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    高職院校黨建與工會工作融合探討

    2021-11-24 11:03:53鄒寬清
    活力 2021年18期
    關(guān)鍵詞:工會工作教職工工會

    鄒寬清

    (柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,柳州 545616)

    在我國高職院校內(nèi)部,黨建與工會工作是不可分割的兩個方面,這兩個工作模塊在促進(jìn)高職院校向前發(fā)展的過程中相互融合、相互促進(jìn)。從工作屬性來看,實現(xiàn)黨建與工作工作相融合,有助于加強(qiáng)與改善黨組織對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮出黨組織的方向性與標(biāo)桿作用。但是,黨建與工會工作各有側(cè)重點,這就需要這兩個組織的工作人員通力合作、積極創(chuàng)新,采取有效措施,實現(xiàn)黨建與工會工作的有機(jī)、完美融合,共同致力于立德樹人根本任務(wù)的順利實現(xiàn)。

    一、高校黨建與工會工作相融合的重要性

    (一)有助于立德樹人根本任務(wù)的有效開展

    我國高職院校的根本任務(wù)就是立德樹人,為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)技能型人才。因此,高職院校培養(yǎng)學(xué)生,首先看重的是德育教育與道德品質(zhì)培養(yǎng),致力于培養(yǎng)出品德高尚、德才兼?zhèn)涞膶I(yè)型技術(shù)人才,將德育工作擺在前所未有的重要位置。德育工作、德育教育不單單是授課教師的責(zé)任,更需要高職院校內(nèi)齊抓共管、全員參與,其中黨建與工會就是實施德育教育的有力抓手。從全員育人的教學(xué)理念來看,實施德育教育既是黨建工作的一項重要內(nèi)容,也是工會工作的一項工作重點,而黨建與工會工作相融合,就會有效提升德育工作的實施效果,提升德育教育的整體質(zhì)量,有助于立德樹人根本任務(wù)的順利實現(xiàn),確保高職學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。在具體工作中,雖然黨建與工會工作在實施德育教育環(huán)節(jié)中存在一定的方法差異,但是總體工作目標(biāo)是一致的,工會組織可以憑借其密切聯(lián)系群眾的工作優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新德育教育實施策略,動員全員參與,發(fā)掘出在德育工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型、榜樣與模范,及時上報給黨組織,對其進(jìn)行工作表彰、表揚(yáng),成為其他教師學(xué)習(xí)的榜樣。

    (二)有助于有效組織師風(fēng)師德教育活動

    在新時代,每一所高職院校都重視師德師風(fēng)教育工作。在全校范圍內(nèi)開展有效的師德師風(fēng)建設(shè)活動,以良好的精神面貌、斗志與作風(fēng)來高效完成教學(xué)、科研、管理與服務(wù)等育人工作,在校園內(nèi)甚至在社會上弘揚(yáng)正能量。黨建與工會工作相結(jié)合,就可以明確師德師風(fēng)建設(shè)活動主題,提升這項工作的有效性,通過工會部門的承上啟下的溝通、聯(lián)系功能,擴(kuò)大師德師風(fēng)建設(shè)活動的覆蓋面積與參與主體,在教職工群體中發(fā)揮出明顯的導(dǎo)向作用。在開展這項活動時,黨建與工會工作相融合,有助于明確師德師風(fēng)建設(shè)的活動主題、實施活動方式與內(nèi)容載體創(chuàng)新,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系、管理與服務(wù)關(guān)系、教學(xué)與人的關(guān)系等,鼓勵教職工本著學(xué)高為師、身正為范的準(zhǔn)則,為人師表、成為學(xué)生的表率,高質(zhì)量完成教學(xué)、科研與服務(wù)等育人工作,促進(jìn)高職學(xué)生群體的成才與成長,回報社會信任。

    (三)有助于開展主題鮮明的教育學(xué)習(xí)活動

    曾經(jīng),為了幫助青年教師成長,工會組織和其他科室相結(jié)合,也組織了一些集體活動,但主要側(cè)重于對其教學(xué)技能的提升,如技能競賽、PPT制作培訓(xùn)、青年崗位練兵、教學(xué)基本功比賽等。這些活動主題比較單一,時間久了教職工群體就缺乏參與熱情,而且這些活動側(cè)重于面向青年教師群體,因此如何有效提升全體教師的參與積極性,還需要進(jìn)一步探索。黨建工作同工會工作相融合,就可以有效擴(kuò)大教職工集體活動的組織主題,創(chuàng)新工作形式,增加新的工作內(nèi)涵,提升對教職工群體的吸引力與感召力。黨組織同工會共同開展的集體活動,既可以緊密結(jié)合院校發(fā)展規(guī)劃,又可以滿足教職工的實際需求,同時還能體現(xiàn)出工會工作特色,充分發(fā)揮工會密切聯(lián)系群眾的組織優(yōu)勢。這些活動的組織與開展,還能發(fā)揮出明顯的導(dǎo)向作用,通過潛移默化的教育,來弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)與集體主義精神;能與校園文化建設(shè)相融合、相呼應(yīng),鞏固校園文化建設(shè)效果,團(tuán)結(jié)全體教職工,形成集體合力,共同為高職院校教書育人工作的順利實施而貢獻(xiàn)力量。

