• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職教師“課程思政”能力培育路徑研究

    2021-12-02 17:10:45習(xí)強(qiáng)
    關(guān)鍵詞:專(zhuān)業(yè)課程課程思政育人

    習(xí) 強(qiáng)

    (云南財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院,云南 昆明 650222)

    “課程思政”教育理念的實(shí)施經(jīng)歷了初步探索與深化發(fā)展階段,現(xiàn)已形成了高?!罢n程思政”育人常態(tài)化機(jī)制,但經(jīng)過(guò)對(duì)近幾年“課程思政”理論研究和實(shí)踐探索的成果和經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn),高職教師作為高等教育階段落實(shí)發(fā)展“課程思政”的主要主體之一,有效培育高職教師課程思政能力是我們亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題。首先,需進(jìn)一步明晰“課程思政”實(shí)施過(guò)程中高職教師面臨不同程度的挑戰(zhàn)。其次,在應(yīng)對(duì)和破解挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,提出有效培育和提升高職教師教育教學(xué)過(guò)程中的“課程思政”教育能力,積極充分發(fā)揮高職教師“課程思政”教育教學(xué)工作的主動(dòng)性與積極性,促使實(shí)現(xiàn)全員、全程、全方位的“課程思政”育人目標(biāo)。

    一、高職教師是推進(jìn)“課程思政”的關(guān)鍵因素

    (一)高職教師是承擔(dān)教書(shū)育人的主要主體

    韓愈在《師說(shuō)》談到教師的使命,他認(rèn)為師者的使命是為學(xué)生傳授道理、教授學(xué)業(yè)、解答疑惑。結(jié)合當(dāng)前教育現(xiàn)狀來(lái)談,我國(guó)教師的職責(zé)和使命就是“教師在向?qū)W生傳授科學(xué)文化知識(shí)技能的同時(shí),還需培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)文化素養(yǎng),發(fā)展學(xué)生的智能;同時(shí)要以馬克思主義為指導(dǎo),以教師自身的道德行為為榜樣,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”。[1]再看“課程思政”的本質(zhì)“是要將思想政治教育融入其他課程教育,不管是作為具體的思想政治教育還是作為宏觀的教育而言,它都是為了實(shí)現(xiàn)立德樹(shù)人”,[2]其本質(zhì)就是要求高職教師“教書(shū)”與“育人”相統(tǒng)一,在知識(shí)傳授過(guò)程中如春風(fēng)化雨實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的價(jià)值引領(lǐng)的同時(shí),形成以“全員、全過(guò)程、全課程”為基礎(chǔ)的育人格局,這亦是高職教師的職責(zé)所在。

    (二)高職教師是實(shí)踐“課程思政”教育理念的主要主體

    立德樹(shù)人是高校的根本教育任務(wù)。我們國(guó)家是中國(guó)特色社會(huì)主義國(guó)家,走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,因此,所立之德是“社會(huì)主義道德”,“是以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為準(zhǔn)則的道德”。[3]所樹(shù)之人是合格的社會(huì)主義接班人和建設(shè)者,高校作為培養(yǎng)社會(huì)主義接班人的重要一環(huán),其關(guān)鍵任務(wù)就是幫助和引導(dǎo)新時(shí)代青年樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,五育并舉,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生身心素質(zhì)全面發(fā)展,擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義,為努力成為中國(guó)特色社會(huì)主義的接班人和建設(shè)者奮斗終生。

    “課程思政”作為“教書(shū)”與“育人”,“育德”與“育才”相統(tǒng)一的教育理念,其根本教育目的是立德樹(shù)人。高職院?;谠盒^k學(xué)定位和目標(biāo),追求“強(qiáng)技”與“立德”的價(jià)值理念,高職教師作為推行并踐行“課程思政”教育的主要主體,在實(shí)踐過(guò)程中要把“課程思政”視為一種課程觀,而不是將幾門(mén)課程進(jìn)行簡(jiǎn)單融合再進(jìn)行講授,要充分發(fā)揮自身積極性和主動(dòng)性,積極挖掘思想政治教育元素,將知識(shí)傳授、技能提升和價(jià)值引領(lǐng)三者相統(tǒng)一,體現(xiàn)高職院?!罢n程思政”的價(jià)值取向,努力實(shí)現(xiàn)“課程思政”協(xié)同育人的教育理念。

