• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施分析

    2021-11-24 08:04:45張悠悠
    經(jīng)營(yíng)者 2021年22期
    關(guān)鍵詞:效益財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

    張悠悠

    (山東融發(fā)戍海智能裝備有限公司,山東 青島 266000)

    一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容

    文章研究發(fā)現(xiàn),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)造成很大影響,因此需要將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相互對(duì)比,及時(shí)找出新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施執(zhí)行期間出現(xiàn)的難題,然后對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施期間出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整內(nèi)容主要有以下三方面。

    (一)調(diào)整會(huì)計(jì)目標(biāo)

    在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,在對(duì)企業(yè)管理目標(biāo)進(jìn)行編制的過(guò)程中,要求企業(yè)會(huì)計(jì)工作切實(shí)達(dá)到國(guó)家經(jīng)濟(jì)條件和管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)了解和分析企業(yè)財(cái)務(wù)的真實(shí)情況和效果,確保企業(yè)發(fā)展符合經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)。如今,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的帶領(lǐng)下企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)內(nèi)容描述要為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用者提供完整的企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)效果和現(xiàn)金流等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料,企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)要真實(shí)顯現(xiàn)出企業(yè)管理者承擔(dān)的責(zé)任和完整任務(wù)。同時(shí),新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理目標(biāo)更改為促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用者為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供相應(yīng)決策。因此,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用者要為企業(yè)會(huì)計(jì)目標(biāo)提供準(zhǔn)確條件,必須履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù),同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分析,為企業(yè)發(fā)展提供決策[1]。所以,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須注重企業(yè)會(huì)計(jì)管理的決策作用。

    (二)調(diào)整會(huì)計(jì)基本假設(shè)

    在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,會(huì)計(jì)基本假設(shè)指會(huì)計(jì)主體、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量等相關(guān)內(nèi)容,而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正式執(zhí)行后,企業(yè)會(huì)計(jì)基本假設(shè)在以往準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行了多方面完善,并將權(quán)責(zé)發(fā)生制落實(shí)到位。這一制度的引入促進(jìn)了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展,帶動(dòng)了企業(yè)遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理快速與國(guó)際相銜接。

    (三)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有了高要求

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量提出了更高的要求,需要在原有準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上提高會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,將統(tǒng)一性原則和執(zhí)行性原則相結(jié)合,并與會(huì)計(jì)管理階段的相關(guān)環(huán)節(jié)有效結(jié)合,有效提高新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)會(huì)計(jì)的效率和質(zhì)量,進(jìn)一步優(yōu)化和改善以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容。

    二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

    (一)對(duì)企業(yè)管理理念的影響

    1.收入成本觀念轉(zhuǎn)換成負(fù)債觀念

    在以往會(huì)計(jì)效益理念的影響下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)按照收入成本觀念,將財(cái)務(wù)效益作為財(cái)務(wù)表核心,根據(jù)效益表涵蓋的信息對(duì)企業(yè)效益水平進(jìn)行衡量,促使企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定任務(wù),快速獲取經(jīng)濟(jì)利益。而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正式實(shí)施后,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表體制確定了資產(chǎn)債務(wù)在其中的意義,在估算企業(yè)資產(chǎn)過(guò)程中將所有者權(quán)益作為重要參考信息。這不僅能有效管控企業(yè)短期獲益行為,還能嚴(yán)格監(jiān)管企業(yè)負(fù)債情況。例如,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,會(huì)計(jì)核算內(nèi)容條例明顯變少,撤銷了效益理念嚴(yán)格按照比例原則,收入效益理念也逐漸撤離新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則[2]。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正式執(zhí)行前,企業(yè)核算得到的稅費(fèi)時(shí)可以任意選擇應(yīng)對(duì)稅款法、遞交延遲法、債務(wù)法等其中的一種,但是大多數(shù)企業(yè)會(huì)選擇應(yīng)對(duì)稅款法,同時(shí)在對(duì)會(huì)計(jì)稅費(fèi)和稅收不同進(jìn)行計(jì)量的過(guò)程中,必須通過(guò)資產(chǎn)和債務(wù)選定延遲稅務(wù)或者遞交延遲債務(wù),將所得稅務(wù)成本的計(jì)量作為憑證,真實(shí)體現(xiàn)出所得稅的核算與企業(yè)資產(chǎn)變化的關(guān)系。

