潘廣榮
(國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司敦化市供電公司,吉林 敦化 133700)
對(duì)于電力企業(yè)而言,基層的黨建組織工作是由整個(gè)國(guó)有企業(yè)主導(dǎo)的,基層黨建組織建設(shè)可以深入到電力企業(yè)的實(shí)際發(fā)展以及建設(shè)過(guò)程中。電力企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展,需要不斷優(yōu)化基層黨建政工工作流程和形式,構(gòu)建良好的內(nèi)部政治環(huán)境,改善工作人員工作狀態(tài),更加積極主動(dòng)地為企業(yè)服務(wù),以電力企業(yè)基層黨建政工工作質(zhì)量的提升促進(jìn)電力企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。然而,由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化以及電力企業(yè)發(fā)展的影響,給人們的生活環(huán)境帶來(lái)了很大的改變。作為電力企業(yè)的員工以及管理人員對(duì)于電力企業(yè)發(fā)展思想模式的追求,也變得更高。
在現(xiàn)時(shí)代快速發(fā)展和不斷的改革中,我國(guó)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的主要條件之一就是建立先進(jìn)的創(chuàng)新思想,我國(guó)已經(jīng)在一定程度上走在中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路上,目前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在實(shí)際發(fā)展中,部分國(guó)有企業(yè)也會(huì)面臨著全新改革這一挑戰(zhàn),同時(shí)還對(duì)特色社會(huì)主義在發(fā)展中的方向起著決定性作用。因此企業(yè)在發(fā)展中,其基層組織所承擔(dān)的任務(wù)是非常關(guān)鍵的,不僅要對(duì)上僅分配的任務(wù)進(jìn)行及時(shí)完成,還在充分站在企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的角度進(jìn)行思考,只有這樣才能為企業(yè)的日后發(fā)展提供良好的依據(jù)。因此國(guó)有企業(yè)基層黨建政工工作要堅(jiān)持科學(xué)合理的發(fā)展路線,對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的思想教育工作進(jìn)行做好,不斷促進(jìn)其政治思想水平的加強(qiáng),在凝聚團(tuán)結(jié)理論的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。
要想更好地實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)基層黨建政工工作可以得到創(chuàng)新發(fā)展,需要在思想上充分認(rèn)識(shí)到提高黨建政工工作的重要性,使其電力企業(yè)內(nèi)部職工可以更加充分的對(duì)黨建政工工作的意義引起重視,保證其各項(xiàng)工作可以得到扎實(shí)的開(kāi)展。比如可以立足于電力企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作內(nèi)容,積極開(kāi)展“黨建+”的相關(guān)工作業(yè)務(wù),對(duì)黨建政工在各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工作領(lǐng)域中的引領(lǐng)作用,以切實(shí)有效的工作成果強(qiáng)化企業(yè)員工對(duì)黨建政工工作的認(rèn)知與重視。另外,可以組織開(kāi)展黨建政工工作相關(guān)精神宣貫會(huì)議,自上而下進(jìn)行思想宣貫,增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部工作人員,尤其各層管理人員對(duì)黨建政工工作的重視程度,有效落實(shí)黨建政工工作在生產(chǎn)以及營(yíng)銷(xiāo)等各項(xiàng)工作領(lǐng)域中領(lǐng)導(dǎo)的“到崗到位”職責(zé),在這個(gè)基礎(chǔ)之上充分發(fā)揮出各個(gè)專(zhuān)業(yè)中黨員先鋒模范的帶頭作用,促進(jìn)其工作人員可以更加積極主動(dòng)參與到黨建政工工作之中,保證電力企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展得到持續(xù)進(jìn)行。在此之外還可以建立并持續(xù)的完善企業(yè)管理制度,增加黨建政工相應(yīng)工作內(nèi)容,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)與黨建工作的高度融合,積極發(fā)揮黨建政工的指導(dǎo)以及服務(wù)作用,在各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)任務(wù)完成過(guò)程中,加強(qiáng)思想的指導(dǎo),逐漸完善全民主管理以及監(jiān)督的內(nèi)容,保證各項(xiàng)工作效率得到持續(xù)的發(fā)展。
為了能夠更好地保障電力企業(yè)基層黨建政工工作可以順利進(jìn)行,必須要對(duì)工作方式進(jìn)創(chuàng)新,并且還需要采取多樣化的組織方式,合理開(kāi)展各項(xiàng)工作,持續(xù)的提高企業(yè)內(nèi)部員工的參與熱情,最大限度地發(fā)揮黨建政工的工作優(yōu)勢(shì),積極促進(jìn)形成創(chuàng)新工作氛圍。可以定期開(kāi)展有主題的黨建政工活動(dòng),如電力企業(yè)發(fā)展形勢(shì)解析、國(guó)家政策解讀以及員工職業(yè)規(guī)劃等專(zhuān)題性內(nèi)容,使其企業(yè)員工可以全面的提高對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí),更好地立足于自身的本質(zhì)工作,保證工作可以的創(chuàng)新發(fā)展,全面的提高工作實(shí)效。
為了能夠不斷的激發(fā)電力企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新的活力,必須要持續(xù)的完善電力企業(yè)基層黨建政工的評(píng)價(jià)機(jī)制,同時(shí)還需要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)督導(dǎo)工作,明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),采用多元化的評(píng)價(jià)內(nèi)容,更好地保證黨建政工的各項(xiàng)工作得到有序的落實(shí),在這個(gè)基礎(chǔ)上充分發(fā)揮出工作的效率,促進(jìn)電力企業(yè)基層黨建政工工作順利進(jìn)行,為電力企業(yè)不斷發(fā)展提供出相應(yīng)的基礎(chǔ)。
結(jié)語(yǔ):總體而言,在我國(guó)電力企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,需要采取合理的方式加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨建政工工作的建設(shè)。電力企業(yè)想要有效提升基層黨建政工工作質(zhì)量,需要?jiǎng)?chuàng)建完善的管理機(jī)制,對(duì)相關(guān)工作人員的行為進(jìn)行約束和督促。在實(shí)際工作中,可以通過(guò)積分制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度等形式,對(duì)基層黨建政工工作職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等進(jìn)行細(xì)化,把管理機(jī)制貫徹落實(shí)到實(shí)處,使全體工作人員牢記企業(yè)管理規(guī)范,嚴(yán)格規(guī)范自身行為。在此之外還可以開(kāi)展多種競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)多種形式打造企業(yè)黨建政工工作的新思路、新方法,提高基層組織的執(zhí)行力,保證與其文化相結(jié)合,為企業(yè)的全面穩(wěn)定健康發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)。