    二、高職教師“課程思政”能力培育現(xiàn)狀

    (一)“課程思政”發(fā)展概況

    “課程思政”教育理念最初起源于上海市對(duì)基礎(chǔ)教育至高等教育階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育課程教學(xué)的改革實(shí)踐。自黨的十八大以來(lái),為了進(jìn)一步深化高校各類(lèi)課程協(xié)同育人的教育功能,堅(jiān)持并落實(shí)立德樹(shù)人的根本方向及任務(wù),高校逐步從“思政課程”向“課程思政”進(jìn)行了初步探索與嘗試。

    習(xí)近平總書(shū)記在2016年在全國(guó)高校思想政治會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“要用好課堂教學(xué)這個(gè)主渠道,思想政治理論課要堅(jiān)持在改進(jìn)中加強(qiáng),提升思想政治教育親和力和針對(duì)性,滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展需求和期待,其他各門(mén)課都要守好一段渠、種好責(zé)任田,使各類(lèi)課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)”。[4]充分明確地提出了“課程思政”的育人地位、“思政課程”和“課程思政”之間的相互關(guān)系和努力向著“課程思政”方向發(fā)展的重要性。隨著相關(guān)會(huì)議精神的傳達(dá),高?!罢n程思政”教育逐步進(jìn)入了深化發(fā)展階段,各類(lèi)高校積極探索與“課程思政”與“思政課程”協(xié)同育人相關(guān)的教學(xué)設(shè)計(jì)、課程設(shè)置、師資培訓(xùn)等內(nèi)容,對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行集中培訓(xùn),為加快落實(shí)“課程思政”與“思政課程”協(xié)同育人目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    2017年教育部印發(fā)《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實(shí)施綱要》明確提出要“大力推進(jìn)以‘課程思政’為目標(biāo)進(jìn)行課程教學(xué)改革”,[5]通知具體規(guī)定了實(shí)施“課程思政”的基本原則、目標(biāo)任務(wù)及實(shí)施保障,這標(biāo)志著“課程思政”的育人體系已基本形成。為了進(jìn)一步促使“課程思政”的扎實(shí)推進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展,教育部于2020年印發(fā)了《高等學(xué)校課程思政建設(shè)指導(dǎo)綱要》,其基本內(nèi)容是在遵循習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“課程思政”重要論述的基本原則下,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)在構(gòu)建“課程思政”教學(xué)課程體系之外,還應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)高校教師實(shí)施“課程思政”意識(shí)及能力,努力推動(dòng)高?!罢n程思政”的建設(shè)進(jìn)入常態(tài)化機(jī)制。

    (二)高職教師推進(jìn)“課程思政”中面臨的挑戰(zhàn)

    近年來(lái),我國(guó)高校關(guān)于“課程思政”的建設(shè),不管在實(shí)踐層面從“思政課程”逐步向“課程思政”的積極探索而取得成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還是在理論層面上對(duì)“課程思政”與“思政課程”的認(rèn)識(shí)及協(xié)同育人路徑等相關(guān)問(wèn)題的研究,都進(jìn)一步提升了對(duì)高校高等教育關(guān)于思想政治教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。但是,在“課程思政”實(shí)施的過(guò)程中,作為主要實(shí)施主體的高職教師,會(huì)因高職院校的校企合作、產(chǎn)教融合等客觀因素,更加注重高職學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng),忽略職業(yè)道德、情感的培育,因自身認(rèn)知能力的不足,以及相關(guān)保障措施的缺失,導(dǎo)致教師難以發(fā)揮其自身在教學(xué)過(guò)程中的教育優(yōu)勢(shì),從主體層面降低了“課程思政”協(xié)同育人的效果。

    1.協(xié)同育人的“課程思政”教育理念帶來(lái)認(rèn)知偏差的挑戰(zhàn)

