政工干部怎樣做好事業(yè)單位思想政治工作

韓曉慧

（河北省第三測繪院，河北 石家莊 050031）

進入新的歷史時期后，國際形勢出現(xiàn)了深刻、廣泛的變化，經(jīng)濟全球化、社會信息化迅速發(fā)展，國際秩序加速改革，國家與國家之間的聯(lián)系變得日益加深，而社會發(fā)展中的不確定性、不穩(wěn)定性也越來越突出。當(dāng)前，全面深化改革繼續(xù)推進，社會矛盾發(fā)生了新的變化，人們的思想觀念和行為方式也出現(xiàn)了明顯變化，這對于事業(yè)單位的思想政治工作提出了新要求，新時期的思想政治工作需要做到與時俱進，為事業(yè)單位的有可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、事業(yè)單位思想政治工作的特點與功能

事業(yè)單位思想政治工作具有鮮明的黨性和階級性，屬于中國共產(chǎn)黨各項工作的重要組成，要求為人民利益來服務(wù)，同時，也具有廣泛的群眾性和社會性。事業(yè)單位思想政治工作與人民群眾的生活息息相關(guān)，離不開人民群眾的主動支持，因此，事業(yè)單位思想政治工作涉及的面也較廣，深入各個層面。事業(yè)單位思想政治工作的對象屬于事業(yè)單位的公職人員，在具體的方法、方式和內(nèi)容上，需要根據(jù)工作人員的文化水平、接受能力、思想問題來做到有的放矢，以真正的從實際出發(fā)。

長期以來，開展思想政治工作都是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在事業(yè)單位思想政治工作的開展上，需要基于黨的中心工作來著手。在不同歷史時期，我黨的工作任務(wù)和工作目標各具差異，因此，事業(yè)單位思想政治工作的方法和內(nèi)容也要做到與時俱進，緊扣時代主題，圍繞中心來做文章，發(fā)揮出思想政治工作的生命線作用。

二、政工干部怎樣做好事業(yè)單位思想政治工作

（一）為思想政治工作賦予時代性

思想政治工作的開展需要根據(jù)時代的變動來設(shè)置中心任務(wù)，這項工作體系比較復(fù)雜，其中，各項內(nèi)容之間相互作用、聯(lián)系，構(gòu)建出有機整體。針對事業(yè)單位來看，思想政治工作的內(nèi)容不僅包括理想信念教育、形勢政策教育以及法紀教育，還要圍繞社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)偉大中國夢來進行科學(xué)設(shè)置，讓思想政治工作可以滿足時代發(fā)展要求，從而達到既定的目標。在新的歷史時期下，事業(yè)單位的一項重要任務(wù)就是進行效能改革，提升工作人員的綜合業(yè)務(wù)能力，對此，在事業(yè)單位思想政治工作的開展上，需要根據(jù)中心任務(wù)來進行優(yōu)化和完善，將思想政治工作貫穿到各項業(yè)務(wù)的始終，以提升工作人員的創(chuàng)造性、積極性，為各項工作的穩(wěn)定開展奠定基礎(chǔ)。在思想政治工作內(nèi)容的設(shè)置上，也要根據(jù)事業(yè)單位工作人員的實際情況來確定內(nèi)容和目標，解決他們最為迫切、最為關(guān)心的問題，抓住當(dāng)前工作人員群體中存在的主要矛盾，比如子女上學(xué)、工資待遇、居住條件、身體狀況等等，以讓思想政治工作可以達到最佳的開展效果。

（二）優(yōu)化思想政治工作方法

一方面，思想政治工作方法要從以往的經(jīng)驗型轉(zhuǎn)化為科學(xué)型，這是讓事業(yè)單位符合時代發(fā)展要求的一個必然選擇，工作方法的轉(zhuǎn)變是一個漫長過程，要求事業(yè)單位政工干部要認識到改革的必要性，從思維上進行轉(zhuǎn)變，加強學(xué)習(xí)，將心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等內(nèi)容與事業(yè)單位的思想政治工作相結(jié)合，為具體的實踐提供良好的理論基礎(chǔ)。在具體的工作方法上，要從以往的單一灌輸朝著雙向互動轉(zhuǎn)變，目前，不少事業(yè)單位工作人員認為思想政治工作形式、內(nèi)容比較單一，因此，對這項工作也大多是被動參與的，更有甚者，產(chǎn)生了厭倦和逆反的情緒。這就要求政工干部必須要轉(zhuǎn)變思想政治工作方法，將這項工作與文化宣傳、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、文體娛樂活動結(jié)合起來，做到寓教于樂，在具體工作的開展上，可以利用QQ、微信群、微信公眾號等，掌握工作人員的建議、愿望和意見，利用調(diào)查走訪、座談會、參觀講解等工作人員喜聞樂見的工作方式，使之對黨的路線、方針和政策有更好的了解。在實踐過程中，政工干部要與工作人員站在完全平等的地位，應(yīng)用循循善誘、環(huán)境熏陶的教育模式，做到柔性教育，促進信息傳遞和反饋之間的雙向互動，滿足事業(yè)單位工作人員的平等、自由要求，實現(xiàn)良性循環(huán)。