    2.樹(shù)立資金時(shí)間價(jià)值觀

    以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則很少關(guān)注和涉及資金時(shí)間價(jià)值觀的應(yīng)用,但是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明顯注重資金價(jià)值觀,這有助于會(huì)計(jì)工作和財(cái)務(wù)管理的結(jié)合。例如,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在定期付款方面包含固定資產(chǎn)和隱形資產(chǎn)兩個(gè)選擇,如果企業(yè)不具備融資功能,需要將支付價(jià)款和選購(gòu)價(jià)值出現(xiàn)的差額進(jìn)行規(guī)范性處理,并將其劃分到當(dāng)前損失和效益中。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,通過(guò)分期收款形式獲取的效益必須遵守應(yīng)收合同價(jià)格的公允價(jià)值認(rèn)定收益金額,而對(duì)合同價(jià)格款項(xiàng)和收入效益的差額,應(yīng)遵守當(dāng)前利率法在合同執(zhí)行中進(jìn)行撤除,并歸納到當(dāng)前損益中。

    (二)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)決策的影響

    1.對(duì)融資決策的影響

    我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有很多相同之處,能提高企業(yè)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可比性,確保企業(yè)融資決策顯現(xiàn)出有效性,有效減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。例如,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正式實(shí)施后,企業(yè)可以對(duì)可轉(zhuǎn)換的債券進(jìn)行大規(guī)模變動(dòng),嚴(yán)格區(qū)分可轉(zhuǎn)換債券的權(quán)利和債務(wù),保障債務(wù)企業(yè)認(rèn)定的財(cái)務(wù)和債務(wù)接近,這有助于投資者對(duì)企業(yè)融資做出合理估價(jià),切實(shí)掌握企業(yè)資產(chǎn)債務(wù)狀況。同時(shí),還能為企業(yè)預(yù)測(cè)可轉(zhuǎn)換企業(yè)債務(wù)對(duì)股份效益產(chǎn)生的影響,更好地選擇合適的融資形式。

    2.對(duì)投資決策的影響

    在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的影響下,企業(yè)合并、長(zhǎng)期股票投資等方面都產(chǎn)生了很大的變動(dòng),這給投資企業(yè)決策帶來(lái)了很多影響。例如,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不接受相同控制體系內(nèi)的企業(yè)合并,禁止出現(xiàn)購(gòu)買行為,杜絕人為因素對(duì)價(jià)格造成干擾。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后,對(duì)分支公司長(zhǎng)期投資股票行為,控股公司會(huì)選擇成本核算的方式,但是控股公司無(wú)法對(duì)分支公司的效益進(jìn)行核算,有效避免長(zhǎng)期股票投資風(fēng)險(xiǎn),積極引導(dǎo)企業(yè)實(shí)行外界投資。此外,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以使用公允價(jià)值的方式計(jì)量房地產(chǎn)投資,不考慮攤銷方式,這會(huì)給企業(yè)增加很多稅費(fèi),從而對(duì)企業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)生很大的影響[3]。

    3.對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的影響

    合理的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能夠?yàn)槠髽I(yè)獲取諸多經(jīng)濟(jì)利益,促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增值,因此企業(yè)在實(shí)施業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度時(shí),大多會(huì)將投資效益與獲取利益的指標(biāo)作為主要指標(biāo)。但是新準(zhǔn)則的正式改革完成給企業(yè)的效益核算增加了很大的難度,促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和投資效益在核算工作上面臨很大的問(wèn)題。例如,新準(zhǔn)則會(huì)對(duì)達(dá)到支出標(biāo)準(zhǔn)的部分按照指定方式作出相應(yīng)處理,這能在減少資金使用量的同時(shí),有效幫助企業(yè)獲取一定效益,保證企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)具有合理性。同時(shí),新準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)在結(jié)算中出現(xiàn)虧損現(xiàn)象時(shí),可以適當(dāng)采用延遲的方式形成所得稅資產(chǎn),有效增加企業(yè)當(dāng)前的資產(chǎn),提升企業(yè)自身價(jià)值。此外,新準(zhǔn)則擴(kuò)大了借款范圍,能降低企業(yè)成本,有效提高企業(yè)當(dāng)前效益和資產(chǎn)價(jià)值。