    首先,對(duì)于部分高職教師而言,在教育教學(xué)過(guò)程中,“‘學(xué)中做、學(xué)’‘工學(xué)結(jié)合、學(xué)做結(jié)合’等職教理念指導(dǎo)著高職院校育人工作的開(kāi)展”,[6]導(dǎo)致高職教師長(zhǎng)期處于傳統(tǒng)地“智育”、“教書(shū)”角色意識(shí)與地位,忽略了課程“育人”、“育德”的角色與意識(shí),無(wú)法自覺(jué)利用課程將知識(shí)傳授、技能培養(yǎng)與價(jià)值塑造相統(tǒng)一,從而導(dǎo)致立德樹(shù)人的根本任務(wù)難以加快落實(shí)。其次,少數(shù)高職教師,由于專(zhuān)業(yè)背景、留學(xué)經(jīng)歷等原因,在教育教學(xué)過(guò)程中未能正確理解高校立德樹(shù)人中的“所立之德”與“所樹(shù)之人”之間的差異性和關(guān)聯(lián)性,導(dǎo)致教育輸出存在誤差。還有極少數(shù)高職教師不能運(yùn)用自身政治意識(shí)正確引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)世界與中國(guó)的發(fā)展,阻礙了學(xué)生“四個(gè)自信”的樹(shù)立。最后,嚴(yán)格意義上,“課程思政”教育實(shí)施的關(guān)鍵主體是高等教育學(xué)校的專(zhuān)業(yè)任課教師,在專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的過(guò)程中,任課教師難以把握思想政治教育與專(zhuān)業(yè)課知識(shí)傳授之間的“度”,把握不好兩者間的相互關(guān)系,加上“對(duì)課程思政認(rèn)識(shí)的深度不夠,難免存在部分教師對(duì)課程思政的誤解,”[7]就會(huì)影響“課程思政”的育人實(shí)效。

    2.立體多元的“課程思政”課程建構(gòu)帶來(lái)內(nèi)容融合的挑戰(zhàn)

    雖然當(dāng)前我國(guó)高校的“課程思政”已進(jìn)入常態(tài)化機(jī)制,但是對(duì)于大部分高職院校而言,關(guān)于對(duì)如何準(zhǔn)確落實(shí)“課程思政”需進(jìn)一步的探索。合理、科學(xué)的“課程思政”課程建構(gòu)是踐行“課程思政”的重要基礎(chǔ),從宏觀層面上來(lái)講,就是如何將“課程思政”融入多元專(zhuān)業(yè)課課程建構(gòu)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),以及如何基于“課程思政”的教育理念制定各專(zhuān)業(yè)課程的培養(yǎng)方案及教學(xué)計(jì)劃;從微觀層面來(lái)說(shuō),是基于立體多元“課程思政”課程建構(gòu)的要求,高職教師如何進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)以充分挖掘?qū)I(yè)課程中的思政元素與之專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容相匹配,以及如何將思政教育與專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行加以拓展融合等問(wèn)題,這都進(jìn)一步影響了“課程思政”的發(fā)展進(jìn)程。

    3.注重人文的“課程思政”教育評(píng)估帶來(lái)能力缺乏的挑戰(zhàn)

    “課程思政”的協(xié)同育人教育理念強(qiáng)調(diào)高職教師要將“教書(shū)”與“育人”相結(jié)合,這就要求高職院校在對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)價(jià)時(shí),不能僅依據(jù)教師學(xué)年度的定量教學(xué)、科研成果,技能比賽所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等數(shù)量計(jì)量對(duì)高職教師加以評(píng)估,還需注重定性的人文評(píng)價(jià)。在這樣的教師考核評(píng)估機(jī)制下,就對(duì)高職教師的“課程思政”能力提出了更高層次的要求,但就現(xiàn)階段教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制來(lái)講,大部分高職院校還是以定量的方式對(duì)教師教學(xué)進(jìn)行考核評(píng)價(jià),究其原因是相對(duì)于育人成效的人文考核評(píng)價(jià),教師的教學(xué)成績(jī)和科研成果都可以以量化的形式進(jìn)行呈現(xiàn),可操作性強(qiáng)。結(jié)合“課程思政”理念的要求和現(xiàn)實(shí)情況,我們也看到了定量方式考核評(píng)價(jià)機(jī)制很少對(duì)教師的育人成效予以考慮,加之當(dāng)代高職教師的科研壓力大于教學(xué)任務(wù)時(shí),教師更容易受量化成果的影響,難以從自身意識(shí)層面認(rèn)識(shí)到落實(shí)立德樹(shù)人任務(wù)的重要性,從而導(dǎo)致教師“教書(shū)”又“育人”,“智育”又“德育”難以并進(jìn),也進(jìn)一步阻礙了高職教師“課程思政”能力提升的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

