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    論思想政治工作與企業(yè)文化建設

    2021-11-28 13:34:56白星
    魅力中國 2021年16期

    白星

    (陜西延長石油集團油氣勘探公司,陜西 延安 717300)

    隨著全球經濟一體化的發(fā)展,企業(yè)不僅面臨著市場競爭的壓力,還面臨著企業(yè)文化競爭的壓力。企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展,屹立于不敗之地,還需要借助于思想政治工作來保持黨的先進性以及政治思想保障,并且通過良好的企業(yè)文化激勵員工們的工作熱情,確保企業(yè)各項經營活動的有序開展,對于企業(yè)的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展也有著非常重要的意義。同時,文化建設和思想政治工作之間也是有著撇不開的聯(lián)系,兩者可以說是姊妹的關系并非完全分開,良好的文化建設將直接關聯(lián)思想政治工作的進程,就文化建設與思想政治工作之間的聯(lián)結而言,必須要對企業(yè)文化與我黨的思想政治工作的辯證關系進行研究,并提出切實可行的方案,推動企業(yè)更好地發(fā)展,同時,不斷提高企業(yè)的文化軟實力。

    一、分析國企思想政治工作和企業(yè)文化建設

    (一)分析國企思想政治工作

    對于思想政治工作而言,主要是強調教育和指導意義層面上的價值觀念,其作用則是表現(xiàn)在功能引導和穩(wěn)定功能以及凝集功能等方面上。其中引導功能主要是指處理好員工們個人利益以及集體利益之間的關系,在國有企業(yè)的短期利益跟長遠利益出現(xiàn)矛盾時,積極的引導企業(yè)進行這些矛盾的協(xié)調,更好地保證國有企業(yè)發(fā)展自始至終都處于正確的方向。

    (二)分析國企文化建設

    對我國國有企業(yè)而言,其概念的引入相對比較晚,其中主要是強調企業(yè)自身的長期經營和管理中,所產生的價值觀的具體體現(xiàn),也是一種自發(fā)式的文化營造與形成。在國有企業(yè)的企業(yè)文化建設過程中,一般包含有物質文化建設、行為文化建設、制度文化建設以及精神文化建設等方面的內容,與此同時也是作為培養(yǎng)職工忠誠感的一個重要體現(xiàn)。

    二、企業(yè)文化建設和思想政治工作相結合的路徑

    (一)對企業(yè)文化建設積極推進,對思想政治工作基礎打牢

    思政工作的過程中應該將文化作為主要載體,將企業(yè)文化精神元素有效的融入其中,不僅要落實好以人為本的理念,還將其發(fā)展好,只有這樣才能在一定程度上促進企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。如:在思想政治教育活動過程中,將其主題教育中有效的引入企業(yè)創(chuàng)新和拼搏精神,結合時代在發(fā)展中的實際需求,對思政教育的時效性進行全面加強,另外企業(yè)還要把文化要素和思政工作有效融合,進一步起到促進的作用,全面激勵工作人員對自身價值積極發(fā)揮,加強企業(yè)經濟效益的基礎上,還能保證兩者之間的相互統(tǒng)一。

    (二)對企業(yè)文化體系積極建立健全,加強企業(yè)核心競爭力

    企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中獲得長久發(fā)展,企業(yè)相關管理人員就要加強企業(yè)文化建設,保證在良好的氛圍中促進思政工作的全面建立。與此同時,企業(yè)要建立起相對來說比較完善的獎勵機制,創(chuàng)造出公平以及和諧的工作環(huán)境,最大限度上為企業(yè)員工提供良好的工作環(huán)境,建立和企業(yè)同命運理念。另外要將崗位職責作為引導,不斷激勵員工要樹立自信自強的企業(yè)文化,促進思政工作的積極開展,但需要注意的是,還要注重企業(yè)文化建設和思想政治工作在建設中的協(xié)調性,堅持企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展方向,只有這樣才能在一定程度上促進企業(yè)經營管理中的常態(tài)化。

    (三)充分發(fā)揮企業(yè)文化涵養(yǎng)內能,建立良好思政工作環(huán)境

    一是在培養(yǎng)文化涵養(yǎng)的時候,必須要樹立起一個輛好的企業(yè)品牌形象,職工可以在優(yōu)秀的文化引導之下,將其自身的積極性充分發(fā)揮出來,同時也是可以全面的提高員工自身的使命感和責任感。二是在企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的過程中,必須要及時轉變員工傳統(tǒng)的思想觀念,使其員工在思想覺悟以及價值觀等方面能夠和企業(yè)的精神保持高度一致,從而可以更好地開展思政工作。三是企業(yè)以文化實力為依托,不斷創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展動力,使企業(yè)自身的核心競爭力可以得到提高,最終為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造出更加良好的工作環(huán)境。

    總結:綜上所述,面對日益激烈的市場競爭,也就要求我國企業(yè)能夠做好自身的文化建設工作,并且加強自身的內部管理水平。在這一形勢下,也就需要企業(yè)的領導層能夠就思想政治工作以及企業(yè)文化建設工作的關聯(lián)性進行明確,企業(yè)應以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向,深入落實企業(yè)轉型發(fā)展戰(zhàn)略,堅持“穩(wěn)中求進,改革創(chuàng)新”的思路,把黨的思想建設和企業(yè)的文化建設有機結合起來,通過適當措施來進行兩者的有機結合,只有這樣才能夠讓思想政治工作以及企業(yè)文化工作的作用得到最大限度的發(fā)揮,對于企業(yè)的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展也有著良好的促進意義。因此可見通過加強企業(yè)文化建設也可以促進思想政治工作的開展和進行,并且形成一種企業(yè)獨有的力量,使企業(yè)更快速地發(fā)展,由此可知,加強企業(yè)文化建設也顯得尤為重要。

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