新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)智庫機(jī)構(gòu)思想政治工作的思考
——以JJ研究中心為例

鮑衛(wèi)東

（江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局，南京 210007）

習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。進(jìn)入新時(shí)代，思想政治工作必須立足發(fā)展新階段，貫徹發(fā)展新理念，構(gòu)建發(fā)展新格局，以適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，提出新的思路和措施，展現(xiàn)新的風(fēng)貌和成績。智庫機(jī)構(gòu)作為一個(gè)單位管理層的智囊，處于改革發(fā)展的核心地位。思想政治工作的開展成效，決定著JJ研究中心（以下簡稱“中心”）的隊(duì)伍素質(zhì)的提升、業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)化和智庫作用的發(fā)揮。針對如何加強(qiáng)和改進(jìn)智庫機(jī)構(gòu)思想政治工作，筆者對JJ研究中心思想政治工作狀況進(jìn)行了調(diào)研和思考，提出了相關(guān)對策建議。

一、現(xiàn)狀與做法

中心成立于2007年，主要從事礦業(yè)資源經(jīng)濟(jì)研究工作，包括礦業(yè)權(quán)項(xiàng)目評價(jià)研究、有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究等。中心立足“加強(qiáng)政策研究，提供決策支撐”的定位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，強(qiáng)化“智庫”服務(wù)職能，追求高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，中心根據(jù)發(fā)展新需求，轉(zhuǎn)變管理模式，完善管理體系，通過優(yōu)化組織架構(gòu)、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)員工積極性，切實(shí)發(fā)揮好激勵(lì)導(dǎo)向作用，努力打造一支勇于進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、凝心聚力的團(tuán)隊(duì)。中心現(xiàn)有職工32人（其中黨員25人），本科及以上學(xué)歷占人員總數(shù)的100 %；研究生學(xué)歷18人，占人員總數(shù)的56 %；35周歲以下青年占66 %；具備中高級職稱15人，占比47 %?？傮w來看，中心擁有一支比較年輕、專業(yè)素養(yǎng)較高的科研隊(duì)伍。長期以來，中心黨支部始終重視做好思想政治工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，采取多種有效措施開展思想教育和文化建設(shè)，思想政治工作的吸引力、凝聚力、影響力不斷加強(qiáng)。干部職工隊(duì)伍政治意識、責(zé)任意識、民主意識、競爭意識明顯增強(qiáng)，在中心改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際工作中發(fā)揮了積極作用。主要做法包括以下幾個(gè)方面。

1.以黨建工作為基礎(chǔ)，把握思政工作重點(diǎn)

突出政治功能，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、局黨委的各項(xiàng)決策部署和工作要求，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，提高全員政治素養(yǎng)和理論水平。堅(jiān)持支部中心組學(xué)習(xí)與月度工作例會(huì)相結(jié)合，帶動(dòng)中層干部和業(yè)務(wù)骨干一起學(xué)習(xí)。發(fā)揮黨小組的陣地作用，黨小組（部門）每月定期開展一次內(nèi)訓(xùn)，帶動(dòng)部門全體員工把政治學(xué)習(xí)和部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來，把理想信念教育、“四史”教育、形勢政策教育與職工思想教育結(jié)合起來，通過堅(jiān)持“三會(huì)一課”、開展主題黨日活動(dòng)、召開專題研討會(huì)、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，創(chuàng)新職工思想教育的載體和措施，不斷提升中心員工思想政治水平。

2.以融合滲透為目標(biāo)，創(chuàng)新思政工作手段

智庫機(jī)構(gòu)是一個(gè)單位發(fā)展的智囊組織，是為發(fā)展做謀劃、出思路的機(jī)構(gòu)，而做好思想政治工作更是發(fā)揮智庫作用的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，必須緊貼單位發(fā)展實(shí)際，把思想政治工作內(nèi)容滲透到中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。堅(jiān)持以馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法開展研究工作，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)指導(dǎo)，把思想政治工作與科研發(fā)展、市場拓展、內(nèi)部管理、改革轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)工作同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持制度管理理念，規(guī)范工作流程，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，注重解決干部職工的切身利益問題，特別是在項(xiàng)目競聘、職務(wù)晉升、職稱評聘、薪酬分配等焦點(diǎn)問題上，廣泛聽取和征求中心職工意見，堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持院務(wù)公開，堅(jiān)持公平公正，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性。

3.以文化建設(shè)為平臺，提升思政工作效果

中心高度重視文化建設(shè)，把培育和發(fā)展良好的企業(yè)文化作為一項(xiàng)聚人心、強(qiáng)基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略加以實(shí)施，確立了“唯實(shí)、求真、創(chuàng)新、至善”的核心價(jià)值，形成了“以人為本：重德重能、慧深力聚；精益求精：專業(yè)專注、卓越致遠(yuǎn)；兼收并蓄：共享共贏、開放包容；知行合一：善謀善為、雙輪驅(qū)動(dòng)”的管理理念，樹立了“成為地勘行業(yè)有影響力的資源經(jīng)濟(jì)研究與服務(wù)機(jī)構(gòu)”的發(fā)展愿景。用文化凝聚人心、引領(lǐng)前行。加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，創(chuàng)立新媒體中心，發(fā)揮局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、《華東有色報(bào)》等宣傳媒體的作用，凝聚正能量，弘揚(yáng)主旋律，為華東局改革發(fā)展?fàn)I造了良好的思想基礎(chǔ)和輿論氛圍。

