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    試析預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的影響

    2021-11-28 14:55:43謝琳
    商訊·公司金融 2021年21期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)行政事業(yè)單位影響

    作者簡(jiǎn)介:謝琳(1991--),女,漢族,江西萍鄉(xiāng)人。主要研究方向:政府財(cái)務(wù)、預(yù)算、績(jī)效評(píng)價(jià)。

    摘要:2018年11月1日我國(guó)財(cái)政部印發(fā)了《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第7號(hào)——會(huì)計(jì)調(diào)整》,并明確于2019年1月1日實(shí)施。在新會(huì)計(jì)制度中,賦予了會(huì)計(jì)核算雙重功能,即財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì),實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的適度分離及銜接。對(duì)行政事業(yè)單位而言,預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革以后,會(huì)全面改善行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作模式,能促進(jìn)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的提升。由于行政事業(yè)單位習(xí)慣了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式,預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革下,行政事業(yè)單位在會(huì)計(jì)活動(dòng)必然會(huì)受到影響,所以在實(shí)踐中還需要全面分析預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)帶來(lái)的影響,并以此為出發(fā)點(diǎn),采取科學(xué)的手段來(lái)優(yōu)化預(yù)算會(huì)計(jì)制度對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的影響,以此促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作水平的提高。

    關(guān)鍵詞:預(yù)算會(huì)計(jì)制度;行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì);影響

    2019年1月1日實(shí)施的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,對(duì)于預(yù)算會(huì)計(jì)制度提出了更高的要求。由于實(shí)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)涉及到的會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更相對(duì)比較少,因此財(cái)務(wù)部門(mén)在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)政策變更、會(huì)計(jì)估計(jì)變更進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,同時(shí)針對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)前期的會(huì)計(jì)差錯(cuò)處理,可以調(diào)整到可比期間預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余。在行政事業(yè)單位建設(shè)中,預(yù)算會(huì)計(jì)制度是十分重要的一種基礎(chǔ)制度,也是我國(guó)會(huì)計(jì)制度的重要組成部分。新時(shí)期下,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以往的會(huì)計(jì)制度也逐漸落后,難以跟上市場(chǎng)發(fā)展需求,在這種情況下必須對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革。隨著政府職能及財(cái)政制度的變革,預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革也進(jìn)一步推進(jìn)。在實(shí)踐中,通過(guò)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革可以在很大程度上規(guī)范國(guó)家財(cái)政部門(mén)、行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算活動(dòng),有助于會(huì)計(jì)工作質(zhì)量提升。因此,在實(shí)踐中,行政事業(yè)單位必須結(jié)合預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革要求對(duì)會(huì)計(jì)管理模式進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,以此促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的有序開(kāi)展。

    1.預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位發(fā)展的重要意義

    1.1促進(jìn)會(huì)計(jì)資源合理應(yīng)用

    新時(shí)期下,通過(guò)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革,可以在極大程度促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的規(guī)范進(jìn)行,如果缺乏良好的預(yù)算管理,會(huì)對(duì)行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)行為造成很大影響,甚至?xí)绊懙叫姓聵I(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。就目前而言,我國(guó)行政事業(yè)單位采取的預(yù)算會(huì)計(jì)制度依舊是傳統(tǒng)的管理制度,從而削弱了行政事業(yè)單位預(yù)算管理效果,在這種情況下只有推進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革,才能穩(wěn)步提高行政事業(yè)單位內(nèi)部工作效率的提升,保證單位各項(xiàng)資源的合理分配。推進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革,能有效促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作體系的革新,能保障行政事業(yè)單位內(nèi)部工作的良好開(kāi)展。

