馬添翼
(吉林農(nóng)業(yè)大學(xué),吉林 長春 130188)
我國森林經(jīng)營發(fā)展多年,規(guī)模不斷擴(kuò)大,生產(chǎn)效益舉世矚目。傳統(tǒng)的林業(yè)技術(shù)和管理模式發(fā)展迅速,已不能滿足發(fā)展中國家的需要。林業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,就必須提高規(guī)模經(jīng)濟(jì)水平。要盡快從研究轉(zhuǎn)向技術(shù)創(chuàng)新,解決林業(yè)發(fā)展中存在的問題,同時也要從社會和生態(tài)的角度來看待中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平。
林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程中起著重要的作用。林業(yè)比重很高,林業(yè)發(fā)展處于非常穩(wěn)定的地位。在社會發(fā)展與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)的情況下,技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展也至關(guān)重要,市場也要不斷創(chuàng)新。然而,受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展的影響,國內(nèi)林業(yè)市場的發(fā)展并不順利,反而強(qiáng)化了技術(shù)創(chuàng)新在林業(yè)部門中的作用。因此,林業(yè)創(chuàng)新的作用十分重要。
隨著我國林業(yè)的發(fā)展,為了更好地實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,有必要使高校與林業(yè)科研機(jī)構(gòu)相互獨立。但林業(yè)企業(yè)參與程度較低,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究經(jīng)費相對較少。因此,必須明確林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體作用,把林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與林業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,體現(xiàn)林業(yè)資源建設(shè)的真正優(yōu)勢[1]。
林業(yè)技術(shù)發(fā)展創(chuàng)新資金嚴(yán)重不足,特別是在一些相對落后的地區(qū)。我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融資具有特殊性,且處于較低水平。一些地方資金主要來自地方政府的支持,另一些來自企業(yè)的支持,但總體上資金是非常不足的??梢钥闯隽謽I(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中,創(chuàng)新工作十分薄弱,創(chuàng)新過程中采用了現(xiàn)代技術(shù)裝備,但資金的缺乏使得創(chuàng)新工作困難重重。
林業(yè)部門的革新需要大量的技術(shù)人員,他們在其技術(shù)研究工作的框架內(nèi),除了財政支助外,還需要創(chuàng)新能力?,F(xiàn)代林業(yè)的歷史要久遠(yuǎn)得多,國家還沒有建立完整的創(chuàng)新體系和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。例如,有了林業(yè)技術(shù),許多物種不是由土著部落引進(jìn)的,這導(dǎo)致了本國缺乏自己的研究和創(chuàng)新,主要是由于當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)人員不知道技術(shù)創(chuàng)新是如何從國外產(chǎn)生的,樹木不再適應(yīng)當(dāng)?shù)氐臍夂蚝彤?dāng)前的技術(shù)。除了引進(jìn)樹種之外,農(nóng)業(yè)技術(shù)的成果比國外低20%,林業(yè)部門的成果比農(nóng)業(yè)成果低。由于國內(nèi)研究緩慢和創(chuàng)新知識和實踐能力較差,林業(yè)創(chuàng)新需要更多的人才,特別是在林業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù),但對這類人才的需求非常高,幾乎沒有市場,這對國內(nèi)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展有很大的影響。
通過以模仿為主的技術(shù)創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和林業(yè)生產(chǎn)設(shè)備,提高林業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新能力。這必須彌補(bǔ)研究領(lǐng)域的不足,深化技術(shù)創(chuàng)新,提高技術(shù)輸出國的自主創(chuàng)新能力。因此,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新積累不足,缺乏長期的技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃。此外,許多國外技術(shù)壁壘的限制也使技術(shù)難以在中國引進(jìn)。林業(yè)技術(shù)的引進(jìn)還受到內(nèi)外部環(huán)境的影響,主要是指許多林業(yè)企業(yè)的內(nèi)部技術(shù)壁壘影響林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。對技術(shù)創(chuàng)新的外部影響主要是缺乏財政支持、政府宏觀調(diào)控等。因此,缺乏相應(yīng)的條件制約了林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展[2]。
