沈 瑾
(江蘇科技大學(xué),江蘇 蘇州 215600)
通過“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式的應(yīng)用,學(xué)生不僅能夠及時向教師請教專業(yè)問題以及進行國家最新會計政策的了解,還能夠參加各種相關(guān)科研項目研究來提升自身的實踐能力,對職業(yè)會計要求進行更加深入的體會與了解。本文針對傳統(tǒng)會計專業(yè)人才培養(yǎng)過程中存在的問題以及“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式應(yīng)用在會計人才培養(yǎng)中的必要性進行了簡單的闡述,針對基于“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式下提升會計人才培養(yǎng)的有效性提出了幾點有效實施措施,希望可以給大家?guī)硪欢ǖ膸椭?/p>
從客觀程度上來講,會計專業(yè)屬于一個文理方面都有所涉及的課程。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,在當(dāng)前絕大多數(shù)會計專業(yè)課程教學(xué)中,很多學(xué)校都是合班上課(指幾個班級在一個大教室里上課),主要以教師在講臺上講、學(xué)生在講臺下記筆記的教學(xué)形式為主。雖然有的教師也會應(yīng)用多媒體或者交互式電子白板,但主要就是用來播放課件。且在日常教學(xué)中絕大多數(shù)教師都以理論知識的講解與傳授為主,嚴(yán)重忽略了實踐課程的開展。即便是有的教師以及學(xué)校開展了基礎(chǔ)會計模擬實習(xí)、財務(wù)會計模擬實習(xí)以及電算化上機實訓(xùn)等實踐活動,但因缺乏創(chuàng)新以及與企業(yè)實際情況不符,導(dǎo)致既沒有有效激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與積極性,也沒有符合現(xiàn)代會計職業(yè)崗位需求以及很好地提升學(xué)生的實踐能力[1]。
在我國當(dāng)前的會計人才培養(yǎng)中,大多數(shù)學(xué)校的會計專業(yè)課程采用的都是合班教學(xué)模式,從而導(dǎo)致各種不合理現(xiàn)象的發(fā)生。其中最為明顯的就是實踐課程設(shè)置不合理,不僅教學(xué)課時少,而且在教學(xué)方式以及教學(xué)內(nèi)容等方面都存在著不合理現(xiàn)象。在實踐教學(xué)過程中每一個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)都缺乏一定的關(guān)聯(lián)性,所設(shè)置的實踐活動都是一些基礎(chǔ)性質(zhì)的,根本沒有結(jié)合企業(yè)的實際用人需求來進行實踐活動的設(shè)置與開展,從而導(dǎo)致無法有效培養(yǎng)與提升學(xué)生的實際能力。
據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,大多數(shù)會計專業(yè)課程在實際教學(xué)中所開展的實踐活動都是一些基本的試驗內(nèi)容,根本沒有將會計教學(xué)內(nèi)容與時代發(fā)展結(jié)合在一起。新時代背景下我國的會計政策在不斷變化當(dāng)中,這意味著我國的會計發(fā)展正在朝著全新的方向前進。但在實際教學(xué)中,大多數(shù)會計教學(xué)內(nèi)容都與時代的發(fā)展所不符,特別是實踐教學(xué)課程內(nèi)容,根本沒有注重真實項目案例的引入。通常情況下,通過企業(yè)真實項目的引入,不僅能夠有效培養(yǎng)與鍛煉學(xué)生的知識運用能力,還能夠在一定程度上促進學(xué)生實踐能力的提升。更重要的是通過真實項目的引入,還能夠有效激發(fā)與調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)新潛力與創(chuàng)新意識。但在當(dāng)前的會計人才培養(yǎng)過程中,廣大教師很少開展項目化教學(xué)。
基于新時代教學(xué)背景下,我國正在如火如荼地進行著新一輪課程改革,旨在促進教育科學(xué)化與現(xiàn)代化的實現(xiàn),在新課改不斷深入的同時素質(zhì)教育也得到了廣泛的普及。素質(zhì)教育同樣也對我國人才培養(yǎng)提出了全新的要求,要求教育應(yīng)促進人才的綜合與全面發(fā)展,尤其是學(xué)生實踐技能的提升;應(yīng)在“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式的幫助下來提升學(xué)校自身的育人水平和育人質(zhì)量。對于各學(xué)校的會計專業(yè)課程教學(xué)來說,如果想要在獲得長遠(yuǎn)發(fā)展的同時為國家與社會培養(yǎng)更多、更好的應(yīng)用型會計人才,那么就必須要立足于市場動態(tài)環(huán)境下進行高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。