    三、培育高職教師“課程思政”能力的基本條件和實(shí)踐路徑

    “課程思政”的建設(shè)在需要從宏觀層面國(guó)家、高校頂層設(shè)計(jì)的加強(qiáng)和相關(guān)制度的優(yōu)化作為支撐外,還需從微觀層面課堂、教師、教材等多個(gè)維度協(xié)同并進(jìn)。但本文主要基于高職教師的角度出發(fā),思考高職教師“課程思政”能力的培育,在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中除了關(guān)注本文所述高職教師在推進(jìn)“課程思政”中所面臨的主要挑戰(zhàn)展開(kāi)討論外,還需考慮到高職教師作為“課程思政”實(shí)施主體所應(yīng)具備的“課程思政”能力需遵循的基本條件。

    (一)培育高職教師“課程思政”能力的基本條件

    1.在“課程思政”實(shí)施中,高職教師應(yīng)始終保證引領(lǐng)方向的正確性和旗幟的鮮明性?!罢n程思政”的核心特點(diǎn)就是將相關(guān)思想政治內(nèi)容融入到課程中,從而實(shí)現(xiàn)各類(lèi)課程協(xié)同育人的教育目標(biāo)。因此高職教師持續(xù)不斷地提升自身的政治素養(yǎng)是保證“課程思政”正確、正常運(yùn)行的重要保障。

    2.在“課程思政”實(shí)施中,高職教師應(yīng)始終具備課程協(xié)同育人的自覺(jué)意識(shí)。在教育教學(xué)過(guò)程中,高職教師應(yīng)摒棄以“智育”為主的教育教學(xué)傳統(tǒng)角色地位及意識(shí),增強(qiáng)“智育”與“德育”,“教書(shū)”與“育人”相統(tǒng)一的教育教學(xué)意識(shí)。

    3.在“課程思政”實(shí)施中,高職教師應(yīng)始終保持對(duì)專(zhuān)業(yè)課程知識(shí)的深度學(xué)習(xí)。具體而言,一方面,要深度挖掘與專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容相契合、具有發(fā)散性的思政元素與素材;另一方面,基于價(jià)值引領(lǐng)和專(zhuān)業(yè)課程的課程目的,要巧妙設(shè)計(jì)教學(xué)方案,將社會(huì)價(jià)值和專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行有效融合教學(xué)。

    上述“課程思政”教師需遵循的基本條件是培育高職教師“課程思政”能力的保障基礎(chǔ),只有實(shí)施主體具備前述條件,“課程思政”能力培育的實(shí)踐路徑才更具操作性。

    (二)培育高職教師“課程思政”能力的實(shí)踐路徑

    1.切實(shí)強(qiáng)化“課程思政”協(xié)同育人的教育理念

    加強(qiáng)“課程思政”在高職學(xué)科教育中的積極探索,是進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)代高職學(xué)生思想政治教育的重要舉措。我國(guó)的教育發(fā)展處于深刻復(fù)雜的變化時(shí)期,只依靠思想政治課程加強(qiáng)高校的思想政治教育,明顯不能實(shí)現(xiàn)高校有關(guān)于立德樹(shù)人的教育根本任務(wù),所以高校落實(shí)“課程思政”的重要性就體現(xiàn)得淋漓盡致,高校教師作為實(shí)施“課程思政”的主要主體,具有以德為先,德智兼具,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的“課程思政”教育理念,是有效實(shí)施“課程思政”的基本前提。在深化教育教學(xué)改革,推進(jìn)“課程思政”的過(guò)程中,高職教師要深刻理解和把握“課程思政”教育理念的同時(shí),基于高職院校的辦學(xué)特色及專(zhuān)業(yè)特色,積極挖掘與專(zhuān)業(yè)課程相融合的思政元素,堅(jiān)持將“德育”與“智育”、“教書(shū)”與“育人”相結(jié)合,滿(mǎn)足高職學(xué)生成長(zhǎng)成才對(duì)多元知識(shí)的需求與個(gè)人發(fā)展的期盼。

