王玥琦 孫玲(沈陽大學(xué))
一個(gè)國家、一個(gè)民族若想走的長遠(yuǎn),離不開創(chuàng)新以及創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。高校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),在大學(xué)生步入社會之前,需要培養(yǎng)他們具有一定的創(chuàng)新能力以及符合當(dāng)今新媒體時(shí)代的實(shí)踐能力。故而在教學(xué)時(shí),教師要多關(guān)注媒體創(chuàng)新要點(diǎn),及時(shí)更新教學(xué)方式及教學(xué)內(nèi)容,讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在多媒體背景下得到更好地發(fā)展,為我國培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才,從而推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
我國教育行業(yè)在近代的發(fā)展中的主要問題是培養(yǎng)了許多只會“紙上談兵”的“人才”,為了解決這一問題,各大高校推出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這是一種全新的教育理念,其是結(jié)合素質(zhì)教育、文化教育、創(chuàng)新教育、實(shí)踐教育、創(chuàng)業(yè)教育等多種教育方式于一體的教育方法,它的主要優(yōu)勢是擴(kuò)展學(xué)生的創(chuàng)新思維并且提供實(shí)踐空間,讓學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)活動(dòng)中能夠切身體會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵,為以后更好地工作打下基礎(chǔ),從而培養(yǎng)優(yōu)秀人員的教育方式。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要觀點(diǎn)是:創(chuàng)新思想及整合所需資源來探索和鑒別時(shí)機(jī)的能力,提高學(xué)生組建企業(yè)的管理能力及培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新素質(zhì)。
我國的教育機(jī)構(gòu)被喻為“白色的象牙塔”,它充分說明了我國教育的缺陷,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育以其獨(dú)特的教育方式以及教育理念,使得學(xué)生在離開學(xué)校前懂得在社會上生存下去的方式以及有一定能力,成為對國家有用的人。為教育改革的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ),故而在教學(xué)時(shí)期,教師要當(dāng)好領(lǐng)路人,積極鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新學(xué)習(xí),多方面激發(fā)學(xué)生的就業(yè)競爭積極性及培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。
在多媒體時(shí)代下,創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才不僅是國家發(fā)展的支撐,它們還給社會注入新動(dòng)力,使得社會競爭力加大,在競爭中脫穎而出優(yōu)秀的人才若我國想要在國際競爭中有所作為,那么必須要培養(yǎng)具有創(chuàng)新思想及創(chuàng)新意識的人才。高校作為人才培養(yǎng)的主要機(jī)構(gòu),在多媒體背景下加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,有利于更好地人才培養(yǎng),并且可以提高即將步入社會的年輕人的綜合素質(zhì),故而應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育建設(shè)。
我國對學(xué)生的教育提倡的是“德智體美勞”全面發(fā)展,但自小學(xué)開始,家長及學(xué)校太過于注重成績進(jìn)而使得學(xué)生鉆了牛角尖,總是在想著提高成績而忘記了動(dòng)手能力及其他方面的發(fā)展。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的設(shè)置,使得學(xué)生不僅可以學(xué)習(xí)創(chuàng)新思想及創(chuàng)業(yè)技巧,還可以激發(fā)并提高學(xué)生自己的潛能,使學(xué)生懂得發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)、理解自己的不足,從而做到全面發(fā)展,確定自己的未來。
在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師過于注重理論知識與技能的傳授,而忽視了對學(xué)生認(rèn)知能力的培養(yǎng)。他們盲目地認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育僅僅是培養(yǎng)企業(yè)家和社會企業(yè)家,由此將難以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)目標(biāo)。大部分教師認(rèn)為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育只是畢業(yè)后就業(yè)指導(dǎo)的一部分。這一傳統(tǒng)的教學(xué)觀念也使學(xué)生認(rèn)識到,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育只對具有創(chuàng)業(yè)意愿的人才開放,多數(shù)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不感興趣,不能積極參與各類創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),而這種不和諧的教學(xué)氣氛也將對課堂教學(xué)的效率產(chǎn)生直接影響。
從當(dāng)前的發(fā)展趨勢來看,我國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還尚未形成規(guī)范合理的教學(xué)模式,由此使得教學(xué)模式呈現(xiàn)分散、不成熟以及缺乏系統(tǒng)性的特點(diǎn),這將難以在實(shí)際教學(xué)中發(fā)揮激發(fā)學(xué)生潛能的作用,進(jìn)而難以為滿足市場需求奠定良好基礎(chǔ)。
