新時期黨務(wù)工作者做好職工思想政治工作的研究

王麗娜

（中國石油天然氣股份有限公司遼寧大連金州銷售分公司，遼寧 大連 116100）

眾所周知，職工是企業(yè)得以運行的基礎(chǔ)，是企業(yè)快速發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。而思想政治工作是進行黨的思想建設(shè)的重要基礎(chǔ)，不僅能夠全面提高黨員素質(zhì)，更重要的是保持黨的先進性。隨著社會的進步，企業(yè)的職工的思想政治工作越來越被重視，黨務(wù)工作者應(yīng)該充分發(fā)揮自身的作用，更好地服務(wù)職工，調(diào)動職工的積極性。在新時期，做好職工思想政治工作，黨務(wù)工作者面臨著更多、更大的挑戰(zhàn)，因此，本文就新時期黨務(wù)工作者如何做好職工思想政治工作做出分析探討。

一、新時期黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的必要性

進一步強化和加強黨的建設(shè)是我黨面臨的最為嚴(yán)峻的任務(wù)之一，而在黨的建設(shè)中，思想政治工作成為至關(guān)重要的一環(huán)，黨務(wù)工作者必須將之看作首要工作來抓。當(dāng)前我國社會正處于中國特色社會主義建設(shè)的關(guān)鍵時期，需要強有力的社會主義理論作為支撐，強化對干部職工的思想政治教育具有強大的現(xiàn)實意義，他們的政治覺悟和政治堅定性對社會深化改革和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)大有裨益。因此在新的歷史條件和社會環(huán)境之下，黨務(wù)工作者必須把握做好思想政治工作的原則和基石，使其成為構(gòu)建和諧社會、解決深層次社會矛盾的利器，這也是實現(xiàn)中國夢的基本途徑和方法。我國社會發(fā)展和變革已經(jīng)進入了攻堅時期，社會矛盾凸顯、人們思想價值觀念多元、利益關(guān)系繁雜已經(jīng)成為擺在思想政治工作面前的重要難題，如果黨務(wù)工作者難以妥善地解決這些矛盾的話，那么勢必會造成社會群體性事件的頻發(fā)，導(dǎo)致黨的先進性和活力性受到嚴(yán)重地波及和影響。所以，在新的時期黨務(wù)工作者應(yīng)該首先意識到開展思想政治工作的必要性，第一時間掌握干部職工的思想狀況和思想問題，為干部職工的工作提供相對穩(wěn)定和健康的工作環(huán)境，及時解決干部職工的思想問題。

二、新時期黨務(wù)工作者做好職工思想政治工作的原則

（一）創(chuàng)新性原則

新時期黨務(wù)工作者開展好具體的思想政治教育工作，更好的引領(lǐng)干部職工的思想意識，需要創(chuàng)新工作方法，豐富工作內(nèi)容，找準(zhǔn)思想政治引導(dǎo)的著眼點，在吸引干部職工興趣，切實解決干部職工利益訴求的基礎(chǔ)上開展好思想政治工作。首先，注重結(jié)合當(dāng)前形勢開展思想政治教育引領(lǐng)工作，創(chuàng)新使用職工參與的有效思想政治引領(lǐng)和教育方式方法。其次，全面提高黨員干部的創(chuàng)新意識，注重優(yōu)化黨務(wù)工作者的工作方法，圍繞著信息化、大數(shù)據(jù)、活動形式創(chuàng)新性等開展干部職工的思想引導(dǎo)工作。

（二）實踐性原則

實踐是黨務(wù)工作者做好干部職工思想引領(lǐng)工作重要手段，只有勇于實踐探索，才能找準(zhǔn)黨務(wù)工作的方向，才能更具體的解決干部職工的思想問題。首先，注重加強基層調(diào)研，切實了解基層干部職工的思想訴求，圍繞著干部職工關(guān)心的話題，全面開展針對性和創(chuàng)新性的思想政治工作。其次，積極開展思想教育實踐，能夠在新型思想政治工作方式的支持下，不斷組織干部職工開展各種思想與實踐活動，從而發(fā)揮黨務(wù)工作者的凝聚帶頭作用。第三，注重在現(xiàn)有條件下不斷豐富黨務(wù)工作活動，在上級指導(dǎo)下以各種具體工作團隊身邊干部職工，發(fā)揮黨務(wù)工作者以身作則作用，更好地提高思想政治工作有效性，解決黨員干部具體問題。

