• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    智能化時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑探析

    2021-11-24 08:04:45胡飛
    經(jīng)營者 2021年22期
    關(guān)鍵詞:智能化財(cái)務(wù)信息技術(shù)

    胡飛

    (江蘇潤泰銀科技股份有限公司,江蘇 宿遷 223700)

    一、引言

    近年來,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展必須全面推進(jìn)信息共享。同時(shí),對(duì)各類資源進(jìn)行有機(jī)整合。面對(duì)這一形勢(shì),過去的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式已沒有辦法適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求。為確保企業(yè)管理人員在日常的經(jīng)營、管理過程中能夠及時(shí)、全面地了解市場(chǎng)行情與企業(yè)經(jīng)營狀況,必須全面優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營管理方式。因此,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,成為新時(shí)代企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要方式。

    二、新形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵和聯(lián)系

    (一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

    面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和要求,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)為核算與監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)營管理時(shí)的各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),以有效展現(xiàn)不同類型經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù),并借助這些有效的數(shù)據(jù)科學(xué)編制出企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,為企業(yè)的管理決策層提供真實(shí)客觀的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),幫助其迅速作出科學(xué)的決策[1]。同時(shí),企業(yè)管理層可以通過這些有用的財(cái)務(wù)信息,全面監(jiān)控企業(yè)的日常經(jīng)營管理??梢哉f,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容已不再局限于對(duì)某一方面的單一反應(yīng),而是趨于復(fù)雜化、綜合化,其對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容與其他各個(gè)業(yè)務(wù)部門共同構(gòu)建起一個(gè)有機(jī)的、相互聯(lián)系的整體。所以,在全面研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的過程中,必須革除將企業(yè)各部門的財(cái)務(wù)關(guān)系割裂開來的弊端,確保不會(huì)出現(xiàn)片面看待財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)象。

    (二)管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

    隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要求不斷提高,過去單純的監(jiān)督、核算職能己沒有辦法適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),管理會(huì)計(jì)的重要性日益凸顯,并找到了發(fā)揮作用的有效途徑,全面展現(xiàn)自身在新時(shí)代背景下的強(qiáng)大功能與價(jià)值[2]。管理會(huì)計(jì)作用的有效發(fā)揮,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所展現(xiàn)的各類報(bào)表信息數(shù)據(jù)的持續(xù)加工,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)信息數(shù)據(jù)的深入挖掘與處理,以達(dá)到為企業(yè)的科學(xué)、持續(xù)發(fā)展提供良好建議與對(duì)策的目的。管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)處理日常經(jīng)營管理中遇到的不同問題,并為企業(yè)管理層提出合理的對(duì)策、建議,進(jìn)而幫助企業(yè)有效應(yīng)對(duì)整體的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的聯(lián)系

    面對(duì)新時(shí)代的發(fā)展形勢(shì),企業(yè)在發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的持續(xù)融合,已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要趨勢(shì)。在有機(jī)融合的過程中,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)互為支撐、相互促進(jìn),進(jìn)而助推企業(yè)管理水平不斷提高,經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量全面提高。從管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者的關(guān)系看,這兩類會(huì)計(jì)形式在其應(yīng)用對(duì)象方面有著一定的相似性。從工作內(nèi)容的角度進(jìn)行本質(zhì)分析可以發(fā)現(xiàn),在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇內(nèi),會(huì)計(jì)分支化發(fā)展趨勢(shì)更為明顯。同時(shí),會(huì)計(jì)對(duì)象也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這一系統(tǒng)中極為關(guān)鍵的構(gòu)成部分,而且管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著相同的對(duì)象。除此之外,管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的終極目標(biāo)也是一致的。不論是管理會(huì)計(jì)的組織管理,還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的監(jiān)督、核算,其最終目的均是為企業(yè)管理人員科學(xué)決策提供有用的數(shù)據(jù)信息,以利于他們結(jié)合這些數(shù)據(jù)科學(xué)決策,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

