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    應(yīng)用型本科《應(yīng)用軟件選講》考核評(píng)價(jià)方式研究

    2021-11-28 01:28:43郝西文
    電腦知識(shí)與技術(shù) 2021年30期
    關(guān)鍵詞:考核評(píng)價(jià)應(yīng)用型本科

    郝西文

    摘要:為轉(zhuǎn)變應(yīng)用型本科院?!稇?yīng)用軟件選講》考核評(píng)價(jià)的負(fù)面效應(yīng),更為科學(xué)合理地評(píng)價(jià)教學(xué)效果,推進(jìn)此類課程的教學(xué)改革,本文選取安徽三聯(lián)學(xué)院兩個(gè)班級(jí)學(xué)生的《應(yīng)用軟件選講》期末考核成績?yōu)闃颖?,結(jié)合SPSS20.0軟件采用相關(guān)分析法、兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)等方法對(duì)影響課程教學(xué)效果的因素進(jìn)行了分析,并在此基礎(chǔ)上提出了《應(yīng)用軟件選講》考核評(píng)價(jià)方式的優(yōu)化路徑。

    關(guān)鍵詞:考核評(píng)價(jià);應(yīng)用軟件選講;應(yīng)用型本科

    中圖分類號(hào):TP311? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    文章編號(hào):1009-3044(2021)30-0171-02

    開放科學(xué)(資源服務(wù))標(biāo)識(shí)碼(OSID):

    1 引言

    自“十三五”以來,隨著“數(shù)據(jù)強(qiáng)國”理念的提出[1],各產(chǎn)業(yè)在數(shù)據(jù)分析與挖掘方面的需求不斷攀升[2],包含SPSS等在內(nèi)的統(tǒng)計(jì)分析軟件則在很大程度上迎合了這種需求。在該背景下,多數(shù)應(yīng)用型本科院校已將諸如《應(yīng)用軟件選講》等數(shù)據(jù)分析課程設(shè)定為各專業(yè)的基礎(chǔ)課程,著重培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)據(jù)素養(yǎng),以適應(yīng)時(shí)代要求[3]。課程培養(yǎng)目標(biāo)能否達(dá)成主要取決于教學(xué)質(zhì)量的高低,而考核評(píng)價(jià)是監(jiān)測(cè)教學(xué)質(zhì)量的重要手段,也是檢驗(yàn)教學(xué)成果的重要途徑,其設(shè)定是否科學(xué)將在很大程度上影響學(xué)生課程知識(shí)掌握程度的有效檢測(cè)[4]。

    目前部分應(yīng)用型本科高校在諸如《應(yīng)用軟件選講》等課程教學(xué)過程中的考核方式相對(duì)單一,學(xué)生僅須提供一篇與課程有關(guān)的論文即可結(jié)課,而事實(shí)是這種結(jié)課論文毫無質(zhì)量可言。此外,由于考核方式簡(jiǎn)單,結(jié)課沒有壓力,學(xué)生上課經(jīng)常存在開小差以及從事與課程主題無關(guān)的活動(dòng),諸如此類現(xiàn)象比比皆是,學(xué)習(xí)效率較為低下[5]。類似這種傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)及考核模式,既不能考查出學(xué)生真實(shí)的學(xué)習(xí)效果,亦不能增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力,更難以提升學(xué)生分析與解決實(shí)際問題的能力,亟待改進(jìn)。因此,本文通過對(duì)《應(yīng)用軟件選講》課程考核評(píng)價(jià)影響因素進(jìn)行分析,以達(dá)到轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)考核評(píng)價(jià)的負(fù)面效應(yīng),更為科學(xué)地評(píng)價(jià)教學(xué)效果,推進(jìn)此類課程教學(xué)改革的目的。

    2 課程簡(jiǎn)介

    《應(yīng)用軟件選講》作為安徽三聯(lián)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的一門基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)教學(xué)課程,其考核方式為考查,該課程為2學(xué)分,48學(xué)時(shí),具體學(xué)時(shí)分配見表1,其教學(xué)目標(biāo)是通過課程實(shí)驗(yàn)教學(xué)、學(xué)生自學(xué)、習(xí)題、作業(yè)、課堂討論、答疑等實(shí)踐環(huán)節(jié),結(jié)合現(xiàn)階段社會(huì)產(chǎn)業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的相關(guān)要求,使學(xué)生理解和掌握統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)知識(shí)和軟件的相關(guān)應(yīng)用,培養(yǎng)其分析以及解決現(xiàn)實(shí)專業(yè)問題的能力,為學(xué)生今后從事管理實(shí)踐工作和進(jìn)行相關(guān)研究奠定基礎(chǔ)。