    三、現(xiàn)階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題

    (一)嚴(yán)重缺少預(yù)算管控體系

    現(xiàn)階段,多數(shù)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不關(guān)注預(yù)算工作,導(dǎo)致預(yù)算工作太過(guò)傳統(tǒng)化,只能依靠財(cái)務(wù)人員進(jìn)行后期調(diào)整和改善,進(jìn)而導(dǎo)致預(yù)算工作不具有重要意義。這一方面增加了預(yù)算人員的工作量和難度,另一方面會(huì)導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)明顯的財(cái)務(wù)管理內(nèi)部復(fù)雜現(xiàn)象,不能做到完全管控,還會(huì)給財(cái)務(wù)工作人員增添壓力。另外,企業(yè)在預(yù)算工作中不具備有效管控體系,無(wú)法在預(yù)算工作實(shí)施過(guò)程中提高企業(yè)發(fā)展效率。大多數(shù)預(yù)算工作人員為了加快工作進(jìn)度,未能真實(shí)分析相關(guān)影響因素,工作僅流于表面,沒(méi)有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行合理管控,導(dǎo)致預(yù)算工作極易出現(xiàn)差錯(cuò),嚴(yán)重情況下還會(huì)出現(xiàn)調(diào)整預(yù)算的現(xiàn)象。

    (二)缺少完善的資產(chǎn)管理系統(tǒng)

    以往會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在企業(yè)資產(chǎn)核算管理方面存在很多不足,無(wú)法保證企業(yè)在日常財(cái)務(wù)管理中有效開(kāi)展核算工作。而如今,隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,我國(guó)信息技術(shù)已經(jīng)運(yùn)用到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門,通過(guò)廣泛采集信息為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了巨大的幫助。盡管如此,部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面仍存在很多難題,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)除了與財(cái)務(wù)人員未能掌握信息技術(shù)有關(guān)以外,還與企業(yè)沒(méi)能將信息化技術(shù)和設(shè)備落實(shí)到企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中有關(guān)。

    四、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理的措施

    (一)樹(shù)立資產(chǎn)負(fù)債觀和資金時(shí)間價(jià)值觀

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念造成了很大影響。為了調(diào)整傳統(tǒng)收入成本觀,企業(yè)必須樹(shù)立良好的資產(chǎn)債務(wù)觀和資金時(shí)間價(jià)值觀,注重對(duì)現(xiàn)金流數(shù)據(jù)的管理。企業(yè)需要意識(shí)到資產(chǎn)債務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表體制的重要性,并將效益表指定為資產(chǎn)債務(wù)表的相關(guān)信息。工作人員在對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行研究和分析的過(guò)程中,需要加強(qiáng)關(guān)注資產(chǎn)債務(wù)表,切實(shí)體現(xiàn)資產(chǎn)和債務(wù)在企業(yè)中發(fā)揮的作用,積極對(duì)企業(yè)效益做出合理評(píng)價(jià),依靠企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整資產(chǎn),為企業(yè)管理工作人員決策提供重要幫助[4]。