    三、智能化時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展和變化

    (一)表現(xiàn)方式發(fā)生改變

    當(dāng)前,大數(shù)據(jù)、電子信息、智能科技等一系列新興技術(shù)日益融入人們的日常生活和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面,并逐漸成為社會(huì)發(fā)展不能缺少的關(guān)鍵性工具。與此同時(shí),現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展和進(jìn)步又進(jìn)一步為智能化時(shí)代的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著智能化時(shí)代的深入發(fā)展,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析、挖掘得到進(jìn)一步深化,提升了對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的運(yùn)用水平。與此同時(shí),在傳統(tǒng)模式下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算與監(jiān)督職能僅僅體現(xiàn)于企業(yè)的內(nèi)部。

    然而,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢(shì)下金融的迅速推進(jìn),各類企業(yè)的財(cái)務(wù)信息可以通過更為發(fā)達(dá)的信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)快速傳播與推廣,人們能夠掌握的財(cái)務(wù)信息與數(shù)據(jù)來源不斷擴(kuò)展,內(nèi)容持續(xù)豐富。各類數(shù)據(jù)既有企業(yè)自身的,又有其他單位產(chǎn)生的。與此同時(shí),通過發(fā)達(dá)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)快速的全面比對(duì)。這樣一來,各類信息資源如果不能科學(xué)處理,將在一定程度上制約企業(yè)管理層的科學(xué)決策[3]。同時(shí),在呈現(xiàn)方式方面,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也更加科學(xué)化、多樣化。舉例來說,在智能財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,通過智能與信息技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)未來發(fā)展與經(jīng)營中各類財(cái)務(wù)信息的精準(zhǔn)、科學(xué)預(yù)測(cè),并緊密結(jié)合目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),有針對(duì)性地科學(xué)調(diào)整與優(yōu)化當(dāng)下的財(cái)務(wù)管理工作??梢哉f,面對(duì)大數(shù)據(jù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)工作能夠通過快速、精準(zhǔn)的實(shí)施,極大地降低人工操作時(shí)發(fā)生錯(cuò)誤的概率,全面增強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性,同時(shí)有利于財(cái)務(wù)工作人員的管理和使用。

    (二)存儲(chǔ)方式發(fā)生改變

    智能化技術(shù)的飛速發(fā)展和進(jìn)步,主要依托于大數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的海量信息數(shù)據(jù)進(jìn)行的精準(zhǔn)、科學(xué)計(jì)算與統(tǒng)計(jì)等工作。我們?nèi)粘I钪猩婕暗母黝愋畔?shù)據(jù)都應(yīng)被囊括進(jìn)智能信息技術(shù)的范疇。最新的智能化手段,能夠全面整理與科學(xué)優(yōu)化各類數(shù)據(jù)庫,進(jìn)而形成更加精準(zhǔn)、真實(shí)的各類財(cái)務(wù)信息與數(shù)據(jù),有效確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的儲(chǔ)存[4]。與其形成鮮明對(duì)比的是,在過去的模式下,各類財(cái)務(wù)信息與數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)主要是通過各種憑證記錄的方式實(shí)施。伴隨互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新技術(shù)的發(fā)展和進(jìn)步,智能化時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息與數(shù)據(jù)存儲(chǔ)模式也發(fā)生了巨大的變化,根本無須再保留任何憑證或記錄,通過區(qū)塊鏈技術(shù)就能夠很好地實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域內(nèi)各類信息與數(shù)據(jù)的有機(jī)融合,形成一個(gè)互聯(lián)互通的財(cái)務(wù)信息網(wǎng)。

    同時(shí),在各類財(cái)務(wù)信息的儲(chǔ)存過程中,很多時(shí)候也不再需要各種繁雜的憑證、記錄,通過數(shù)據(jù)庫就能夠更好地完成很多煩瑣的工作。另外,在過去的模式下,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的呈現(xiàn)方式主要是各類證據(jù),目的往往是方便日后的核算和檢查。與此不同的是,在智能化時(shí)代,人們通過區(qū)塊鏈技術(shù)便能夠快速、精準(zhǔn)地確認(rèn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,不再需要對(duì)各種原始憑證逐一進(jìn)行煩瑣的核驗(yàn),就能夠清楚判定企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真假。雖然財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)方面已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)過去各類憑證形式的顛覆,然而對(duì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),并沒有真正減少采集的工作量。相反,通過快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)能夠迅速掌握豐富而全面的各類經(jīng)濟(jì)信息。

