,也能熟悉建立賬套、錄入憑證、審批復核等簡易會計核算流程,了解軟件操作方法,但是這些課程之間的缺乏數(shù)據(jù)連通和共享導致學生對信息的歸納整理沒有統(tǒng)一性,也不能帶入角色去進行理解分析,學生難以融會貫通。綜合的智能化財務軟件實踐課程和信息數(shù)據(jù)抓取整理的課程才能系統(tǒng)地培養(yǎng)學生的數(shù)據(jù)分析能力,而這些課程在開設時也要注意打破傳統(tǒng)的教育理念,才能真正填補人才培養(yǎng)的缺陷。

    (二)教材內(nèi)容更新慢

    隨著國家政策的變化,會計準則的調(diào)整,會計信息更新非常快,企業(yè)的真實賬務處理對政策是非常敏感的,但會計教材內(nèi)容卻時常因為主編更新不及時,或者印刷等問題更新得很慢,導致教材中模擬的業(yè)務場景雖多,但不真實,業(yè)務類型簡單且單一場景的業(yè)務量少,大部分只涉及基礎業(yè)務類型。學生沒有辦法通過教學內(nèi)容聯(lián)系企業(yè)真實營業(yè)過程中所發(fā)生的復雜業(yè)務場景、業(yè)務類型以及業(yè)務量,不能了解真實工作狀態(tài)及行業(yè)趨勢。

    (三)課程配套設施陳舊

    會計專業(yè)對實訓設備的要求并不高,實訓設備簡單,能夠較為長期的使用,導致實踐課程使用的設備普遍較為陳舊。但對應的系統(tǒng)軟件和會計軟件升級更新快,需要大量資金進行購買和升級,由于經(jīng)費問題或者購買不及時,導致會計類軟件不更新,軟件類型單一成為常態(tài),影響操作體驗和學習積極性。但企業(yè)實務中會計軟件的使用和操作流程更豐富,也切合企業(yè)實際需求,與之相比之下傳統(tǒng)會計實踐課程效率較低。

    (四)會計實踐導師資源不足

    許多會計類實踐課程都要求老師擁有扎實的實際操作能力,例如《稅務會計》《管理會計》《審計》等課程的實踐就需要老師的專業(yè)實操能力,但目前高校會計專業(yè)教師趨于年輕化,許多老師都是剛剛畢業(yè)就進入了高職院校,沒有在企業(yè)工作過的實際經(jīng)驗就踏上了教學一線,加上教師教學任務重,長期在教學崗位上,不了解會計行業(yè)發(fā)展的前沿,缺少實際的工作經(jīng)驗,實操能力自然就薄弱。雖然有不少高校推行企業(yè)導師學徒制,但推行力度不強,也沒有建立系統(tǒng)的考核激勵制度,無法深化產(chǎn)教融合。另一方面,由于會計行業(yè)的特殊性,企業(yè)需要的會計人員有限,且企業(yè)核心資料具有保密性,學生一般也無法深入企業(yè)的核心賬務,校企合作容易受限,只能傾向于學習傳統(tǒng)的賬務處理流程,比如粘貼憑證,整理資料等。同時,也因為實踐課程授課時間比較集中也短,導致部分學生無法完整跟進整個業(yè)務項目,影響了實踐的連貫性和系統(tǒng)性。

    三、會計課程體系優(yōu)化

    (一)納入信息化課程

    與傳統(tǒng)的會計電算化實操課不同,現(xiàn)在的會計信息來源十分廣泛,種類多樣,體量龐大,要利用這些數(shù)據(jù)做分析與決策就需要將有用信息進行篩選和抓取,形成可視化圖表,以進行分析提供決策支持。因此需要教會學生如何對冗雜數(shù)據(jù)的搜集、整理與分析,可選擇開設《財務大數(shù)據(jù)Python基礎》課程,內(nèi)里包涵了Python基礎(注重Python語言的實踐與應用)、數(shù)據(jù)獲?。ㄅ老x)、數(shù)據(jù)處理(Pandas)、數(shù)據(jù)可視化(Matplotlib&Pyecharts)以及財務大數(shù)據(jù)實戰(zhàn)演練等。通過將Python數(shù)據(jù)分析工具與具體的財務場景相融合,培養(yǎng)學生應用Python進行財務數(shù)據(jù)分析的能力?!敦攧沾髷?shù)據(jù)Python基礎》《財務大數(shù)據(jù)案例應用》等課程案例可以以網(wǎng)頁中真實企業(yè)數(shù)據(jù)為前提,讓學生體驗通過大數(shù)據(jù)分析工具自主完成中小企業(yè)經(jīng)營大數(shù)據(jù)分析、上市公司財務大數(shù)據(jù)分析和上市公司投資大數(shù)據(jù)分析的分析決策過程,提升學生的大數(shù)據(jù)分析框架思維、大數(shù)據(jù)工具應用綜合能力。為了更好的教學,可要求專業(yè)教師在假期進行培訓加強業(yè)務能力,也可充分與計算機專業(yè)老師合作,尋求技術支持。