    《應(yīng)用軟件選講》主要以《高等數(shù)學(xué)》《統(tǒng)計(jì)學(xué)》《市場(chǎng)調(diào)查》《市場(chǎng)調(diào)查實(shí)訓(xùn)》和《計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)》等課程為前置課程,以就業(yè)實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)論文設(shè)計(jì)與寫作等為后修環(huán)節(jié)。

    《應(yīng)用軟件選講》成績由階段考性核成績(占50%)與末考成績(占50%)構(gòu)成。階段性考核成績的構(gòu)成為考勤(10%)、上課表現(xiàn)(20%)、課程作業(yè)(30%)、課內(nèi)實(shí)踐(40%)。期末考核方式為上機(jī)實(shí)驗(yàn),試題分為三大題,每大題下設(shè)2小題,考核著重強(qiáng)調(diào)實(shí)際問題的處理,其范圍涵蓋了數(shù)據(jù)收集、文件建立、預(yù)處理以及數(shù)據(jù)分析等內(nèi)容。

    3 《應(yīng)用軟件選講》教學(xué)效果影響因素分析

    3.1 教學(xué)過程

    本文以安徽三聯(lián)學(xué)院2017、2018級(jí)市場(chǎng)營銷兩個(gè)班(共107人)為樣本,以《應(yīng)用軟件選講》課程期末成績作為教學(xué)質(zhì)量的觀測(cè)指標(biāo),以課程平時(shí)成績作為教學(xué)過程的觀測(cè)指標(biāo),借助SPSS20.0采用相關(guān)分析法對(duì)二者的相關(guān)程度進(jìn)行驗(yàn)證。

    由表2可知,期末成績與平時(shí)成績之間的概率p-值為0,小于顯著性水平α(α=0.01),二者間存在顯著的線性相關(guān),這表明教學(xué)過程是《應(yīng)用軟件選講》教學(xué)效果的顯著影響因素;二者間的相關(guān)系數(shù)為0.444,二者間存在較弱的正相關(guān),表明課教學(xué)過程對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提升較為有限,這從另一方面也凸顯了當(dāng)前的過程性考核設(shè)計(jì)存在一定的問題,其結(jié)構(gòu)組成有待進(jìn)一步優(yōu)化。

    3.2 學(xué)科競(jìng)賽

    為驗(yàn)證學(xué)科競(jìng)賽是否對(duì)《應(yīng)用軟件選講》的教學(xué)效果產(chǎn)生了顯著影響,本文以參加市場(chǎng)調(diào)查大賽的學(xué)生為觀察對(duì)象,采用SPSS兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證。如表3,107人中參與學(xué)科競(jìng)賽的52人,其期末平均成績?yōu)?9.2分;未參賽者55人,其期末平均成績?yōu)?2.4分。兩總體方差F檢驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)量為2.3,其相應(yīng)的概率P-值為0.133,大于顯著性水平α(α=0.05),表明兩總體方差相等。兩總體均值檢驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)量為2.8,相應(yīng)的概率P-值為0.006小于顯著性水平α(α=0.05),認(rèn)為兩總體均值間有顯著差異,學(xué)科競(jìng)賽對(duì)教學(xué)效果產(chǎn)生了顯著影響。

    3.3 內(nèi)容聯(lián)結(jié)性

    在所選取的107人中,“未及格”占31.8%,“良好”占29.9%,“優(yōu)秀”占5.6%,這表明在教學(xué)過程中有近三成的學(xué)生未達(dá)成教學(xué)目標(biāo);對(duì)教學(xué)內(nèi)容掌握良好的學(xué)生占35.5%,這表示僅三成的學(xué)生能夠較為熟練地運(yùn)用《應(yīng)用軟件選講》的課程知識(shí)點(diǎn),教學(xué)效果有待提升。

    依據(jù)教學(xué)過程中的學(xué)生反饋,過半學(xué)生存在課程知識(shí)點(diǎn)無法聯(lián)結(jié)應(yīng)用的現(xiàn)象,其學(xué)習(xí)割裂了前后章節(jié)、章節(jié)與章節(jié)之間知識(shí)點(diǎn)的聯(lián)系,學(xué)習(xí)效率較為低下,難以有效培養(yǎng)學(xué)生的發(fā)散性思維以及分析、解決問題的能力。

    3.4 教學(xué)環(huán)境

    從《應(yīng)用軟件選講》的期末成績來看,兩個(gè)班級(jí)學(xué)生的平均成績?yōu)?5.7,極大值與極小值分別為48.0與94.0,標(biāo)準(zhǔn)差為12.8,考試成績高低落差較大。數(shù)據(jù)表明雖然教學(xué)效果總體尚可,但兩極分化問題頗為嚴(yán)重。