    (三)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中作用的改變

    在智能化時(shí)代,計(jì)算機(jī)的運(yùn)算能力在速度和精度上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過手工計(jì)算。同時(shí),由于計(jì)算機(jī)是不知疲憊的,能夠承擔(dān)海量數(shù)據(jù)的計(jì)算,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域得以向縱深擴(kuò)展??梢哉f,在智能化時(shí)代背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不僅局限于核算與監(jiān)督,還可預(yù)測(cè)單位未來經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)單位更多的潛在風(fēng)險(xiǎn),分析這些風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)利益,并且就相關(guān)利益為管理者提供有效的對(duì)策??傊A繑?shù)據(jù)的處理、篩選等已經(jīng)使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更具前瞻性,不再局限于總結(jié)。

    四、智能化形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑

    (一)不斷提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)

    在企業(yè)發(fā)展的過程中,會(huì)計(jì)工作起著非常關(guān)鍵的作用,同時(shí)會(huì)計(jì)工作也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為重要的部分之一,其能夠精準(zhǔn)預(yù)測(cè)具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。不過,隨著智能信息技術(shù)的快速發(fā)展和進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益與互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展聯(lián)系在一起。信息技術(shù)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一起成為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的重要工具。新形勢(shì)下,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最大的差別如下:管理會(huì)計(jì)更重視對(duì)企業(yè)將來發(fā)展?fàn)顩r的預(yù)測(cè),特別是隨著智能化技術(shù)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)工作者能夠迅速核算有關(guān)財(cái)務(wù)工作,有效提高財(cái)務(wù)工作效率,這促使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)移。長遠(yuǎn)來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將逐步演變?yōu)橐环N更為高效的工具,以輔助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的管理與預(yù)測(cè)。

    為更好地適應(yīng)智能化形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理工作的新特點(diǎn)、新要求,企業(yè)財(cái)務(wù)人員必須緊密結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特征,更為主動(dòng)、積極地學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)方面的各種知識(shí)。在工作實(shí)踐過程中,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),加強(qiáng)專業(yè)技能的積累,如此才能夠真正掌握智能化形勢(shì)下的各項(xiàng)綜合技能。一方面,財(cái)務(wù)工作者要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)有關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。另一方面,要持續(xù)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),科學(xué)認(rèn)清智能化形勢(shì)下信息技術(shù)的重要作用,將數(shù)據(jù)信息作為財(cái)務(wù)工作的重要前提,通過信息技術(shù)加強(qiáng)對(duì)各類數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析,為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制、制定發(fā)展戰(zhàn)略等提供重要參考依據(jù)。盡管信息技術(shù)飛速發(fā)展,但是智能化技術(shù)的有效運(yùn)用必須依賴財(cái)務(wù)人員過硬的專業(yè)素質(zhì)。唯有兩者有機(jī)融合,才能真正彰顯智能化時(shí)代管理會(huì)計(jì)的巨大作用。因此,財(cái)務(wù)工作者在牢固掌握財(cái)務(wù)知識(shí)的基礎(chǔ)上,要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的信息技術(shù)素養(yǎng),以有效推動(dòng)現(xiàn)代信息技術(shù)在財(cái)務(wù)工作中的全面應(yīng)用、有效融合,進(jìn)而推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