    1.2促進(jìn)新型會(huì)計(jì)工作體系開(kāi)展

    隨著市場(chǎng)改革的全面推進(jìn),我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制也較之過(guò)去有了很大變化,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,任何企業(yè)要想得到發(fā)展,就需要順應(yīng)時(shí)代潮流。對(duì)于行政事業(yè)單位,其屬于實(shí)施國(guó)家相關(guān)政策主要主體,其工作質(zhì)量直接影響到公共服務(wù)效果,與人民群眾本身的利益有很大關(guān)聯(lián),通過(guò)推進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革,可以更好的調(diào)整行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作體系,能針對(duì)行政事業(yè)單位現(xiàn)有的會(huì)計(jì)工作體系中的缺陷進(jìn)行完善,有助于系統(tǒng)、健全、科學(xué)的新型工作體系建設(shè),這對(duì)于行政事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展有極大影響。

    2.預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的影響

    2.1為行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作發(fā)展指明方向

    預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革以后,原來(lái)的預(yù)算會(huì)計(jì)體系會(huì)打破,取而代之的是新的制度體系,而新制度體系能簡(jiǎn)化以往的工作流程,提高工作效率,這對(duì)于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的高效開(kāi)展有極大幫助。預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革能促進(jìn)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)向政府會(huì)計(jì),各項(xiàng)工作的非營(yíng)利性特征進(jìn)一步得到突出,公共要素也全面凸顯出來(lái),強(qiáng)化了行政事業(yè)單位服務(wù)社會(huì)的特性。同時(shí)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革下,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作形式、管理流程也需要做出相應(yīng)的調(diào)整,其可以很好地優(yōu)化行政事業(yè)單位過(guò)去的復(fù)雜工作環(huán)節(jié),能做到預(yù)算會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新,促進(jìn)了行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作及權(quán)責(zé)發(fā)生制之間的良好協(xié)調(diào),加快了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作與國(guó)際的接軌。

    從社會(huì)宏觀(guān)環(huán)境看,權(quán)責(zé)發(fā)生制與我國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路線(xiàn)是比較契合的,其既可以最大限度的發(fā)揮出社會(huì)公共資金的價(jià)值,又能推動(dòng)公共財(cái)政的規(guī)范化、公正化發(fā)展。近年來(lái),我國(guó)在不斷嘗試改革、調(diào)整事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)制度,但是在實(shí)踐中受從業(yè)人員本身的專(zhuān)業(yè)水平及其他因素影響,加上我國(guó)行政事業(yè)單位整體預(yù)算會(huì)計(jì)制度體系規(guī)范性不夠,導(dǎo)致在實(shí)踐工作中需要引入更加規(guī)范的權(quán)責(zé)制度。實(shí)施權(quán)責(zé)制度以后能促進(jìn)行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。

    2.2國(guó)庫(kù)單一賬戶(hù)制度帶來(lái)新挑戰(zhàn)

    在政府行政改革中,預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革是很重要的一項(xiàng)內(nèi)容,其對(duì)于我國(guó)整個(gè)政務(wù)體系改革都有重大意義。新時(shí)期下,伴隨著公共財(cái)政工作的良好開(kāi)展,行政事業(yè)單位的財(cái)政制度也持續(xù)完善,國(guó)家針對(duì)當(dāng)前的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)情況,對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行了創(chuàng)新改革,實(shí)現(xiàn)了公共財(cái)政體系的完善,在很大程度上遏制了腐敗行為的出現(xiàn),促進(jìn)了政府宏觀(guān)調(diào)控水平的提升。實(shí)施國(guó)庫(kù)單一賬戶(hù)制度以后,行政事業(yè)單位在預(yù)算資金流轉(zhuǎn)方面也受到了影響,這也就要求行政事業(yè)單位需要對(duì)資金流轉(zhuǎn)流程、會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行改革,實(shí)現(xiàn)了行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)收付模式的改革。以行政事業(yè)單位每個(gè)月的工資發(fā)放為例,一般情況下,都是由單位的財(cái)務(wù)部門(mén)將員工月度工資打入員工的銀行卡中,當(dāng)工資發(fā)放完成后,財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)會(huì)針對(duì)撥款數(shù)開(kāi)展資金支出,體現(xiàn)出收入和支出的平衡,在這種情況下很容易引起收付實(shí)現(xiàn)制度與操作手段之間的沖突。如果財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)納入到政府會(huì)計(jì)環(huán)節(jié),就要在政府會(huì)計(jì)總賬中落實(shí)記錄,并且還要在支出明細(xì)賬單上進(jìn)行記錄。