    2.全面增強(qiáng)“課程思政”多元融合的教育教學(xué)能力

    “課程思政”教育理念強(qiáng)調(diào)的是發(fā)揮各課程同向同行的協(xié)同育人作用,這就要求高職教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上注重思政課程與課程思政在課程目標(biāo)和教學(xué)目標(biāo)上的一致性;在教學(xué)方法上基于傳統(tǒng)的方式方法上,依據(jù)課程目標(biāo)和教育目標(biāo),與時(shí)俱進(jìn)地吸收新興的教育教學(xué)方法;在教育內(nèi)容上,充分挖掘、提煉與專(zhuān)業(yè)課程相匹配的思政元素。以上所述對(duì)“課程思政”教育教學(xué)過(guò)程中的關(guān)鍵特點(diǎn)就是“融合”,其主要的培育路徑就是高職教師在對(duì)思想政治教育和專(zhuān)業(yè)課程的知識(shí)進(jìn)行深度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過(guò)組織開(kāi)展課程思政的教學(xué)技能培訓(xùn)和科學(xué)研究,幫助高職教師明確課程思政的理念及目標(biāo),掌握綜合的教育教學(xué)技能方法,正確有效發(fā)揮課程思政的育人作用。

    3.大力提升“課程思政”育人規(guī)律的把握能力

    習(xí)近平總書(shū)記指出:“做好高校思想政治工作,要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢(shì)而新。要遵循思想政治工作規(guī)律,遵循教書(shū)育人規(guī)律,遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,不斷提高工作能力和水平”。[8]高職教師作為“課程思政”的實(shí)施主體,能否有效發(fā)揮“課程思政”的育人作用,尤其是決定于高職教師對(duì)“課程思政”育人規(guī)律的把握能力。具體而言,主要包括以下能力:

    價(jià)值引領(lǐng)能力。課程思政是高校落實(shí)立德樹(shù)人教育目標(biāo)的關(guān)鍵途徑,始終強(qiáng)調(diào)“智育”與“德育”兩育并舉。高校教師面對(duì)心理成熟程度處在過(guò)渡階段,且思想觀念、價(jià)值取向極易受環(huán)境影響的新時(shí)代大學(xué)生時(shí),引導(dǎo)大學(xué)生用正確、辯證的眼光看待世界與中國(guó)的發(fā)展趨勢(shì),正確看待中國(guó)在發(fā)展改革過(guò)程中的重大問(wèn)題,尤其是高職專(zhuān)業(yè)課教師要通過(guò)“加強(qiáng)學(xué)科、專(zhuān)業(yè)本身的使命和責(zé)任意識(shí)教育,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)課教師對(duì)本學(xué)科、本專(zhuān)業(yè)的內(nèi)在價(jià)值、社會(huì)價(jià)值的充分認(rèn)識(shí)”,[9]通過(guò)充分挖掘?qū)I(yè)課程的內(nèi)在價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,幫助學(xué)生解決在思想領(lǐng)域的困惑,對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極正確的價(jià)值引領(lǐng)。

    深度學(xué)習(xí)能力。課程思政要求高職教師在實(shí)施過(guò)程中,對(duì)思政教育元素與專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容加以深度融合。高職教師在不斷提升自身思想政治素養(yǎng)同時(shí),應(yīng)充分、廣泛地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課程的相關(guān)知識(shí),逐步探索專(zhuān)業(yè)課程與思政教育內(nèi)在聯(lián)系,深刻體會(huì)專(zhuān)業(yè)課程中的思政元素及價(jià)值并與學(xué)生當(dāng)下的學(xué)習(xí)生活體驗(yàn)建立深層聯(lián)系,創(chuàng)設(shè)與維護(hù)教學(xué)氛圍,有效發(fā)揮課程育人作用。

    4.著力加強(qiáng)“課程思政”學(xué)理研究能力

    近年來(lái),學(xué)術(shù)界內(nèi)對(duì)于“課程思政”進(jìn)行了較為全面的梳理,界定了有關(guān)于“課程思政”的深刻內(nèi)涵,厘清了“課程思政”的歷史發(fā)展脈絡(luò),明確了“思政課程”與“課程思政”之間的相互關(guān)系,為各類(lèi)高校扎實(shí)穩(wěn)進(jìn)推動(dòng)“課程思政”提供了重要的理論支撐。高職院校只有具備較強(qiáng)科研能力的科研團(tuán)隊(duì),才能建立高素質(zhì)的課程思政師資隊(duì)伍,高職教師作為高職院?!罢n程思政”的主要實(shí)施主體,只有不斷提升和培育高職教師的科研能力,促使科研反哺于課程思政的教育教學(xué),高職院校才能保障“課程思政”的扎實(shí)推進(jìn)。如何進(jìn)一步加強(qiáng)高職教師課程思政的科研能力,首先,就高職教師而言,需進(jìn)一步樹(shù)立問(wèn)題意識(shí),勇于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,善于基于教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行“課程思政”的科學(xué)研究,促進(jìn)“課程思政”教育的創(chuàng)新發(fā)展,在科學(xué)研究的過(guò)程中提升自身的“課程思政”素養(yǎng)及能力。其次,在學(xué)校層面,應(yīng)從搭建學(xué)科式科研團(tuán)隊(duì)和健全相關(guān)科研管理制度入手。學(xué)校依據(jù)不同專(zhuān)業(yè)、學(xué)科和教師個(gè)人優(yōu)勢(shì),組建學(xué)科式的科研團(tuán)隊(duì),同時(shí)創(chuàng)新完善思想政治教育的科研考核機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,全面“實(shí)現(xiàn)‘課程思政’轉(zhuǎn)變的積極性與主動(dòng)性, 從‘學(xué)校要我干’轉(zhuǎn)變?yōu)椤乙鲃?dòng)干’”。[10]

