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    工商管理對(duì)于提高公共部門管理能力的影響

    2021-11-29 01:43:33許晴
    文學(xué)天地 2021年10期
    關(guān)鍵詞:公共管理能力提升工商管理

    許晴

    摘要:社會(huì)的發(fā)展對(duì)于基層政府部門的職責(zé)也有了新的要求,市場(chǎng)監(jiān)管工作逐步規(guī)范化,政府對(duì)于工商管理的方式方法也向著信息化數(shù)據(jù)化方向發(fā)展。很大程度上促進(jìn)了基層公共部門管理工作的順利進(jìn)行,推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)于基層公共管理部門的工作現(xiàn)狀進(jìn)行研究,闡述了當(dāng)前工商管理對(duì)于公共部門管理的有利影響。

    關(guān)鍵詞:工商管理;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門;公共管理;能力提升

    基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門公共管理能力的高低,是影響社會(huì)主義建設(shè)及國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響因素。工商管理在基層政府部門公共管理中起到了至關(guān)重要的作用,是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門人力、物資、財(cái)務(wù)、成本等方面管理水平的重要依靠,因此要充分發(fā)揮工商管理的價(jià)值作用,提升基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門公共管理能力,更好地服務(wù)于社會(huì)公眾[1]。

    一、當(dāng)前基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門公共管理工作現(xiàn)狀

    在國(guó)家管理體系中,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門是重要組成部分,起到了管理公共事務(wù),維護(hù)地方穩(wěn)定的重要職責(zé)與任務(wù)?;鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)政府部門公共管理工作質(zhì)量,直接影響著國(guó)家相關(guān)方針與政策以及法律法規(guī)的落實(shí)。當(dāng)前通過(guò)實(shí)際的調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門公共管理工作開展中,仍存在著一系列的問(wèn)題,主要包括以下幾個(gè)方面。

    (一)科學(xué)管理意識(shí)淡薄

    在公共管理工作中,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃意識(shí)及科學(xué)化管理意識(shí),決策不科學(xué),主要表現(xiàn)為追求短期效益,重建設(shè)、輕規(guī)劃,重投資、輕管理等方面,無(wú)法達(dá)到良好的管理效率及質(zhì)量,給基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門發(fā)展造成了一定的阻礙。

    (二)公共管理方式亟待轉(zhuǎn)變

    當(dāng)前部分基層政府部門公共管理方式較為落后,逐漸和新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相脫節(jié),個(gè)別人員官本位意識(shí)強(qiáng),在工作中大多通過(guò)行政命令的方式處理各項(xiàng)社會(huì)事務(wù),不善于應(yīng)用法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行管理,這是當(dāng)前基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門所存在的突出問(wèn)題。不僅如此,在公共管理中,個(gè)別人員習(xí)慣于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型管理模式,不注重對(duì)現(xiàn)代管理方式方法的應(yīng)用,不具備較高的信息技術(shù)應(yīng)用水平,影響公共管理工作效率及質(zhì)量,無(wú)法很好的服務(wù)于廣大人民群眾。

    (三)服務(wù)職能把握不準(zhǔn)

    當(dāng)前大部分基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門在工作當(dāng)中非常注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并且取得了良好的成績(jī),帶動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。但是在這一過(guò)程中卻并沒(méi)有為社會(huì)公眾提供相應(yīng)的公共服務(wù),尤其是在市場(chǎng)監(jiān)管、公共服務(wù)以及社會(huì)管理等方面所投入的人力、物力以及財(cái)力較少,不利于社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)性發(fā)展[2]。

    (四)工作人員素質(zhì)亟待提高

    基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門公共管理工作的開展,離不開工作人員的支撐,其自身業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平及綜合素質(zhì)的高低,是影響公共管理工作效率及水平的重要因素。當(dāng)前個(gè)別人員缺乏較高的政治意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)以及公共服務(wù)意識(shí),沒(méi)有深入了解群眾和服務(wù)群眾,無(wú)法很好的完成各項(xiàng)工作。再加上公共管理理念的缺失,阻礙基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革及行政效能的提升。

