國(guó)企黨務(wù)工作存在的問題及解決辦法分析

姜妍瑋

摘要：國(guó)企黨務(wù)工作對(duì)于國(guó)家黨務(wù)工作的推進(jìn)與發(fā)展有著重要意義，雖然從整體上來(lái)看，目前國(guó)企黨務(wù)工作的開展相對(duì)良好，但是還有一些需要改進(jìn)的地方，比如思想認(rèn)知不夠深刻、黨務(wù)學(xué)習(xí)流于形式、黨組織生活缺乏新意以及市場(chǎng)環(huán)境的影響。本文將針對(duì)當(dāng)前存在的主要問題，在明確其出現(xiàn)原因的基礎(chǔ)上，提出有效的解決辦法，致力于進(jìn)一步提升國(guó)企黨務(wù)工作的質(zhì)量與效果，進(jìn)而促進(jìn)國(guó)企黨建工作的順利發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)企;黨務(wù)工作;解決辦法

引言

隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，我國(guó)有很多企業(yè)得到了良好的發(fā)展，國(guó)企的發(fā)展態(tài)勢(shì)更是迅猛，它能夠?yàn)閲?guó)家提供的生產(chǎn)力與經(jīng)濟(jì)支撐是顯而易見的。為了促進(jìn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步發(fā)展，黨務(wù)工作是重中之重，并且企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理都離不開黨務(wù)工作的支持。因此，優(yōu)化和完善黨務(wù)工作在國(guó)企的發(fā)展中十分關(guān)鍵，不僅能夠增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，還能夠提升企業(yè)的綜合實(shí)力。

一、國(guó)企黨務(wù)工作中存在的主要問題

（一）思想認(rèn)知不夠深刻

當(dāng)前很多國(guó)企的主要特點(diǎn)是促進(jìn)發(fā)展，將更多的精力放在如何提升生產(chǎn)力，從而提升自身的經(jīng)濟(jì)效益，而忽視了黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，在實(shí)際工作中甚至沒有制定和落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容與安排。只是盲目地相信企業(yè)的目標(biāo)是發(fā)展自身，黨務(wù)工作不能發(fā)揮有效的作用。因此，很多國(guó)企內(nèi)部，黨務(wù)部門都處于被忽視的境地中，不但缺乏工作人員，基礎(chǔ)設(shè)備也不充足，逐漸將黨建工作排斥在內(nèi)部之外。此外，隨著時(shí)代的發(fā)展，在外界的各種誘惑之下，很多黨務(wù)人員逐漸迷失了方向，在工作中只注重貪圖安逸，沒有危機(jī)意識(shí)，忘記了自己的職責(zé)一義務(wù)所在，沒有發(fā)揮作為黨員的引導(dǎo)作用[1]。

（二）黨務(wù)學(xué)習(xí)流于形式

國(guó)企內(nèi)部黨員并不少，但是在黨務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)方面多數(shù)人都是做做表面功夫，對(duì)于政治知識(shí)沒有深入的理解，長(zhǎng)此以往，難以有效提升企業(yè)整體的黨務(wù)素質(zhì)與綜合能力。甚至部分黨組織嚴(yán)重忽視黨務(wù)工作存在的必要性，但是為了蒙混過關(guān)，雖然也會(huì)組織黨務(wù)工作，但是頻率極少，只是唱高調(diào)地走形式，不能發(fā)揮自身的模范作用。同時(shí)國(guó)企在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的中決策權(quán)在董事會(huì)中，關(guān)于內(nèi)部大黨委工作，如果沒有落實(shí)具體的執(zhí)行方案，黨務(wù)工作也無(wú)法順利實(shí)施。