林業(yè)部門的創(chuàng)新可以通過現(xiàn)代工業(yè)結(jié)構(gòu)加以優(yōu)化,從而產(chǎn)生進(jìn)一步的利潤??紤]到農(nóng)用林業(yè),它們通常應(yīng)用于傳統(tǒng)方法,這需要相當(dāng)長的時間和高水平的技術(shù)。因此,林業(yè)對我們國家的影響很小。因此,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新不僅需要開發(fā)新物種,而且需要提高林業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量,以確保這些創(chuàng)新滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會效益的要求,這將深化我國林業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。林業(yè)的發(fā)展過程,必須首先考慮栽培技術(shù)、植物生長、病蟲害防治等諸多事宜,必須多方面考慮這些事實,才能使植物茁壯成長,森林健康成長。同時,有關(guān)經(jīng)營者注重林產(chǎn)品的附加值,努力利用現(xiàn)代技術(shù)平臺進(jìn)行林產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售,提高林產(chǎn)品的綜合利用率。
在林業(yè)發(fā)展中,森林生長有許多共同的問題,如樹木生長率,光合作用以及需要優(yōu)化植物的溫度和陽光。因此,傳統(tǒng)的伐木管理已經(jīng)不符合現(xiàn)代林業(yè)的要求?,F(xiàn)代林業(yè)要適應(yīng)精細(xì)化,就必須引進(jìn)現(xiàn)代設(shè)備和技術(shù),以滿足植物生長的需要。當(dāng)現(xiàn)代技術(shù)用于植物栽培時,廣義管理可以采用智能化、自動化的方法來協(xié)調(diào)人工管理。管理還可以實現(xiàn)信息化,從根本上保證林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[3]。
現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展總是需要專業(yè)的技術(shù)技能,為了適應(yīng)新時期林業(yè)發(fā)展對人才的需求,林業(yè)部門必須做好林業(yè)技術(shù)人才的管理和培養(yǎng)工作。社區(qū)人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)也要重視培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、院校等綜合性人才的培養(yǎng),為現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展提供高素質(zhì)的技術(shù)人才。林業(yè)科研成果有待進(jìn)一步深化。林業(yè)創(chuàng)新成果不斷取得進(jìn)步,但推廣利用還需進(jìn)一步努力。與此同時,必須開展現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)研究。從設(shè)備需求和人才需求來看,我國林業(yè)的發(fā)展必須將技術(shù)、制度和平臺相結(jié)合,才能更好地滿足現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的需要。為了保證林業(yè)的發(fā)展,必須充分利用研究成果,在創(chuàng)新過程中加強(qiáng)溝通與交流,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,這是促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
我國森林面積大,森林經(jīng)營往往需要大量的人力資源投入,才能保證森林的健康發(fā)展。在傳統(tǒng)的森林經(jīng)營模式下,森林管理者的工作內(nèi)容基本相同,工作難度較小,人力資源浪費嚴(yán)重;此外,許多森林管理者缺乏經(jīng)驗基礎(chǔ)上工作所需的專業(yè)知識和技能,加上對現(xiàn)代社會認(rèn)識不足,管理制度不完善,導(dǎo)致現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展緩慢。因此,林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是加快林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為開發(fā)具有管理功能的全自動設(shè)備,解決人力資源浪費問題提供了可能。同時,要注重引進(jìn)新人才,不斷為林業(yè)發(fā)展注入新鮮血液,促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高[4]。