    (二)立足未來,科學(xué)決策

    管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩者既有緊密聯(lián)系又有明顯差別。管理會(huì)計(jì)更注重對(duì)今后經(jīng)濟(jì)狀況的預(yù)測(cè)與管理,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更注重對(duì)當(dāng)下財(cái)務(wù)情況的系統(tǒng)全面分析。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)模式下的財(cái)務(wù)信息已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,而智能化形勢(shì)下管理會(huì)計(jì)的作用日益彰顯。為更好地促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,必須確定科學(xué)的會(huì)計(jì)目標(biāo),并不斷調(diào)整和優(yōu)化,以真正實(shí)現(xiàn)整體會(huì)計(jì)工作模式的轉(zhuǎn)型升級(jí)。在智能化形勢(shì)下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)目標(biāo)已不再拘泥于過去的核算和監(jiān)督職能,必須確保財(cái)務(wù)工作能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并全面分析,以對(duì)今后的經(jīng)濟(jì)狀況作出科學(xué)預(yù)測(cè),為企業(yè)管理層科學(xué)決策提供支撐。可以說,在企業(yè)的日常管理工作中,不斷調(diào)整、優(yōu)化決策方向,切實(shí)發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理工作中的重要作用,能夠推動(dòng)企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

    (三)不斷健全信息管理系統(tǒng)

    面對(duì)智能化技術(shù)快速發(fā)展的形勢(shì),管理會(huì)計(jì)工作必須全面利用大數(shù)據(jù)信息,快速了解市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)以及各類具體信息,為企業(yè)科學(xué)決策提供有效的信息支撐。實(shí)踐中,在推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)時(shí),必須持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)信息建設(shè)。因此,要徹底轉(zhuǎn)變陳舊的思維模式,真正意識(shí)到信息化建設(shè)的重要性,全面推動(dòng)信息管理體系建設(shè)。首先,要利用人工智能、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的最新成果,構(gòu)建企業(yè)的智能化管理系統(tǒng)。在此基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮好信息管理系統(tǒng)在績效考核、風(fēng)險(xiǎn)管控、成本管理、預(yù)算管理等方面的重要作用,全面管控企業(yè)每一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營流程和環(huán)節(jié),推動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的全面、有機(jī)融合,為企業(yè)提高自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),科學(xué)設(shè)計(jì)管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)模塊,構(gòu)建產(chǎn)品周期管理、績效管理、銷售管理等一系列財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)功能,并通過對(duì)系統(tǒng)功能的合理優(yōu)化,確保財(cái)務(wù)計(jì)劃順利實(shí)施。在這一過程中,要注意提高財(cái)務(wù)管理水平,拓寬分析管理功能,科學(xué)收集產(chǎn)生的各類財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù),以全面、準(zhǔn)確地反映企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況。另外,企業(yè)要緊密結(jié)合自身情況,出臺(tái)有效的財(cái)務(wù)信息制度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)建設(shè),搭建信息管理平臺(tái),以有效保障各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性、完整性[5]。

    (四)提升信息技術(shù)建設(shè)水平

    面對(duì)智能化技術(shù)迅速發(fā)展的新形勢(shì),要順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型,必須依賴先進(jìn)信息技術(shù)的強(qiáng)力支撐。唯有以先進(jìn)信息技術(shù)支撐,才能夠真正使管理會(huì)計(jì)發(fā)揮出強(qiáng)大的控制與預(yù)測(cè)作用。實(shí)踐過程中,不少企業(yè)由于智能化信息技術(shù)應(yīng)用不深入,無法發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的決策輔助作用,制約了財(cái)務(wù)信息與數(shù)據(jù)的科學(xué)性、完整性。企業(yè)要緊密結(jié)合自身情況,在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,精準(zhǔn)掌控信息技術(shù)的發(fā)展方向,注重從多個(gè)方面著手推動(dòng)信息技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)水平的提升,拓展信息技術(shù)應(yīng)用的廣度,真正推動(dòng)管理技術(shù)與現(xiàn)代信息技術(shù)的全面融合,確保智能化時(shí)代的信息優(yōu)勢(shì)真正作用于管理會(huì)計(jì)工作中。