（三）黨組織生活缺乏新意

現(xiàn)階段，國(guó)企黨組織工作相對(duì)單調(diào)，幾乎任何企業(yè)都存在這樣的問題，一般情況下，所謂的黨務(wù)工作就是國(guó)企黨支部將企業(yè)所有黨員都組織起來(lái)，簡(jiǎn)單貫徹一些理論知識(shí)，然后過一下相關(guān)政治文件，就算完成了學(xué)習(xí)，缺乏新意。時(shí)間一長(zhǎng)，導(dǎo)致原本在黨務(wù)學(xué)習(xí)上很有積極性的黨員也漸漸喪失了熱情，而本就對(duì)此沒有興趣的黨員，就算參加了這樣的組織活動(dòng)，也看不到黨務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，今后的工作更是懈怠。此外，國(guó)企內(nèi)部能夠用于黨務(wù)組織的投入資金十分有限，在缺乏經(jīng)濟(jì)保證的條件下，活動(dòng)順利開展的幾率都不高，使黨務(wù)活動(dòng)失去了存在的意義。

（四）市場(chǎng)環(huán)境的影響

現(xiàn)代社會(huì)是信息社會(huì)，科技水平與信息技術(shù)的發(fā)展都很快，網(wǎng)絡(luò)信息繁雜，因此，帶來(lái)的誘惑也更大，不利于國(guó)企黨務(wù)工作的落實(shí)，尤其在黨員的思想認(rèn)知方面的培養(yǎng)。目前，為了能夠跟隨時(shí)代的步伐，還要注重創(chuàng)新，雖然處于一壇巨大的染缸之中，但是也要保持國(guó)有企業(yè)應(yīng)有的態(tài)度，守住原則與底線，減少市場(chǎng)環(huán)境對(duì)于發(fā)展黨務(wù)工作的影響，消除其對(duì)于黨員思想上的控制，從而將消極影響控制在最低水平。

二、解決國(guó)企黨務(wù)工作問題的有效措施

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)知水平

思想認(rèn)知水平對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，良好的認(rèn)知能夠幫助黨員在學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)與參與黨建工作中更好的發(fā)揮自身的潛力，要想提升國(guó)企黨務(wù)人員的思想認(rèn)知水平，需要加強(qiáng)政治知識(shí)的學(xué)習(xí)，將執(zhí)政黨的重要作用灌輸給黨員，并且要在學(xué)習(xí)期間，發(fā)揮上下級(jí)的監(jiān)督管理作用[2]。例如，上級(jí)要制定具體的工作要求，下級(jí)則做好監(jiān)督工作，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，在傳輸黨務(wù)知識(shí)的過程中，黨員要嚴(yán)格遵守相關(guān)要求，從而保證組織紀(jì)律，確保知識(shí)傳輸?shù)挠行浴Ｒ部梢酝ㄟ^開展講座的形式提升黨員的思想認(rèn)知能力，通過對(duì)黨務(wù)知識(shí)講解宣傳，使黨員在學(xué)習(xí)工作中也會(huì)發(fā)揮事半功倍的效果，同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)其深入研究與探討的積極性，在內(nèi)部營(yíng)造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，逐漸領(lǐng)會(huì)黨政工作開展的重要性，從而在實(shí)際工作中能夠在思想進(jìn)步的前提下，更加務(wù)實(shí)地推進(jìn)黨務(wù)工作。

（二）有效落實(shí)黨務(wù)工作

由于很多國(guó)企單位在黨務(wù)工作的開展中只是流于表面形式，為了解決這樣的問題，黨政領(lǐng)導(dǎo)需要在工作的過程中，注重發(fā)揮自身的作用，促進(jìn)企業(yè)管理與黨務(wù)干部的深入融合，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與黨務(wù)工作聯(lián)系在一起，有了利益的綁定，黨務(wù)工作的落實(shí)也會(huì)更有保障。國(guó)家主席習(xí)近平在新的發(fā)展時(shí)期對(duì)于國(guó)企黨建工作的發(fā)展也十分重視，并且在會(huì)議當(dāng)中做出了新的指導(dǎo)，同時(shí)在16屆6中全會(huì)當(dāng)中，發(fā)展方案明確指出了國(guó)企黨組織扮演的角色與核心價(jià)值[3]。因此，在今后的工作中，國(guó)企黨組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨委工作，并制定科學(xué)地工作標(biāo)準(zhǔn)，將國(guó)家對(duì)于黨的任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)也可以將黨務(wù)工作納入考評(píng)范圍，與獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施聯(lián)系起來(lái)，從而提升黨員的重視程度與積極性，防止黨務(wù)工作繼續(xù)被擱置。

