新形勢背景下高速公路政工工作優(yōu)化策略

文怡

（湖南省高速公路集團有限公司湘西分公司，湖南 吉首 416000）

為實現(xiàn)高速公路政工工作的可持續(xù)化發(fā)展目標(biāo)，應(yīng)當(dāng)加強現(xiàn)代企業(yè)對社會變化的適應(yīng)能力，實現(xiàn)高速公路政工工作的基本要求，以保障企業(yè)在適應(yīng)現(xiàn)代化經(jīng)濟變化的過程中能夠穩(wěn)步發(fā)展，及時地調(diào)整改進企業(yè)中找問題，創(chuàng)造適合企業(yè)發(fā)展的路徑。企業(yè)專業(yè)人員不足，難以滿足企業(yè)工作的合理化建設(shè)，以及企業(yè)內(nèi)審機構(gòu)的不完善，都是需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層及時去解決的問題。

一、新形勢背景下高速公路政工工作中存在的問題

（一）思想觀念方面

現(xiàn)在這個階段，高速公路企業(yè)的干部們，高速公路企業(yè)的下屬員工，對高速公路政工工作的建設(shè)都沒有足夠的理解。在認識上的不足，感覺高速公路的發(fā)展建設(shè)和政工工作沒有很大的聯(lián)系。在國有企業(yè)發(fā)展快速的今天，國有企業(yè)中的黨員隊伍在企業(yè)政治文化方面起到帶頭引領(lǐng)作用，高速公路政工工作一直發(fā)揮著重要的政治任務(wù)，企業(yè)內(nèi)的黨組織在企業(yè)政治方面起著引領(lǐng)的作用。目前，企業(yè)運營快速發(fā)展的背景下，企業(yè)的文化建設(shè)中，高速公路政工工作一直是一項重要的工作，黨組織是企業(yè)內(nèi)最積極、最重要的存在，企業(yè)的運營與高速公路政工工作開展的是否順利進行有很大的關(guān)系。企業(yè)發(fā)展中落實黨組織領(lǐng)導(dǎo)，落實思想政治工作引領(lǐng)工作，通過對企業(yè)員工多方面的學(xué)習(xí)培養(yǎng)，打造健康的企業(yè)文化，保證企業(yè)文化中思想政治工作的建設(shè)。

（二）政工團隊建設(shè)層面

政工團隊建設(shè)中，黨組織的綜合能力是對企業(yè)發(fā)展的有重要作用，政治工作中的政治領(lǐng)導(dǎo)能力對企業(yè)來說尤為重要，提升企業(yè)的思想政治工作建設(shè)能力可以很好地促進企業(yè)的發(fā)展。讓企業(yè)管理與思想發(fā)展相結(jié)合，貫徹黨的政治方針，探索出符合企業(yè)發(fā)展的運營管理融合發(fā)展的道路，為我國的企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做出最大的發(fā)展動力。企業(yè)中思想政治工作是企業(yè)文化的重要組成部分，加強企業(yè)中思想政治工作的建設(shè)，可以強化員工的思想覺悟，打造思想能力較高的員工隊伍。企業(yè)中思想政治建設(shè)深入補充企業(yè)文化，企業(yè)發(fā)展中，政工團隊建設(shè)使企業(yè)文化朝著更加健康的方向發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展受企業(yè)文化建設(shè)的制約。加強企業(yè)中思想政治工作建設(shè)，有利于企業(yè)中工作風(fēng)氣建設(shè)，是公司文化不斷朝著穩(wěn)定方向發(fā)展，促進公司的整體化進程。

二、新時期高速公路政工工作優(yōu)化方案

（一）要解決的事情應(yīng)該就是變更高速公路政工工作的任務(wù)、把黨政制度好好的完善、把黨組織的認識認真完成并且落實好積極分子的培養(yǎng)，這樣才能有效地提高高速公路政工工作的時效性。高速公路政工工作優(yōu)化時，應(yīng)注重企業(yè)團隊文化建設(shè)。企業(yè)的政治建設(shè)工作需要思想政治建設(shè)工作的引導(dǎo)，思想政治建設(shè)工作有助于公司的政治文化建筑。高速公路政工工作優(yōu)化工作推進企業(yè)凝聚力的發(fā)展，培養(yǎng)員工的工匠精神，為現(xiàn)代社會主義化國家培養(yǎng)合格人才，共享新時代發(fā)展碩果，激發(fā)員工工作活力。社會不斷在發(fā)展，在不同時期我們都要有不同的奮斗精神，企業(yè)思想政治建設(shè)中不斷奮斗的精神推進企業(yè)發(fā)展。在當(dāng)前高速公路發(fā)展大躍進的時期，大家都知道，企業(yè)的發(fā)展曾受到多方面因素的阻礙，員工收入下降，公司氣氛低迷。在快速發(fā)展的新時期，企業(yè)黨組織在企業(yè)員工中召開了意義非凡的思想政治建設(shè)組織宣傳活動，可以很好地提升員工的精氣神，使大家有了新的力量。同時企業(yè)在這次機遇中得到了飛速的發(fā)展。