    五、結(jié)語

    隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的快速發(fā)展和進(jìn)步,智能化時(shí)代的影響已經(jīng)蔓延到了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的各個(gè)方面。在這一形勢(shì)下,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在表現(xiàn)方式、儲(chǔ)存方式等方面出現(xiàn)了一系列重大的變化,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展已成為大勢(shì)所趨。企業(yè)應(yīng)該主動(dòng)適應(yīng)這一形勢(shì),通過不斷提高財(cái)務(wù)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)、立足未來科學(xué)決策、持續(xù)健全信息管理系統(tǒng)以及提升信息技術(shù)建設(shè)水平等一系列措施,全面發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,為增強(qiáng)自身實(shí)力、鞏固在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    智能化財(cái)務(wù)信息技術(shù)
    智能化戰(zhàn)爭(zhēng)多維透視
    軍事文摘(2022年19期)2022-10-18 02:41:14
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    新一代信息技術(shù)征稿啟示
    印刷智能化,下一站……
    信息技術(shù)在幼兒教育中的有效應(yīng)用
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:44
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    基于“物聯(lián)網(wǎng)+”的智能化站所初探
    国产精品香港三级国产av潘金莲| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 男女那种视频在线观看| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久久久久久毛片微露脸| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| www日本在线高清视频| 日韩免费av在线播放| 久久久久久久久久黄片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产伦在线观看视频一区| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天堂动漫精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产黄片美女视频| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲免费av在线视频| 看片在线看免费视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 香蕉av资源在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品久久久久久成人av| 国产精品1区2区在线观看.| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲九九香蕉| 欧美极品一区二区三区四区| 欧美日韩精品网址| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜福利成人在线免费观看| av免费在线观看网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| cao死你这个sao货| 国产av一区在线观看免费| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成人久久爱视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 日韩欧美 国产精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 此物有八面人人有两片| 制服丝袜大香蕉在线| 在线观看日韩欧美| 国产亚洲精品av在线| 97碰自拍视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产日本99.免费观看| 久久久久久久久中文| 18禁观看日本| 香蕉丝袜av| 桃色一区二区三区在线观看| 丁香六月欧美| 国产高清视频在线播放一区| 视频区欧美日本亚洲| 一进一出抽搐动态| 亚洲午夜理论影院| 国产一区二区在线观看日韩 | 岛国在线观看网站| 丁香欧美五月| 18禁美女被吸乳视频| 99久久综合精品五月天人人| 日本成人三级电影网站| 黄色视频不卡| 久久这里只有精品19| 亚洲中文日韩欧美视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久久国产成人精品二区| 亚洲专区字幕在线| 午夜a级毛片| 午夜福利在线观看吧| 国产人伦9x9x在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产三级黄色录像| 成人国语在线视频| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 一a级毛片在线观看| 岛国在线免费视频观看| 日本一本二区三区精品| www.自偷自拍.com| 国产黄色小视频在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一本大道久久a久久精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| www.精华液| 久久国产精品影院| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 无人区码免费观看不卡| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲成av人片在线播放无| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日本 欧美在线| 最近最新中文字幕大全电影3| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 黄色视频不卡| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产精品av久久久久免费| 国产单亲对白刺激| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲av日韩精品久久久久久密| e午夜精品久久久久久久| 老司机深夜福利视频在线观看| avwww免费| 中国美女看黄片| 91大片在线观看| 日本黄大片高清| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品日产1卡2卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av成人av| 精品日产1卡2卡| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品无人区乱码1区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 人成视频在线观看免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产三级在线视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲国产精品999在线| 亚洲精华国产精华精| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产探花在线观看一区二区| 五月伊人婷婷丁香| 99精品久久久久人妻精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 国产av一区在线观看免费| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久久久久午夜电影| 日本三级黄在线观看| 999精品在线视频| or卡值多少钱| 美女扒开内裤让男人捅视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一夜夜www| 亚洲第一电影网av| 国产精品综合久久久久久久免费| 69av精品久久久久久| 一本精品99久久精品77| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美乱妇无乱码| 