    (二)增強(qiáng)財(cái)務(wù)決策的合理性

    企業(yè)要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就必須將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則當(dāng)作依據(jù),提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量,為財(cái)務(wù)決策提供幫助,保障財(cái)務(wù)決策的合理性。一方面,在進(jìn)行融資決策時(shí),企業(yè)必須結(jié)合目標(biāo)資質(zhì)結(jié)構(gòu),通過(guò)多種方式轉(zhuǎn)換成銀行貸款融資,防止給企業(yè)固有資產(chǎn)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,在進(jìn)行投資決策時(shí),企業(yè)必須按照自身的實(shí)際情況和財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)預(yù)測(cè)投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和成本,有效作出理性的投資決策。特別是于房地產(chǎn)項(xiàng)目投資而言,企業(yè)應(yīng)根據(jù)公允價(jià)值方式對(duì)房產(chǎn)計(jì)量的影響程度進(jìn)行預(yù)算,結(jié)合企業(yè)稅費(fèi)、企業(yè)價(jià)值增減情況作出理性的投資決策。

    (三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理體制改革

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出現(xiàn)和應(yīng)用直接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。要想達(dá)到新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的所有人員要注重和遵守新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容,積極提高工作人員的專業(yè)技能水平。同時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人必須依靠當(dāng)前實(shí)際情況,采取深層研究和創(chuàng)新,在以往的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上豐富財(cái)務(wù)管理內(nèi)容,積極創(chuàng)新和優(yōu)化管理方式,彌補(bǔ)以往企業(yè)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題,保證管理工作更加有效,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供幫助。

    (四)貫徹財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律

    如今,我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和進(jìn)步,帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展速度迅速提高,與國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)緊密銜接,但是和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比,我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則資本核算、凍結(jié)資本核算、固有資產(chǎn)轉(zhuǎn)換等方面還沒(méi)有產(chǎn)生聯(lián)系,要求企業(yè)提高自身的資質(zhì)和能力,從而在市場(chǎng)中占據(jù)有利地位。與此同時(shí),在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下,企業(yè)要加大法律宣傳力度,全面貫徹有關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)企業(yè)工作人員的法律意識(shí)和理念,讓其在日常工作中遵守相關(guān)法律規(guī)范,完成自身工作任務(wù),企業(yè)要對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不遵守規(guī)定的工作人員采取嚴(yán)格懲罰,避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不良行為,這有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展[5]。

    (五)充分做好會(huì)計(jì)核算工作

    在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下,企業(yè)會(huì)以自身的經(jīng)營(yíng)情況為關(guān)鍵點(diǎn),對(duì)企業(yè)每項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行全方位核算,通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)體現(xiàn)出企業(yè)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。為了完善財(cái)務(wù)管理工作,企業(yè)必須結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容建立完善的會(huì)計(jì)核算體系。首先,制定財(cái)產(chǎn)物資盤算制度,需要定期對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)和盤算,一一比對(duì)盤點(diǎn)情況與有關(guān)賬目,這能夠在查出問(wèn)題的同時(shí),保證賬單真實(shí)、完整。其次,制定定額和規(guī)劃價(jià)格制度,對(duì)存貨、選購(gòu)物資、物資應(yīng)用、資源配備等進(jìn)行有效管理,定期依靠規(guī)劃價(jià)格計(jì)算出成本差額。最后,在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,需要不斷認(rèn)識(shí)和掌握會(huì)計(jì)核算的變動(dòng)情況,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)支出、借款成本、延遲所得稅等進(jìn)行嚴(yán)格核算,這有助于保證企業(yè)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)與實(shí)際情況一致。

    (六)加強(qiáng)納稅籌劃工作

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理有很大的影響,企業(yè)需要提升自身的管理能力,科學(xué)借助新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)免稅。首先,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則可以幫助企業(yè)防范一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為稅收工作提供便利和幫助。其次,新準(zhǔn)則會(huì)計(jì)提高了個(gè)人所得稅的起征點(diǎn),提高了個(gè)人的稅收效益,能幫助企業(yè)降低稅賦壓力。最后,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則優(yōu)化了企業(yè)的資產(chǎn)成本結(jié)構(gòu),降低了企業(yè)稅收負(fù)擔(dān),為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

