于兵欠
(贛南師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院,江西 贛州 341000)
“一例到底”教學(xué)法顧名思義就是指在教學(xué)過(guò)程中,教師結(jié)合學(xué)生特點(diǎn)以及課堂教學(xué)內(nèi)容,選擇一個(gè)典型的,具體的且能夠涵蓋整個(gè)課堂內(nèi)容的案例,并以這一案例為主線(xiàn)貫穿整個(gè)課堂,引導(dǎo)學(xué)生在體驗(yàn)、分析和討論中自主建構(gòu)相關(guān)知識(shí)體系,培養(yǎng)學(xué)科核心素養(yǎng),并發(fā)展多種能力的一種教學(xué)方法。當(dāng)然,"一例到底"并不是要求在一堂課中只能有一個(gè)案例,教師在拓展探究過(guò)程中也可運(yùn)用其他材料進(jìn)行必要的補(bǔ)充?!盵1]下面以高中思想政治必修一經(jīng)濟(jì)生活《新時(shí)代的勞動(dòng)者》一框?yàn)槔\(yùn)用“一例到底”教學(xué)法對(duì)其進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),同時(shí)對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思并提出了相應(yīng)的完善策略,從而推動(dòng)“一例到底”教學(xué)法能夠更好地應(yīng)用于高中思政課堂。
在新時(shí)期下,認(rèn)識(shí)我國(guó)勞動(dòng)者的地位、勞動(dòng)的意義、就業(yè)的意義以及如何促進(jìn)就業(yè),幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)。無(wú)論進(jìn)行哪一科目,哪一課時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì),課堂教學(xué)目標(biāo)都居于首要地位。根據(jù)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和學(xué)生的實(shí)際情況,本框目標(biāo)可制定為:一是學(xué)生通過(guò)探究學(xué)習(xí)了解勞動(dòng)的含義及地位;明確就業(yè)的意義及措施;懂得勞動(dòng)者依法享有的基本權(quán)利以及維權(quán)的途徑和方法。二是學(xué)生通過(guò)自主學(xué)習(xí)提升自身分析問(wèn)題、正確認(rèn)識(shí)我國(guó)就業(yè)形勢(shì)的辯證思維能力和參與經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐能力。三是學(xué)生通過(guò)合作學(xué)習(xí)形成正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí),樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念。一般來(lái)說(shuō),沒(méi)有重難點(diǎn)的課堂教學(xué)是沒(méi)有效益的教學(xué),因此對(duì)于教師來(lái)說(shuō),準(zhǔn)確把握和確定教學(xué)重難點(diǎn)具有重要意義,在本課中,由于就業(yè)擇業(yè)觀(guān)是最主要內(nèi)容,同時(shí)也是課堂教學(xué)的主線(xiàn),因此將“樹(shù)立正確的就業(yè)擇業(yè)觀(guān)”確定為教學(xué)重點(diǎn)。由于高一學(xué)生法制意識(shí)薄弱,理解能力較弱,因此將“依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益”確立為教學(xué)難點(diǎn)。
從認(rèn)知方面來(lái)看,高中生對(duì)勞動(dòng)、就業(yè)并不陌生,但缺乏深度的思考。對(duì)維權(quán)有一定了解,但要通過(guò)法定的程序,找到適切維權(quán)的途徑有一定難度。從知識(shí)基礎(chǔ)來(lái)看,通過(guò)前面的學(xué)習(xí),學(xué)生對(duì)勞動(dòng)和就業(yè)有了初步的了解和認(rèn)識(shí),但由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,無(wú)法樹(shù)立正確就業(yè)觀(guān),難以切實(shí)依法維權(quán),因此本框主要圍繞“小雨求職記”這“一例”,分別創(chuàng)設(shè)了五個(gè)不同的情景依次對(duì)這三大知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解,同時(shí)在案例中還通過(guò)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境的方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
那么在教學(xué)中如何實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),有效的突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)呢?這就需要教師精心設(shè)計(jì),選取正確的教學(xué)方法和策略。針對(duì)本課內(nèi)容,從學(xué)生和老師兩方面出發(fā),分別設(shè)計(jì)了以下教法:講授法,問(wèn)答法,情境教學(xué)法,一例到底教學(xué)法。學(xué)法:自主討論法,合作探究法,歸納法。