午夜日韩欧美国产| 香蕉av资源在线| 一进一出抽搐动态| 女同久久另类99精品国产91| 99国产综合亚洲精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 此物有八面人人有两片| 男人的好看免费观看在线视频 | 69av精品久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 午夜影院日韩av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产成人av激情在线播放| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 中文字幕高清在线视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 一本一本综合久久| 亚洲一区中文字幕在线| 一二三四社区在线视频社区8| 最近在线观看免费完整版| 黄色a级毛片大全视频| √禁漫天堂资源中文www| 色播亚洲综合网| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 中文字幕久久专区| 99国产精品一区二区三区| 91大片在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 婷婷亚洲欧美| 最好的美女福利视频网| 国产精品免费一区二区三区在线| 色播亚洲综合网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产综合久久久| 国产男靠女视频免费网站| 90打野战视频偷拍视频| 99久久国产精品久久久| 国产av麻豆久久久久久久| 两个人的视频大全免费| 国产成年人精品一区二区| 久久性视频一级片| 欧美一级a爱片免费观看看 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人av一区二区三区在线看| 麻豆av在线久日| 亚洲国产欧美网| 国产私拍福利视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 免费看a级黄色片| 国产精华一区二区三区| 亚洲最大成人中文| 久久久久久大精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 97碰自拍视频| 久久久国产成人免费| 亚洲一区中文字幕在线| 嫩草影院精品99| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜老司机福利片| 悠悠久久av| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av在哪里看| 嫁个100分男人电影在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品,欧美在线| 最新在线观看一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 色播亚洲综合网| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 香蕉久久夜色| 九色成人免费人妻av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲自拍偷在线| 后天国语完整版免费观看| 成年版毛片免费区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美另类亚洲清纯唯美| 美女大奶头视频| 一级作爱视频免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 两个人视频免费观看高清| 可以在线观看毛片的网站| 久久这里只有精品中国| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美三级亚洲精品| a级毛片在线看网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 一二三四社区在线视频社区8| 国产久久久一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 三级毛片av免费| 欧美三级亚洲精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲最大成人中文| 精品免费久久久久久久清纯| 人人妻人人看人人澡| 岛国视频午夜一区免费看| 人妻久久中文字幕网| 亚洲最大成人中文| 99久久精品热视频| 99在线视频只有这里精品首页| 真人做人爱边吃奶动态| www日本黄色视频网| 91国产中文字幕| 亚洲av成人一区二区三| 在线观看一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 午夜视频精品福利| 国产高清激情床上av| 一个人免费在线观看的高清视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 午夜视频精品福利| 两个人视频免费观看高清| 久久性视频一级片| 99久久99久久久精品蜜桃| 大型黄色视频在线免费观看| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 青草久久国产| 一本综合久久免费| 丰满人妻一区二区三区视频av | 欧美午夜高清在线| 热99re8久久精品国产| 国产精品免费视频内射| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| www.熟女人妻精品国产| 身体一侧抽搐| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 成人国语在线视频| 国产精品免费视频内射| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲国产中文字幕在线视频| 日韩精品青青久久久久久| 日韩av在线大香蕉| 久久久久久久久免费视频了| 精品国产亚洲在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 精品一区二区三区av网在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲人成网站高清观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线免费观看的www视频| 日韩有码中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 久久欧美精品欧美久久欧美| 毛片女人毛片| 亚洲专区字幕在线| 九色成人免费人妻av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产精品综合久久久久久久免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美大码av| 午夜福利在线在线| 香蕉国产在线看| 欧美日韩精品网址| 久久久久久国产a免费观看| 国产日本99.免费观看| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品国产清高在天天线| 又大又爽又粗| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 可以免费在线观看a视频的电影网站| av福利片在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| www国产在线视频色| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 91成年电影在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲 国产 在线| 一级片免费观看大全| 麻豆一二三区av精品| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人aa在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| www.999成人在线观看| 国产单亲对白刺激| 身体一侧抽搐| 岛国在线免费视频观看| 日日爽夜夜爽网站| avwww免费| 三级毛片av免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一个人免费在线观看的高清视频| www.