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    貴州省商務英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析及對策研究

    2021-11-24 09:27:48周燦
    科學與生活 2021年18期
    關鍵詞:商務英語專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀對策

    摘要:本文以貴州省某高校商務英語本科專業(yè)為研究對象,通過對該校近5年畢業(yè)的商務英語專業(yè)本科畢業(yè)生以及畢業(yè)生就業(yè)單位進行問卷調(diào)查。通過調(diào)查了解該校商務英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀,分析和研究其存在的共性和個性化問題,并提出了三條解決這些問題的對策。作者提出的對策對相關兄弟院校充分、合理利用資源辦好商務英語專業(yè)能夠提供一定的借鑒和參考。

    關鍵詞:商務英語專業(yè);就業(yè)現(xiàn)狀;對策

    一、引言

    改革開放以來,國際交流日益頻繁,我國對外經(jīng)濟貿(mào)易發(fā)展迅速,對外貿(mào)易在我國經(jīng)濟增長中具有重要的戰(zhàn)略作用。貴州省經(jīng)過40余年的不斷努力和發(fā)展,對外貿(mào)易持續(xù)增長,為全省經(jīng)濟的健康發(fā)展做出了積極貢獻。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2020年,貴州外貿(mào)發(fā)展逆市上揚,全年進出口總額達546.52億元,比上年增長20.6%,其中,出口總額431.65億元,增長31.9%,增速分別位居全國第一位和第二位[1]。全省對外直接投資額1.6億美元,比上年增長106.6%,新設外商投資企業(yè)116個,社會對既精通英語又兼具國際貿(mào)易知識的復合型對外貿(mào)易人才的需求與日俱增。

    得益于在外語相關專業(yè)教學和科研的深厚積淀以及對畢業(yè)生就業(yè)市場的敏銳嗅覺,該高校2011年便向教育部申報了商務英語專業(yè)并成功獲得批準,2012年首次開始招生,成為了貴州省第一所開設商務英語本科專業(yè)的大學。因此,對于該校商務英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及問題的分析極具代表性和重要意義。

    此后,為充分順應社會發(fā)展需求,貴州大學等其他高校也相繼開設了商務英語專業(yè)。該專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)市場上一度出現(xiàn)過“供不應求”的緊缺狀況。然而經(jīng)過一段時間的“冷卻期”后,各相關高校在該專業(yè)學生培養(yǎng)過程中暴露出專業(yè)課程設置不合理、課程內(nèi)容較為單一、評價手段簡單等問題。因此,商務人才需求與有效供給之間出現(xiàn)了矛盾,加之疫情因素影響,就業(yè)形勢嚴峻,傳統(tǒng)商務英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀值得研究。

    二、商務英語專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及分析

    1、調(diào)查方法和內(nèi)容

    本次調(diào)查采取初步設計和制作相關調(diào)查表→預調(diào)查→對調(diào)查表的信度和效度進行評估→改進和完善調(diào)查表→網(wǎng)上填寫調(diào)查表→統(tǒng)計結果→分析和研究貴州省某高校商務英語專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,并針對性的提出合理的對策和建議的流程。選取2016-2020年畢業(yè)的商務英語專業(yè)本科畢業(yè)生共計90人(每個年級不低于10人)網(wǎng)上填寫調(diào)查問卷,調(diào)查內(nèi)容涉及畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)、從事的職業(yè)、薪酬標準、所從事職業(yè)和專業(yè)是否對口、職業(yè)發(fā)展前景、在求職和就業(yè)中最需要具備的能力、在實際工作中最突出的問題、用人單位對該專業(yè)畢業(yè)生相關能力的預期和滿意度(由畢業(yè)生所在用人單位人事部門填寫并出具證明)等13個問題。經(jīng)檢查核對,全部問卷填寫完整、有效。

