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    基于核心素養(yǎng)的中職專業(yè)課過程性評價探討

    2021-11-25 21:26:51周敏劉萬松陳世國
    職業(yè) 2021年14期
    關鍵詞:過程性評價核心素養(yǎng)

    周敏 劉萬松 陳世國

    摘 要:科學合理的教學評價是提升學生核心素養(yǎng)與教師教學質量的重要措施。本文通過對核心素養(yǎng)和過程性評價的內涵、價值以及基于核心素養(yǎng)的中職專業(yè)課引入過程性評價的必要性分析,提出精準評價學生核心素養(yǎng)、促進學生發(fā)展的策略建議。

    關鍵詞:核心素養(yǎng)? ? 中職專業(yè)課? ? 過程性評價

    課? ?題:本文系貴州省教學研究與教學改革項目“‘互聯(lián)網(wǎng)+背景下的程序設計類課程混合式教學模式研究”(合同編號[2018]SJG第01號)的研究成果。

    一、核心素養(yǎng)和過程性評價的內涵及價值

    (一)核心素養(yǎng)和過程性評價的內涵

    核心素養(yǎng)是學生應該具備的、能夠適應自身和社會發(fā)展需要的必備品格和關鍵能力。傳統(tǒng)教學通常以“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”這三維劃分教學目標。但核心素養(yǎng)與三維目標并不矛盾,核心素養(yǎng)繼承并超越了三維目標,是對三維目標的提煉與補充,是學生需具備的關鍵能力和必備品格。

    過程性評價是在教學過程中對學生的學習進行評價的方式,在檢查教師的“教”與學生的“學”方面具有重要作用。過程性評價強調對學生學習過程的重視,對學生在學習過程中的學習動機、過程等進行全面性評價,意在優(yōu)化學習過程、實現(xiàn)學生綜合素質和能力的發(fā)展。

    (二)價值意蘊

    一是診斷和監(jiān)控教學過程中的不足,及時優(yōu)化教學過程。過程性評價是教師改進教學的重要依據(jù),從教學過程收集到的信息可以幫助教師發(fā)現(xiàn)教學中的不足,根據(jù)評價結果發(fā)現(xiàn)學生存在的問題并提出解決措施,改進教學,提高教師自身的教學能力。

    二是促進學生反思和學習,提升學生學習效率。傳統(tǒng)教學評價以終結性評價為主,教師是唯一的評價主體,學生被動接受,學習興趣低,不能正確地認識到自己的不足。而采用過程性評價方法,教師和學生可以通過多種方法,確定學生核心素養(yǎng)的各個方面處于什么樣的水平并反饋給學生,促其及時改進調整,充分調動學生學習主動性與能動性,提升學習效率。

    三是提高教學評價精準度,關注不同學生的學習需求。傳統(tǒng)教學評價往往是知識性、終結性的,側重檢查學生掌握專業(yè)知識情況,對其學習態(tài)度、問題解決能力和創(chuàng)新能力等難以有效考查,教學評價精準度低,難以發(fā)揮評價作用。過程性評價可讓不同學生知道自己核心素養(yǎng)水平,從而選擇適合自己的學習方式,提升自身素養(yǎng)。

    二、對學生核心素養(yǎng)進行過程性評價的必要性

    (一)核心素養(yǎng)內涵豐富需要過程性評價

    核心素養(yǎng)包括知識、情感等多個方面,這就表示中職專業(yè)課評價內容應該是多元的,過程性評價的多元性為中職專業(yè)課核心素養(yǎng)的評價提供了良好的平臺。中職專業(yè)課教學評價必須與課堂教學中學生的學習行為和結果緊密結合,制定以學生核心素養(yǎng)為出發(fā)點的評價體系。

    (二)關注學生核心素養(yǎng)的發(fā)展過程需要過程性評價

    學生核心素養(yǎng)的形成與提升是動態(tài)過程。因此,在中職專業(yè)課教學中需要對學生核心素養(yǎng)形成與提升的過程進行評價,以促進學生學習,對學生學習過程存在的問題進行及時反饋。

    三、基于核心素養(yǎng)的過程性評價的實施策略

    (一)確定學生評價地位

    在過程性評價中,教師可以讓學生積極參與到評價中,也可以廣泛收集學生的評價建議,還可以引導學生參與制定核心素養(yǎng)評價方案或標準。利用學生自評、互評和師評等使學生真正投入學習過程中,也更容易讓學生發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并及時糾正。

    (二)制定評價任務和標準,進行精準評價

    在中職專業(yè)課教學過程中評定學生核心素養(yǎng)水平是比較復雜的過程,因此要制定科學合理的任務和評價標準。設計合理有效的、指向核心素養(yǎng)的評價任務易于激發(fā)學生學習積極性和興趣,吸引學生參與評價活動。設計評價任務時,要依據(jù)學生核心素養(yǎng)的發(fā)展過程設置相匹配的任務,簡潔清晰,并具有可操作性。

    (三)選擇合適的評價方法和工具

    過程性評價方法可根據(jù)評價內容和任務等靈活設置。作品評價法、測試評價法和SOLO分類評價法等都是中職專業(yè)課中常用的評價方法。評價量表、檔案袋和學習日志都是常用的評價工具。由于評價核心素養(yǎng)水平的過程較復雜,需要多種方法和多種工具相結合。教師可針對核心素養(yǎng)的不同方面,確定相應的評價指標內容及權重,也可以由組長或小組成員商議制定指標。科學合理的評價有助于規(guī)范學生行為,促進學生核心素養(yǎng)水平的提高。

    (四)有效收集信息,關注學生發(fā)展

    有效收集過程性評價的信息,如課堂學習態(tài)度、課程作業(yè)完成情況等是保證過程性評價有效進行的重要方面。在中職專業(yè)課教學評價中,不僅要關注學生期末知識與技能的測試,而且要重視學生在學習過程中的發(fā)展。

    (五)分析評價結果,給予師生反饋

    在過程性評價過程中,教師通過系統(tǒng)地收集學生信息,運用合適的評價工具跟蹤、收集學生的過程信息,分析學生的學習結果和表現(xiàn),并將分析結果反饋到教與學的活動中,及時發(fā)現(xiàn)教學中的優(yōu)勢和不足。并根據(jù)學習者的學習模式適時調整教學環(huán)節(jié),使教與學的過程變?yōu)橐粋€良性優(yōu)化的過程。同時,過程性評價要能反映學生學習情況,促使學生對學習的過程進行反思和總結。

    四、小結

    在信息化教育背景下,繼續(xù)沿用期末考試成績評判學生的方式已不能適應現(xiàn)代教育發(fā)展需要,也無法適應國家教育發(fā)展綱要中關于全面提高教育質量和人才培養(yǎng)質量的要求,需要創(chuàng)新方法,全面評價學生,促進教師和學生共同進步,以培養(yǎng)社會需要的高質量人才。運用過程性評價方法可以有效評價學生核心素養(yǎng),促進學生全面發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]核心素養(yǎng)研究課題組.中國學生發(fā)展核心素養(yǎng)[J].中國教育學刊,2016(10).

    [2]余文森.從三維目標走向核心素養(yǎng)[J].華東師范大學學報(教育科學版),2016,34(1).

    [3]蔣夢琪,石偉平.中職項目教學中的過程性評價:困境與消解[J].教育與職業(yè),2016(19).

    (作者單位:貴州師范大學)

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