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    “三全育人”體系下高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成及培養(yǎng)路徑的研究與實(shí)踐

    2021-11-28 00:25:38黃杰瑩
    魅力中國 2021年13期

    黃杰瑩

    (廣西壯族自治區(qū)柳州城市職業(yè)學(xué)院,廣西 柳州 545036)

    一、高職院校職業(yè)指導(dǎo)教育的現(xiàn)狀與問題

    (一)對(duì)國家相關(guān)政策的貫徹不能落地生根

    國家大力支持職業(yè)教育,引起了社會(huì)各界、院校對(duì)職業(yè)指導(dǎo)教育的高度重視。但是在實(shí)行職業(yè)指導(dǎo)教育過程中,由于對(duì)國家政策文件的理解缺乏深度,導(dǎo)致院校與社會(huì)合作浮于表面,教學(xué)指導(dǎo)仍然重理論、輕實(shí)踐,教育方式缺乏系統(tǒng)性與實(shí)踐性。

    (二)對(duì)高職院校職業(yè)指導(dǎo)認(rèn)識(shí)模糊

    高職院校職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容較為豐富,但是不少師生對(duì)內(nèi)涵理解比較片面,進(jìn)而在職業(yè)指導(dǎo)教育學(xué)習(xí)工作中出現(xiàn)了一些盲區(qū),不能獲得最優(yōu)化效果,不能完美發(fā)揮學(xué)生、學(xué)校、社會(huì)三者之間的互相推進(jìn)的作用,不利于三者的深度發(fā)展。

    (三)尚無正確教育理念的打開方式

    在職業(yè)指導(dǎo)教育過程中,以人為本、三全育人等理念無形中被口號(hào)化。教育者往往占主導(dǎo)地位,忽略了學(xué)生的主體地位,不知不覺降低了學(xué)生的參與度,忽略了學(xué)生的個(gè)體差異性,無法切實(shí)從學(xué)生角度出發(fā),挖掘?qū)W生潛能,全方位引導(dǎo)學(xué)生自主打開職業(yè)指導(dǎo)效果的新局面。

    二、“三全育人”體系下高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)構(gòu)成及培養(yǎng)路徑

    (一)加快建設(shè),從培養(yǎng)方案入手,完善職業(yè)素養(yǎng)課程體系

    職業(yè)素養(yǎng)是個(gè)涵蓋較廣的概念,涉及到學(xué)生成長的方方面面,最終體現(xiàn)在他們的職場(chǎng)表現(xiàn)上。職業(yè)素養(yǎng)教育內(nèi)容過于寬泛,往往只停留在概念的宣傳上,令學(xué)生只留有大概的印象;教育形式過于零散,往往浮于表面,令學(xué)生產(chǎn)生走馬觀花的感覺,無法將知識(shí)有效聯(lián)系和實(shí)際應(yīng)用。因此在職業(yè)素養(yǎng)的課程設(shè)置上,要有兩個(gè)分明:第一是主次分明,將職業(yè)素養(yǎng)教育內(nèi)容的重點(diǎn)進(jìn)行劃分,教學(xué)方法上采用必修為主線,選修、活動(dòng)、講座等多種形式相結(jié)合的方式;第二是階段分明,即分年級(jí)、分階段,將職業(yè)素養(yǎng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行分段教學(xué)。比如,可以根據(jù)高職學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)容,有針對(duì)性地提出“10 會(huì)”提升目標(biāo)—會(huì)協(xié)作、會(huì)溝通、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)主動(dòng)、會(huì)表達(dá)、會(huì)自控、會(huì)誠信、會(huì)務(wù)實(shí)、會(huì)創(chuàng)新、會(huì)禮儀,分成三個(gè)階段從第一學(xué)期開始,每個(gè)學(xué)期重點(diǎn)教授三個(gè)內(nèi)容,再結(jié)合《就業(yè)指導(dǎo)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》等相關(guān)課程,在課程思政、人文講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)中融人職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容,豐富職業(yè)素養(yǎng)教育體系的內(nèi)容和形式,促進(jìn)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展。