三、黨務(wù)工作者在工作中遇到的問題

（一）黨務(wù)工作者素質(zhì)的參差不齊

目前，基層黨務(wù)工作者能力素質(zhì)呈現(xiàn)出參差不齊的特點，一些黨務(wù)工作者和新時代的需要難以相適應(yīng)。部分黨務(wù)工作者年齡偏大，實際的文化程度不高，部分黨務(wù)工作者自始至終的依靠經(jīng)驗實施工作，慣用傳統(tǒng)的思維模式，開展工作的創(chuàng)新意識明顯不足。部分黨務(wù)工作者的知識結(jié)構(gòu)過于單一，新知識的積累和日新月異的科技、經(jīng)濟領(lǐng)域變化程度不相符，能力素質(zhì)差強人意。更有甚者，部分黨務(wù)工作者的事業(yè)心責(zé)任感較低，生活追求安逸，無法發(fā)揮模范帶頭作用。

（二）黨務(wù)工作者的工作方法相對落后

隨著社會的發(fā)展，傳統(tǒng)的工作方法早已不適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，工作方式單一，缺少新意，導(dǎo)致職工的思想政治工作沒有到達預(yù)期的效果。首先，在開展職工的思想政治工作時，黨務(wù)工作者沒有工作的熱情和激情，缺少感召力和說服力，甚至有些領(lǐng)導(dǎo)存在畏懼心理，嚴(yán)重影響工作的順利開展。其次，傳統(tǒng)的填鴨式工作方式，隨著社會的發(fā)展，早已無法滿足時代發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不僅會打擊黨務(wù)工作者的積極性，更不利于提高企業(yè)職工思想政治水平。因此，工作方式應(yīng)該與時俱進，符合職工的觀念轉(zhuǎn)變，保證思想政治工作的順利進行。

（三）職工思想的多樣化

在我國對外開放逐漸深入的大背景之下，尤其是在“互聯(lián)網(wǎng)+”大力發(fā)展的情況下，信息資源交流給人們提供了極大的方便，基層廣大干部職工接觸的信息正在劇增，引發(fā)其思想空前活躍，思考的問題涉及的層次更加的多樣化。在思想多樣化之余自由主義、個人主義、拜金主義、利己主義也在逐漸的盛行，若是教育引導(dǎo)不及時，會影響發(fā)展的成果。

（四）干部職工個人需求多樣化

在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下，每名干部職工對自身的經(jīng)濟地位與社會角色定位是不同的。特別是在我國社會經(jīng)濟快速發(fā)展當(dāng)下，黨員干部職工的生活方式不同，思想主張不同，價值觀念不同，職工的個人追求也不同。干部職工一方面關(guān)心與自身利益有關(guān)的現(xiàn)實問題，每個人的具體收入分配，家庭生活，個人實際面臨的生活困難也不盡相同。另一方面干部職工的思想追求不同，從而極大地影響了干部職工的工作情緒，同時影響著整個隊伍的建設(shè)，增加了基層黨務(wù)工作者開展干部職工思想政治工作的復(fù)雜性，需要黨務(wù)工作者使用個性化的工作方法。

四、新時期做好職工思想政治工作的具體策略

（一）強化黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)修養(yǎng)

黨務(wù)工作者顧名思義就是優(yōu)秀思想工作傳導(dǎo)的領(lǐng)頭人，這就需要時刻注意自己的言行舉止，在逐漸學(xué)習(xí)政策理論知識之余，重視思想道德品質(zhì)的修養(yǎng)。再者，在企業(yè)經(jīng)營過程中黨務(wù)工作人員需要實施和思想政治相關(guān)的工作。在實現(xiàn)企業(yè)健康成長的同時，實現(xiàn)企業(yè)隊伍友好合作秩序的穩(wěn)定性。所以，黨務(wù)工作人員需牢牢把握企業(yè)歷史與文化，熟知企業(yè)的運營概況，深諳企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，做好黨與人民群眾聯(lián)系的關(guān)鍵紐帶。往往一個優(yōu)秀的思想工作人員和廣大職工群眾緊密聯(lián)系在一起，黨務(wù)工作者好的作風(fēng)傳遞正能量的模范，幫助職工更熱情面對生活，有效地傳達并實施黨的方針政策，壯大黨的力量。

