新時(shí)期事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)以及作用分析

盧風(fēng)飛

（臨沂市蘭山區(qū)工業(yè)和信息化局，山東 臨沂 276000）

前言

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的要求也越來越高。為了進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，需要依據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出判斷，整理好統(tǒng)計(jì)思路，全面提升工作人員的意識(shí)，從事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)外部環(huán)境的變化來不斷調(diào)整統(tǒng)計(jì)工作的方向，促進(jìn)其統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。

一、新時(shí)期事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的特點(diǎn)和作用

（一）統(tǒng)計(jì)工作是事業(yè)單位的重要部分

從當(dāng)前的情況上分析，事業(yè)單位與經(jīng)濟(jì)管理中的聯(lián)系愈發(fā)緊密，但統(tǒng)計(jì)工作還無法與事業(yè)單位的管理工作相銜接。事業(yè)單位不僅要結(jié)合自身發(fā)展情況，還需要對(duì)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行整理，在保證事業(yè)單位正常運(yùn)行的前提下，提高統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。另外，在實(shí)際的統(tǒng)計(jì)工作中，不能局限于單位內(nèi)部，還需要對(duì)社會(huì)上那些有效真實(shí)的市場(chǎng)信息進(jìn)行收集，為事業(yè)單位提供良好的市場(chǎng)導(dǎo)向。

（二）統(tǒng)計(jì)工作是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)

事業(yè)單位是國(guó)家機(jī)關(guān)的重要組成部分，其中的統(tǒng)計(jì)部門不僅要完成自身的工作，還需要幫助當(dāng)?shù)卣块T解決問題，同時(shí)為政府相關(guān)部門提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料。因而，事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作必須具備很強(qiáng)的實(shí)效性、廣泛性與專業(yè)性。統(tǒng)計(jì)工作的最終目的還是服務(wù)于事業(yè)單位，因此需要對(duì)單位的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)查，然后依據(jù)調(diào)查結(jié)果將信息上報(bào)到上一級(jí)單位，在逐層上報(bào)的過程中找到統(tǒng)計(jì)依據(jù)[1]。

（三）統(tǒng)計(jì)工作能促進(jìn)民主工作的進(jìn)行

從實(shí)際上看，如何讓職工參與到管理工作中來是當(dāng)前事業(yè)單位改革的重點(diǎn)所在。為了使得統(tǒng)計(jì)工作更加的透明化，事業(yè)單位需要加強(qiáng)內(nèi)部的民主管理，值得獲得更多的權(quán)力，并做好監(jiān)督工作。對(duì)于單位本身而言，則需要深入到職工內(nèi)部，對(duì)相關(guān)的意見資料進(jìn)行整理，及時(shí)公布真實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，主動(dòng)接受職工的監(jiān)督。對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作人員而言，更是需要主動(dòng)與職工進(jìn)行交流，聽取其合理意見，在獲取意見的過程中完成事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作[2]。

（四）統(tǒng)計(jì)工作需要依法履行職責(zé)

在事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中，離不開相關(guān)法律法規(guī)的支持與制約。事業(yè)單位在完成統(tǒng)計(jì)工作時(shí)首先需要設(shè)置相應(yīng)的法律機(jī)構(gòu)，為相關(guān)工作的開展提供保障。從這一點(diǎn)上看，對(duì)統(tǒng)計(jì)部門的要求也越來越高。首先，其需要完成本單位的統(tǒng)計(jì)工作，并為法律部門提供數(shù)據(jù)，通過兩個(gè)部門結(jié)合的方式來完善事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理，其次，還需要接受職工與法律部門的監(jiān)督，另外，還需要在單位內(nèi)部建立一套完善的審核制度，保證所有統(tǒng)計(jì)工作均在陽(yáng)光下進(jìn)行。

二、事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的加強(qiáng)措施

（一）更新統(tǒng)計(jì)工作概念

隨著時(shí)代的發(fā)展，相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作也需要不斷革新，為事業(yè)單位工作效益的提升提供助力。在統(tǒng)計(jì)時(shí)，需要將事業(yè)單位自身的經(jīng)營(yíng)理念與社會(huì)環(huán)境相結(jié)合，樹立一條適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理方式，積極開展統(tǒng)計(jì)工作，在企業(yè)內(nèi)部樹立積極地工作態(tài)度，將大部分精力都放在收集信息方面，提高統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和實(shí)效性。利用統(tǒng)計(jì)工作來解決實(shí)際問題，并以此來監(jiān)測(cè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)向，把握好經(jīng)濟(jì)規(guī)律，充分利用統(tǒng)計(jì)信息[3]。

（二）找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的定位

隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的不斷加深，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)方面既存在機(jī)遇，又有挑戰(zhàn)?；诖吮尘跋?，事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作也需要找出事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的定位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)來判斷發(fā)展方向，并且將工作的重心與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向相結(jié)合，通過對(duì)經(jīng)濟(jì)信息的調(diào)查與整理來從中獲取有效信息，提升企業(yè)的工作能力，解決經(jīng)濟(jì)問題，實(shí)現(xiàn)工作效益最大化。

（三）改善統(tǒng)計(jì)工作的方式

在經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展下，對(duì)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作的要求也在不斷發(fā)生變化。而事業(yè)單位也需要時(shí)刻把握好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，從而改變自身的工作方向。在統(tǒng)計(jì)過程中充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)、新媒體等，不斷拓展工作范圍，提升統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。在事業(yè)單位內(nèi)部營(yíng)造出一種高效地工作氛圍，提升統(tǒng)計(jì)工作的地位[4]。

（四）全面提升工作人員的素養(yǎng)

要想做好統(tǒng)計(jì)工作，就需要具備一支專業(yè)性的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍，要求相關(guān)工作人員具備高素質(zhì)的專業(yè)技能以及求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，秉承著為經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)的思想工作，時(shí)刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層與基層工作之間的交流，積極接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的意見，改善工作當(dāng)中的不足之處[5]。

三、結(jié)語(yǔ)

時(shí)代在不斷變化，事業(yè)單位的統(tǒng)計(jì)工作也需要不斷改變，跟上時(shí)代的腳步，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方式，轉(zhuǎn)變統(tǒng)計(jì)理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升工作人員的職業(yè)素質(zhì)，打造一種專業(yè)化的統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)。切實(shí)解決當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高整體工作質(zhì)量。