    猜你喜歡
    專(zhuān)業(yè)課程課程思政育人
    文化育人的多維審視
    育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
    教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
    電大學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)課程改革探討——以福建電大為例
    發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特色 實(shí)施“課程思政”
    湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院湘繡專(zhuān)業(yè)實(shí)施課程思政的可行性研究
    中美綜合大學(xué)在音樂(lè)專(zhuān)業(yè)課程上的比較與啟示
    中俄臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置的比較與思考
    專(zhuān)業(yè)課程群建設(shè)的探索與實(shí)踐
    “珠”育人
    他們用“五招”育人
    成人毛片60女人毛片免费| 超色免费av| 美女主播在线视频| 丰满乱子伦码专区| 国产 精品1| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品.久久久| 色94色欧美一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产福利在线免费观看视频| 国产一区二区在线观看av| 精品久久蜜臀av无| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 成人毛片60女人毛片免费| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 午夜免费观看性视频| 制服丝袜香蕉在线| 中文字幕色久视频| www日本在线高清视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 老鸭窝网址在线观看| 桃花免费在线播放| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久 成人 亚洲| 综合色丁香网| 91精品伊人久久大香线蕉| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 制服人妻中文乱码| 爱豆传媒免费全集在线观看| 精品久久久久久电影网| xxx大片免费视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲av男天堂| 成人国产麻豆网| 成人黄色视频免费在线看| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲成人手机| 下体分泌物呈黄色| 又黄又粗又硬又大视频| 成人国产av品久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 丰满少妇做爰视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 两个人看的免费小视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 性色avwww在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 咕卡用的链子| 91精品国产国语对白视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色怎么调成土黄色| 我的亚洲天堂| 日日爽夜夜爽网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久人人爽av亚洲精品天堂| xxxhd国产人妻xxx| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一本久久精品| 一级黄片播放器| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久婷婷青草| 青草久久国产| 午夜福利视频精品| 在线观看人妻少妇| 中文天堂在线官网| 99热网站在线观看| 亚洲国产欧美网| 18禁观看日本| 色网站视频免费| 国产黄色免费在线视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 久久久久国产网址| 七月丁香在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品一区二区三卡| 2022亚洲国产成人精品| 一区二区三区四区激情视频| 97在线人人人人妻| 日韩人妻精品一区2区三区| 午夜久久久在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 91精品三级在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产熟女欧美一区二区| 少妇的丰满在线观看| 不卡av一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品视频女| 久久ye,这里只有精品| 一级黄片播放器| 免费在线观看完整版高清| 香蕉国产在线看| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线天堂最新版资源| 中文字幕色久视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 深夜精品福利| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美日韩av久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 成人黄色视频免费在线看| 亚洲av成人精品一二三区| 国产色婷婷99| 看免费成人av毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 伊人久久国产一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲国产看品久久| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线天堂中文资源库| 亚洲精品视频女| freevideosex欧美| 久久精品国产自在天天线| 亚洲av男天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产成人免费无遮挡视频| 女性被躁到高潮视频| 老司机亚洲免费影院| 免费黄色在线免费观看| 一级爰片在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲av.av天堂| 高清欧美精品videossex| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产黄色免费在线视频| 看免费av毛片| 国产免费又黄又爽又色| 日本av免费视频播放| 美女福利国产在线| 美女午夜性视频免费| 1024视频免费在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费少妇av软件| 丝袜人妻中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 91成人精品电影| 电影成人av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 激情视频va一区二区三区| 九草在线视频观看| 色哟哟·www| 天堂俺去俺来也www色官网| 美女高潮到喷水免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 丝袜脚勾引网站| 黄片小视频在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲国产精品999| av福利片在线| 国产黄色视频一区二区在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 七月丁香在线播放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 波野结衣二区三区在线| 在线观看国产h片| 亚洲国产成人一精品久久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美国产精品一级二级三级| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产av精品麻豆| 