（二）加強黨務(wù)工作者對職工政治思想的工作創(chuàng)新

在新的發(fā)展背景下，企業(yè)需要積極加強對思想政治工作的創(chuàng)新，不斷提高職工思想政治工作的效率及質(zhì)量，使職工思想政治工作更加規(guī)范和有效。在針對思想政治工作進行創(chuàng)新的時候，需要緊貼社會發(fā)展及企業(yè)發(fā)展的要求，根據(jù)實際情況對思想政治工作的內(nèi)容及方法進行改變，從而有效提升企業(yè)職工思想政治工作的有效性，有效提高企業(yè)職工的綜合素質(zhì)。同時，需要注重對復(fù)合型人才的培養(yǎng)，確保黨務(wù)工作者能夠在完成職工思想政治工作的基礎(chǔ)上，參與到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和技術(shù)等各項工作中，不斷提高職工思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位，增強思想政治工作的威信，使黨務(wù)工作者更加全面的掌握職工情況，使企業(yè)職工能夠更好地配合思想政治工作。

（三）以企業(yè)發(fā)展為中心，實施職工思想政治工作

企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和職工的思政工作的優(yōu)良程度息息相關(guān)，基于全面體現(xiàn)思政工作的積極性的要求，企業(yè)需把職工思政工作和企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃有機結(jié)合。平時黨務(wù)工作者要保持隨時隨地的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對新思想加深認(rèn)識，針對企業(yè)的重點工作，主動掌握實際情況，在一個強大的集體意識之下，確保員工均能堅定不移地跟黨走。黨務(wù)工作者要為職工做好示范，引導(dǎo)職工堅定理想信念，在行使權(quán)利的過程中，黨務(wù)工作人員要科學(xué)應(yīng)用，認(rèn)真做好每一件事情，展現(xiàn)出積極向上的作風(fēng)，最大限度激發(fā)積極性。時常與職工溝通，把握其思想，一旦有問題及時幫助解決。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，完善黨務(wù)思想工作。

（四）加強對職工的觀念引導(dǎo)

黨務(wù)工作者要認(rèn)清自我工作局限，要站在職工的利益角度分析思政工作開展方向。首先，黨務(wù)工作者要深入職工，了解職工的生活方式，了解職工和諧建設(shè)的特點，并將其深入到企業(yè)內(nèi)部員工的思想引導(dǎo)中。例如針對職工的建設(shè)目標(biāo)，黨的核心任務(wù)為課題，指導(dǎo)企業(yè)職工探索真實生活需求，并在內(nèi)部營造一個積極向上，團結(jié)友愛的環(huán)境。以帶動內(nèi)部工作人員為企業(yè)的集體化發(fā)展做出貢獻。其次，要樹立典型，黨務(wù)工作者可發(fā)揮“頭領(lǐng)效應(yīng)”，為職工做出表率，提升整個集體的戰(zhàn)斗力。最后，黨務(wù)工作者要以身作則，不能因為企業(yè)的性質(zhì)就產(chǎn)生自高自大或是偏激的思想，要積極為群眾做好表率，通過企業(yè)的全生命周期分析，以發(fā)展觀、全局觀的思路來看待問題。

結(jié)束語：在新時代職工的思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過程中占有很重要的地位。當(dāng)今社會發(fā)展越來越快，對職工的思想政治工作的要求越來越高，做好職工的思想政治工作，以期企業(yè)能夠更好地服務(wù)于人類社會，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。而傳統(tǒng)的工作模式已經(jīng)無法滿足社會發(fā)展的需求，因此，本文以求實的態(tài)度、創(chuàng)新的方法，幫助企業(yè)職工解決實際問題，充分調(diào)動職工的工作積極性，提高黨務(wù)工作者的職業(yè)道德水平，進而提高整個企業(yè)的職工思想教育工作水平?？傊谛聲r期企業(yè)的職工思想政治工作要以發(fā)展的觀念，發(fā)揮黨務(wù)工作者的才能，穩(wěn)定人心、穩(wěn)定職工隊伍。只有這樣才能提高企業(yè)的國際競爭力，促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。