首先,提高公眾對林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的認(rèn)識,從而增加對林業(yè)的投入;從國家森林資金的使用與企業(yè)的有效整合來看,可以避免因資金不足而導(dǎo)致的林區(qū)技術(shù)創(chuàng)新。二是林業(yè)部門要出臺稅收優(yōu)惠政策。因為我們發(fā)展生態(tài)林業(yè)是為了通過減稅來保證社會環(huán)境的共同發(fā)展。我國林業(yè)發(fā)展還處于初級階段,必須全面貫徹科技發(fā)展觀,這可以通過傳播林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新來實現(xiàn)。規(guī)范林業(yè)企業(yè)行為規(guī)范,要求林業(yè)企業(yè)遵守國家頒布的法律、法規(guī)。只有這樣,政府才能對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展起到引導(dǎo)作用,使企業(yè)的先進(jìn)技術(shù)能夠有效地融入林業(yè)部門,從而促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加快林業(yè)發(fā)展的步伐[5]。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新過程主要依賴于專業(yè)人才。因此,現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)部門必須加強(qiáng)對林業(yè)專業(yè)人才的培訓(xùn)和教育,特別是加大培訓(xùn)力度。林業(yè)建設(shè)過程中對新技術(shù)人員的培養(yǎng)要求:一是在發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)的過程中,要注重林業(yè)技術(shù)人員隊伍的建設(shè),保證技術(shù)人員相對齊全;只有這樣才能保證技術(shù)人員在交流過程中不斷創(chuàng)新,保證現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平。為保證培訓(xùn)的有效性,林業(yè)部門定期對組織人員進(jìn)行培訓(xùn),并邀請林業(yè)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行林業(yè)知識、技能、講座和培訓(xùn),以提高林業(yè)專業(yè)人才的整體水平,為現(xiàn)代林業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
就現(xiàn)代林業(yè)的革新而言,應(yīng)使具體單位適應(yīng)森林的具體發(fā)展和整個地方林業(yè)部門,提高林業(yè)技術(shù)水平?,F(xiàn)代造林比其他任何造林領(lǐng)域都能更有效地改造生態(tài)系統(tǒng),但有些造林低,甚至?xí)Σ煌謪^(qū)的樹木和植被造成破壞。當(dāng)今林業(yè)中的再造林技術(shù)之一,通過對再造林技術(shù)的分析,探討再造林和林木的生長。而樹木生長條件對造林技術(shù)的影響比那些有效的造林技術(shù)更大。以先進(jìn)造林技術(shù)提高造林技術(shù)為重點,對造林過程中植被和樹木的生長習(xí)性以及技術(shù)和工程應(yīng)用的外部環(huán)境條件進(jìn)行了分析和研究,有助于提高整體植被水平和樹木成活率。
許多傳統(tǒng)森林品種不再滿足現(xiàn)代森林發(fā)展的要求,并且出現(xiàn)了諸如生命力下降等現(xiàn)象。林業(yè)管理者必須不斷種植適合現(xiàn)代森林發(fā)展和市場需求的新品種。當(dāng)前,我國林區(qū)種植的森林類型仍以傳統(tǒng)森林種為主,這表明科學(xué)技術(shù)對我國森林的貢獻(xiàn)不大。對現(xiàn)代森林的開發(fā)有很大的需求。但是,種植新品種需要林業(yè)技術(shù)方面的更高專業(yè)知識和創(chuàng)新。及時種植新的森林物種才可以顯著提高林產(chǎn)品的質(zhì)量并優(yōu)化林業(yè)結(jié)構(gòu)[6]。
然而,我國近年來發(fā)展起來的林業(yè)卻存在資金不足、利用不足的問題。應(yīng)通過評價這些應(yīng)用方面的持續(xù)經(jīng)驗和增加所使用技術(shù)的使用來加強(qiáng)森林技術(shù)的使用。當(dāng)今社會是一個網(wǎng)絡(luò)發(fā)展越來越快的信息社會。因此,林業(yè)技術(shù)的一體化可以利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)來提高效率和革新。有關(guān)部門應(yīng)致力于創(chuàng)新林業(yè)技術(shù),并更多地促進(jìn)這些技術(shù)。林業(yè)技術(shù)的納入應(yīng)考慮到當(dāng)前的市場需求,并促進(jìn)旨在使林業(yè)技術(shù)社會化和促進(jìn)林業(yè)創(chuàng)新的辦法。目前正通過使森林技術(shù)更容易獲得的必要方法提供森林技術(shù)。目前,林業(yè)技術(shù)可以通過微博、微信和大型網(wǎng)站網(wǎng)頁推廣,以擴(kuò)大對這些技術(shù)的獲取,促進(jìn)創(chuàng)新[7]。
總之,林業(yè)部門的技術(shù)創(chuàng)新不是短期內(nèi)就能實現(xiàn)的目標(biāo)。目前,我國林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新存在諸多問題,只有有效的人力資源才能解決這些問題,因此,在快速發(fā)展的背景下,各級政府應(yīng)重視和支持林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才,開發(fā)最新現(xiàn)代技術(shù),研發(fā)更好的設(shè)備,全面完善林業(yè)生產(chǎn)體系,要實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高現(xiàn)代林業(yè)的生產(chǎn)效率,必須重視樹種的改良等關(guān)鍵技術(shù)。