（二）高速公路政工工作優(yōu)化有重大意義，在一定程度上帶動企業(yè)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)積極探索新的、受員工歡迎的高速公路政工工作優(yōu)化是十分重要的，依據(jù)新的載體，實施思想政治建設(shè)工作的建設(shè)，加強黨組織在企業(yè)中的帶頭作用，加強黨組織對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，保障攻堅克難的工作順利進行。在企業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)在，企業(yè)黨委結(jié)合實際發(fā)展的新型思想政治建設(shè)活動推動公司的發(fā)展，針對公司需求引進人才，針對企業(yè)需求開展思想政治建設(shè)活動，培養(yǎng)企業(yè)中的優(yōu)秀員工入黨，給企業(yè)員工帶來引領(lǐng)作用。達到骨干與黨員一體化的發(fā)展目標(biāo)，將企業(yè)工作的組織聚焦到一線崗位上，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進新黨員的發(fā)展。

（三）在高速公路政工工作中，客觀獨立的精神有利于高速公路政工工作的轉(zhuǎn)化應(yīng)用?？梢约訌娖髽I(yè)中審計工作的效果，增大報告運用的范圍，加強對問題的改進工作，確保徹底的整改工作中面臨的企業(yè)問題。報告的使用可以解決很多問題，達到完善公司制度的效果。建設(shè)企業(yè)內(nèi)部完善的管理機制，對企業(yè)日后長久的發(fā)展提供重要保障。

（四）我國企業(yè)在不斷發(fā)展變革中，新領(lǐng)域逐漸出現(xiàn)，審計工作需要發(fā)揮新的咨詢和服務(wù)作用，這對企業(yè)的工作是一個挑戰(zhàn)，給企業(yè)內(nèi)部工作人員帶來更高的要求。企業(yè)應(yīng)加強工作人員的綜合素質(zhì)建設(shè)，從用人機制開始，從多個層面入手，培養(yǎng)審計人員的綜合素質(zhì)工作能力。企業(yè)應(yīng)定期對內(nèi)部人員的素質(zhì)進行測評，實時把握內(nèi)部人員的工作能力，提高企業(yè)工作人員的入門標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)水平，加強對企業(yè)內(nèi)部人員的培訓(xùn)，提高工作人員的工作能力。同時建立完善的企業(yè)用人機制，做到獎罰分明，給優(yōu)秀員工提供晉升空間，提高工作人員的積極性

三、企業(yè)內(nèi)部建立完善計管理機制，增強工作的獨立性

企業(yè)的思想政治建設(shè)工作將黨對企業(yè)的多方面進行把控，企業(yè)的政治核心使黨員組織，即把控方向、管控大局、保障落實，落實企業(yè)的建設(shè)以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心。企業(yè)應(yīng)開展有效可行的政工工作活動，進行黨內(nèi)教育實踐，讓企業(yè)員工中的黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)層的黨員深刻思想認識，不忘記黨的政策方針，引導(dǎo)群眾對黨的政策的認識，對黨的方針堅定跟隨。企業(yè)的良性發(fā)展與企業(yè)的思想這種文化建設(shè)工作密不可分。在政工工作的進行中，應(yīng)突出小組建設(shè)，黨支部由一個又一個的黨小組組成，黨小組的建設(shè)是思想政治建設(shè)工作的基礎(chǔ)。在企業(yè)范圍內(nèi)，以三人左右為一組建設(shè)黨小組，并對黨小組逐一理順使其與班組對應(yīng)，設(shè)置層級的領(lǐng)導(dǎo)，更加方便企業(yè)的管理。思想政治建設(shè)工作的一體化建設(shè)需要黨組織到黨小組再到黨員個人的層層推進，提高企業(yè)的績效。由此突出思想政治建設(shè)的引領(lǐng)作用，可以提升思想政治建設(shè)工作與企業(yè)運營的融合。對企業(yè)管理機制應(yīng)做到獨立規(guī)范，獨立是指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決策和執(zhí)行系統(tǒng)活動的獨立性。企業(yè)的管理層中音設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)委員會，委員會應(yīng)當(dāng)是一個獨立的存在，委員會應(yīng)做到監(jiān)督企業(yè)發(fā)展的獨立和規(guī)范性，代表公司領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)表獨立評價。企業(yè)內(nèi)部人員的獨立性是指企業(yè)內(nèi)部部門單獨存在，不是其他部門兼職審計部門。其次，公司的內(nèi)部審計人員要面向校園和社會招聘單獨招聘，不能從其他部門直接調(diào)任，從其他部門調(diào)任的要經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗。企業(yè)中應(yīng)提高工作人員的地位，保證職員的獨立性。

四、結(jié)語

新常態(tài)背景下企業(yè)高速公路政工工作的優(yōu)化問題，要根據(jù)市場的實際情況進行調(diào)整改進，以此給企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟利益，保障企業(yè)能夠達成長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性目標(biāo)，給企業(yè)帶來良好的保障。分清高速公路政工工作中的主次，有針對性的解決企業(yè)面臨的問題，同時要加強高速公路政工工作報告的使用，防止因為高速公路政工工作的不到位，給企業(yè)帶來損失。建設(shè)要從實際展開，針對企業(yè)內(nèi)部人員的綜合素質(zhì)進行培養(yǎng)，保證部門的獨立性和有效性。企業(yè)工作在企業(yè)的發(fā)展中有重要的地位，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)重視高速公路政工工作在企業(yè)中的開展，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益最大化的提升。這樣才能從根本上切實解決高速公路政工工作中遇到的大小問題，高速公路事業(yè)進一步的發(fā)展進步也就指日可待。