    2.3政府采購(gòu)及國(guó)庫(kù)監(jiān)管受到的影響

    對(duì)行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō),在日常工作中需要采購(gòu)的項(xiàng)目相對(duì)比較多,采購(gòu)資金涉及到財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金,也包括其他方面的資金,在原則上采購(gòu)項(xiàng)目資金應(yīng)該由財(cái)政部門(mén)集中管理。為了確保采購(gòu)項(xiàng)目的集中管控,對(duì)列入政府采購(gòu)名單中的商務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)需要進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu),以此保證國(guó)庫(kù)直接支付款項(xiàng)。這種方式的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)在能針對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目開(kāi)展單一化的采購(gòu)活動(dòng),能讓采購(gòu)按照部門(mén)預(yù)算編制開(kāi)展。推行預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革后,財(cái)政部門(mén)在政府采購(gòu)不再是擔(dān)任多項(xiàng)職能,各項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的具體采購(gòu)操作不由財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé),國(guó)庫(kù)會(huì)對(duì)資金使用權(quán)進(jìn)行直接控制,然后按照相應(yīng)的流程向銷(xiāo)售企業(yè)支付相關(guān)款項(xiàng)。實(shí)現(xiàn)了政府執(zhí)行權(quán)、監(jiān)管權(quán)的相互分離,這就能很好的抑制貪污腐敗現(xiàn)象,采購(gòu)環(huán)節(jié)遇到的貪污問(wèn)題可以顯著改善。另外,國(guó)庫(kù)資金管理也可以進(jìn)一步提高信息透明程度,資金收入、資金支出都可以做到透明化,確保了行政事業(yè)單位資金流動(dòng)的的公開(kāi)公正。

    3.行政事業(yè)單位實(shí)施預(yù)算會(huì)計(jì)制度存在的不足

    首先是行政事業(yè)單位還存在預(yù)算會(huì)計(jì)制度管理體系不完善的狀況。從行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理狀況看,缺乏系統(tǒng)、完善的預(yù)算會(huì)計(jì)管理體系,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員無(wú)法高質(zhì)量的開(kāi)展預(yù)算會(huì)計(jì)工作,從而造成了預(yù)算報(bào)表存在管理漏洞,會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息重復(fù)的情況,導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息可用價(jià)值相對(duì)比較低。

    其次是預(yù)算會(huì)計(jì)工作并沒(méi)有得到充分重視。就目前而言,行政事業(yè)單位在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作時(shí),對(duì)于預(yù)算會(huì)計(jì)工作的重視力度還相對(duì)不高,這也導(dǎo)致在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革后,行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作難以高效開(kāi)展。有的行政事業(yè)單位無(wú)法獨(dú)立做好內(nèi)部會(huì)計(jì)工作,還有的管理層會(huì)出現(xiàn)干涉內(nèi)部會(huì)計(jì)工作的情況,但是對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)、預(yù)算管理工作的關(guān)注力度不夠,造成了行政事業(yè)單位預(yù)算會(huì)計(jì)工作質(zhì)量比較差,預(yù)算會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性不高,最終引起了行政事業(yè)單位難以很好的適應(yīng)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革要求。

