馬若塵
(浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院,浙江 紹興 311800)
引言:近年來高等教育高質(zhì)量發(fā)展已成為教育現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)的戰(zhàn)略主題,隨著《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》(國辦發(fā)〔2017〕95 號)、《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化產(chǎn)教融合的實(shí)施意見》(浙政辦發(fā)〔2018〕106 號)等政策文件的出臺,不難發(fā)現(xiàn)走產(chǎn)教融合,校地行企四方協(xié)同發(fā)展的道路是應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型升級的基本思路。而產(chǎn)業(yè)學(xué)院就是高等院校與企業(yè)合作,深化產(chǎn)教融合過程中的發(fā)展新模式,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教資源要素互相轉(zhuǎn)化,把教育要素、創(chuàng)新要素轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、創(chuàng)新力,把企業(yè)的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)化為學(xué)校的教育要素、教育資源,真正形成產(chǎn)教要素的雙向轉(zhuǎn)化機(jī)制,成為學(xué)院面向市場培養(yǎng)“強(qiáng)實(shí)踐、重應(yīng)用”的人才新模式。
隨著科技創(chuàng)新在社會生產(chǎn)力和綜合國力提升中的作用越來越大,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的速度日益加快,社會對科技、人才等方面的需求逐漸改變,應(yīng)用型本科院校要創(chuàng)新發(fā)展,就必須改變狀態(tài),建立靈活高效的模式,在人才培養(yǎng)類型、方案、模式等方面都是新的挑戰(zhàn)。將學(xué)科專業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機(jī)融合,就人才市場的需求創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,辦出院校特色,培育應(yīng)用型人才,由原先的只需培養(yǎng)出能適應(yīng)社會發(fā)展的人才,到現(xiàn)在需要成為能夠引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”,為國家、社會培育更多能夠順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力能夠引領(lǐng)社會發(fā)展的高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才。
作為建立在地方城市的本科院校,其人才儲備、學(xué)術(shù)水平、技術(shù)實(shí)力等方面都屬于當(dāng)?shù)匾涣魉剑?dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)發(fā)展也會潛移默化的影響高校發(fā)展趨勢。面對市場需求不均衡,經(jīng)濟(jì)區(qū)域有差別,供需結(jié)構(gòu)存在矛盾,當(dāng)?shù)卣畬Ξa(chǎn)教融合的政策力度有待進(jìn)一步加強(qiáng),對于高校開展產(chǎn)教融合方面的工作給予更多支持,提供強(qiáng)有力的保障措施,引導(dǎo)溝通,合理配置,有效整合,將地方特色資源創(chuàng)新發(fā)展。
同時(shí),院校自身也存在需要改進(jìn)的方面,例如有的學(xué)院存在實(shí)習(xí)實(shí)踐場地、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備無法滿足所有學(xué)生需求,有限的條件限制了學(xué)生實(shí)踐能力,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)際操作能力相對較弱,參與實(shí)踐的機(jī)會和空間不足,使其知識和能力缺乏合成與驗(yàn)證,職業(yè)能力形成困難。因此,在平臺建設(shè)上仍需擴(kuò)充,有效改進(jìn)校企合作中掛牌實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地利用率低,后期難以推進(jìn)使用等問題。而且當(dāng)前應(yīng)用型本科院校的教學(xué)模式相對而言有些傳統(tǒng),改革創(chuàng)新點(diǎn)不足,對產(chǎn)教融合的建設(shè)規(guī)劃有待進(jìn)一步豐富。在專業(yè)設(shè)置上,與地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的匹配度較低,自身優(yōu)勢和專業(yè)特色不明顯,某些專業(yè)技術(shù)無法很好地服務(wù)地方企業(yè)、行業(yè)的發(fā)展;在合作涉及面上,涉及的廣度與聯(lián)動效力不足,參與產(chǎn)教融合的企業(yè)數(shù)量不夠,而且缺乏區(qū)域特色。因此,豐富高校教學(xué)內(nèi)容,創(chuàng)新教學(xué)理念,改革教學(xué)制度,對應(yīng)特色專業(yè),規(guī)劃有深度、有高度的教學(xué)內(nèi)容,才能順利推進(jìn)產(chǎn)教深度融合。