    二、工商管理對(duì)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門管理能力提高的有利影響

    (一)實(shí)現(xiàn)公共管理水平的全面提升

    新時(shí)期,黨和國(guó)家將公共權(quán)限交由基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門負(fù)責(zé),基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門在工作中應(yīng)將公共利益作為核心,統(tǒng)一化、規(guī)范化、科學(xué)化管理各項(xiàng)社會(huì)事務(wù)。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門面向的是社會(huì)大眾,和人民的生活、利益息息相關(guān)。工商管理部門在管理工作中講究現(xiàn)代化管理,采取現(xiàn)代化管理方式管理社會(huì)發(fā)展中所面臨的各項(xiàng)事務(wù),確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。工商管理部門需要協(xié)助基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門的管理工作,促使其充分協(xié)調(diào)好社會(huì)各方利益,進(jìn)而在滿足人們合法利益的同時(shí),有效提升公共管理水平[3]。

    (二)促進(jìn)政府部門職責(zé)的改變

    眾所周知,基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門公共管理內(nèi)容眾多,并且職責(zé)繁瑣復(fù)雜。社會(huì)管理職責(zé)作為其中的一項(xiàng)重要職責(zé)與義務(wù),社會(huì)快速發(fā)展的背景下,工商管理不管是自身效力還是在定位,均出現(xiàn)了一定的轉(zhuǎn)變?;鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)政府部門成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引導(dǎo)者,通過(guò)加強(qiáng)工商管理工作,創(chuàng)新管理理念及方法,能夠在促進(jìn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門職責(zé)轉(zhuǎn)變的同時(shí),保證社會(huì)公共事業(yè)的規(guī)范化展開。

    (三)轉(zhuǎn)變公共部門管理職責(zé)

    新時(shí)期,政府部門職責(zé)發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,在此環(huán)境下結(jié)合我國(guó)基本國(guó)情來(lái)開展工商管理工作,能夠極大地促進(jìn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門管理職責(zé)的轉(zhuǎn)變。要保證公共資源的科學(xué)分配及合理化應(yīng)用,讓更多的人參與到民主政治工作中,要科學(xué)化管理公共事業(yè),捋順公共管理職責(zé),做好對(duì)公共管理工作的規(guī)劃,為公共管理工作的開展提供便利,達(dá)到良好的管理效果,同時(shí)也能夠更好的滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,這是新時(shí)期基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門公共管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容[4]。

    (四)提升公共部門管理工作效率

    在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門管理中,工商管理的應(yīng)用能夠在提升自身協(xié)調(diào)管理能力的同時(shí),達(dá)到更高的公共管理工作效率。當(dāng)前部分部門在工作中面對(duì)社會(huì)群眾矛盾時(shí),往往會(huì)出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象,沒(méi)有及時(shí)的了解、解決群眾矛盾等問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙我國(guó)公共事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)工商管理工作,要求基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門優(yōu)化公共管理工作模式,緩解群眾矛盾,在提升基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門工作效率及水平的同時(shí),營(yíng)造良好的社會(huì)形象,提升社會(huì)服務(wù)能力[5]。

    結(jié)語(yǔ)

    在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代背景下,人民無(wú)論是物質(zhì)還是精神文化方面的需求不斷發(fā)展壯大,這對(duì)于基層公共管理工作無(wú)疑是個(gè)不小的挑戰(zhàn),工商管理不斷推動(dòng)公共管理工作發(fā)展。因此,當(dāng)前基層鄉(xiāng)政府在實(shí)際工作過(guò)程中要轉(zhuǎn)變以往的管理方案,建立健全公共管理理念,實(shí)現(xiàn)管理方式創(chuàng)新化,加強(qiáng)對(duì)與工商管理工作的重視,進(jìn)一步加強(qiáng)基層政府公共管理能力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊曉輝.基于工商管理視角下的政府人力資源管理策略[J].中國(guó)市場(chǎng), 2021(19):119-120.

    [2]岳鴻博.工商管理對(duì)公共部門管理能力提高的促進(jìn)意義探析[J].財(cái)經(jīng)界,2021(19):85-86.

    [3]苗秀英.工商管理對(duì)公共部門管理能力提高的促進(jìn)意義探析[J].中國(guó)市場(chǎng),2021(10):90-91.

    [4]王曉磊.淺談工商管理對(duì)公共部門管理能力提高的促進(jìn)作用[J].山西青年,2020(03):190.

    [5]李琛.工商管理對(duì)公共部門管理能力提高的促進(jìn)作用[J].經(jīng)濟(jì)管理文摘,2019(16):117-118.

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