    也可選擇《財務共享》相關課程,如《財務共享服務》、《財務機器人》等,注意講解云財務與內(nèi)部控制的關系。由于課程的調(diào)整,也需要適當刪減一些課程以均衡課時,例如適當減少或刪除會計核算、會計電算化、納稅申報等基礎類核算課程的課時或?qū)W分。新增跨專業(yè)設置課程C++ 信息統(tǒng)計管理類課程,服務個性化財務系統(tǒng)。也可開設人際關系溝通方面的課程,培養(yǎng)學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維以及團隊合作精神;同時,也可增設“1+X”證書考核相關課程,實現(xiàn)學生畢業(yè)后與企業(yè)崗位職業(yè)做到“無縫對接”。

    (二)校本教材革新,創(chuàng)新教學模式

    可以以本單位的專業(yè)教學團隊為某課程校本教材的開發(fā)團隊,開建無紙化教材,由任課老師隨政策的更新實時更新教材,還能在教材中添加圖片、超鏈接、動畫、講解視頻、小測試等等,充分利用學生擁有的智能化設備,豐富教學手段,打破教學局限性,可聘請企業(yè)專家在線教學,將最前沿的財務共享模式或?qū)崉詹僮饕胝n程中,展現(xiàn)給學生們看,讓學生們身臨其境。線上的輕應用幫助學生利用碎片化時間提前預習課程內(nèi)容及要點,學習更具針對性。進行課堂翻轉(zhuǎn),以學生為中心,采取小組合作形式,收集問題,集中答疑,既能幫助學生鍛煉溝通能力,也能培養(yǎng)學生樂于助人的好品行,融入思政內(nèi)容。課后利用學習通、QQ、釘釘?shù)溶浖M行測試、答疑,發(fā)布課件和作業(yè),幫助學生鞏固課程知識。

    (三)更新教學配套實訓軟件

    隨著科技的發(fā)展,智能化設備的支撐,構(gòu)建沙盤企業(yè)資源計劃實驗室也可以采用引入手游版企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬游戲,讓學生以經(jīng)營者的角度去參與業(yè)務流程,了解產(chǎn)品成本構(gòu)成,熟悉資金周轉(zhuǎn)循環(huán)過程,評估分析企業(yè)風險,思考企業(yè)發(fā)展等,鍛煉學生的思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,以最終經(jīng)營成果為課程成績。另外,及時更新模擬實驗機房信息技術設備,與之配套購入新道、專一網(wǎng)、網(wǎng)中網(wǎng)、科云、中聯(lián)等前沿會計軟件實訓平臺。打通各會計實踐課程的壁壘,實現(xiàn)業(yè)財稅一體化。增強實訓真實性和完整性,為課崗賽證相融合提供智慧化環(huán)境。

    (四)企業(yè)導師帶教師

    企業(yè)導師帶青年教師下企業(yè)實踐,彌補青年教師實踐上經(jīng)驗上的不足,加強校企合作,合作企業(yè)也可通過與學校的交流獲得專業(yè)的繼續(xù)教育培訓,檢驗自身知識結(jié)構(gòu)與水平。教師也可申請線上連線,通過視頻的方式展示場景化教學,或者通過提前錄制的形式展示場景,實現(xiàn)場景化教學,將理論與實踐教學有機結(jié)合,讓學生把理論知識具現(xiàn)化做到真正理解。當企業(yè)導師與教師充分溝通互相學習后,即可將企業(yè)需求與高校人才培養(yǎng)目標相結(jié)合,與青年教師共同擬定教學方案,設置課程目標,完善教學內(nèi)容,規(guī)劃學生的實訓項目環(huán)節(jié),運用企業(yè)的真實案例,即雖人不在崗,也能真正實現(xiàn)頂崗實習,深入了解崗位職責。

    大數(shù)據(jù)時代為會計行業(yè)帶來了機遇也帶來了挑戰(zhàn),會計從業(yè)人員的職業(yè)能力不再單一,趨向綜合發(fā)展。培養(yǎng)綜合性人才,已成為高校會計專業(yè)教育未來發(fā)展的重點。構(gòu)建能夠與時代接軌的課程,培養(yǎng)出符合當代要求的會計人才才是會計教育的宗旨。

    參考文獻:

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    作者簡介:周菁喬(1990年8月-)女,湖南郴州人,助教,本科,研究方向:會計、職業(yè)教育。

    基金項目:本文系“智能化時代高職會計類人才培養(yǎng)方案設計與研究”一般資助課題,項目編號:CzzyktB2018-03。

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