政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的應(yīng)用措施分析

封龍

（遼寧金碳碳管理有限責(zé)任公司，遼寧 沈陽 110000）

前言：在企業(yè)全面發(fā)展的過程中，為了可以在市場中獲得更多的經(jīng)濟效益，企業(yè)需要在內(nèi)部管理工作中，加強對黨建工作的重視程度，并且在企業(yè)內(nèi)部需要加強黨的政治方針宣傳力度，積極鼓勵企業(yè)基層群眾學(xué)習(xí)與了解黨的政治內(nèi)容，并減少與群眾之間的距離，以此來構(gòu)建企業(yè)文化，促進企業(yè)發(fā)展。不過在實際工作中，由于企業(yè)在黨建中并未對政工工作提高重視程度，導(dǎo)致了黨建工作水平無法得到有效的提升。因此，本文所研究的聶榮，對政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的應(yīng)用措施分析具有重要作用。

一、黨建思想對企業(yè)政工教育工作的指導(dǎo)意義

在隨著市場中各個企業(yè)的不斷發(fā)展與創(chuàng)新。企業(yè)已經(jīng)逐漸地邁向了現(xiàn)代化發(fā)展道路，在黨建工作全面實施的過程中，需要對社會的發(fā)展進行了解，并且對企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展具體情況以及發(fā)展環(huán)境有所了解，此時對目前企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營觀念所存在的漏洞進行改善，并企業(yè)的健康發(fā)展奠定一定的基礎(chǔ)。另外。在企業(yè)開展黨建工作中，需要對政工工作有所了解，盡可能地發(fā)揮出黨建思想的指導(dǎo)作用，根據(jù)企業(yè)在市場中的發(fā)展現(xiàn)狀以及當前黨的政策指導(dǎo)思想下，全面的深化與完善企業(yè)黨建工作，并且將黨與國家作為企業(yè)所依賴的主要力量，確保在黨的政策下，可以全面地對內(nèi)部管理進行改革與創(chuàng)新，對各項企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出相應(yīng)的指導(dǎo)思想，以此來促進企業(yè)的進步與發(fā)展，并且推動社會的全面發(fā)展。

二、企業(yè)在黨建實施工作中所存在的問題

（一）政工隊伍素質(zhì)有待提升

企業(yè)在實施政工工作的過程中，如果政工工作人員在缺乏一定的政治思想覺悟下，就會嚴重影響黨建工作的實施效率。目前。事業(yè)型企業(yè)以及行政機關(guān)等部門，所構(gòu)建的政工隊伍整體素質(zhì)相對較低，而且工作能力也缺乏一定的專業(yè)素養(yǎng)。在政工工作全面開展的過程中，需要確保政工工作人員具備良好的思想以及口才，同時需要一定的文化素養(yǎng)。當時目前許多政工工作人員在實際工作中，以高態(tài)的姿勢看待基層員工，導(dǎo)致基層員工無法對政治內(nèi)容進行學(xué)習(xí)，而且甚至在工作中出現(xiàn)了一定消極態(tài)度，從而嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃以及服務(wù)質(zhì)量，對企業(yè)的全面發(fā)展造成了巨大的影響。

（二）政工工作制度建設(shè)相對滯后

政工工作需要在完善的制度支持下，對企業(yè)員工進行規(guī)范化要求。不過，在當前許多企業(yè)以及事業(yè)單位內(nèi)部缺乏完善的管理制度，導(dǎo)致政工工作在開展的過程中，無法實現(xiàn)各項工作的對接，而且基層員工思想增值工作無法得到全面的宣傳，另外在思想以及技能培訓(xùn)中，也過于形式化，缺乏對培訓(xùn)的規(guī)劃以及管理。此次，在企業(yè)政工工作全面組織的過程中，政工組織工作制度的缺失。政工工作人員需要在黨建工作中發(fā)揮出組織作用，但是由于制度的缺失，導(dǎo)致政工工作在開展的過程中，無法有效地發(fā)揮出黨建組織的威信，而且也導(dǎo)致黨建工作在企業(yè)中逐漸的邊緣化。與此同時，由于企業(yè)內(nèi)部績效制度的缺失，導(dǎo)致政工工作在實際的實施過程中，無法對企業(yè)內(nèi)部大部分工作起到激勵作用，而且政工工作人員的地位，在企業(yè)或者在社會黨政機關(guān)中，存在著一定的地位差，從而導(dǎo)致績效激勵制度未能夠掌握在政工工作人員的手中，成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個人的權(quán)利工具，從而嚴重地影響了政工工作的順利開展，黨建工作的實施也出現(xiàn)了極大的問題。

（三）創(chuàng)新機制不足

在時代的不斷發(fā)展作用下，政工工作需要在黨建隊伍建設(shè)中發(fā)揮出組織、宣傳、培訓(xùn)以及引導(dǎo)的作用，加強對黨建思想政治培訓(xùn)的創(chuàng)新，確保企業(yè)基層隊伍素質(zhì)得到全面的提升。不過在目前的企業(yè)發(fā)展中，政工工作中嚴重缺乏了創(chuàng)新機制，導(dǎo)致政工工作依舊以傳統(tǒng)的方式進行實施，嚴重影響了工作效率，最終也使得黨建科學(xué)水平嚴重不足，無法發(fā)揮出企業(yè)組織的作用，對企業(yè)以及行政機關(guān)也無法發(fā)揮出重要的作用，另外，政工工作的創(chuàng)新?，也導(dǎo)致了黨建在企業(yè)中逐漸的形成了邊緣化，也嚴重影響了企業(yè)內(nèi)部資源管理效率。