    最后是財(cái)會(huì)工作人員的綜合能力問(wèn)題。當(dāng)前行政事業(yè)單位的財(cái)會(huì)人員年齡相對(duì)比較大,其思想意識(shí)比較淡薄,難以積極的接受學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)理念、會(huì)計(jì)思維,導(dǎo)致其難以高質(zhì)量的開(kāi)展會(huì)計(jì)工作,從而在一定程度上影響到預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革推進(jìn)。同時(shí)財(cái)會(huì)人員采取的會(huì)計(jì)方法也存在靈活性不足的問(wèn)題,在實(shí)踐工作中會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有結(jié)合單位的具體情況來(lái)開(kāi)展多樣化的會(huì)計(jì)核算工作,并且單一的會(huì)計(jì)核算方式也會(huì)造成會(huì)計(jì)信息比較滯后,真實(shí)性不足。

    4.預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革下行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作優(yōu)化策略

    4.1 強(qiáng)化相關(guān)工作人員綜合素質(zhì)

    在預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革中,財(cái)會(huì)人員發(fā)揮著很十分重要的作用,同時(shí)財(cái)會(huì)人員也是行政事業(yè)單位開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的關(guān)鍵主體。在實(shí)踐中,為了更好的應(yīng)對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn),就需要特別注重提高現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員的綜合水平。要在實(shí)踐中針對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革的主要目標(biāo),做好財(cái)會(huì)人員職業(yè)素質(zhì)教育工作,提高行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算工作水平的提升。一方面行政事業(yè)單位需要對(duì)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員的綜合水平進(jìn)行全面分析,要制定科學(xué)合理的培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織其開(kāi)展培訓(xùn)教育活動(dòng),不斷提高財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平,并引導(dǎo)財(cái)會(huì)人員可以了解最新政策內(nèi)容,促使其可以嚴(yán)格的按照相關(guān)政策要求來(lái)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作。另一方面行政事業(yè)單位還需要關(guān)注財(cái)會(huì)人員的綜合素養(yǎng)培育,特別是在信息化時(shí)代下,會(huì)計(jì)工作逐漸朝著信息化的方向開(kāi)展,所以行政事業(yè)單位還應(yīng)該進(jìn)一步提高財(cái)會(huì)人員的計(jì)算機(jī)操作能力,保證其可以靈活的應(yīng)用計(jì)算機(jī)開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,強(qiáng)化會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。此外,行政事業(yè)單位還需要增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的工作責(zé)任心,強(qiáng)化其職業(yè)認(rèn)同感,保證其可以認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成會(huì)計(jì)工作。最后行政事業(yè)單位還需要注意培養(yǎng)管理型財(cái)會(huì)人員,在以往的會(huì)計(jì)工作中,財(cái)會(huì)人員只需要完成會(huì)計(jì)核算工作即可,但是在新時(shí)期下,財(cái)會(huì)人員還應(yīng)該在會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上為行政事業(yè)單位管理層提供相應(yīng)的意見(jiàn),幫助行政事業(yè)單位管理層做出決策。所以行政事業(yè)單位還需要引導(dǎo)財(cái)會(huì)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的核算型人才轉(zhuǎn)變成管理型人才,為行政事業(yè)單位的良好發(fā)展提供依據(jù)。

    4.2 注重資產(chǎn)折舊管理

    在我國(guó)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中,收付實(shí)現(xiàn)制度有十分廣泛的應(yīng)用,尤其是在固定資產(chǎn)核算上,這種制度更是有良好的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)收付實(shí)現(xiàn)制可以將采購(gòu)、安裝固定資產(chǎn)被納入到支出費(fèi)用中,不會(huì)計(jì)提折舊,從而界定了固定資產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值,這也在一定程度上影響到行政事業(yè)單位的固定資產(chǎn)管理。對(duì)此行政事業(yè)單位可以將固定資產(chǎn)采購(gòu)費(fèi)用、安裝費(fèi)用納入到固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)科目中,通過(guò)企業(yè)固定資產(chǎn)計(jì)提核算的方法,促使行政事業(yè)單位支出透明,準(zhǔn)確的估算固定資產(chǎn)價(jià)值,避免出現(xiàn)重復(fù)購(gòu)置固定資產(chǎn)的情況。