大码成人一级视频| 中文字幕制服av| 久久久久国产网址| 日本免费在线观看一区| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 黄色一级大片看看| 一级,二级,三级黄色视频| 少妇人妻 视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久影院123| 最近手机中文字幕大全| 99久久综合免费| 国产精品免费视频内射| 丝瓜视频免费看黄片| 国产午夜精品一二区理论片| 永久免费av网站大全| 777米奇影视久久| 国产精品 欧美亚洲| 9热在线视频观看99| 亚洲第一av免费看| 在线天堂最新版资源| 婷婷色综合大香蕉| 伦理电影免费视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 成年av动漫网址| 99re6热这里在线精品视频| av网站免费在线观看视频| 99热国产这里只有精品6| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 在线观看www视频免费| 亚洲伊人色综图| 亚洲成色77777| 制服诱惑二区| 国产麻豆69| 热99国产精品久久久久久7| 另类精品久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲视频免费观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品久久久久久久久免| 久热久热在线精品观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人精品福利久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美精品高潮呻吟av久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲av综合色区一区| 精品久久久精品久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲成人av在线免费| 在线观看一区二区三区激情| 少妇熟女欧美另类| 9191精品国产免费久久| 夫妻午夜视频| 又大又黄又爽视频免费| 交换朋友夫妻互换小说| 国产探花极品一区二区| 久久久a久久爽久久v久久| 99热全是精品| 精品久久久精品久久久| 久久影院123| 久久久久久伊人网av| 亚洲av国产av综合av卡| 国产成人精品在线电影| 秋霞伦理黄片| 成年av动漫网址| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产亚洲欧美精品永久| 日本av免费视频播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 熟女av电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 伦理电影大哥的女人| 亚洲成人一二三区av| 2021少妇久久久久久久久久久| 观看av在线不卡| 国产高清不卡午夜福利| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产人伦9x9x在线观看 | 日韩 亚洲 欧美在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| www.精华液| 一区二区av电影网| 丝袜人妻中文字幕| 熟女电影av网| 在线精品无人区一区二区三| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产片特级美女逼逼视频| 高清不卡的av网站| 男女国产视频网站| 日韩三级伦理在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人精品无人区| 色94色欧美一区二区| 亚洲欧美成人精品一区二区| av在线老鸭窝| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在现免费观看毛片| 在线观看免费高清a一片| 国产视频首页在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 永久网站在线| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美+日韩+精品| h视频一区二区三区| 男女午夜视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 97精品久久久久久久久久精品| 成人影院久久| 中文字幕色久视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品视频女| 国产成人精品久久二区二区91 | 成人漫画全彩无遮挡| 一级片'在线观看视频| 最近最新中文字幕免费大全7| 99香蕉大伊视频| 黄片无遮挡物在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美日本中文国产一区发布| 18禁国产床啪视频网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久视频综合| 天美传媒精品一区二区| 欧美人与性动交α欧美软件| 99热全是精品| 丁香六月天网| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美最新免费一区二区三区| 色网站视频免费| 最近中文字幕2019免费版| 最近中文字幕2019免费版| 欧美日韩综合久久久久久| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲中文av在线| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品一区二区在线观看99| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产一区二区激情短视频 | 99热全是精品| 高清视频免费观看一区二区| 久久免费观看电影| 日韩大片免费观看网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 老司机影院成人| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产xxxxx性猛交| 波野结衣二区三区在线| 亚洲av福利一区| 9色porny在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品人妻久久久影院| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久伊人网av| 国产男人的电影天堂91| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 久久综合国产亚洲精品| 毛片一级片免费看久久久久| 一级毛片我不卡| 欧美日韩精品网址| 啦啦啦啦在线视频资源| 中文字幕制服av| 免费黄频网站在线观看国产| 成年女人在线观看亚洲视频| 亚洲,欧美精品.| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天堂中文最新版在线下载| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲欧洲国产日韩| 啦啦啦在线观看免费高清www| 成人漫画全彩无遮挡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品国产亚洲av涩爱| 看十八女毛片水多多多| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产一区二区三区av在线| 日日撸夜夜添| 夫妻午夜视频| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲三区欧美一区| 97在线人人人人妻| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 国产爽快片一区二区三区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品 国内视频| 99香蕉大伊视频| 一边亲一边摸免费视频| 日本av手机在线免费观看| 99久久精品国产国产毛片| 日韩一区二区三区影片| 免费黄网站久久成人精品| 日韩视频在线欧美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人国产av品久久久| 欧美精品国产亚洲| 看免费av毛片| 人妻少妇偷人精品九色| 九九爱精品视频在线观看| 一区福利在线观看| 国产精品.