在新時(shí)代背景下,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課堂需要充分基于人才培養(yǎng)的目標(biāo)創(chuàng)新教學(xué)理念,以此達(dá)到提升課堂教學(xué)效率的效果。首先,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)的過程中,教師需要將培養(yǎng)創(chuàng)新型人才作為教學(xué)目標(biāo),積極摒棄傳統(tǒng)的應(yīng)試教學(xué)模式,并且還需要通過多種教學(xué)路徑增強(qiáng)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的自信心,為轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念奠定良好基礎(chǔ)。其次,還需要充分利用多媒體平臺讓學(xué)生更加直觀地了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本流程,對其中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行優(yōu)化策略的探討,由此更好地提升學(xué)生在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中的應(yīng)對能力。在現(xiàn)代培養(yǎng)復(fù)合型人才教育要求下,高校在開展教學(xué)工作的過程中需要更加注重教學(xué)方式的變革,以此為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識激發(fā)提供教學(xué)環(huán)境。
創(chuàng)新能力是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程重點(diǎn)培養(yǎng)的能力之一,因此在開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程之初,就需要構(gòu)建完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系,并做好相應(yīng)的教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,其中可以通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、就業(yè)咨詢中心等方式,引導(dǎo)學(xué)生在課程開展的過程中將自身的想法付諸實(shí)踐,尤其可以通過競賽的方式引導(dǎo)學(xué)生將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的知識運(yùn)用到實(shí)踐中,由此可以更好地讓學(xué)生在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中提升整體的創(chuàng)新能力。學(xué)校開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競爭、團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)等都將是激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)造的有效途徑,可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需的品質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)能力,為學(xué)生提供更加開闊的思考方向,進(jìn)而為后續(xù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。
在傳統(tǒng)應(yīng)試思維的影響下,部分教師在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容講授的過程中依然采用純理論的教學(xué)方式,而對于具有實(shí)踐性特征的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程而言,純理論的知識難以基于實(shí)際情況對創(chuàng)業(yè)中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化解決,而這種教學(xué)模式也難以調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂的積極性,進(jìn)而導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)新思維難以得到發(fā)展。因此在當(dāng)前教學(xué)的過程中就需要充分營造良好的教與學(xué)氛圍,通過網(wǎng)絡(luò)平臺以及實(shí)踐演練等方式優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教授模式,為提升學(xué)生應(yīng)對創(chuàng)業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)以及問題做好心理建設(shè)工作,進(jìn)而更好地在全面提升學(xué)生創(chuàng)新素養(yǎng)的過程中滿足社會對學(xué)生綜合素質(zhì)能力的需求。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)社會發(fā)展的重要力量,高校在人才培養(yǎng)的過程中需要積極營造良好的教學(xué)氛圍,給予學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的靈感,為促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造意識提升奠定良好基礎(chǔ)。
1.完善組織結(jié)構(gòu)
完善組織結(jié)構(gòu)需要將政府部門、企業(yè)以及高校組成校企合作指導(dǎo)委員會,以此構(gòu)建完善的組織結(jié)構(gòu),更好地完善校企合作的是平臺,并結(jié)合實(shí)際情況制定年度工作計(jì)劃及校企合作規(guī)劃,進(jìn)而為更好地培養(yǎng)大學(xué)生提供基礎(chǔ)保障。其次,還需要設(shè)置執(zhí)行服務(wù)部門,以此便于大學(xué)生在實(shí)際的工作過程中實(shí)現(xiàn)雙向溝通,使得校企之間的交流更為順暢。
2.不斷完善相關(guān)政策法規(guī)
基于校企合作機(jī)制下的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)際上需要相關(guān)的政策法規(guī)進(jìn)行規(guī)范,以此更好地推動(dòng)校企工作順利運(yùn)行。因此,首先就需要相關(guān)部門建立和健全法律體系,對于大學(xué)生在企業(yè)中的就職情況進(jìn)行規(guī)范監(jiān)管。同時(shí),作為高校需要結(jié)合實(shí)際的情況進(jìn)行大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作安排,其次,還需要建立相關(guān)的人才培養(yǎng)方案以及教學(xué)課程設(shè)置等機(jī)制,由此更好地提高校企合作的有序性。最后,還需要政府部門建立相關(guān)的政策法規(guī),不斷地完善校企立法,進(jìn)而為校企合作奠定良好的基礎(chǔ)保障。
綜上所述,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程,因此在高校教育的過程中就需要基于當(dāng)前的就業(yè)發(fā)展形勢以及創(chuàng)新思維開拓的實(shí)際需求,做好相應(yīng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)工作,積極通過轉(zhuǎn)變教學(xué)方式以及觀念,使得教育實(shí)踐的形式得到創(chuàng)新發(fā)展。同時(shí)還需要結(jié)合當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺,以此更好地使得大學(xué)生在實(shí)踐中獲得更高的成就感,為進(jìn)一步開拓創(chuàng)新奠定良好基礎(chǔ)。