在文章的一開始筆者已經(jīng)向大家說過了新時代視域下,我國各行業(yè)與領(lǐng)域逐漸提升了對會計專業(yè)人才的要求與需求,而與此同時會計專業(yè)課程所涉及領(lǐng)域范圍也在不斷地擴大之中。基于此種情況下,各學(xué)校也應(yīng)緊跟時代發(fā)展的步伐,進行會計人才培養(yǎng)教學(xué)模式的改革與創(chuàng)新,從而才能夠在提升自身育人水平與質(zhì)量的同時提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)?!爱a(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式能夠很好地將課程與社會市場以及企業(yè)緊密聯(lián)系在一起,是提升學(xué)生實踐技能以及拓展學(xué)生知識視野的有效途徑,更是提升學(xué)校育人水平與質(zhì)量的必然選擇。
在會計人才培養(yǎng)過程中,“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式不僅能夠很好地促進企業(yè)項目與教學(xué)活動的深入結(jié)合與滲透,還能夠有效推進高校實踐育人教學(xué)進程的進一步發(fā)展與進步。尤其是在當(dāng)前我國高校在不斷發(fā)展自身特色的背景下,“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式的引入與應(yīng)用能夠在改變千校一面的同時充分發(fā)揮學(xué)校自身特色,結(jié)合高校實際教學(xué)需求來加強產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合,將企業(yè)的真實項目融入會計人才培養(yǎng)活動當(dāng)中,并在此基礎(chǔ)上融入企業(yè)先進的管理操作規(guī)范以及企業(yè)文化,從而能夠?qū)崿F(xiàn)真實的實踐環(huán)境氛圍的創(chuàng)建,讓各學(xué)校能夠在此環(huán)境中進行學(xué)生良好思想道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)以及扎實的理論知識與職業(yè)技能的培養(yǎng)與發(fā)展,使學(xué)生能夠全面成長,能夠更好地服務(wù)于企業(yè)與社會。在“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式下,各學(xué)校還能夠充分借助企業(yè)的力量來進行自身缺陷的彌補,這樣一來可以使自身所培養(yǎng)的會計人才既能更好地滿足企業(yè)的各方面需求,也能夠促進自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。
基于“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式下,如果各學(xué)校以及教師想要有效提升自身育人水平與育人質(zhì)量,那么首要做的一件事情就是要明確的教學(xué)目標(biāo)。首先,在實際人才培養(yǎng)過程中教師應(yīng)理論知識與實踐活動結(jié)合在一起、將會計專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與會計專業(yè)就業(yè)相融合在一起,這樣一來不僅能夠有效培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,還能夠在一定程度上促進學(xué)生就業(yè)率的提升?;诖朔N教學(xué)方式下,即便是例如《財務(wù)會計》以及《財務(wù)管理》等一些非??菰锘臅嬂碚撝R,通過相關(guān)實踐活動的融入之后,既能夠有效激發(fā)與調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性與主動性,還能夠使其在實踐活動中得到知識運用能力的培養(yǎng)與鍛煉,從而提升其學(xué)習(xí)自信心。其次,在實際教學(xué)中,教師應(yīng)突出會計崗位的就業(yè)目標(biāo)以職業(yè)為導(dǎo)向來展開會計課程的教學(xué)與會計人才的培養(yǎng)。在這一過程中則要求教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)目標(biāo)來進行教學(xué)活動的設(shè)計,在設(shè)計教學(xué)活動的過程中應(yīng)以培養(yǎng)與發(fā)展學(xué)生的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)技術(shù)為主,這樣才能夠在有效提升自身人才培養(yǎng)有效性的同時,使所培養(yǎng)會計人才的能力能夠符合企業(yè)的各方面需求[2]。
