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    試論行政事業(yè)單位企業(yè)優(yōu)化檔案管理的方法

    2021-11-30 08:24:32秦芳
    魅力中國(guó) 2021年10期
    關(guān)鍵詞:順應(yīng)時(shí)代管理手段行政

    秦芳

    (廣饒縣行政審批服務(wù)局,山東 廣饒 257300)

    隨著我國(guó)社會(huì)的發(fā)展,行政事業(yè)中的檔案管理是非常復(fù)雜的工作,如果管理手段不佳那么則會(huì)阻礙行政事業(yè)單位的發(fā)展,目前我國(guó)各行各業(yè)都越來(lái)越重視事業(yè)單位檔案管理的重要性,充分將檔案管理的價(jià)值發(fā)揮出來(lái),在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,要構(gòu)建完善的管理機(jī)制和管理手段,通過(guò)更加先進(jìn)、科學(xué)的手段來(lái)促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新應(yīng)用,為事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    一、行政事業(yè)單位檔案管理中存在的問題分析

    (一)管理制度不夠完善

    行政事業(yè)單位的整體發(fā)展過(guò)程中,要結(jié)合相關(guān)專業(yè)采取更加科學(xué)的管理,在發(fā)展過(guò)程中,對(duì)檔案信息管理的建設(shè)不能給予高度重視,專業(yè)人員在檔案管理上缺乏完善的管理手段[1],同時(shí)也缺乏完善管理機(jī)制,很多違規(guī)操作的出現(xiàn)導(dǎo)致檔案管理質(zhì)量無(wú)法保證。

    (二)檔案管理設(shè)施較落后

    在行政事業(yè)單位中要根據(jù)檔案管理的實(shí)際需求,購(gòu)置完善的管理設(shè)備。傳統(tǒng)的、落后的設(shè)備會(huì)導(dǎo)致檔案管理非常的凌亂和復(fù)雜,后期完善問題也無(wú)法保證,很多的那位甚至都沒有在辦公環(huán)境將給予資金支持,導(dǎo)致檔案管理工作無(wú)法獨(dú)立辦公,嚴(yán)重影響了檔案管理質(zhì)量。

    (三)管理人員綜合素質(zhì)較差

    行政事業(yè)單位在實(shí)施檔案管理的過(guò)程中,需要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,組織檔案管理人員參與專業(yè)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)。不過(guò)對(duì)檔案管理人員來(lái)說(shuō),工作人員流動(dòng)性非常強(qiáng),工作調(diào)整的過(guò)程中缺乏交流,因此導(dǎo)致工作團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)較差,從而影響檔案管理的整體水平。

    (四)缺乏信息化

    在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用下,很多工作的開展都積極融入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),從而提高工作的效率和質(zhì)量。不過(guò)分析當(dāng)前事業(yè)單位的檔案管理工作現(xiàn)狀,信息化應(yīng)用程度不高,主要就是由于檔案信息化滲透能力較差,很多部門都缺乏對(duì)這種工作模式的了解,檔案信息無(wú)法實(shí)現(xiàn)資源整合,從而出現(xiàn)了信息與記錄不匹配的情況。一些部門對(duì)檔案管理未能給予合理重視度,從而投入的人力、物力和財(cái)力的力量不足,阻礙了檔案管理的效率提升。

    二、行政事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新思路

    (一)創(chuàng)新管理思路,針對(duì)檔案管理進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)

    第一,要實(shí)現(xiàn)檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展,就必須順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)步,從管理理念到管理手段都要給予完善,從而才能真正符合現(xiàn)代化管理的需求,制定完善的管理對(duì)策,制定系統(tǒng)化、有效的管理手段。第二,采用現(xiàn)代化信息管理手段來(lái)促進(jìn)創(chuàng)新管理。檔案管理的過(guò)程是非常復(fù)雜、細(xì)致的,行政事業(yè)單位在檔案管理過(guò)程中,需要通過(guò)信息管理來(lái)提高管理效率和質(zhì)量,減少工作中存在的問題,在事業(yè)單位內(nèi)部管理中,需要構(gòu)建現(xiàn)代化管理理念,制定完善的管理制度,構(gòu)建更加完善的平臺(tái),從而預(yù)后利于促進(jìn)信息化進(jìn)程發(fā)展[2]。