熟女人妻精品国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 99riav亚洲国产免费| 激情在线观看视频在线高清| 久久亚洲真实| 亚洲成人免费电影在线观看| 最近在线观看免费完整版| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 日韩欧美 国产精品| 国产真实乱freesex| 两个人的视频大全免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 此物有八面人人有两片| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 正在播放国产对白刺激| 欧美黄色片欧美黄色片| 一级毛片精品| 久久中文字幕一级| 婷婷亚洲欧美| 一本久久中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 欧美色视频一区免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 后天国语完整版免费观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品一区av在线观看| 国产片内射在线| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产激情久久老熟女| 在线观看一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲九九香蕉| 又黄又爽又免费观看的视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 999久久久精品免费观看国产| tocl精华| 欧美+亚洲+日韩+国产| 两人在一起打扑克的视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一a级毛片在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久这里只有精品中国| 精品久久久久久久久久免费视频| 九色成人免费人妻av| 免费在线观看日本一区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲av第一区精品v没综合| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久久久久久免费视频了| 男女午夜视频在线观看| 中国美女看黄片| 国内精品久久久久精免费| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产亚洲欧美98| 国产一区二区在线观看日韩 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲成av人片在线播放无| 黄频高清免费视频| 小说图片视频综合网站| av福利片在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲国产看品久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品久久久久久久电影 | 999久久久国产精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 超碰成人久久| 久久久国产精品麻豆| 国产精品一区二区免费欧美| 久久99热这里只有精品18| 成年免费大片在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美性长视频在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲国产看品久久| 最近最新中文字幕大全电影3| АⅤ资源中文在线天堂| 国产免费男女视频| 高清毛片免费观看视频网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产激情久久老熟女| 欧美黑人欧美精品刺激| 91九色精品人成在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 亚洲一区高清亚洲精品| 免费av毛片视频| 一级毛片女人18水好多| 我要搜黄色片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 操出白浆在线播放| 日本五十路高清| 国产单亲对白刺激| 色在线成人网| 国产69精品久久久久777片 | 成年免费大片在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美日本视频| 亚洲国产欧美网| 两个人免费观看高清视频| 性欧美人与动物交配| 在线a可以看的网站| а√天堂www在线а√下载| 欧美日韩国产亚洲二区| 舔av片在线| 欧美日本视频| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品国产综合久久久| a级毛片a级免费在线| 一级毛片高清免费大全| 国产一区二区在线av高清观看| 脱女人内裤的视频| 久久精品影院6| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品一区二区三区四区久久| 91老司机精品| 国产av不卡久久| 日日爽夜夜爽网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 香蕉久久夜色| 男人的好看免费观看在线视频 | 99在线视频只有这里精品首页| 日韩欧美精品v在线| 级片在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| av免费在线观看网站| 可以在线观看的亚洲视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av熟女| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 黄色视频不卡| 白带黄色成豆腐渣| 一进一出抽搐动态| 两个人免费观看高清视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品亚洲一级av第二区| 麻豆国产av国片精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩欧美在线二视频| 亚洲精品色激情综合| 真人做人爱边吃奶动态| 成人午夜高清在线视频| 悠悠久久av| 成人亚洲精品av一区二区| 久久精品影院6| 欧美激情久久久久久爽电影| 最近在线观看免费完整版| 99re在线观看精品视频| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 黄色 视频免费看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲第一电影网av| 91成年电影在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲国产欧美网| 十八禁人妻一区二区| 久久人人精品亚洲av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产97色在线日韩免费| www.999成人在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产成人aa在线观看| 99久久精品热视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 成人手机av| 日韩成人在线观看一区二区三区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产高清有码在线观看视频 | 久久久久九九精品影院| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 757午夜福利合集在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美在线一区亚洲| 欧美又色又爽又黄视频| 制服人妻中文乱码| 免费观看人在逋| 老司机靠b影院| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品九九99| 日本成人三级电影网站| 欧美3d第一页| 黄色视频不卡| 女同久久另类99精品国产91| 欧美黄色淫秽网站| 长腿黑丝高跟| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 精品免费久久久久久久清纯| 黄色 视频免费看| 成人18禁在线播放| 视频区欧美日本亚洲| 久久香蕉精品热| 免费看日本二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 麻豆成人av在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产三级黄色录像| 中文亚洲av片在线观看爽| 少妇的丰满在线观看| 国产一区二区激情短视频| 欧美成人午夜精品| 狂野欧美激情性xxxx| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜两性在线视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 身体一侧抽搐| 国产精品永久免费网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 久久婷婷成人综合色麻豆| 国产成人啪精品午夜网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 一区二区三区高清视频在线| 日本在线视频免费播放| 一个人免费在线观看电影 | 国产黄a三级三级三级人|