產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)是校地行企之間新的結(jié)合方式,它融合了高校與企業(yè)的優(yōu)質(zhì)資源,這些優(yōu)質(zhì)資源為產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)提供了充足的物質(zhì)基礎(chǔ),也為地方企業(yè)有效解決了創(chuàng)新型人才資源匱乏,科研能力薄弱等問題。作為產(chǎn)教融合新的平臺和載體,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)之間人才共育、過程共管、成果共享、責(zé)任共擔(dān),推動應(yīng)用型本科院校辦出水平。陳新民教授認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)學(xué)院是高校與行業(yè)中的重點(diǎn)企業(yè)根據(jù)各自的資源優(yōu)勢,政產(chǎn)學(xué)多方參與,以企業(yè)的生產(chǎn)鏈、技術(shù)鏈與服務(wù)鏈為教學(xué)、科研和服務(wù)對象,開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究與社會服務(wù)的應(yīng)用型專業(yè)學(xué)院??朔酥靶F蠛献髦械摹邦B疾”,取得了較為理想的效果,越來越多的高校、企業(yè)效仿這種合作形式,產(chǎn)業(yè)學(xué)院逐步推廣發(fā)展起來。
應(yīng)用型本科院校建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,從院校的發(fā)展實(shí)際出發(fā),深入剖析產(chǎn)業(yè)學(xué)院的任務(wù)與目標(biāo),根據(jù)自身特點(diǎn),構(gòu)建新型人才培養(yǎng)模式,推動產(chǎn)業(yè)學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展,從“你只是你、我只是我”到“你中有我、我中有你”最后變成“你就是我、我就是你”。然而,在實(shí)際運(yùn)作中仍存在一些問題,包括人才培養(yǎng)周期、高校與企業(yè)之間文化差異、運(yùn)作機(jī)制協(xié)調(diào)等方面。這些問題都影響到產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的愿景能否真正實(shí)現(xiàn)。
國內(nèi)外院校將襪業(yè)這一產(chǎn)業(yè)單獨(dú)作為產(chǎn)業(yè)學(xué)院的情況非常鮮見,而諸暨市大唐鎮(zhèn)是蜚聲中外的“國際襪都”,已經(jīng)形成了以大唐鎮(zhèn)為核心,以生產(chǎn)銷售襪子為主的區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群,“襪藝小鎮(zhèn)”成為中國首批特色小鎮(zhèn),被譽(yù)為“中國襪業(yè)之鄉(xiāng)”“國際襪都”“中國襪子名鎮(zhèn)”。大唐襪業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的形成,是諸暨市改革開放以來“無中生有”的一個(gè)奇跡,成長40 年來,企業(yè)通過探索實(shí)踐,培育出一批襪業(yè)“土專家”,并且有部分“土專家”已成為國際襪業(yè)界的知名人物。為實(shí)現(xiàn)大唐襪業(yè)整個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的轉(zhuǎn)型升級,適應(yīng)市場需求,浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院與地方政府合作共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院——中國大唐襪藝學(xué)院。校企聯(lián)合制定培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃、考核方式,實(shí)行彈性學(xué)制。設(shè)置產(chǎn)業(yè)班,面向全院學(xué)生招生,在合作企業(yè)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和實(shí)踐。同時(shí),積極孵化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),推動教授團(tuán)隊(duì)、師生團(tuán)隊(duì)與多家企業(yè)合作項(xiàng)目,參加各類競賽。充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,重點(diǎn)培養(yǎng)襪藝產(chǎn)業(yè)技術(shù)型、緊缺型、技能型人才,通過政校行企共同努力,助力建設(shè)品牌薈萃、市場活躍、創(chuàng)意匯聚的“天下襪道、時(shí)尚之郡”,建設(shè)成為襪業(yè)高端人才培養(yǎng)與培訓(xùn)的基地、科技創(chuàng)新的陣地、襪藝文化時(shí)尚的高地。
諸暨的珍珠產(chǎn)業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展,其珍珠年產(chǎn)量占世界淡水珍珠總產(chǎn)量的73%、全國的80%以上,被譽(yù)為“中國珍珠之都”,在世界珠寶產(chǎn)業(yè)格局中有較高地位,之后更是作為國禮出現(xiàn)在各類國際性活動中。地方政府高度重視珍珠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在《諸暨市“與杭同城”三年行動計(jì)劃(2019-2021)》中,提出珍珠產(chǎn)業(yè)數(shù)字化驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級、山下湖珍珠小鎮(zhèn)復(fù)合生態(tài)建設(shè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺整合提升工程。在取得驕人業(yè)績的同時(shí)也面臨著發(fā)展瓶頸,對養(yǎng)殖技術(shù)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)等各類應(yīng)用型人才的吸附能力較弱,在提升珍珠品質(zhì)、挖掘珍珠文化、開發(fā)珍珠衍生品等方面的理念較為落后,亟需從人才、科技、文化等方面助力珍珠產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽學(xué)院與地方政府合作建設(shè)中國珍珠學(xué)院便是以培養(yǎng)珍珠產(chǎn)業(yè)技術(shù)型、技能型、創(chuàng)新型人才為出發(fā)點(diǎn),解決人才培養(yǎng)供給側(cè)與珍珠產(chǎn)業(yè)需求側(cè)之間的矛盾,助力珍珠產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,高水平建設(shè),助推諸暨珍珠產(chǎn)業(yè)走向時(shí)尚化、生態(tài)化、國際化。
