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    基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的S集團財務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展

    2021-11-25 09:19:37徐艷
    大眾投資指南 2021年1期
    關(guān)鍵詞:集團化戰(zhàn)略財務(wù)管理

    徐艷

    (上海中心大廈建設(shè)發(fā)展有限公司,上海 200120)

    隨著市場供應(yīng)的持續(xù)增加,新消費模式帶來新的挑戰(zhàn),商業(yè)地產(chǎn)市場競爭日益激烈。商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)要獲取長足發(fā)展,順應(yīng)市場潮流,保持行業(yè)活力,迫切需要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。以S集團為例,基于戰(zhàn)略導(dǎo)向,探索S集團財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型發(fā)展思路。

    一、S集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)

    S大廈是復(fù)雜型綜合性商業(yè)體,已成為所在城市S市的標(biāo)志性商業(yè)場所。S集團圍繞S大廈建設(shè)和運營,圍繞綜合商業(yè)體的多元業(yè)態(tài),形成了以招商租賃、商務(wù)運營、物業(yè)管理、酒店管理、咨詢服務(wù)為主要業(yè)務(wù)板塊的集團化組織架構(gòu)。

    經(jīng)過多年的細心耕耘和市場培育,S集團各項業(yè)務(wù)獲得了良好的市場口碑和經(jīng)濟效益,從飛速成長的培育期逐步轉(zhuǎn)入成熟穩(wěn)定發(fā)展期。

    隨著商業(yè)地產(chǎn)日益發(fā)展,市場競爭日趨激勵。S集團面臨新的市場挑戰(zhàn):

    (一)供應(yīng)攀升和需求乏力加劇市場競爭。統(tǒng)計已公布的在建擬建項目,3年內(nèi)S集團所處的S市租賃市場供應(yīng)量增幅超過四成。2020年以來,全球經(jīng)濟出現(xiàn)了震蕩,投資意愿持續(xù)下降抑制新增和改善型租賃需求。S大廈周邊租賃市場空置率增幅超過10%,平均租金下浮20%。S集團租金收入出現(xiàn)負增長,未來階段以降低租金獲取市場占有將是營銷主要策略。

    (二)新消費模式對傳統(tǒng)經(jīng)營產(chǎn)生沖擊。共享辦公模式的興起,遠程辦公、居家辦公等新型辦公形式應(yīng)運而生,共同沖擊傳統(tǒng)辦公租賃模式;而線上購物、外賣平臺等消費模式對傳統(tǒng)商業(yè)發(fā)起沖擊。2019年S市線上交易增幅接近20%,約為線下交易增幅的4倍。2020年上半年,經(jīng)濟出現(xiàn)了震蕩和下滑,更顯現(xiàn)出收入銳減發(fā)展乏力的發(fā)展趨勢。

    (三)S集團收入來源和成本結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。S集團收入均來自S大廈運營管理,收入來源單一,易受業(yè)務(wù)區(qū)域性、環(huán)境局限性,政策敏感性影響。持有型資產(chǎn)折舊攤銷等固定成本比重較大;服務(wù)型行業(yè)能源、人工成本占比較重。單一樓宇的運營模式導(dǎo)致S集團規(guī)模經(jīng)濟水平較低。

    為確保S集團可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,提升S集團的管理能效和經(jīng)營業(yè)績,S集團確定了內(nèi)涵式發(fā)展與外延式發(fā)展雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略發(fā)展模式:圍繞現(xiàn)有業(yè)務(wù),以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),以業(yè)務(wù)創(chuàng)新為突破,提升核心競爭力的內(nèi)涵式發(fā)展路徑;開拓多元化業(yè)務(wù)發(fā)展,以多項目管理為重點,構(gòu)筑核心資管能力,探索外延式發(fā)展路徑。

    二、S集團戰(zhàn)略導(dǎo)向財務(wù)管理轉(zhuǎn)型需求

    (一)統(tǒng)籌兼顧的集團化財務(wù)管理體系

    S集團項目建設(shè)階段,遵循傳統(tǒng)房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的管理模式,采用運營管控型集團化管控模式,強調(diào)集團整體目標(biāo)和業(yè)務(wù)行為的統(tǒng)一。項目建成運營后,S集團圍繞專業(yè)分工形成了各具不同特點的業(yè)務(wù)板塊,運營管控模式已無法適應(yīng)多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)的需求。S集團應(yīng)圍繞多元化戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),搭建統(tǒng)籌兼顧的集團化財務(wù)管理體系,助力S集團提升企業(yè)財務(wù)管理效能,為戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)提供保障。

    (二)業(yè)務(wù)創(chuàng)新帶來的財務(wù)管理模式創(chuàng)新

    消費將成為中國經(jīng)濟發(fā)展的主要動源,但是傳統(tǒng)消費模式將被打破,體驗型、定制型、多樣型的新消費將成為主流。S集團經(jīng)營業(yè)務(wù)仍保持傳統(tǒng)商業(yè)模式,創(chuàng)新動能不足。其應(yīng)順應(yīng)市場需求,必須在做實做強做優(yōu)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,堅持創(chuàng)新突破,探索新產(chǎn)品、新模式、新動能的開發(fā),發(fā)展業(yè)務(wù)增量,提升經(jīng)濟效能。配合業(yè)務(wù)創(chuàng)新,S集團財務(wù)管理模式也應(yīng)予以優(yōu)化。