    2、就業(yè)現(xiàn)狀及分析

    畢業(yè)生就業(yè)后所從事的職業(yè)情況:最多的為英語相關工作(學校教師、培訓機構教師、外企職員、翻譯),共計46人,占比51.11%;而從事外貿(mào)相關工作(外貿(mào)業(yè)務員、跟單員、商務助理或秘書、報關員、單證員等)僅有7人,占比7.78%。所從事工作與專業(yè)是否對口的情況:選擇比較對口的有29人,占比33.72%;選擇基本對口的有27人,占比31.4%;選擇不對口的有27人,占比31.4%;選擇完全對口的僅3人,占比僅為3.49%。調(diào)查結果顯示,絕大多數(shù)學生畢業(yè)后專業(yè)領域不對口,崗位與培養(yǎng)方案中的設想有比較大的差距。

    對于商務英語畢業(yè)生求職最有力的因素選擇情況:選英語水平的78人,占86.67%;選實踐經(jīng)驗的68人,占75.56%。在求職中最有競爭力的資格證書選擇中,有65人選擇了英語專業(yè)八級證書,占到了總人數(shù)的72.22%!在學生對英語技能在工作中的重要性排序中,口語和聽力位列前茅。對于用人單位比較注重的因素選擇情況:選專業(yè)知識的41人,占45.56%;選交際溝通能力的34人,占37.78%。由此可見,該專業(yè)畢業(yè)生認為對于求職最有力的因素為英語水平和實踐經(jīng)驗,在工作中最重要的技能是口語和聽力,最有競爭力的資格證書為英語專業(yè)八級證書,用人單位最為注重的是畢業(yè)生的專業(yè)知識和交際溝通能力。學生認為,自己所實際掌握的能力和用人單位的預期有一定差距。

    對于在實際工作中最突出的問題選擇情況:選實踐經(jīng)驗不足的30人,占33.33%;選所學專業(yè)知識與實際工作內(nèi)容脫節(jié)的25人,占27.78%;選英語基礎不夠扎實,水平不夠高的24人,占26.67%。在工作中最有幫助的課程選擇中,從高到低依次為:口語,71人,占78.89%;聽力,54人,占60%;商務英語翻譯,45人,占50%;語法,39人,占43.33%;綜合商務英語,38人,占42.22%。對照該專業(yè)制定的培養(yǎng)方案不難發(fā)現(xiàn)該專業(yè)在課程設置方面仍有不夠合理的地方。

    三、對策和建議

    1、轉變就業(yè)觀念,拓寬就業(yè)渠道。

    加強學生就業(yè)指導工作,引導學生轉變就業(yè)觀念。通過分類指導的方式,一方面鼓勵有實力的商務英語專業(yè)畢業(yè)生前往沿海城市就業(yè)及擇業(yè),從而有效提高畢業(yè)生在從事本專業(yè)工作的就業(yè)占比;另一方面適當開拓畢業(yè)生思維和視野,鼓勵他們自主擇業(yè)或是選擇中小企業(yè)工作。避免出現(xiàn)部分城市畢業(yè)生好高騖遠,堅決選擇體制內(nèi)穩(wěn)定工作,如教師、公務員等,從而導致就業(yè)難,即使就業(yè)后從事的工作也與專業(yè)的契合度低、工作成就感低。而部分優(yōu)秀的、有實力的農(nóng)村畢業(yè)生自卑、故步自封,不敢邁步走向沿海城市參與競爭,導致無法“人盡其才”,甚至遭到埋沒的“兩極分化”現(xiàn)象出現(xiàn)。

    由于商務英語專業(yè)畢業(yè)生的“復合型人才”屬性,除了在外貿(mào)、英語、經(jīng)濟相關行業(yè)就業(yè)外,還可以進一步拓寬就業(yè)渠道,在海關、邊防、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學和管理等工作,同時也可以選擇留學、考研或國外就業(yè)。

    此外,2015年我省開始試行保稅區(qū)發(fā)展計劃,貴陽貴安綜合保稅區(qū)首先獲批,并通過省級和國家級驗收,數(shù)十家國內(nèi)外企業(yè)先后入駐。其服務內(nèi)容與項目實施包括大數(shù)據(jù)云計算、跨境電商、國際貿(mào)易、金融創(chuàng)新、醫(yī)藥健康、高端服務外包、文化創(chuàng)意發(fā)展等七大創(chuàng)新平臺,推動了貴州省國際貿(mào)易合作和交流,也為商務英語專業(yè)畢業(yè)生提供了更多的學習和就業(yè)崗位[2]。

