國企改革背景下如何強(qiáng)化黨建工作的引領(lǐng)作用

巫金旺

（廣西宏桂匯茂產(chǎn)業(yè)投資有限公司，南寧 530022）

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是支撐我國中國特色社會主義發(fā)展的重要力量。采取有效措施，推動國有企業(yè)的創(chuàng)新改革，能夠有效促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)體制的改革。黨建工作的開展對國有企業(yè)的創(chuàng)新改革非常重要，黨建工作能夠在國有企業(yè)改革過程中發(fā)揮積極促進(jìn)作用，實現(xiàn)國有企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)。

一、通過強(qiáng)化思想認(rèn)知來明確黨的領(lǐng)導(dǎo)

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，‘特’就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格?！绷?xí)近平總書記對國有企業(yè)的發(fā)展提出新的要求，在中國特色現(xiàn)代化國有企業(yè)的發(fā)展中要制定有效的企業(yè)制度，并把黨的領(lǐng)導(dǎo)正確融入國有企業(yè)的發(fā)展和治理環(huán)節(jié)中，在公司的治理結(jié)構(gòu)中融合黨組織工作，在國有企業(yè)當(dāng)前建設(shè)的法人治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中，能夠貫徹落實黨組織的法定結(jié)構(gòu)。因此，面對新的社會發(fā)展形勢，國有企業(yè)需要充分發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)頂梁柱作用，表現(xiàn)出更高的工作效率、整齊的執(zhí)行力、強(qiáng)大的動員能力，突出國有企業(yè)的制度優(yōu)勢，明確黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖。

（一）政治領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。黨的十九大修訂的黨章規(guī)定：“國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項?！痹趪衅髽I(yè)的改革與發(fā)展過程中，黨組織能夠更好地把握方向，管理大局，促進(jìn)各項政策的貫徹落實，起到十分突出的領(lǐng)導(dǎo)作用。黨建工作的開展能夠督促和引導(dǎo)國有企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，掌控好企業(yè)發(fā)展的方向和發(fā)展進(jìn)度，在企業(yè)當(dāng)中能夠及時準(zhǔn)確地貫徹落實黨和國家的相關(guān)方針政策，并把從嚴(yán)治黨、管黨制黨的理念落到工作實處。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，把基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)能力優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，在企業(yè)制度中融合黨組織的責(zé)任體系，能夠幫助國有企業(yè)建設(shè)，使國有企業(yè)成為更有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)代化企業(yè)。

（二）思想引導(dǎo)力優(yōu)勢

在黨建工作中，強(qiáng)化思想引導(dǎo)力，能夠始終保持黨的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力和號召力。因此，企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織需要對思想建設(shè)工作加強(qiáng)重視，培養(yǎng)工作人員具備責(zé)任感、使命感，讓企業(yè)上下能夠統(tǒng)一思想，在企業(yè)內(nèi)部形成優(yōu)良的企業(yè)文化，上下一心共同完成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，把思想力量真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的動力。

（三）組織凝聚力優(yōu)勢

黨建工作的重點就是建設(shè)優(yōu)秀的組織體系，只有具備優(yōu)良的黨組織體系，才能夠把黨的領(lǐng)導(dǎo)作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、帶頭模范作用充分發(fā)揮出來。把企業(yè)上下全員力量充分凝聚在一起，共同為促進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)組織力量。

二、強(qiáng)化黨委政治領(lǐng)導(dǎo)能力

在國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和改革過程中，企業(yè)內(nèi)部黨委具有十分重要的核心作用。黨委要準(zhǔn)確把控政治發(fā)展方向，研究和決定涉及企業(yè)改革的重大問題。查看企業(yè)的創(chuàng)新改革決策制定，是否符合黨的工作路線和發(fā)展方針，是否能夠符合國家的相關(guān)戰(zhàn)略部署，是否能夠真正提升國有企業(yè)的生產(chǎn)效益和核心競爭力，實現(xiàn)國有企業(yè)的價值增長。把黨委政治領(lǐng)導(dǎo)能力充分發(fā)揮出來，能夠確保企業(yè)的改革創(chuàng)新決策跟黨的理論路線保持一致，符合國家新的發(fā)展形式和新的發(fā)展需求。國有企業(yè)的創(chuàng)新改革要始終跟國家整體改革步伐保持一致，共同實現(xiàn)現(xiàn)代化社會的可持續(xù)發(fā)展。

黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，黨委需要圍繞當(dāng)前企業(yè)的實際改革情況，做好穩(wěn)定大局工作，正確把握和控制企業(yè)改革發(fā)展方向和發(fā)展進(jìn)度，并建立完善的改革相關(guān)重大問題解決機(jī)制，提升黨和國家對企業(yè)改革的控制能力，強(qiáng)化國有企業(yè)對于安全風(fēng)險的抵抗能力。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中，還需要形成完善的黨內(nèi)常態(tài)化工作機(jī)制，實現(xiàn)改革重點工作的貫徹落實。要根據(jù)相關(guān)制度，對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)及干部的管理權(quán)加強(qiáng)管制和約束，督促黨員干部能夠在改革過程中積極承擔(dān)自己的職責(zé)，約束自己的行為。在企業(yè)的發(fā)展過程中，如果遇到敢于擔(dān)當(dāng)、業(yè)績突出、工作負(fù)責(zé)的干部，一定要善于任用，形成良好的企業(yè)用人機(jī)制，避免腳踏實地的綜合性工作人才被浪費。

三、提升黨支部的執(zhí)行能力

在國企各級黨組織履職過程中，基層黨支部屬于基本的工作單元，也是各項政策貫徹落實的主要執(zhí)行機(jī)構(gòu)。因此，在企業(yè)的改革過程中要強(qiáng)化基層黨支部的執(zhí)行能力，對基層黨支部人員加強(qiáng)政治思想建設(shè)，保證做到思想統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)改革合力，把黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來。

（一）強(qiáng)化思想建設(shè)

在企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展過程中，需要對思想建設(shè)工作加強(qiáng)重視，黨支部要定期開展思想宣傳教育工作，強(qiáng)化對黨的基本理論、黨的發(fā)展路線、黨的相關(guān)方針政策的學(xué)習(xí)。在企業(yè)創(chuàng)新改革的宣傳過程中，能夠明確基層黨支部的政治位置，將基層黨支部作為國有企業(yè)和員工之間的橋梁，把國家利益、企業(yè)利益和個人利益高度統(tǒng)一，并緊密結(jié)合在一起。

（二）發(fā)揮黨支部的組織能力

基層黨支部具有較強(qiáng)的組織能力，在企業(yè)的創(chuàng)新改革過程中，需要把黨支部的組織能力充分發(fā)揮出來。因此，要強(qiáng)化黨支部的創(chuàng)新能力、戰(zhàn)斗能力和凝聚能力，針對黨委的相關(guān)決策和部署進(jìn)行深刻的領(lǐng)會和學(xué)習(xí)，并做好承上啟下工作，讓這些決策部署都能夠貫徹落實到工作實處?；鶎狱h支部在工作中要強(qiáng)化宣傳教育工作，及時把企業(yè)制定的科學(xué)合理的改革決策，傳達(dá)給職工群眾?；鶎狱h支部要發(fā)揮組織能力，既要讓基層職工群眾理解企業(yè)的創(chuàng)新改革、參與企業(yè)的創(chuàng)新改革，又能夠了解職工群眾的意見和建議，并把職工群眾的訴求反饋給國有企業(yè)，在企業(yè)政策允許的情況下，幫助職工群眾解決存在的實際問題。這樣才能夠在企業(yè)的創(chuàng)新改革過程中，化解職工群眾和企業(yè)之間存在的矛盾，為企業(yè)的創(chuàng)新改革打下良好的基礎(chǔ)。

（三）發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用

隨著國有企業(yè)改革的不斷深入，不免涉及企業(yè)職工思想觀念和利益關(guān)系的重大調(diào)整，廣大職工的思想、心理上也不可避免地會產(chǎn)生這樣或那樣的思想問題。這就需要企業(yè)廣大黨員站在改革的第一線，從自身做起，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，帶頭關(guān)心、理解、支持和擁護(hù)改革，為改革發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時，做好宣傳解釋工作，幫助職工群眾提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，引導(dǎo)和調(diào)動廣大職工積極參與改革發(fā)展，為企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

結(jié) 語

在國有企業(yè)創(chuàng)新改革發(fā)展的背景下，要積極強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，提升黨員干部的思想認(rèn)知能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力，讓黨組織能夠真正參與到國有企業(yè)的經(jīng)營、生產(chǎn)和治理過程中，把黨組織的各項優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，為國有企業(yè)的創(chuàng)新改革指明政治發(fā)展方向，促進(jìn)企業(yè)的改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。