新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨建創(chuàng)新路徑探討

羅星

（寧波市政公用投資有限公司,浙江 寧波 315000）

引言

縱觀我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展歷程，黨建工作擁有者不可或缺的重要作用。近年來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)體制不斷改革，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作取得了一定的成績(jī)，尤其是基層黨組織的強(qiáng)化思想政治意識(shí)、完善組織體系、激活隊(duì)伍凝聚力和創(chuàng)新力等方面取得了非常明顯的進(jìn)步，這也在一定程度上了推動(dòng)了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。但是在新時(shí)代黨建工作仍面臨一些問(wèn)題，如黨建創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、黨建創(chuàng)新載體不足、黨建創(chuàng)新方法不多、黨建創(chuàng)新能力不夠、黨建創(chuàng)新品牌不亮等。因此，加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)新時(shí)代的基層黨組織建設(shè)，具有非常重大的意義。

一、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新黨建工作理念

新時(shí)代新黨建須有新理念、新想法、新思考，這樣才能有新作為。筆者認(rèn)為，首先要思想上要有新的突破。補(bǔ)鈣鑄魂，不斷增強(qiáng)思想政治意識(shí)。必須提高政治站位，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)黨建工作精髓。始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展核心要求，與時(shí)俱進(jìn)，讓基層黨建工作緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷探索與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合的新理念，創(chuàng)新思想，增強(qiáng)使命感與責(zé)任感；其次強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。著力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)與企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展等方面有機(jī)融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織100%覆蓋、企業(yè)管理層100%是黨員、企業(yè)員工100%是志愿者，把企業(yè)打造成黨組織與群眾聯(lián)系的橋梁。始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，從價(jià)值貢獻(xiàn)、目標(biāo)定位等方面發(fā)揮黨建作用，突顯黨建優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)打造具有新時(shí)代特色的黨建工作模式。

二、完善體系，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨工作

首先，完善支委會(huì)議事準(zhǔn)則。通過(guò)進(jìn)一步完善支委會(huì)議事準(zhǔn)則實(shí)行決策管理，杜絕腐敗等不良現(xiàn)象滋生；其次，設(shè)崗定責(zé)。面向支部全體黨員干部從思想意識(shí)上強(qiáng)化黨建工作及其重要性。組織黨員開(kāi)展交流、談心工作，明確責(zé)任，落實(shí)一崗雙責(zé)任務(wù)。再次，完善推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制度。將反腐敗、反貪污等違法犯罪行為提上工作議程，開(kāi)展黨風(fēng)廉政作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)；最后，不斷建立和健全考核體系。充分利用員工績(jī)效考核制度推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展工作，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，為黨風(fēng)廉潔建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時(shí)，還要強(qiáng)化人才隊(duì)伍體系建設(shè)。堅(jiān)持從業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀青年群體中培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子，同時(shí)將參與社會(huì)公益活動(dòng)作為發(fā)展對(duì)象的考核條件，明確規(guī)定發(fā)展對(duì)象和黨員每年參加志愿服務(wù)活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)。此外，還要提升黨務(wù)干部隊(duì)伍的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，這也是眼下不容忽視的。

三、注重實(shí)效，創(chuàng)新黨建工作方法

工欲善其事必先利其器。新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨建創(chuàng)新既要注重實(shí)效，更重要的是講究工作方法。第一，對(duì)照《條例》規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨員評(píng)分制度、黨建指導(dǎo)員考核制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，常態(tài)化開(kāi)展思想教育工作。同時(shí)結(jié)合支部實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新，確?！耙?guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作”相結(jié)合；第二，注重激勵(lì)關(guān)懷，提高黨員隊(duì)伍活力，增強(qiáng)歸屬感。國(guó)有企業(yè)黨支部在建設(shè)管理過(guò)程中，除了要突出從嚴(yán)治黨的要求，對(duì)黨員的激勵(lì)和關(guān)懷也不容忽視。比如堅(jiān)持每月2-3 次談心談話制度，通過(guò)面對(duì)面的溝通，幫助黨員心理解壓、思想解惑，盡可能地發(fā)揮黨員教育暖人心、聚人心的作用，激發(fā)黨員對(duì)工作的熱情和斗志；同時(shí)對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的黨員同志，可以予以崗位提升、命名表彰，從而提升黨員榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感，增強(qiáng)歸屬感。特別是針對(duì)生活上有困難的黨員，要發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)先進(jìn)黨員、有能力有條件的黨員主動(dòng)送溫暖，幫助解決其在生活中、工作上遇到的困難。

四、創(chuàng)新活動(dòng)，打造黨建品牌

伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代”的到來(lái)，我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的時(shí)代，國(guó)有企業(yè)也必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，充分利用現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)來(lái)開(kāi)展多元化、多樣化的黨建工作，促進(jìn)基層黨建工作保持活力，并落實(shí)到位。第一，將國(guó)有企業(yè)品牌建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展與黨建工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，達(dá)到“黨建與發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展、互相帶動(dòng)，黨務(wù)、業(yè)務(wù)兩手抓兩手硬”的良好局面。比如線上開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、頌黨恩”知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，喜迎建黨100 周年；第二，創(chuàng)新開(kāi)展“智慧黨建”工作。比如開(kāi)展線上黨史知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，積分排名，以學(xué)促做，寓教于樂(lè)，提升黨組織活動(dòng)的吸引力和凝聚力；開(kāi)展“紅色地標(biāo)”網(wǎng)上打卡和線下游兩者相結(jié)合的活動(dòng)，提升黨員干部對(duì)黨史的了解。第三，加強(qiáng)宣傳，選樹(shù)典型。結(jié)合七一、建黨100周年等重要節(jié)點(diǎn)，策劃黨建短視頻、宣傳冊(cè)，選樹(shù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)黨員代表，聯(lián)合主流媒體進(jìn)行挖掘報(bào)道，增強(qiáng)黨建品牌影響力。

五、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)黨建工作與國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有著最緊密的聯(lián)系，所以，對(duì)于基層黨建工作要引起足夠的關(guān)注和重視。在國(guó)有企業(yè)體制改革不斷深化的新背景和歷史進(jìn)程，國(guó)有企業(yè)要走高質(zhì)量發(fā)展之路就必須要強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，堅(jiān)持用黨建引領(lǐng)、帶動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，在工作中進(jìn)一步明確黨組織建設(shè)的重要性，明確目標(biāo)，完善制度體系，推進(jìn)基層黨建工作落到實(shí)處，最終促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。