1.更新觀念、健全機(jī)制
校地共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院是學(xué)院進(jìn)入內(nèi)涵發(fā)展的切實(shí)需要,是把“論文寫在產(chǎn)業(yè)上,成果轉(zhuǎn)化到企業(yè)上”的具體舉措。政校行企達(dá)成共識,使得產(chǎn)業(yè)學(xué)院高效運(yùn)行,開展合作,明確職責(zé),理順機(jī)制,對國家有關(guān)深化產(chǎn)教融合等政策法規(guī)深入學(xué)習(xí)、加強(qiáng)理解,完善管理制度與教學(xué)體系,以開放包容的心態(tài)對待產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)。學(xué)院和企業(yè)在發(fā)展過程中,不斷推陳出新,改革創(chuàng)新,將專業(yè)優(yōu)勢與資源優(yōu)勢摩擦融合,使產(chǎn)業(yè)學(xué)院更具獨(dú)特的競爭能力,這不僅是“1+1=2”的簡單合成,而是將有限的資源發(fā)揮出其最大價(jià)值。
2.鏈接政府、溝通企業(yè)
由于地方城市和高校發(fā)展歷史背景與脈絡(luò)不同,多數(shù)院校與地方城市呈現(xiàn)游離狀態(tài)。將游離與城市的關(guān)系打破,是應(yīng)用型本科院校轉(zhuǎn)型升級的必由之路。與政府對接,各方聯(lián)動,重視社會對學(xué)生的培養(yǎng),發(fā)揮地方特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。加強(qiáng)校地間聯(lián)絡(luò),暢通校地雙方溝通渠道,逐步建立形成政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、高校協(xié)同的合作機(jī)制。共同規(guī)劃,探討合作,解決建設(shè)發(fā)展過程中的矛盾問題。在城市規(guī)劃、人才儲備、文化信息等方面實(shí)現(xiàn)信息共享,尋求合作方向,深化合作方案,拓寬合作領(lǐng)域,增強(qiáng)合作影響力,促進(jìn)校地雙方深度融合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),凝練特色。
企業(yè)作為三方協(xié)同育人模式中的重要一環(huán),在產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)中投入硬件設(shè)施、資金等,借助產(chǎn)業(yè)學(xué)院平臺,有效解決制約企業(yè)發(fā)展過程中人才、科技、文化等各方面問題,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,增加產(chǎn)品附加值,提高產(chǎn)業(yè)效益。當(dāng)然,有些更是持續(xù)投入的,作為企業(yè)不可能對產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)一直付出,建立合理的商業(yè)模式,讓企業(yè)從中獲利是產(chǎn)業(yè)學(xué)院可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
3.提升師資、拓展學(xué)分
將產(chǎn)業(yè)需要作為導(dǎo)向,引進(jìn)高層次、建設(shè)高水平的雙創(chuàng)型教師隊(duì)伍,采用內(nèi)培外引的思路,改善師資構(gòu)造,充實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫。從教師隊(duì)伍內(nèi)部挖掘,激勵教師到企業(yè)掛職鍛煉,提升教師自身實(shí)踐能力,培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。從企業(yè)行業(yè)中引入專業(yè)人才擔(dān)任兼職教師、學(xué)生校外實(shí)習(xí)導(dǎo)師,由校內(nèi)導(dǎo)師帶隊(duì),參加暑期企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師定期交流取經(jīng),并掌握學(xué)生情況,實(shí)時(shí)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)置教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地,在企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的同時(shí)也為企業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才。
優(yōu)化完善學(xué)院素質(zhì)拓展學(xué)分內(nèi)涵,通過各類實(shí)踐活動,引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)課題、走進(jìn)實(shí)驗(yàn)、走進(jìn)企業(yè),鍛煉實(shí)踐操作能力,基于項(xiàng)目式、場景化實(shí)踐案例,提升學(xué)生交叉復(fù)合能力,拓寬創(chuàng)新發(fā)展思路,為學(xué)生日后尋找工作,適應(yīng)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
應(yīng)用型本科院校深化產(chǎn)教融合,建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院始終都與地方城市和企業(yè)的發(fā)展相輔相成,良性融合,發(fā)揮各自優(yōu)勢。校政行企共同編制區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,攜手構(gòu)建產(chǎn)教融合集成創(chuàng)新實(shí)體聯(lián)盟,突破單一的傳統(tǒng)合作模式,形成區(qū)域性產(chǎn)教融合生態(tài)系統(tǒng)。整合優(yōu)質(zhì)資源,共促地方建設(shè),高校轉(zhuǎn)型升級,提升綜合實(shí)力,成為地方城市的一張名片。