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    探究高校學(xué)生思政教育與學(xué)生工作融合發(fā)展路徑

    2021-11-28 13:34:56楊夢龍
    魅力中國 2021年16期

    楊夢龍

    (鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院,河南 鄭州 451100)

    高校學(xué)生管理工作非常重要,直接關(guān)系著高校各項工作能否順利開展。通常來說,高校學(xué)生管理工作指的是對所有在校學(xué)生展開全方位服務(wù),加強日常規(guī)范,做好正確引導(dǎo)以及宣傳教育。如果能夠?qū)⒏咝W(xué)生管理與思政教育展開有效融合,就可以全面推動學(xué)生管理與思政教育工作的全面開展。尤其目前大學(xué)生個人思想特征以及行為模式愈發(fā)突出,因此在開展思政教育工作時一定要考慮到大學(xué)生個性化特征,確保服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效,尊重大學(xué)生個人意愿,確保大學(xué)生受到足夠尊重。

    一、高校學(xué)生思政教育和學(xué)生管理工作發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)高校學(xué)生思政教育現(xiàn)狀

    1.思政教育體系不夠完善。目前高校學(xué)生思政教育體系并不夠完善,無法將學(xué)生自身主觀能動性以及德育功能完全發(fā)揮出來,而且有的大學(xué)生思政教育意識落后,需要進(jìn)行全面加強。在具體實踐過程中,大學(xué)生思想意識很可能受到利益以及分配模式的沖擊,在這樣的前提下有的大學(xué)生無法快速使用,因此加強思政教育很有必要,有助于大學(xué)生迅速適應(yīng)社會。尤其當(dāng)下,大學(xué)生職業(yè)認(rèn)可率普遍不高,思政教育人員綜合素養(yǎng)以及素質(zhì)偏低,這也是目前大學(xué)生思政教育存在的一大問題,師資力量嚴(yán)重欠缺,需要創(chuàng)建一套完善的思政教育體系,創(chuàng)建一支高素質(zhì)以及高水平的工作團(tuán)隊。

    2.部分高校育沒有設(shè)立思政教育機(jī)構(gòu)。相關(guān)資料統(tǒng)計顯示,目前國內(nèi)部分高校并沒有設(shè)立思政教育機(jī)構(gòu),導(dǎo)致在日常工作過程中無法對大學(xué)生思政教育情況進(jìn)行有效掌握;還有的高校沒有一套完善的思政教育體系,教育團(tuán)隊力量不足,無法對大學(xué)生正常開展思想政治教育工作,導(dǎo)致有道大學(xué)生思想教育意識淡薄,有的還存在比較偏激的現(xiàn)象。

    (二)高等學(xué)校學(xué)生管理現(xiàn)狀

    1.學(xué)生管理工作重視程度不足。高等學(xué)校的宗旨在于為廣大大學(xué)生提供各種各樣的高等教育,與小學(xué)以及初中有較大差異。高等院校學(xué)生基本上都是成年人,他們心智發(fā)育已經(jīng)成熟,擁有個人的價值觀以及人生觀,在判斷事物方面相對獨立,因此教師在日常管教過程中相對輕松,對學(xué)生也能夠給予尊重,然而正是這樣讓學(xué)生管理工作很可能變得松懈,在日常管理過程中出現(xiàn)很多問題。除此之外,有的教師將時間與精力放在科研以及教學(xué)方面,對學(xué)生管理工作容易疏忽,在教育過程中顯得非常被動,長期下去導(dǎo)致有的學(xué)生服務(wù)行為無法得到糾正,學(xué)習(xí)成績也因此大受影響,更嚴(yán)重的由于教育不到位導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后走上歧途。

    2. 學(xué)生管理工作制度不完善。有的高校在學(xué)生管理方面存在不少問題,比如學(xué)生管理工作制度不完善,導(dǎo)致在實際管理過程中無法正常開展,甚至還會起到反作用。除此之外,有的高校盡管專門確立學(xué)生管理制度,并未了解學(xué)生的真正需求,在內(nèi)容以及制度方面要求過于嚴(yán)格,導(dǎo)致學(xué)生壓力倍增,長期下去有的還會出現(xiàn)逆反心理,甚至還會做出違反管理制度的惡性事件,后果比較嚴(yán)重。

    3.在校生存在心理健康問題。目前不少大學(xué)生都是家里面的獨生子女,擁有強烈的個人意識,很愿意將自身優(yōu)點展示出去,不過在集體意識以及服務(wù)方面嚴(yán)重不足。就當(dāng)前整體情況來看,大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)已成為社會性問題,人才聘用要求不斷提升,導(dǎo)致不少大學(xué)生在就業(yè)過程中頻頻遭遇難題,甚至還會產(chǎn)生比較大的落差,越來越自卑。

    4.學(xué)生管理工作人員水平欠缺。有的高校工作人員個人素質(zhì)不高,甚至有的學(xué)歷也不高,因此將管理工作當(dāng)作自身的一種過渡以及日常鍛煉,在工作過程中不夠積極熱情,甚至還擅離工作崗位,做出一些違反制度規(guī)定的事情。由于高校學(xué)生管理工作人員水平欠缺,給高校學(xué)生管理帶來很大不利,直接影響到學(xué)生身心的綜合發(fā)展。

