全力打造能源領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地

本刊編輯部

發(fā)展是第一要務(wù)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源。2021年9月以來，集團公司先后召開科技與信息化創(chuàng)新大會和系列學習研討會，提出了“著力高水平科技自立自強，建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量和能源與化工創(chuàng)新高地”的重要任務(wù)，吹響了打造“能源領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地”的集結(jié)號。這是集團公司在“十四五”蓄勢啟航的關(guān)鍵時期，繼2021年領(lǐng)導(dǎo)干部會議之后，聚焦科技、人才作出的重要部署，體現(xiàn)了黨組對中央精神的嚴格對標對表和精準把握，展示了黨組推進高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)世界一流企業(yè)的強烈擔當，對于中國石油在風起云涌的創(chuàng)新浪潮和千帆并進的激烈競爭中搶抓新機遇、培植新優(yōu)勢具有重要戰(zhàn)略意義。

打造能源領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，要將習近平總書記相關(guān)重要論述的學習貫通起來，統(tǒng)一思想、強化擔當。發(fā)展要靠創(chuàng)新來驅(qū)動，創(chuàng)新要靠人才來支撐。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視科技創(chuàng)新和人才工作，站在新的歷史起點，著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，將發(fā)展、創(chuàng)新、人才緊密聯(lián)系在一起，提出了“八個堅持”“四個面向”等一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措，強調(diào)要“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”“把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置”“搶抓數(shù)字技術(shù)與數(shù)字經(jīng)濟的先機”，努力“建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”。這些深化了對科技創(chuàng)新與人才工作的規(guī)律性認識，明確了實施新時代人才強國、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標、重點任務(wù)、政策舉措?？倳浽谝暡靹倮吞飼r強調(diào)指出，要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，加大勘探開發(fā)力度，集中資源攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，把能源飯碗端在自己的手里，這是對石油戰(zhàn)線提出的明確要求和更高期待。中國石油作為國有重要骨干企業(yè)和保障能源安全的主力軍，要帶頭學思踐悟，心懷“國之大者”，在建設(shè)科技強國、人才強國中貢獻石油力量。

打造能源領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，要深入學習領(lǐng)會集團公司黨組的戰(zhàn)略安排，明確方位、把握重點。石油天然氣和化工是我國重要的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、支撐性產(chǎn)業(yè)。當前，能源行業(yè)面臨著新一代信息技術(shù)加速突破應(yīng)用和以清潔高效可持續(xù)為目標的能源技術(shù)快速發(fā)展帶來的巨大沖擊，中國石油在科技創(chuàng)新方面取得了重大成就，同時面臨著體制機制不順、人才創(chuàng)新活力不強、技術(shù)超前儲備不足等問題挑戰(zhàn)，加快技術(shù)立企、人才強企迫在眉睫。要按照黨組和董事長的部署要求，緊緊圍繞建設(shè)基業(yè)長青的世界一流企業(yè)，圍繞實現(xiàn)碳達峰碳中和目標的綠色發(fā)展路徑，堅持“四個面向”，堅持支撐當前、引領(lǐng)未來，加快突破關(guān)鍵核心技術(shù)，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展步伐，加快改革完善科技創(chuàng)新體制機制，加快造就一流創(chuàng)新人才隊伍，著力高水平科技自立自強，打造能源與化工領(lǐng)域原創(chuàng)技術(shù)策源地和現(xiàn)代油氣產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”；要圍繞科技創(chuàng)新目標，細化人才強企工程重點舉措，緊密結(jié)合“大國重器”打造、重大項目同步實施，以戰(zhàn)略科學家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才和卓越工程師為重點，全方位培養(yǎng)引進用好人才，打造規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、儲備與戰(zhàn)略目標精準匹配的一流人才隊伍，加快建設(shè)國家戰(zhàn)略科技力量和能源與化工創(chuàng)新高地。

打造能源領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，要緊緊把握人才培養(yǎng)這一先導(dǎo)性基礎(chǔ)性戰(zhàn)略性工程，完善機制、強基固本。人才強企、技術(shù)立企，機制是關(guān)鍵，基礎(chǔ)在培養(yǎng)，難點也在培養(yǎng)。要不斷完善“生聚理用”人才發(fā)展機制，遵循市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律，深化改革、持續(xù)創(chuàng)新，支撐和利用好國家高水平人才高地和平臺，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈深度融合；要把“生才有道”作為首要任務(wù)，建立人才培養(yǎng)需求分析、跟蹤預(yù)警和動態(tài)調(diào)整機制，實施前瞻性能力素質(zhì)提升計劃和專項人才培訓(xùn)計劃，緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進行精準培養(yǎng)、整體開發(fā)梯次培養(yǎng)、拓展方式復(fù)合培養(yǎng)；要把打造“三強”干部隊伍作為重中之重，建立健全源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的干部能力素質(zhì)培養(yǎng)體系，突出加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，實施素質(zhì)提升“賦能計劃”；要把新入職員工培養(yǎng)作為基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)，做實職業(yè)生涯設(shè)計，建立健全全程培養(yǎng)體系，強化新理論、新思想、新科技和數(shù)字化思維與能力的培訓(xùn)，為建設(shè)基業(yè)長青的世界一流企業(yè)提供充足的后備人才；要完善人才培養(yǎng)支撐體系，瞄準“一流的理念、一流的裝備、一流的師資、一流的管理、一流的成果”目標，加強培訓(xùn)機構(gòu)軟硬件建設(shè)，加快資源整合、優(yōu)勢互補，積極構(gòu)建分層分類、標準化系列化、全覆蓋的領(lǐng)導(dǎo)人員和崗位培訓(xùn)體系，精益求精、追求卓越，不斷提升教學質(zhì)量和培訓(xùn)價值，助推人才強企工程落地。

打造能源領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，要大力弘揚新時代科學家精神和石油精神、大慶精神鐵人精神，志存高遠、勇攀高峰。紅心向黨、科技報國。新中國成立后，一代代石油、地質(zhì)工作者在極其困難的情況下，以“為國分憂、為民族爭氣”的愛國之情，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的豪邁壯舉，講究科學、“三老四嚴”“四個一樣”的求實精神，“寧肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的奉獻情懷，高質(zhì)高效建成了一系列大油田和煉化基地，形成以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”為內(nèi)涵的大慶精神、鐵人精神，為我國石油石化工業(yè)發(fā)展注入強大精神力量。面對新時代新形勢對能源領(lǐng)域提出的更高要求，當代石油人要大力發(fā)揚愛國精神，堅定理想信念，胸懷祖國、服務(wù)人民，肩負起實現(xiàn)能源科技高水平自立自強的使命；發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，獨立自主、自力更生、埋頭苦干、奮力攻堅，努力實現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控；發(fā)揚求實精神，弘揚優(yōu)良學風，堅守科技倫理、學術(shù)道德，以對科研事業(yè)的熱愛和專注勇攀高峰、追求卓越；發(fā)揚奉獻精神，淡泊名利、甘為人梯，以“板凳甘坐十年冷”的韌勁和鉆勁，多出高水平原創(chuàng)成果，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為石油工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。

濟濟多士，乃成大業(yè)；創(chuàng)新之道，唯在得人。當前，我國正處于政治最穩(wěn)定、經(jīng)濟最繁榮、創(chuàng)新最活躍的時期，集團公司打造能源領(lǐng)域重要人才中心和創(chuàng)新高地，條件有利，基礎(chǔ)具備。我們要牢記總書記囑托，搶抓大好機遇，積極推進人才強企工程落地，著力實現(xiàn)高水平科技自立自強，奮力書寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的石油精彩篇章！