在新的時期下，政工干部隊伍要推行立體化的思想政治工作方法。進入了新的歷史時期后，各類新問題、新情況不斷出現(xiàn)，政工干部既要關(guān)注工作中的新問題，也要關(guān)注事業(yè)單位工作人員在學(xué)習(xí)、思想和生活上的問題，從單一的工作方式朝著全面的方向轉(zhuǎn)變，并結(jié)合系統(tǒng)論，實現(xiàn)家庭、社會、單位之間的有效配合，做到功能優(yōu)勢互補，以達到既定的教育目的。同時，事業(yè)單位的思想政治教育工作要朝著多樣、綜合的方向來轉(zhuǎn)變，政工干部要樹立宏觀戰(zhàn)略思維，齊抓共管、總攬全局，分清輕重緩急，抓住難點和重點工作，避免出現(xiàn)形式主義問題，做到人人有責(zé)、人人負責(zé)。

另外，一直以來，傳統(tǒng)的事業(yè)單位思想政治工作的開展效果并不理想，在新的歷史時期下，政工干部要發(fā)揮出思想政治工作的隱性教育作用，將隱性教育、顯性教育結(jié)合起來，讓這項工作更具時效性。政工干部要發(fā)揮出自身的主觀能動性，從多個方位、多個層面來找到新的工作方法，用工作人員喜聞樂見的方式來開展，比如，將相聲、小品、歌曲等融入思想政治工作，讓這項工作根據(jù)時代性和可行性。

（三）強化政工干部的整體意識

政工干部要具備政治意識，只有強化自身的政治意識，才能夠促進整個教育工作的穩(wěn)定和諧，政工干部要從政治高度來著手，主動認識到思想政治教育工作的重要作用，政工干部還要具備學(xué)習(xí)意識，提高自身的管理能力。在市場經(jīng)濟的發(fā)展下，事業(yè)單位的市場取向、管理結(jié)構(gòu)也出現(xiàn)了顯著變化，政工干部要主動適應(yīng)新形勢的發(fā)展，提高自己的學(xué)習(xí)意識，掌握政治方面的信息和內(nèi)容，也要了解經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、法律法規(guī)等方面的知識，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，更新自己的專業(yè)知識，才能夠更好地應(yīng)對新時期下事業(yè)單位思想政治工作的挑戰(zhàn)。政工干部還要具備服務(wù)意識，全心全意為人民服務(wù)，政工干部的工作職責(zé)本質(zhì)其實就是為事業(yè)單位的每一個工作人員來提供有效服務(wù)，因此，必須要具備良好的服務(wù)意識，憑借自己的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)理念和工作方法來贏得更多工作人員的信任。政工干部還要具備表率意識，發(fā)揮出自己的榜樣理論，為事業(yè)單位工作人員提供表率，提高自身的號召力，讓工作人員能夠?qū)⒆约杭{為榜樣，提高整個事業(yè)單位工作人員的整體凝聚力。政工干部還要具備責(zé)任意識，做好相關(guān)工作，如果思想政治工作缺乏責(zé)任心，那么，就很難達到既定的效果。

三、結(jié)語

在社會的發(fā)展進程中，事業(yè)單位起著舉足輕重的重要作用，做好事業(yè)單位工作與人民群眾事業(yè)息息相關(guān)，也關(guān)乎黨的建設(shè)。事業(yè)單位政工干部的工作能力高低，思想政治素質(zhì)高低對于事業(yè)單位的工作效能具有直接影響，思想政治工作是黨的思想基礎(chǔ)和政治保障，立足于新的時代背景下，政工干部要高度重視思想政治工作，針對當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題和原因進行深入分析和研究，找到相關(guān)的對策。作為一名合格的政工干部，要加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變自身的傳統(tǒng)思維，強化自己的整體意識，改變以往填鴨式的思想政治工作方法，為思想政治工作賦予更多的時代性，在日常工作中，要與工作人員之間和諧相處，營造良好的人際關(guān)系，避免人員出現(xiàn)對立情緒，政工干部還要主動控制自己的情緒，承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)，避免在開展思想政治工作中表現(xiàn)出不恰當(dāng)情緒。通過這種方式，能夠讓思想政治工作的感染力得到有效提升，在事業(yè)單位內(nèi)部營造出融洽、良好的關(guān)系，提高思想政治工作的質(zhì)量、效率和有效性。