久久久| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜激情久久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 人妻少妇偷人精品九色| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久婷婷青草| 久久久国产精品麻豆| 男女边摸边吃奶| 少妇人妻久久综合中文| 欧美国产精品一级二级三级| 精品国产国语对白av| 国产亚洲一区二区精品| av在线老鸭窝| 九草在线视频观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日韩av久久| 高清在线视频一区二区三区| 尾随美女入室| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区av电影网| 天堂8中文在线网| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 精品一品国产午夜福利视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 成人手机av| www.精华液| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 天堂中文最新版在线下载| 一区二区av电影网| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产又爽黄色视频| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲天堂av无毛| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美成人午夜精品| 欧美激情高清一区二区三区 | 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 多毛熟女@视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产有黄有色有爽视频| 中文字幕av电影在线播放| 老汉色∧v一级毛片| 欧美人与善性xxx| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品欧美亚洲77777| 老司机亚洲免费影院| 国产在视频线精品| 久久久国产一区二区| 日韩视频在线欧美| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线观看人妻少妇| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美最新免费一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 看免费成人av毛片| 综合色丁香网| 尾随美女入室| 大香蕉久久成人网| 激情视频va一区二区三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 春色校园在线视频观看| 大陆偷拍与自拍| av国产精品久久久久影院| 亚洲男人天堂网一区| 午夜免费鲁丝| 精品人妻在线不人妻| 美女主播在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产av码专区亚洲av| 亚洲 欧美一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 波多野结衣一区麻豆| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久精品夜色国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一级爰片在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 丁香六月天网| 成人国语在线视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品国产一区二区久久| 久久久久久久国产电影| 国产精品一国产av| 国产片内射在线| 国产淫语在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品久久蜜臀av无| 欧美av亚洲av综合av国产av | 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看三级黄色| 一个人免费看片子| 美女国产视频在线观看| videos熟女内射| 国产97色在线日韩免费| 香蕉精品网在线| 五月伊人婷婷丁香| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩一本色道免费dvd| 最近的中文字幕免费完整| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩免费高清中文字幕av| 国产熟女欧美一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 大陆偷拍与自拍| 国产1区2区3区精品| 女性生殖器流出的白浆| 男男h啪啪无遮挡| 午夜福利在线免费观看网站| 久久韩国三级中文字幕| 美女高潮到喷水免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 大片电影免费在线观看免费| 日韩电影二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美成人午夜免费资源| 日本色播在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品无大码| 亚洲精品在线美女| 亚洲天堂av无毛| 久久久久久久国产电影| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 伊人久久国产一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 免费看av在线观看网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区二区三区精品91| 丰满饥渴人妻一区二区三| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 十八禁高潮呻吟视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线观看一区二区三区激情| 久久久久视频综合| 精品亚洲成国产av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 春色校园在线视频观看| 波多野结衣一区麻豆| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费观看无遮挡的男女| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲少妇的诱惑av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产精品 欧美亚洲| 久久久国产精品麻豆| 亚洲五月色婷婷综合| 色吧在线观看| 国产在线视频一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 欧美日韩视频精品一区| 成年女人在线观看亚洲视频| 色播在线永久视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 天天影视国产精品| 在线观看免费高清a一片| 国产黄色免费在线视频| 精品亚洲成国产av| av国产精品久久久久影院| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲图色成人| 丰满迷人的少妇在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 18禁动态无遮挡网站| 有码 亚洲区| 亚洲经典国产精华液单| 三级国产精品片| 国产精品人妻久久久影院| 五月开心婷婷网| 久久人人爽人人片av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产一区二区在线观看av| 午夜福利,免费看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 性少妇av在线| 高清视频免费观看一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 国产麻豆69| 十八禁网站网址无遮挡|