    由于《應(yīng)用軟件選講》教學(xué)內(nèi)容體量偏大且較為枯燥,加之軟件學(xué)習(xí)涉及諸多數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論,部分章節(jié)學(xué)習(xí)難度系數(shù)高,導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于《應(yīng)用軟件選講》的學(xué)習(xí)逐漸失去興趣。此外,在教學(xué)過程中,雖然實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全,但學(xué)生間的協(xié)作以及師生間的互動(dòng)較少,難以帶動(dòng)課堂氛圍,教學(xué)效果大打折扣。

    4 結(jié)語

    本文以安徽三聯(lián)學(xué)院兩個(gè)班級(jí)《應(yīng)用軟件選講》的期末成績?yōu)檠芯繉?duì)象,借助SPSS軟件采用相關(guān)分析、兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)等方法對(duì)課程教學(xué)效果的影響因素進(jìn)行了研究,研究認(rèn)為教學(xué)過程、學(xué)科競(jìng)賽、內(nèi)容聯(lián)結(jié)性以及教學(xué)環(huán)境等因素切實(shí)影響了課程的教學(xué)效果,基于此本文提出了《應(yīng)用軟件選講》考核評(píng)價(jià)方式的優(yōu)化路徑:

    第一,《應(yīng)用軟件選講》在教學(xué)過程中應(yīng)明晰課程實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn),基于知識(shí)結(jié)構(gòu)與職業(yè)能力培養(yǎng)的要求,實(shí)施形成性考核與多元評(píng)價(jià),同時(shí)應(yīng)做實(shí)平時(shí)考核,做好考核記錄,將平時(shí)考核與終結(jié)性考核整合起來,按照相應(yīng)比重進(jìn)行合成,形成課程的最終評(píng)價(jià)。

    第二,《應(yīng)用軟件選講》應(yīng)積極依托諸如全國大學(xué)生市場(chǎng)調(diào)查大賽、大學(xué)生三創(chuàng)賽等學(xué)科專業(yè)競(jìng)賽,以學(xué)生為主體,鍛煉課程知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用,并以學(xué)科競(jìng)賽成績替換期末考核。與此同時(shí),授課教師可通過擔(dān)任指導(dǎo)老師,充分借鑒優(yōu)秀比賽案例,革新教學(xué)內(nèi)容與考核方式,爭(zhēng)取能探索出一條“以賽促教、以賽(或成果)代考”的應(yīng)用型課程考核新模式。

    第三,借力產(chǎn)教融合,通過參與企業(yè)實(shí)際運(yùn)營項(xiàng)目,形成教學(xué)專題。教學(xué)專題應(yīng)做好課程知識(shí)點(diǎn)的提煉,強(qiáng)調(diào)知識(shí)點(diǎn)間的關(guān)聯(lián)性與實(shí)用性,從數(shù)據(jù)選取、文件建立到數(shù)據(jù)的處理與分析都應(yīng)做到讓學(xué)生融會(huì)貫通,切實(shí)培養(yǎng)好其職業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)。

    第四,《應(yīng)用軟件選講》的教學(xué)應(yīng)貫徹OBE理念,在充分做好學(xué)情剖析,了解學(xué)生個(gè)體差異的基礎(chǔ)上,授課老師應(yīng)精選上課教材,通過逐層遞進(jìn)、動(dòng)態(tài)教學(xué)的方法即時(shí)獲取學(xué)生反饋,調(diào)整好教學(xué)內(nèi)容與課堂氛圍,采取成立學(xué)習(xí)小組的形式完成課程學(xué)習(xí),依據(jù)課程學(xué)習(xí)所取得相應(yīng)成果對(duì)小組成員進(jìn)行梯次評(píng)價(jià)。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 王建民.大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略:從數(shù)據(jù)大國到數(shù)據(jù)強(qiáng)國[J].科技導(dǎo)報(bào),2020,38(3):34.

    [2] 楊潤芊,韓萌菲.大數(shù)據(jù)人才的能力要求與需求分析[J].數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用,2019,37(8):207-208.

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    [4] 羅三桂,劉莉莉.我國高校課程考核改革趨勢(shì)分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2014(12):71-74.

    [5] 韓勝娟.高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)SPSS軟件教學(xué)的探討[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2007(16):178-179.

    [6] 姜忠鶴,閆杰.獨(dú)立學(xué)院“SPSS軟件應(yīng)用”課程改革探索——以河海大學(xué)文天學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系為例[J].沈陽大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2018,20(3):345-349.

    【通聯(lián)編輯:李雅琪】

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