（三）豐富黨組織生活

國(guó)企黨組織工作水平在一定程度上影響著黨的工作水平，為了避免黨組織生活單調(diào)無(wú)味帶來(lái)的一系列消極影響，在實(shí)際工作中，黨組織應(yīng)發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真開展黨務(wù)公務(wù)，做到黨務(wù)工作與企業(yè)發(fā)展的共同進(jìn)步。黨組織生活的豐富需要適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新，可以通過進(jìn)行文化創(chuàng)新，發(fā)掘企業(yè)當(dāng)前存在的主要問題，并建立公平的人才選拔制度，篩選出具有高素質(zhì)和高能力的人才團(tuán)隊(duì)，增加黨組織生活的多樣性，策劃舉辦具有新意的黨建活動(dòng)。另外，增加黨務(wù)工作方面資金的投入，活動(dòng)的創(chuàng)新離不開資金的支撐，這樣才能夠有效調(diào)動(dòng)黨員的熱情，在工作中發(fā)揮個(gè)人潛能，共同為黨務(wù)事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，實(shí)現(xiàn)思想工作貫徹形式的多樣性和開放性，避免說(shuō)教與填鴨式灌輸形式帶來(lái)的負(fù)面影響。

（四）與時(shí)俱進(jìn)

國(guó)企黨務(wù)工作的開展并非一朝一夕的事，而是需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持，因此黨務(wù)工作不能發(fā)生斷層問題。為了保證這一點(diǎn)，需要制定合理的規(guī)章制度，從而使黨務(wù)工作的進(jìn)行能夠更加科學(xué)化，將黨組織與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，并適當(dāng)?shù)厝谌霑r(shí)代精神與自身文化特色，不但能夠凸顯企業(yè)的創(chuàng)新性，還能夠彰顯民族性[4]。首先，要注重理論和實(shí)踐的共同作用，在了解國(guó)家黨建工作的目標(biāo)基礎(chǔ)上，利用其在企業(yè)黨組織與經(jīng)營(yíng)管理中的指導(dǎo)作用;其次，做好統(tǒng)籌計(jì)劃，想著全球化的方向發(fā)展，如今全球經(jīng)濟(jì)依然形成，國(guó)企的蓬勃壯大也需要立足于市場(chǎng)實(shí)際，跟隨國(guó)家的發(fā)展步伐，不斷激發(fā)自身潛能;最后，社會(huì)文化的不斷更新發(fā)展，也意味著國(guó)企文化不能一成不變，而是要結(jié)合黨的建設(shè)目標(biāo)，完善和優(yōu)化文化體系，從而不斷吸收和注入新的力量，減少市場(chǎng)環(huán)境變化所帶來(lái)的影響，進(jìn)一步貫徹和發(fā)展黨務(wù)工作。

三、結(jié)束語(yǔ)

隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，國(guó)企需要面對(duì)的挑戰(zhàn)也越來(lái)越多，在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中需要應(yīng)對(duì)重重考驗(yàn)，而要想保證企業(yè)的穩(wěn)步前進(jìn)，黨務(wù)工作的開展和落實(shí)是不可或缺的，雖然當(dāng)前在這方面依舊存在著諸多問題，但是在明確黨務(wù)工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展重要性的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況，運(yùn)用有效的解決對(duì)策，相信國(guó)有企業(yè)將會(huì)發(fā)展地越來(lái)越好，為國(guó)家的繁榮昌盛做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 李曉梅.國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作存在的不足與對(duì)策分析[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào)，2019（27）： 140.

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[4] 葉林佳.發(fā)展企業(yè)黨建工作也是提升國(guó)家生產(chǎn)力[J].中國(guó)企業(yè)，2021（1） .