    二、黨建與工會工作的融合結(jié)合點分析

    (一)在服從與服務(wù)于高職院校發(fā)展大局中實現(xiàn)融合

    無論是黨建還是工會組織,所開展的各項工作都必須服從與服務(wù)于院校的改革與發(fā)展大局,共同致力于院校發(fā)展就是這兩項工作的重要結(jié)合點。新時代,高職院校迎來了戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇期,各項工作千頭萬緒、涉及面廣,這就需要動員參與、共克難關(guān)。黨建與工會組織相融合,就可以實現(xiàn)黨組織對這項工作的統(tǒng)領(lǐng),也能發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,充分調(diào)動工會資源,團(tuán)結(jié)全體教職工隊伍,突出重點、明確方向,在重點攻堅領(lǐng)域中實現(xiàn)突破,為院校的內(nèi)涵式、高質(zhì)量發(fā)展而服務(wù),體現(xiàn)出辦學(xué)特色,回報社會信任。在高職院校改革發(fā)展期內(nèi),每一個時期、每一個階段都應(yīng)解決不同的問題,每個階段的工作都有相應(yīng)的重點。黨建同工會工作相結(jié)合,工作人員可以隨時關(guān)注院校發(fā)展動向,結(jié)合院校的改革動態(tài)、發(fā)展規(guī)劃來及時調(diào)整工作重點,保證各項工作與時俱進(jìn)。同時,雙方工作人員可以在院校的發(fā)展過程中找準(zhǔn)自己的位置,發(fā)揮出個人優(yōu)勢與工作特長,建功立業(yè),共謀發(fā)展,變教職工隊伍的被動參與為自覺行為,使其在院校發(fā)展壯大的過程中實現(xiàn)個人價值。

    (二)在共同致力于難點問題的解決中實現(xiàn)融合

    不可否認(rèn)的是,每一所高職院校在砥礪前行過程中都會遇到這樣那樣的困難與挑戰(zhàn),或者是發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,或者是專業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整與布局,或者是教學(xué)資源配置與教師隊伍建設(shè),等等。根據(jù)馬克思主義基本原理,矛盾無時不在無處不有,有了矛盾不可怕,關(guān)鍵在于如何有效解決矛盾。同樣,對于院校發(fā)展來說,遇到困難不可怕,有效解決問題、克服困難才是需要認(rèn)真考慮的事情。這些問題、困難與挑戰(zhàn)的解決,需要具備全局思維,從總體發(fā)展的角度來分析,通盤考慮,決不能“頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳”,需要集中智慧、群策群力來加以解決。在這一過程中,黨組織和工會就可以有效合作、積極作為,發(fā)揮出集體決策的工作優(yōu)勢,認(rèn)真、及時深入教職工隊伍群體中,通過分析、調(diào)研與調(diào)查,發(fā)掘出存在問題的真實根源所在,為院校領(lǐng)導(dǎo)班子制定解決方案提供依據(jù)資料與可行性建議,既照顧到長遠(yuǎn)規(guī)劃,又兼顧當(dāng)前發(fā)展,既考慮到教職工群體的整體與長遠(yuǎn)利益,又解決當(dāng)前困難,不斷提升教職工的滿意度,使其自覺為院校發(fā)展而服務(wù)。

    (三)在服從于立德樹人根本任務(wù)的順利開展過程中實現(xiàn)融合

    我國高職院校的中心工作就是立德樹人,其他工作都應(yīng)圍繞著這項工作來開展,黨建與工會工作就可以在服從于立德樹人根本任務(wù)的順利開展過程中實現(xiàn)融合。黨組織和工會應(yīng)高度重視人才培養(yǎng)工作,緊密圍繞人才培養(yǎng)這一中心環(huán)節(jié)來開展活動,維護(hù)教職工的主人翁地位,鼓勵教師隊伍加強(qiáng)教學(xué)、科研與服務(wù)能力,構(gòu)建熱愛教學(xué)、關(guān)愛學(xué)生、“三全育人”的校園文化,展示出我國高職院校獨(dú)特的辦學(xué)精神,通過高質(zhì)量發(fā)展來轉(zhuǎn)變社會對高職院校的印象。在具體工作中,黨組織和工會可以根據(jù)實際情況,選擇特定的活動主題,組織相應(yīng)的具體活動,激發(fā)教職工群體的積極性、主動性與創(chuàng)造性,及時挖掘榜樣、樹立表率,推廣、宣傳成功的教學(xué)、科研與管理經(jīng)驗,形成追求上進(jìn)、永無止境的育人環(huán)境,為社會培養(yǎng)出高質(zhì)量的技術(shù)性人才。黨組織與工會工作人員還應(yīng)不定期深入教職工群體,傾聽一線教師的真實呼聲,聆聽教師在職稱評聘、薪酬待遇、津貼績效等問題中的真實想法,滿足教師群體的合理訴求,站在教職工群體的立場上來團(tuán)結(jié)廣大教職工,形成團(tuán)隊文化、弘揚(yáng)集體精神,通過集體智慧和群體力量來共同推進(jìn)院校的內(nèi)涵式發(fā)展。高職院校各項工作的開展,尤其是教學(xué)任務(wù)的推進(jìn),也離不開黨建與工會工作的配合。黨建可以確保正確的辦學(xué)方向,工會的協(xié)調(diào)作用可以有效解決一些實際困難,引導(dǎo)教職工群體正確處理好個人利益與整體利益、短期目標(biāo)與長期目標(biāo)等關(guān)系,讓教職工群體得到物質(zhì)與精神上的滿足,放下包袱、勇于前進(jìn)。同時,黨組織和工會的協(xié)同合作,還有助于建立精準(zhǔn)幫扶機(jī)制,除了集體幫扶、組織幫扶,還可以通過工會組織的牽橋搭線,建立起相互幫扶機(jī)制,鼓勵具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師來主動幫助、引導(dǎo)青年教師成長,并把這種幫扶與服務(wù)機(jī)制納入黨建工作發(fā)展規(guī)劃中,調(diào)動廣大教職工群體的工作積極性,群策群力,互幫互助,形成關(guān)愛他人、幫助他人的成長環(huán)境,在實現(xiàn)良性競爭的基礎(chǔ)上不斷提升教職工隊伍的教學(xué)、科研、管理與服務(wù)水平,為院校的發(fā)展而盡責(zé)職責(zé)。