    2、優(yōu)化課程設置,加強實踐教學。

    按照該專業(yè)目前的課程設計,第1-3學期只學習基礎語言類課程,第4學期開始學習商務類課程,銜接不當,語言類課程與專業(yè)知識類課程存在脫節(jié)、割裂問題,會導致語言基礎類課程不能很好地為商務課程服務。建議在《高等學校商務英語專業(yè)本科教學質(zhì)量國家標準》的基礎上對現(xiàn)有課程設置和培養(yǎng)方案進行微調(diào),持續(xù)強化學生英語基礎能力的培養(yǎng),貫穿大學四年的整個學習過程。

    同時,進一步優(yōu)化課程設置,突出英語綜合能力培養(yǎng),在開設專業(yè)課的同時,增加必修、選修課設置,實施模塊化教學,因材施教,各個模塊(外貿(mào)、金融、管理、法律等)獨立設置自己的負責人和教學目標,學生根據(jù)方向或者興趣進行選修,從而使學生的語言能力和商務知識實現(xiàn)雙螺旋上升。

    在實習實訓過程中,不僅要注重培養(yǎng)學生扎實的語言基礎,還要注重培養(yǎng)學生的實際應用能力,注重培養(yǎng)學生的業(yè)務實踐能力,完善實踐教學體系。通過開展積極有效的創(chuàng)業(yè)見習,組織學生實地走訪相關外貿(mào)公司、企事業(yè)單位,了解商務流程和商品產(chǎn)出環(huán)節(jié),增強學生對崗位的感性認識。同時讓學生到企業(yè)、公司等教學實習基地進行實踐或外貿(mào)公司頂崗實訓,身臨其境開展業(yè)務,檢驗學生的理論知識與實踐技能,讓學生切身體會自身專業(yè)技能存在的缺陷與不足,為以后從事實際工作積累經(jīng)驗[3]。拓寬現(xiàn)有實習渠道,積極聯(lián)系跨境電商類企業(yè),為學生提供新型實習崗位,如跨境電商客服、后臺運營等,為學生自主創(chuàng)業(yè)打下基礎。

    3、注重職業(yè)準入制度信息的滲透以及人才培養(yǎng)與企業(yè)用工的有效對接。

    商務英語專業(yè)要注重將職業(yè)準入制度的相關信息滲透至日常的教育教學活動中,應結合本專業(yè)未來的就業(yè)崗位的具體需求,做好各類職業(yè)資格證書的宣傳、指導、考試輔導等工作,切實保證畢業(yè)生的職業(yè)資格證的獲取率,為其將來順利就業(yè)奠定基礎[4]。

    根據(jù)商務英語專業(yè)的特點和學生的就業(yè)需求,學校應積極加強校企合作,根據(jù)企業(yè)反饋信息,及時調(diào)整課程設置、教學內(nèi)容,了解行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。同時,師生應積極到外貿(mào)企業(yè)見習、參加培訓、有償實習等,參與企業(yè)日常經(jīng)營活動,了解外貿(mào)發(fā)展動態(tài)。最后,學校應邀請外貿(mào)業(yè)務專家、成功人士來學校舉辦講座,讓學生熟悉外貿(mào)流程和國際貿(mào)易準則,并盡早適應用人單位的需求。

    參考文獻

    [1]秦宇.貴州省對外貿(mào)易發(fā)展現(xiàn)狀研究[J].洛陽理工學院學報(社會科學版),2014(01):35-38.

    [2]劉源.貴州省高校商務英語課程設置及就業(yè)前景分析研究[J].教育界, 2018,(12):133-134.

    [3]賀宇濤.靳慧玲河北省高校商務英語人才培養(yǎng)與企業(yè)需求對接研究[J].河北師范大學學報(教育科學版),2011,13(7):96.

    [4]李曉龍.高職院校商務英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查分析——以襄陽職業(yè)技術學院2011屆商務英語專業(yè)為例[J].出國與就業(yè)(就業(yè)版).2012,(02):53.

    作者簡介

    周燦(1991—),女,貴州遵義人,遵義醫(yī)科大學外國語學院助教,主要從事商務英語教學及研究。

    基金項目

    貴州省教育廳高校人文社會科學研究項目(2015zc153)。

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