    (二)把握課堂,以學(xué)生為本,創(chuàng)新職業(yè)素養(yǎng)課堂教學(xué)方式

    課堂教學(xué)是高職職業(yè)素養(yǎng)教育主渠道之一。高職職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)與思政教育的教學(xué)有共同之處,很多內(nèi)容中都需要“講道理”,同時(shí)又有不同,職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)經(jīng)常需要現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,比如現(xiàn)場(chǎng)“打領(lǐng)帶”“打電話”“做活動(dòng)方案”等。因此職業(yè)素養(yǎng)的課程需要理論的深度,也需要實(shí)踐的力度,在課程教學(xué)方式的把握、內(nèi)容的選擇和實(shí)踐上,都需要有別于傳統(tǒng)的教學(xué)方式,要結(jié)合視頻教學(xué)、案例分析,也需要及時(shí)分享和交流。創(chuàng)新職業(yè)素養(yǎng)教學(xué)方式,要在堅(jiān)持教育科學(xué)和教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以人為本的原則,加強(qiáng)校企合作,積極借鑒企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),吸納有效的教學(xué)素材和手段,從而推進(jìn)課程教材的開發(fā),增強(qiáng)教育效果。

    (三)增強(qiáng)師資,加強(qiáng)校企合作,打造具有互聯(lián)網(wǎng)思維的混編教師團(tuán)隊(duì)

    職業(yè)素養(yǎng)教育不能閉門造車,必須從學(xué)生期待出發(fā),從企業(yè)的需求入手,有利于學(xué)生接受的方式方法,切實(shí)達(dá)到教育的實(shí)效。在政策引領(lǐng)下,各高職院校大力推進(jìn)校企合作,成效比較顯著。企業(yè)參與學(xué)生教育教學(xué)的方式有很多,以往比較側(cè)重于專業(yè)課程的開發(fā)和教學(xué)上。職業(yè)素養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),一要大力引入企業(yè)人事管理、培訓(xùn)部門的講師與學(xué)校教師組建混編導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),參與職業(yè)素養(yǎng)課程內(nèi)容的研發(fā);二要鼓勵(lì)學(xué)校教師積極深入企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研、工程實(shí)踐,學(xué)習(xí)企業(yè)育人的最新模式;三要積極運(yùn)用新媒體手段,采用線上線下結(jié)合,校、企結(jié)合的方式,改變傳統(tǒng)說教的授課方式,讓職業(yè)素養(yǎng)的課堂“活”起來,寓教于樂,讓學(xué)生不僅認(rèn)識(shí)到重要性,更掌握提升能力的關(guān)鍵點(diǎn),也拓展自己的視野。四要加強(qiáng)教師隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,尤其是要針對(duì)當(dāng)前黨和國家的最新理論加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)教師隊(duì)伍的政治性、專業(yè)性,才能實(shí)現(xiàn)全方位育人的目標(biāo)。

    (四)重視評(píng)價(jià),堅(jiān)持調(diào)查分析,形成職業(yè)素養(yǎng)教育評(píng)估方式

    大部分高職院校都設(shè)有畢業(yè)生評(píng)價(jià)機(jī)制,在學(xué)生畢業(yè)階段或者畢業(yè)后三年內(nèi),收集學(xué)生對(duì)母校的評(píng)價(jià)和建議,收集用人單位對(duì)學(xué)校和對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)。這一機(jī)制是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)、就業(yè)情況的反饋和評(píng)價(jià),有利于自查學(xué)校育人工作的成效,反思問題。教育部《高等職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量體系診斷與改進(jìn)指導(dǎo)方案(試行)》中,要求將育人目標(biāo)的達(dá)成作為診斷項(xiàng)目之一,涵蓋了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等職業(yè)素養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。有些高職學(xué)校還引入了“素養(yǎng)證書”制度,認(rèn)為學(xué)生畢業(yè)時(shí)獲得雙證:素養(yǎng)證書和畢業(yè)證書,才算合格畢業(yè)生。因此職業(yè)素養(yǎng)教育也需要建立健全合理的教學(xué)評(píng)價(jià)體系,從學(xué)生、企業(yè)的角度,建立評(píng)價(jià)指標(biāo),以檢驗(yàn)教育的成效??梢苑謩e在學(xué)生入學(xué)、學(xué)習(xí)、畢業(yè)階段進(jìn)行問卷調(diào)查,形成完整的職業(yè)素養(yǎng)成長閉環(huán),通過連接記錄點(diǎn),可以得到學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)成長曲線,為有效評(píng)價(jià)提供數(shù)據(jù)支撐。

    三、結(jié)語

    社會(huì)的飛速發(fā)展對(duì)高素質(zhì)人才的需求不斷增加,作為輸送人才的高職院校創(chuàng)新職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)路徑顯得刻不容緩。高職院校應(yīng)全面聯(lián)合社會(huì)與企業(yè)等各方力量,加強(qiáng)各方對(duì)職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的支持與緊密配合,并在國家政策引領(lǐng)下,不斷完善高職院校職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系,切實(shí)提升高職院校職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的質(zhì)量與層次,努力實(shí)現(xiàn)社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生三者共贏的局面。

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