    三、高職院校黨建與工會工作融合措施

    (一)在實現(xiàn)教職工個人發(fā)展與院校長遠(yuǎn)規(guī)劃中實現(xiàn)融合

    高職院校各項工作的順利完成,尤其是教學(xué)任務(wù)的順利開展,需要一線教職工隊伍的付出。當(dāng)然,每位教師都應(yīng)在奉獻(xiàn)與付出中實現(xiàn)個人價值,實現(xiàn)個人理想,讓自己的勞動得到院校和社會的承認(rèn)。教職工個人價值的實現(xiàn)必須與院校的長遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合,這就需要黨組織和工會耐心做好工作,發(fā)揮出教育、引導(dǎo)作用,把個人發(fā)展納入黨建工作中,使教職工個人發(fā)展同院校發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展方向、教師隊伍建設(shè)相一致,引導(dǎo)教職工群體科學(xué)做好個人定位、理性提出個人訴求,只有院校實現(xiàn)穩(wěn)定、內(nèi)涵式發(fā)展,教職工隊伍才會擁有能充分施展個人才華的空間與平臺。

    (二)在維護(hù)與鞏固教職工主人翁地位中實現(xiàn)融合

    維護(hù)教職工合法權(quán)益、主人翁精神的培育、校園文化生態(tài)、黨建,這四個方面是互相依存、互相促進(jìn)的關(guān)系。處理好四者關(guān)系,是當(dāng)下工會工作創(chuàng)新的應(yīng)有之義。當(dāng)教工的合法權(quán)利得到保障,其主人翁精神就會在潛移默化中得到培育。教工的主人翁態(tài)度和歸屬感,促進(jìn)他們將學(xué)??醋髯约旱募覉@。這時,他們就會以積極的態(tài)度主動參與校園各類生態(tài)建設(shè),使學(xué)校黨建有深厚的群眾基礎(chǔ)。廣大教工的主人翁意識體現(xiàn)在主動性、積極性和對學(xué)校的發(fā)展信心三個方面。這三個方面是指教工在學(xué)校各項工作和事業(yè)發(fā)展中,關(guān)注學(xué)校,忠實踐履自己的義務(wù),毫無保留地在崗位上擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。他們的教書育人活動,能夠體現(xiàn)高等學(xué)校的全部職能。教職工的合法權(quán)益得到保障、教工主人翁精神的自覺發(fā)揮,意味著校園健康文化生態(tài)的形成。

    (三)在組織各項教育學(xué)習(xí)活動中實現(xiàn)融合

    在這種綠色的精神生態(tài)校園里,黨群、干群、師生、教師、學(xué)校與家長社會的關(guān)系處在融洽的動力場之中。在這樣的關(guān)系中,黨的建設(shè)與學(xué)校事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。有了這樣一種關(guān)系,院校教育工會開展民主管理的傳統(tǒng)方式和途徑也就注入新的時代內(nèi)涵,并能夠與時俱進(jìn)。教職工代表大會、校務(wù)公開、各類民主參與、黨政工聯(lián)席會議這些民主管理的傳統(tǒng)形式,不僅與黨的建設(shè)思想完全一致,而且自然會隨著學(xué)校中心工作的變化、黨建重點的變化而變化,在工會參與民主管理的自身機(jī)制方面,也會不斷進(jìn)步,實現(xiàn)黨建和工會工作的高度融合。

    結(jié) 語

    職業(yè)院校黨建同工會工作相融合有助于提升教職工群體的工作積極性,實現(xiàn)個人發(fā)展與院校長遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合,體現(xiàn)出院校尊重教職工主人翁地位,有利于促使其共同為院校內(nèi)涵式發(fā)展服務(wù)。

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