    (三)外延發(fā)展,多項目拓展的資源配置

    S集團積極探索外延發(fā)展道路,在更多項目、更多行業(yè)、更多領(lǐng)域探索業(yè)務(wù)延展的可能。圍繞現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)鏈,S集團嘗試核心產(chǎn)業(yè)鏈上下游的延伸發(fā)展,以整合資源、管理輸出為主探索多元發(fā)展路徑,聚集規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng),致力于成為多項目管理的商業(yè)地產(chǎn)運營商。配合多項目管理需求,S集團財務(wù)管理在組織架構(gòu)、資源配置、管控模式方面予以優(yōu)化。

    三、S集團戰(zhàn)略導(dǎo)向財務(wù)管理轉(zhuǎn)型發(fā)展思路

    (一)戰(zhàn)略導(dǎo)向下集團化財務(wù)管理體系

    S集團化財務(wù)管理體系既要保持統(tǒng)一性和全面性又要兼顧專業(yè)性和特色性。

    1.集團化財務(wù)管理體系

    圍繞相關(guān)多元化戰(zhàn)略,S集團應(yīng)采用戰(zhàn)略管控型管理模式,建立相互適應(yīng)的財務(wù)管理體系:S集團總部負責(zé)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)和資產(chǎn)管理核心功能,不直接干涉子公司具體經(jīng)營活動,集團總部作為戰(zhàn)略決策中心和投資決策中心,承擔(dān)戰(zhàn)略研究、資本運作、投資決策、風(fēng)險管控、業(yè)績考核等職能,具體負責(zé)籌資、投資、資產(chǎn)管理等財務(wù)管理工作,原則上子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資計劃、重大資產(chǎn)交易和處置,由集團總部負責(zé)審批決策;子公司在各自授權(quán)范圍內(nèi),保持適度的經(jīng)營自主權(quán),承擔(dān)運營管理、物業(yè)管理、酒店管理等專業(yè)化管理和運營職能,服從于集團整體戰(zhàn)略活動,組織開展日常經(jīng)營活動,根據(jù)自身特色制定相應(yīng)的財務(wù)管理與制度,獨立開展內(nèi)部管理監(jiān)督。

    總分式財務(wù)管理體系積極發(fā)揮統(tǒng)籌兼顧、分工協(xié)同的管理作用,推動集中管控和分層執(zhí)行的集團化財務(wù)管理方式,服務(wù)于相關(guān)多元化企業(yè)集團戰(zhàn)略目標(biāo)的實施落地。

    2.財務(wù)管理重點

    為確保集團戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn),S集團對下屬公司財務(wù)管理重點是跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)或預(yù)算指標(biāo)完成情況。

    S集團應(yīng)加強財務(wù)信息的統(tǒng)一收集、監(jiān)督分析的功能,實時掌握子公司經(jīng)營狀況,有效監(jiān)測戰(zhàn)略偏離風(fēng)險。

    S集團應(yīng)制定財務(wù)信息報送制度,明確各子公司財務(wù)信息報送責(zé)任主體、報送內(nèi)容、報送方式、報送頻次、具體要求等。其中財務(wù)信息報送內(nèi)容既要有共性要求,也要突出財務(wù)管理的重點內(nèi)容。財務(wù)報表屬于共性信息,每家下屬企業(yè)定期報送,確保財務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和可比性。同時每月各下屬企業(yè)還需報送體現(xiàn)財務(wù)管理重點和行業(yè)特性的財務(wù)管理報表,如招商租賃行業(yè)財務(wù)管理重點是收入和資金管理,應(yīng)定期報送與收入相關(guān)的出租率、平均租金等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及與資金相關(guān)的租金收繳率、資金收支情況。子公司對于差異率超過5%的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)予以重點分析,剖析差異成因并提出應(yīng)對措施。S集團通過財務(wù)信息報送制度建立,進一步規(guī)范信息報送流程,提升信息報送質(zhì)量,突出財務(wù)管理重點,優(yōu)化財務(wù)管理監(jiān)督功能。

    (二)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的決策與控制

    S集團戰(zhàn)略布局創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展,開拓營收來源,增強經(jīng)濟韌性,提升抗風(fēng)險能力。如,推行微店銷售、云看房、直播平臺等新營銷方式,全力拓展銷售渠道;增加沉浸體驗式文化展覽項目,提升產(chǎn)品互動性和體驗;設(shè)計個性化、定制型文旅產(chǎn)品和宴會產(chǎn)品,滿足新消費需求。S集團對于創(chuàng)新業(yè)務(wù),應(yīng)充分發(fā)揮財務(wù)管理服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略決策和控制的優(yōu)勢作用,確立匹配相適應(yīng)的財務(wù)管理方式。