二、存在的問題

隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的思想意識日益多元、多樣、多變，社會(huì)各種思潮的加劇，疊加著互聯(lián)網(wǎng)的影響，使職工思想認(rèn)識問題和現(xiàn)實(shí)利益問題互相碰撞，使單位思想政治工作面臨著一些新情況、新問題。

1.思想多元化

當(dāng)今，社會(huì)各種思潮相互激蕩，使干部職工的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生變化，價(jià)值觀呈現(xiàn)多樣化趨勢，一些非馬克思主義思潮在黨員和干部中有所滋長。特別是互聯(lián)網(wǎng)的普及，在信息“爆炸”、泥沙俱下的同時(shí)，使一些錯(cuò)誤思想和不良文化有了滋生、發(fā)酵的土壤。

2.意識自我化

中心黨員比例相當(dāng)高，學(xué)歷都達(dá)到本科或以上水平，隊(duì)伍素質(zhì)在整體上得到提高。但同時(shí)，在一些干部職工中也出現(xiàn)了更多注重自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)，更多考慮個(gè)人名利的現(xiàn)象。

3.方法簡單化

思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、體制、機(jī)制滯后于形勢發(fā)展的需要，缺乏針對性和實(shí)效性，存在大而化之、華而不實(shí)、粗線條、一刀切、一鍋煮等問題，甚至流于形式。

三、對策及建議

全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，關(guān)鍵是要發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，努力提高工作能力水平，最大限度調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，匯聚正能量，激發(fā)創(chuàng)造力，促進(jìn)新發(fā)展。

1.加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念

要始終把對黨忠誠作為首要政治品質(zhì)，切實(shí)把牢記“國之大者”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到崗位上、行動(dòng)中。中心領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨中央關(guān)于推進(jìn)地勘行業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)決策部署和具體要求，以實(shí)際行動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)中心事業(yè)不斷向前發(fā)展。要將提高中心隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和理想信念教育、“四史”教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，以及黨的各類主題教育結(jié)合起來，繼承和弘揚(yáng)新時(shí)代地勘人“三光榮”“四特別”等精神，采取靈活多樣的方式，不斷提振中心員工的精氣神，將堅(jiān)定信念和創(chuàng)新敢為的精神滲透到每個(gè)干部職工的骨髓里，融化到每個(gè)干部職工的血液中，體現(xiàn)到每次攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)中，使廣大干部職工在日常工作中做到政治堅(jiān)定、思路開闊、行動(dòng)有力、措施有效，切實(shí)把思想政治工作優(yōu)勢和成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中心科研創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

充分發(fā)揮黨支部班子的整體功能，是實(shí)現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的根本保證，是提高中心發(fā)展能力的重要保證。一是不斷增強(qiáng)支部班子把握方向的能力，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，保證正確的政治方向，形成“一心一意謀創(chuàng)新，聚精會(huì)神抓發(fā)展”的良好氛圍，堅(jiān)定發(fā)展信心，樹立戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維，把握新階段，貫徹新理念，搶抓行業(yè)新機(jī)遇，迎接轉(zhuǎn)型新挑戰(zhàn)，構(gòu)建發(fā)展新格局，努力推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)智庫事業(yè)發(fā)展新跨越。二是不斷增強(qiáng)支部班子善謀實(shí)干的能力，深入一線、深入了解職工思想，廣泛開展調(diào)查研究，察實(shí)情、出實(shí)招、謀發(fā)展、見實(shí)效。三是不斷增強(qiáng)支部班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的能力，班子成員思想上常交流、工作上常通氣、作風(fēng)上常提醒、生活上常關(guān)心，做到想在一起、說在一起、干在一起，營造良好的工作環(huán)境。

3.加強(qiáng)思想建設(shè)，促進(jìn)全面發(fā)展

思想政治工作從根本上說是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。要將經(jīng)常性思想工作貫穿于平常的工作、生活中，發(fā)揮好思想政治工作“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的作用，影響和帶動(dòng)干部職工統(tǒng)一思想，共同奮進(jìn)。通過創(chuàng)新思想政治工作方式方法，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，貼近職工、貼近實(shí)際、貼近思想，采取有效措施調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性，達(dá)到利人利己的效果，使經(jīng)常性思想工作滲透到各個(gè)方面，筑牢中心干部職工隊(duì)伍的良好思想基礎(chǔ)。要把思想政治工作的持續(xù)開展與中心內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)發(fā)展和人才成長的全過程緊密結(jié)合起來，更加重視人文關(guān)懷，建立完善與職工思想交流、開展思想教育的工作機(jī)制，加強(qiáng)面對面的心理疏導(dǎo)，將人文關(guān)懷落實(shí)到干部職工的日常工作生活中，使思想政治工作成為助推地勘行業(yè)改革發(fā)展的“穩(wěn)定器”。

4.加強(qiáng)宣傳建設(shè)，營造良好氛圍

強(qiáng)化陣地意識，牢固樹立“堅(jiān)守陣地”的底線思維，建好、管好、用好報(bào)紙、網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳思想主陣地。把握正能量的總要求，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，大力宣傳黨的思想理論和大政方針政策，形成主流思想輿論的強(qiáng)大勢能。加強(qiáng)審核監(jiān)督管理，不給錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤觀點(diǎn)提供傳播渠道和傳播途徑，堅(jiān)決防范和抵御意識形態(tài)領(lǐng)域錯(cuò)誤思想的滲透。加強(qiáng)文化建設(shè)，內(nèi)生內(nèi)化，培根鑄魂，用優(yōu)秀的文化和良好的氛圍吸引人、激勵(lì)人、影響人，匯聚推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。