導(dǎo)入新課:播放視頻片段《大國(guó)工匠》,通過(guò)短片提出問(wèn)題,學(xué)生通過(guò)觀(guān)看短片,自主思考問(wèn)題并回答。教師總結(jié)學(xué)生觀(guān)點(diǎn),并引出本節(jié)課學(xué)習(xí)主題“新時(shí)代的勞動(dòng)者”,讓我們跟隨著“小雨的求職之路”來(lái)一起學(xué)習(xí)本節(jié)課的內(nèi)容。講授新課:案例一:“小雨的故事一之迷茫篇”(播放視頻:小雨的迷茫和困惑)教師過(guò)渡:同學(xué)們,面對(duì)小雨的困惑,你覺(jué)得他應(yīng)該做什么樣的選擇呢?教師總結(jié):引導(dǎo)學(xué)生了解勞動(dòng)的含義,并讓學(xué)生明確勞動(dòng)的主體。然后,教師組圖展示工人、農(nóng)民、快遞員及其它勞動(dòng)者的工作情景圖并進(jìn)行引導(dǎo):勞動(dòng)者是勞動(dòng)的主體,我們今天的幸福生活是由無(wú)數(shù)勞動(dòng)者通過(guò)辛勤勞動(dòng)共同創(chuàng)造的,而屏幕上的只是這些勞動(dòng)者中的一部分。請(qǐng)問(wèn)為什么他們的勞動(dòng)值得我們尊敬?我們要以什么樣的態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)和勞動(dòng)者呢?教師過(guò)渡:勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步的源泉,我國(guó)勞動(dòng)者雖然分工不同,地位不同,但不可否認(rèn)的是他們都對(duì)社會(huì)做出了巨大貢獻(xiàn),勞動(dòng)最光榮,我們應(yīng)該熱愛(ài)勞動(dòng),尊重別人的勞動(dòng)成果。那么小雨會(huì)如何做呢?案例二:“小雨的故事二之受阻篇”,教師過(guò)渡:通過(guò)案例請(qǐng)同學(xué)思考我們?yōu)槭裁匆蜆I(yè)呢?案例三:“小雨的故事三之選擇篇”。教師過(guò)渡:在上述案例中,小雨找不到工作的原因是什么呢?教師板書(shū)學(xué)生觀(guān)點(diǎn),學(xué)生總結(jié)就業(yè)難的原因。隨后教師過(guò)渡:面對(duì)當(dāng)下嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境,該如何做才能解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題呢?教師過(guò)渡:找工作不易,需要國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策,不斷完善就業(yè)機(jī)制,企業(yè)也應(yīng)該為就業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任,但俗話(huà)說(shuō)得好:打鐵還需自身硬,找工作最主要還是得靠自己,一方面我們要不斷提升自身能力,另一方面要樹(shù)立自主擇業(yè)、平等就業(yè)、以及多種形式就業(yè)等正確的就業(yè)觀(guān)。只有這樣,我們才能成功就業(yè),成為一名光榮的勞動(dòng)者。案例四:“小雨的故事四之權(quán)益篇”,教師過(guò)渡:通過(guò)上述案例請(qǐng)同學(xué)們思考:公司都侵犯了小雨及其同事的哪些權(quán)利呢?除了上述權(quán)利,你們知道在我國(guó)勞動(dòng)者還依法享有哪些權(quán)力嗎?案例五:“小雨的故事五之維權(quán)篇”,教師過(guò)渡:那么對(duì)于工作中遇到的煩惱,小雨應(yīng)該怎么做呢,你認(rèn)為哪位朋友的建議比較合適呢?小雨還可以采取哪些途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?課后作業(yè)為結(jié)合本節(jié)內(nèi)容,思考我們應(yīng)該如何做好新時(shí)代的勞動(dòng)者?
“一例到底”教學(xué)法最大的優(yōu)勢(shì)就是以一個(gè)案例為主線(xiàn)貫穿課堂始終,使整個(gè)課堂整體脈絡(luò)清晰,以保證課堂教學(xué)實(shí)施的系統(tǒng)性?!盵2]通過(guò)運(yùn)用“一例到底”教學(xué)法對(duì)本框內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),并在教學(xué)過(guò)程中結(jié)合問(wèn)答式的教學(xué)方式圍繞教學(xué)內(nèi)容對(duì)“一例”展開(kāi)探究和分析,極大地激發(fā)了學(xué)生參與課堂的積極性。在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,主要是教師進(jìn)行引導(dǎo)和提問(wèn)問(wèn)題,學(xué)生緊跟著思考和回答,而討論主要以學(xué)生自主思考和小組討論為主,同時(shí)在課堂教學(xué)過(guò)程中還采取以小組為單位搶答問(wèn)題的競(jìng)爭(zhēng)加分方式,以上教學(xué)方式不僅保證了學(xué)生的課堂參與率,還極大地提高了課堂效率。
蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教師應(yīng)該善于分析自己課堂的優(yōu)缺點(diǎn),一個(gè)好的課堂能夠使教師和學(xué)生擁有良好的狀態(tài)。”[3]在《新時(shí)代的勞動(dòng)者》框題內(nèi)容中,其教學(xué)重點(diǎn)是讓學(xué)生理解勞動(dòng)和就業(yè)的內(nèi)涵,明確就業(yè)意義,進(jìn)而促使學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)和擇業(yè)觀(guān)念。但是在課堂實(shí)施過(guò)程中,教師雖然對(duì)每個(gè)就業(yè)觀(guān)都有所提及,但是并沒(méi)有具體展開(kāi),學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中并不能對(duì)此知識(shí)點(diǎn)有明確直觀(guān)的了解,學(xué)生也就無(wú)法把握教學(xué)重點(diǎn),所以在進(jìn)行教學(xué)時(shí),教師應(yīng)準(zhǔn)確分析教材,做到教學(xué)思路清晰,教學(xué)重點(diǎn)突出,同時(shí)還要注重與學(xué)生的互動(dòng),這樣才能獲得良好的教學(xué)效果。