    二、高校學(xué)生思政教育工作和學(xué)生管理工作結(jié)合的可能性

    (一)有助于正確引導(dǎo)大學(xué)生個人思想與行為

    在全新教育模式下,大學(xué)生思政教育以及管理工作相關(guān)要求也在發(fā)生變化,首先在學(xué)生管理方面具備強制性的特征,尤其在學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)中滲透的比較強;除此之外,在學(xué)生生活與學(xué)習(xí)過程中滲透思政教育,有助于幫助學(xué)生擁有正確的人生觀及價值觀,在此基礎(chǔ)上對大學(xué)生個人思想與行為進(jìn)行正確引導(dǎo)。

    (二)思政教育和學(xué)生管理工作存在相通性

    不管學(xué)生管理還是思政教育工作對象都是在校大學(xué)生,因此對國家未來發(fā)展建設(shè)來說高校在校生發(fā)揮著非常重要的作用。然而實際情況卻是,在校大學(xué)生很容易受到社會快速發(fā)展的影響,尤其在多元化的當(dāng)下更是如此,導(dǎo)致大學(xué)生個人觀念以及行為方式受到很大影響,因此將學(xué)生管理與思政教育之間展開有效融合,有助于幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀以及人生觀。此外,思政教育以及學(xué)生管理工作都具備強硬性特征,將兩者之間進(jìn)行高度融合有助于后續(xù)工作的正常開展,同時還可以對其中存在的不足之處加以完善,學(xué)校教育工作的正常開展。

    三、高校學(xué)生思政教育和學(xué)生管理工作融合發(fā)展建議

    (一)促進(jìn)兩者之間融合發(fā)展,豐富校園文化

    有的高校在學(xué)生管理以及思政教育工作開展的時候,并不重視校園文化的積極參與。要想將思政教育與學(xué)生管理進(jìn)行有效融合,首先就要與校園文化結(jié)合在一起,對學(xué)生個人喜好進(jìn)行初步了解,創(chuàng)建和諧有激情的校園文化,這樣不但能夠為學(xué)生提供良好的文化以及學(xué)習(xí)氛圍,長期下去還有助于改變不合理的思想觀念以及行為模式,有助于培養(yǎng)出更多綜合人才。

    (二)通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強融合發(fā)展

    近幾年計算機(jī)越來越普及,因此要借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強學(xué)生管理與思政教育工作的結(jié)合與發(fā)展。通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能夠讓學(xué)生更好地接受思政教育理念,同時還可以從諸多層面出發(fā),將學(xué)生管理以及思政教育自身的優(yōu)勢以及內(nèi)涵展示給學(xué)生。利用網(wǎng)絡(luò)信息自身的特殊優(yōu)勢,方便快捷地向?qū)W生傳輸思政教育與學(xué)生管理的相關(guān)政策以及理念,鼓勵學(xué)生在互聯(lián)網(wǎng)平臺勇敢發(fā)言,為在校學(xué)生提供全面服務(wù)。

    (三)始終堅持學(xué)生主體作用

    在學(xué)生管理以及思政教育工作開展過程中,始終堅持學(xué)生自身的主體作用也是重中之重。學(xué)校高層領(lǐng)導(dǎo)要對其引起足夠重視,任何工作在開展時都要以尊重學(xué)生自身需求作為基礎(chǔ),全面調(diào)動學(xué)生積極參與以及主觀能動性,發(fā)揮出學(xué)生自身的創(chuàng)造性以及獨立性的作用,讓學(xué)生更好地展示出自我。

    (四)開展多樣化校園思政教育模式

    在將學(xué)生管理與斯隆教育融合的時候,才要認(rèn)知到在校學(xué)生自身的作用,讓學(xué)生為團(tuán)隊發(fā)展貢獻(xiàn)力量,這樣才能讓學(xué)生變得更有自信,充滿責(zé)任感以及自豪感。在思政教育開展的時候也要保持多樣化,積極調(diào)動在校學(xué)生的熱情,在此基礎(chǔ)上全面提升學(xué)習(xí)效率以及思想政治覺悟,讓學(xué)生思維以及行為模式進(jìn)行有效融合,全面助力健康成長。

    (五)學(xué)校重視大學(xué)生群體的心理問題

    目前在校大學(xué)生有不少都有各種各樣的心理問題,對此一定要引起足夠重視。高等院校領(lǐng)導(dǎo)以及負(fù)責(zé)人一定要定期對在校大學(xué)生心理健康情況展開調(diào)查,有助于及時發(fā)現(xiàn)大學(xué)生存在的心理問題,結(jié)合實際情況專門創(chuàng)設(shè)心理咨詢師,聘請心理專家為大學(xué)生開展心理方面的疏導(dǎo)與服務(wù),這樣才能夠更好地釋放自身壓力。此外高等院??山Y(jié)合實際情況創(chuàng)建學(xué)校以及學(xué)院公眾平臺,為大學(xué)生提供更多展示自身才華的機(jī)會,大學(xué)生才能夠?qū)⒆陨韮?yōu)勢更好的展現(xiàn)出去,通過豐富多彩的活動尋找成就感,這樣在生活以及學(xué)習(xí)中才能變得更加自信。

    四、結(jié)語

    綜上所述,高等學(xué)校學(xué)生管理及思政教育工作非常重要,將兩者進(jìn)行有效融合更是重中之重。為了全面支持社會主義現(xiàn)代化建設(shè),高校高層領(lǐng)導(dǎo)要對兩者引起足夠重視,通過合理的方式將其進(jìn)行結(jié)合,了解學(xué)生自身特征,構(gòu)建一套完善科學(xué)的校園管理機(jī)制,助力大學(xué)生的綜合性發(fā)展,全面推動整體教育質(zhì)量的不斷提升。

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