    4.3 落實(shí)權(quán)責(zé)發(fā)生制

    在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,權(quán)責(zé)發(fā)生制有很廣泛的應(yīng)用,并且獲得了不錯(cuò)的應(yīng)用效果。在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)施初期,為了防止出現(xiàn)成本過(guò)高、執(zhí)行困難的情況,并沒(méi)有對(duì)權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行全面應(yīng)用。當(dāng)前我國(guó)傳統(tǒng)的收付實(shí)現(xiàn)制已經(jīng)很難滿(mǎn)足行政事業(yè)單位發(fā)展需求,在這種情況下,就需要將權(quán)責(zé)發(fā)生制引入到行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中,共同發(fā)揮出收付實(shí)現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制的優(yōu)勢(shì)。針對(duì)不同行政事業(yè)單位,在月末、季末通過(guò)收付實(shí)現(xiàn)制開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作,而權(quán)責(zé)發(fā)生制則是在年終會(huì)計(jì)核算進(jìn)行,并制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告。同時(shí)行政事業(yè)單位還可以設(shè)置獨(dú)屬于自己的資產(chǎn)負(fù)債賬戶(hù),并且通過(guò)權(quán)責(zé)發(fā)生制來(lái)核算這些賬戶(hù)。如果是單位本身的一些特殊支出,可以區(qū)別收付實(shí)現(xiàn)制、權(quán)責(zé)發(fā)生制,利用收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行預(yù)算收入支出,用權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)固定資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)變化進(jìn)行核算。

    4.4 健全財(cái)務(wù)報(bào)告制度

    在實(shí)踐中,行政事業(yè)單位還應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際情況,建立、完善預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表體系,從而為會(huì)計(jì)預(yù)算工作的有序推進(jìn)提供依據(jù)。當(dāng)前行政事業(yè)單位并沒(méi)有構(gòu)建統(tǒng)一的預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表體系,會(huì)計(jì)報(bào)表難以客觀(guān)全面的將行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)狀況展現(xiàn)出來(lái)。有的行政事業(yè)單位采取的會(huì)計(jì)核算方式不合理,會(huì)計(jì)報(bào)表難以將行政事業(yè)單位本身的負(fù)債狀況、資產(chǎn)狀況體現(xiàn)出來(lái),對(duì)此,行政事業(yè)單位需要切實(shí)轉(zhuǎn)變自身的會(huì)計(jì)方式,對(duì)于轉(zhuǎn)收支余額,在月末、季末可以不對(duì)其進(jìn)行結(jié)算,而是在年末開(kāi)展統(tǒng)一結(jié)算轉(zhuǎn)賬活動(dòng)。行政事業(yè)單位需要統(tǒng)一會(huì)計(jì)表格的格式,并且要對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行合理分類(lèi),對(duì)其進(jìn)行細(xì)化管理,保證行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)透明度。此外在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中,還應(yīng)該加強(qiáng)附注,要將行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理情況當(dāng)做是附注的關(guān)鍵內(nèi)容,這樣社會(huì)群眾可以對(duì)行政事業(yè)單位預(yù)算狀況有更加全面的了解,并對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算情況開(kāi)展全方位的監(jiān)督管理。

    結(jié)語(yǔ)

    總而言之,預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革是國(guó)家構(gòu)建高效政府財(cái)務(wù)工作體系的重要組成部分,其對(duì)于我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化發(fā)展有很大影響。預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了極大影響,不管是預(yù)算會(huì)計(jì)工作流程,還是在監(jiān)督方面都較之過(guò)去有了很大變化,在實(shí)踐中為了更好的促進(jìn)預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革工作開(kāi)展,行政事業(yè)單位必須提高對(duì)其重視力度,要結(jié)合預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革帶來(lái)的挑戰(zhàn),采取相應(yīng)的優(yōu)化調(diào)整策略,全面提高行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,促進(jìn)行政事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

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