試論新電改背景下電力企業(yè)黨政工作建設(shè)研究

段錦宇

（山西漳山發(fā)電有限責(zé)任公司，山西 長(zhǎng)治 046021）

在現(xiàn)如今的社會(huì)持續(xù)發(fā)展過(guò)程中，思想工作對(duì)于任何的企業(yè)發(fā)展都是十分重要的，并且思想工作也是也是作為企業(yè)黨政工作組織開(kāi)展的一個(gè)重要表現(xiàn)方式，做好思想政治工作，可以為黨政工作順利地開(kāi)展奠定出相應(yīng)的基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨政工作的作用，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)得到持續(xù)的完善，同時(shí)帶動(dòng)電力且也相關(guān)工作順利前進(jìn)，最終達(dá)到一個(gè)良好的管理效果，現(xiàn)如今電力企業(yè)的黨政工作已經(jīng)是取得了不錯(cuò)的成績(jī)，未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)也是比較良好，所以如何有效的開(kāi)展電力且也黨政工作已經(jīng)是成了相關(guān)人員必須要考慮了的一個(gè)問(wèn)題。

一、電力企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)黨政工作的必要性分析

（一）對(duì)企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行保證

近些年來(lái)，由于電力體制改革的進(jìn)一步深入，早已打破電力市場(chǎng)傳統(tǒng)格局，進(jìn)而呈現(xiàn)出利益多元化這一發(fā)展趨勢(shì)，存在著社會(huì)利益和思想價(jià)值觀念復(fù)雜化、多樣化的特點(diǎn)。所以電力企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中加強(qiáng)開(kāi)展黨政工作，這樣能對(duì)發(fā)展中遇到的一系列障礙進(jìn)行克服，同時(shí)還能對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向進(jìn)行保證。再加上，黨政工作會(huì)為企業(yè)的價(jià)值觀以及企業(yè)文化建設(shè)等提供比較科學(xué)合理的理論指導(dǎo)，對(duì)黨的理論方針政策進(jìn)行準(zhǔn)確的解讀，同時(shí)還能把黨的各項(xiàng)政策認(rèn)真落實(shí)到實(shí)處，利于企業(yè)在日后的發(fā)展方向上忠于黨，更好地為人民群眾進(jìn)行服務(wù)。

（二）對(duì)企業(yè)凝聚力進(jìn)行加強(qiáng)

對(duì)于電力企業(yè)而言，黨政工作應(yīng)該積極圍繞黨的方針政策進(jìn)行開(kāi)展，其主要目的就是對(duì)黨的先進(jìn)性以及模范帶頭等作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工、上級(jí)與下級(jí)等之間形成比較和諧的工作氛圍，不僅能促進(jìn)企業(yè)向心力，同時(shí)還能加強(qiáng)其凝聚力。電力企業(yè)員工在開(kāi)展工作的過(guò)程中，應(yīng)該積極強(qiáng)調(diào)要將國(guó)家利益和集體利益作為主要工作，要學(xué)會(huì)在自我挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)不斷進(jìn)步，保證所有員工的自身政治素養(yǎng)以及政治覺(jué)悟都能達(dá)到一定高度，最大限度上為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份自己的力量。另外，在對(duì)員工責(zé)任感進(jìn)行提高的基礎(chǔ)上，還要加強(qiáng)他們的服務(wù)一是，堅(jiān)決避免員工在工作中出現(xiàn)責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象，對(duì)服務(wù)人民群眾的意識(shí)進(jìn)行提高，與此同時(shí)，還要對(duì)員工自身的創(chuàng)新思維做到適時(shí)發(fā)展，引導(dǎo)他們把自身的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，不斷推進(jìn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)濟(jì)效益最大化。