    1.創(chuàng)新業(yè)務(wù)投資決策

    創(chuàng)新業(yè)務(wù)必須重視財務(wù)管理的投資決策功能,理性分析項目經(jīng)濟效益,有效規(guī)避重大風(fēng)險。一是企業(yè)按照經(jīng)濟效益性原則,對擬投項目進行可行性研究和風(fēng)險評估,確保投資項目按照戰(zhàn)略引領(lǐng)、依法合規(guī)、能力匹配、合理回報的原則進行;二是創(chuàng)新業(yè)務(wù)要結(jié)合優(yōu)勢能力,充分評估自身能力稟賦,企業(yè)圍繞核心優(yōu)勢選取能力相配、優(yōu)勢突顯、經(jīng)濟可行的策略方案;三是財務(wù)部門加強創(chuàng)新業(yè)務(wù)市場趨勢研究,強化數(shù)據(jù)分析及趨勢研判能力,增強決策支持依據(jù),提升經(jīng)營策略市場貼合度。

    2.創(chuàng)新業(yè)務(wù)執(zhí)行控制

    財務(wù)部門應(yīng)堅持創(chuàng)新理念和全局觀視角,加強創(chuàng)新業(yè)務(wù)執(zhí)行控制。一是積極研究創(chuàng)新業(yè)務(wù)相匹配的核算模式和財稅籌劃,支持戰(zhàn)略方針有效執(zhí)行;二是強化財務(wù)分析能力,診斷戰(zhàn)略實施過程中存在的問題,剖析差異成因,積極整改優(yōu)化,提升戰(zhàn)略執(zhí)行;三是積極發(fā)揮財務(wù)預(yù)警體系,識別風(fēng)險、科學(xué)評估、診斷問題,提示預(yù)警,降低或規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;四是開展投資后評估工作,總結(jié)得失利弊,積累管理經(jīng)驗,助推企業(yè)未來決策支持和經(jīng)營管理優(yōu)化。

    (三)多渠道融資模式探索積累

    目前國內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)融資市場存在法律不健全、制度配套不完善、相關(guān)專業(yè)人才積累不足等問題。商業(yè)地產(chǎn)金融市場的發(fā)展落后于商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展程度,資金需求大,融資難是商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)普遍面對的問題。

    S集團現(xiàn)有融資來源主要依靠銀行貸款,償債能力和運營能力指標(biāo)均保持在較為良好的水平。

    圍繞外延發(fā)展戰(zhàn)略需求,未來S集團多元化發(fā)展道路應(yīng)未雨綢繆做好短期、中期、長期資金需求規(guī)劃,改善融資渠道單一的缺點,做好多渠道融資的積累和儲備,積極布局具有前瞻性的融資戰(zhàn)略。

    市場融資模式主要分為內(nèi)部融資、債務(wù)融資、股權(quán)融資與資產(chǎn)證券化等四個大類,各類融資模式具有其優(yōu)劣勢和適用性。財務(wù)部門需要根據(jù)企業(yè)自身特點和實際需求,擇機選擇適合的融資模式,特別是積極探索資產(chǎn)證券化融資模式的研究,持續(xù)關(guān)注REITs、CMBS、MBS、ABS等融資模式國內(nèi)發(fā)展趨勢和應(yīng)用實踐,為多渠道融資戰(zhàn)略做好儲備。

    (四)多項目管理的資源匹配

    S集團探索“走出去”的外延式發(fā)展道路,以資產(chǎn)開發(fā)、運營管理、長期持有、價值提升為主要目標(biāo),以多項目管理為重點,構(gòu)筑核心資管能力,逐步邁向領(lǐng)先的商業(yè)地產(chǎn)運營商。

    圍繞戰(zhàn)略化資管模式,財務(wù)部門應(yīng)積極培育投融管退四大核心資管能力:“投”以構(gòu)建投資戰(zhàn)略設(shè)計、投資項目決策體系為出發(fā)點;“融”以培育投資者關(guān)系維護、各類融資方式運用為側(cè)重點;“管”以提升多項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗、項目運營跟蹤指導(dǎo)分析為關(guān)鍵點;“退”以金融工具運用儲備、資產(chǎn)退出方案設(shè)計和實施為基礎(chǔ)點。

    財務(wù)部門應(yīng)持續(xù)優(yōu)化符合并支持多項目管理需求的組織架構(gòu)和管理體系建設(shè);持續(xù)提升多項目管理的資源整合能力,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),構(gòu)建規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng),逐步提升經(jīng)濟效益;圍繞戰(zhàn)略性資管模式吸收、培育兼具專業(yè)知識和實操經(jīng)驗專業(yè)型財務(wù)管理人才,建立精干的專業(yè)團隊。

    四、結(jié)束語

    企業(yè)發(fā)展和運營環(huán)境不斷變化,集團化財務(wù)管理也要緊跟集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展需求和企業(yè)自身財務(wù)管理的特點,持續(xù)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型升級,充分調(diào)動并利用財務(wù)管理職能優(yōu)勢,助推集團化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

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