三、政工工作在提升黨建科學(xué)水平中的應(yīng)用措施

（一）科學(xué)選拔全面培養(yǎng)

要想真正的發(fā)揮出政工工作的作用下，企業(yè)或者機關(guān)部門就需要對政工工作人員個人的專業(yè)素養(yǎng)提高重視程度，盡可能的在應(yīng)聘中優(yōu)先選擇政工師。一般在那倒一定資格證書的政工師，自身不僅具備著良好的準也素養(yǎng)，而且自身也有著一定的政治思想覺悟，也具備一定的服務(wù)意識。在時代的發(fā)展中有著良好的創(chuàng)新水平。另外，企業(yè)還需要加大力度培養(yǎng)年輕的政工師，不僅具備著較強的學(xué)習(xí)能力，而且可塑造型相對較高，單位可以將一些年輕的政工師進行集中管理，由專業(yè)部分對其進行培訓(xùn)，在畢業(yè)后，達到政工師標準，即可頒發(fā)政工師資格證書，并即刻在企業(yè)中安排部分上崗就業(yè)。此外，在工作中也可以對政工工作人員進行培訓(xùn)，加大監(jiān)督與管理力度，了解到政工工作人員在實際工作中所存在的問題，并及時的進行改善，確?？梢栽邳h建工作中發(fā)揮出組織與宣傳等作用，從而全面提升黨建科學(xué)水平。

（二）建立健全相關(guān)制度

企業(yè)要想真正的發(fā)揮出政工工作的作用，就必須都賤完善的管理力度，確保企業(yè)宣傳部門以及管理部門可以相互配合，解決管理層所存在的管理混亂現(xiàn)象，從而提高管理效率。另外。需要及時的對人力資源部門提高重視程度，并對其進行思想政治培訓(xùn)，確保人力資源部門人員可以具備良好的思想，提高自身的政治覺悟，并且在科學(xué)管理中，可以完善培訓(xùn)內(nèi)容，促使培訓(xùn)效率在企業(yè)管理中實現(xiàn)最大化經(jīng)濟效益。在組織制度完善中，則需要以政工工作的基本性質(zhì)為主，加強對企業(yè)內(nèi)部基層工作人員的組織力度，促使組織人員能夠在政工工作的宣傳作用下，提高政治覺悟，了解到更多的黨政內(nèi)容，從而提高自身的綜合素養(yǎng)。最后在企業(yè)內(nèi)部考核制度中，則需要對內(nèi)部工作人員進行科學(xué)考核，完善其中的激勵機制，促使工作人員可以在工作中具有良好的積極性，從而或者更多的經(jīng)濟效益，也能夠為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)內(nèi)部團結(jié)合作。

（三）積極創(chuàng)新提升水平

首先，在提升黨建科學(xué)水平前，需要對政工工作的宣傳進行創(chuàng)新，盡可能的利用現(xiàn)代化多媒體系統(tǒng)，開創(chuàng)效率高、低成本的自媒體。從而加強對黨的政治方針宣傳力度，并對黨建工作內(nèi)容進行全面公布，同時企業(yè)需要將黨建工作進行透明化管理，為企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境創(chuàng)造良好的氛圍，從而也能夠吸引更多的專業(yè)人員參與到黨建工作當中，而且也可以有效的帶動企業(yè)內(nèi)部職工的工作熱情，并且在宣傳平臺中可以實現(xiàn)群眾互動，了解更多的企業(yè)思想動向，為企業(yè)的發(fā)展提供更多的決策。另外，還需要加強對服務(wù)的創(chuàng)新，在政工工作中，需要工作人員具備良好的服務(wù)意識，可以積極主動的參與到企業(yè)基層群眾當中，收集跟更多的建議以及資料，并將其反饋到企業(yè)黨建管理部分當中，從而可以及時的對黨建工作進行及時調(diào)整。同時，還需要積極的為群眾基層爭取更多的經(jīng)濟效益，保護群眾基層的個人合法權(quán)益， 加強對工作人員的技能以及技術(shù)培訓(xùn)，從而加強對人力資源的職業(yè)規(guī)劃，確保實現(xiàn)以人為本的管理模式。最后，實現(xiàn)政工工作管理創(chuàng)新，在黨建工作中提高政工人員個人的工作積極性，實施績效考核制度，構(gòu)建多項評價體系以及標準，從而促使政工工作的實施由主動變?yōu)楸粍印?/p>

結(jié)束語：要想真正的提升黨建科學(xué)水平，就需要加強對政工工作的重視程度，提高政工工作人員的個人專業(yè)素養(yǎng)，并且采取各種方式，促使政工工作人員可以在實際工作中更加的積極主動，走訪群眾基礎(chǔ)，促進企業(yè)黨建工作水平得到全面的提升。