二、電力企業(yè)未來(lái)發(fā)展中對(duì)黨政工作開(kāi)展的工作方向

一是要在內(nèi)部對(duì)黨政工作具有的重要性進(jìn)行強(qiáng)化，保證電力企業(yè)所有員工以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)都能對(duì)其重要性給予肯定，另外企業(yè)內(nèi)部在對(duì)黨政工作開(kāi)展的過(guò)程中，電力工作人員要加強(qiáng)自身素質(zhì)，對(duì)員工思想認(rèn)識(shí)水平進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，提高他們的綜合素質(zhì)與能力。與此同時(shí)還要對(duì)員工的思想變化進(jìn)行密切關(guān)注，及時(shí)了解員工在日常工作過(guò)程中的狀態(tài)和生活中的變化，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就要制定相應(yīng)的措施，對(duì)電力企業(yè)的人文關(guān)懷要進(jìn)行充分的提下，利于員工保持思想上的先進(jìn)性。

二是要想促進(jìn)電力企業(yè)黨政工作更好地發(fā)揮出自身的作用，必須要根據(jù)一個(gè)良好的工作體制和文化管理進(jìn)行，在企業(yè)內(nèi)部需要樹立起良好的企業(yè)文化，不斷去提高員工自身的歸屬感以及凝聚力，同時(shí)將其企業(yè)的文化作為自身發(fā)展的核心要素，這樣才可以促進(jìn)黨政工作建設(shè)具有先進(jìn)性，同時(shí)電力企業(yè)和一般企業(yè)不同，主要是體現(xiàn)在電力企業(yè)內(nèi)部員工長(zhǎng)期所接受的基礎(chǔ)教育比素質(zhì)教育多，所以在實(shí)際進(jìn)行素養(yǎng)教育的時(shí)候，必須要從基層進(jìn)行入手，使內(nèi)部管理人員具有著良好的黨政意識(shí)，同時(shí)我了促進(jìn)黨政意識(shí)可以在員工中更好的流轉(zhuǎn)，還需要對(duì)其內(nèi)容和形勢(shì)進(jìn)行豐富，不斷的優(yōu)化黨政工作水平。

三是對(duì)于黨政工作人員，在開(kāi)展黨政工作時(shí)應(yīng)該做到不斷地創(chuàng)新與總結(jié)，對(duì)以往相對(duì)來(lái)說(shuō)比較傳統(tǒng)的工作模式進(jìn)行改變，要不斷創(chuàng)新，由于在新一輪電力改革這一背景下，一些問(wèn)題的存在就會(huì)導(dǎo)致黨政工作在實(shí)際開(kāi)展中會(huì)有一些難度，所以在改革時(shí)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際狀況進(jìn)行操作，在一定程度上做到具體問(wèn)題具體分析，制定和工作相符合的計(jì)劃，提高工作開(kāi)展過(guò)程中的預(yù)見(jiàn)性，預(yù)測(cè)日后工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，這樣才能保證工作的科學(xué)性。對(duì)企業(yè)內(nèi)部黨政工作實(shí)施的管理機(jī)制進(jìn)行建立健全，做到切實(shí)的貫徹以及落實(shí)，推進(jìn)黨政工作的順利開(kāi)展。

結(jié)語(yǔ)：通過(guò)對(duì)上述的內(nèi)容進(jìn)行分析研究之后可以得出，總之在現(xiàn)如今電力改革發(fā)展的背景之下，電力企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展黨政工作是十分必要的，并且在全新的發(fā)展背景下，多數(shù)新的問(wèn)題出現(xiàn)也是為電力企業(yè)黨政工作的帶來(lái)了比較大的阻力，所以黨政工作人員需要結(jié)合實(shí)際的情況，不斷的優(yōu)化黨政工作的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，對(duì)其企業(yè)發(fā)展道路上的阻礙進(jìn)行及時(shí)的清除，使其黨政工作可以在電力企業(yè)內(nèi)部更好地開(kāi)展，保證企業(yè)思想不會(huì)出現(xiàn)掉隊(duì)，更好地提供服務(wù)。