基于“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式下,如果想要有效提升會計人才培養(yǎng)有效性,那么在日常會計人才培養(yǎng)過程中就必須要充分融入“產(chǎn)學(xué)研”的精華,既充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)、學(xué)校以及科研機構(gòu)的各方優(yōu)勢,這樣才能夠在三方形成強大的研究、開發(fā)、生產(chǎn)一體化的先進系統(tǒng)運行過程中使人才的培養(yǎng)朝著協(xié)同化以及綜合化的方向發(fā)展。想要切實提升學(xué)生的實踐能力與就業(yè)能力,那么在學(xué)校方面來說,就應(yīng)開設(shè)一些專業(yè)合理化課程,課程的開設(shè)應(yīng)結(jié)合市場環(huán)境的發(fā)展情況以及企業(yè)的實際來進行,并以專業(yè)理論知識為教學(xué)指導(dǎo),以實踐技能培訓(xùn)活動為輔助,以此來培養(yǎng)具有深厚專業(yè)知識以及高技能的會計人才。除此之外,為了能夠進一步促進學(xué)生職業(yè)能力的提升,在實際人才培養(yǎng)過程中,教師不僅要注重專業(yè)知識與專業(yè)技能的講解與傳授之外,還需要注重培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德素養(yǎng),使其能夠有一個良好的工作態(tài)度。在培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德素養(yǎng)過程中,教師應(yīng)制定一個相應(yīng)的評判標(biāo)準(zhǔn)與參考標(biāo)準(zhǔn),這樣才能夠很好地保證學(xué)生的職業(yè)能力以及道德素養(yǎng)能夠達標(biāo)。與此同時,各學(xué)校還應(yīng)進行會計專業(yè)課程體系的合理化構(gòu)建,可以在其中融合職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),從而能夠更好地保障自身所培養(yǎng)的會計人才滿足企業(yè)與社會的素質(zhì)要求。在合理化會計課程體系構(gòu)建完畢的基礎(chǔ)之下,教師應(yīng)對課程進行精心設(shè)計且還需要緊跟時代前進的步伐,適當(dāng)?shù)匮由旖虒W(xué)內(nèi)容。這樣,才能使學(xué)生很好地運用自身所學(xué)的知識去解決現(xiàn)實生活中所遇到的問題??傊聲r代背景下,各行業(yè)與領(lǐng)域?qū)τ跁嬋瞬哦加兄^高的要求與需求,各學(xué)校必須要注重學(xué)生會計專業(yè)能力與職業(yè)道德素養(yǎng)的提升,才能夠使其成為更好的復(fù)合型與應(yīng)用型人才。
如果想要充分發(fā)揮出“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式的優(yōu)勢,那么教師就應(yīng)從實際教學(xué)當(dāng)中入手,采用模塊化教學(xué)方式來開展教學(xué),同時教師還應(yīng)對教學(xué)內(nèi)容進行完善與優(yōu)化,以會計就業(yè)為根本目的,這樣可以使教學(xué)更加靈活。當(dāng)然在這一過程中教師還應(yīng)轉(zhuǎn)變自身的教學(xué)觀念,樹立以學(xué)生為本教學(xué)原則,引入模塊化教學(xué)理念,對專業(yè)會計理論知識以及職業(yè)技能進行分類,并按照類別的劃分來進行教學(xué)內(nèi)容的講解以及學(xué)生具體技能的培養(yǎng)。又或者教師可以根據(jù)企業(yè)不同崗位的職責(zé)以及工作需求對教學(xué)內(nèi)容進行模塊組合,這樣一來既能夠構(gòu)建完善的會計課程教學(xué)體系,還能在一定程度上有效提升學(xué)生的職業(yè)技能。在模塊化教學(xué)模式下,會計人才的培養(yǎng)可以采用多元化教學(xué)方式來進行,例如采用角色模擬的方式以及微課、慕課等新的教學(xué)形式來進行,這樣既能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與積極性,還可以有效提升學(xué)生的職業(yè)適應(yīng)力[3]。
總而言之,“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式在會計專業(yè)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用有著十分積極的現(xiàn)實意義?!爱a(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式既為我國人才的培養(yǎng)提供全新且正確的方向,還能夠幫助我國培養(yǎng)更多的高素質(zhì)、高水平的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。在會計人才培養(yǎng)工作中融入“產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同育人模式,是新時代發(fā)展的必然需求。