    (二)促進(jìn)人才管理的創(chuàng)新,有利于促進(jìn)檔案管理專業(yè)水平

    第一,堅(jiān)持以人為本的管理理念。要優(yōu)化傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理模式,充分將管理人才的價(jià)值發(fā)揮出來(lái),避免長(zhǎng)期枯燥的工作環(huán)境導(dǎo)致管理人員失去創(chuàng)新的信心和能力,要鼓勵(lì)老員工也要不斷突破自我,完善自身專業(yè)技術(shù),順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展提高信息化管理能力,提高檔案管理團(tuán)隊(duì)的整體水平。第二,要重視對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)。信息時(shí)代發(fā)展的當(dāng)下,對(duì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)提出更高的要求,還要完善管理人員的計(jì)算機(jī)和信息應(yīng)用技術(shù),不斷完善自身專業(yè)知識(shí)體系,工作積極的人員要給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),重視人才的培訓(xùn),提高管理的基本技能,提高管理檔案水平。

    (三)構(gòu)建創(chuàng)新制度,提高檔案管理的規(guī)范化

    當(dāng)前行政單位在檔案管理上存在的主要問題,就是管理模式過(guò)于單一、整體水平較差等,因此需要構(gòu)建完善的管理機(jī)制,不斷創(chuàng)新新型的管理手段。同時(shí),事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員必須給予檔案管理的高度重視,優(yōu)化資源配置,選擇科學(xué)、合理的管理手段,提高檔案的利用率和應(yīng)用價(jià)值。要保證管理制度權(quán)威性,將制度作為檔案管理發(fā)展的方向,將檔案的真實(shí)性和全面性優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。

    (四)構(gòu)建檔案信息共享,提高檔案的應(yīng)用價(jià)值

    在檔案管理過(guò)程中,需要非常完善的資料作為支持,利用資料管理科提高行政單位的綜合水平,通過(guò)科學(xué)、專業(yè)的數(shù)據(jù)資料來(lái)提高檔案的全面性。通過(guò)信息化術(shù)開展管理,能夠?qū)崿F(xiàn)管理資料信息的共享,通過(guò)信息共享促進(jìn)行政事業(yè)單位的全面溝通交流,從而促進(jìn)事業(yè)單位對(duì)檔案資料有更加充足的了解,提高事業(yè)單位自身的工作效率,事業(yè)單位在有效時(shí)間內(nèi)真正實(shí)現(xiàn)檔案信息的共享。

    (五)構(gòu)建完善、科學(xué)的工作機(jī)制

    隨著時(shí)代的發(fā)展,行政事業(yè)單位在開展檔案管理過(guò)程中,要積極開展創(chuàng)新,并且應(yīng)用現(xiàn)代化管理手段,可有效提高檔案管理的效率。行政事業(yè)單位需要制定和落實(shí)工作機(jī)制,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需求,構(gòu)建信息化檔案管理體系,推動(dòng)事業(yè)的順利開展。

    三、小結(jié)

    因此針對(duì)管理模式的改變,事業(yè)單位及管理人員也要轉(zhuǎn)變管理思維,提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),完善檔案管理的設(shè)備、設(shè)施等,促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展應(yīng)用。在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中,要構(gòu)建完善的管理機(jī)制和管理手段,通過(guò)更加先進(jìn)、科學(xué)的手段來(lái)促進(jìn)事業(yè)單位檔案管理的創(chuàng)新應(yīng)用,為事業(yè)單位的未來(lái)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

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