    (七)加強(qiáng)培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人才

    財(cái)務(wù)管理人員的工作質(zhì)量會(huì)對(duì)整個(gè)環(huán)節(jié)的完整性產(chǎn)生直接影響。如今,企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員在開(kāi)展相關(guān)工作時(shí),需要結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在正式完成改革的情況下,有效滿足新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容,同時(shí)還要不斷提升自身的技能水平,以規(guī)避財(cái)務(wù)管理問(wèn)題。因此,企業(yè)必須對(duì)財(cái)務(wù)管理人員投入諸多精力,積極開(kāi)展人員培訓(xùn)工作,讓其快速提高專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。一方面,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在實(shí)施過(guò)程中會(huì)優(yōu)化會(huì)計(jì)內(nèi)容和債務(wù)內(nèi)容,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)管理人員掌握相應(yīng)內(nèi)容,真實(shí)了解企業(yè)當(dāng)前財(cái)務(wù)情況,借助新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容,科學(xué)選用合適的對(duì)策改善現(xiàn)狀。這有助于財(cái)務(wù)管理工作正常開(kāi)展,有助于財(cái)務(wù)管理人員切實(shí)掌握企業(yè)的實(shí)際運(yùn)作情況。另一方面,必要情況下可以進(jìn)行與新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)的教育活動(dòng),積極引導(dǎo)所有財(cái)務(wù)管理人員參與,仔細(xì)閱讀新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容,了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則改革的內(nèi)容和方向,提升財(cái)務(wù)管理人員的技能水平,提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)理論知識(shí)水平。

    (八)科學(xué)構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)乎企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的標(biāo)準(zhǔn),要求其必須具備準(zhǔn)確預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,能根據(jù)實(shí)際情況選用合適措施避免風(fēng)險(xiǎn),保障財(cái)務(wù)管理在經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時(shí),科學(xué)構(gòu)建財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)。

    五、結(jié)語(yǔ)

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),特別是在財(cái)務(wù)管理觀念、財(cái)務(wù)決策等方面,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作有機(jī)結(jié)合,有助于企業(yè)財(cái)務(wù)管理沿著現(xiàn)代化、信息化方向前進(jìn)。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,企業(yè)必須樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)管理理念,注重會(huì)計(jì)核算工作,提升會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值,為企業(yè)財(cái)務(wù)決策提供幫助,推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    效益財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理
    草粉發(fā)酵 喂羊效益高
    蓮魚(yú)混養(yǎng) 效益提高一倍
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    財(cái)務(wù)管理
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
    冬棚養(yǎng)蝦效益顯著,看技術(shù)達(dá)人如何手到“錢”來(lái)
    果園有了“鵝幫工” 一舉多得效益好
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    水利財(cái)務(wù)
    欧美成人一区二区免费高清观看| 丰满乱子伦码专区| 精品乱码久久久久久99久播| 18禁在线播放成人免费| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一级毛片七仙女欲春2| 搡老岳熟女国产| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲黑人精品在线| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲人成网站在线播| netflix在线观看网站| 欧美日韩黄片免| 91狼人影院| 精品久久久久久成人av| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品久久久久久,| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 高清毛片免费观看视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 69av精品久久久久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩欧美国产在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 精品久久久久久,| 99九九线精品视频在线观看视频| 能在线免费观看的黄片| 色综合婷婷激情| 久久热精品热| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 高清毛片免费观看视频网站| 久久精品国产亚洲av天美| 特级一级黄色大片| 深夜a级毛片| 久久久久久大精品| 久久久久性生活片| 99精品在免费线老司机午夜| 999久久久精品免费观看国产| 最新中文字幕久久久久| 在线观看午夜福利视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久免费精品人妻一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 香蕉av资源在线| 一区二区三区四区激情视频 | 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品日产1卡2卡| 91狼人影院| 亚洲精品在线观看二区| 成年女人永久免费观看视频| 久久久色成人| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲av二区三区四区| 日韩精品有码人妻一区| 久久亚洲真实| 欧美高清性xxxxhd video| 老司机深夜福利视频在线观看| 午夜福利高清视频| 变态另类丝袜制服| 国产亚洲av嫩草精品影院| 一本精品99久久精品77| 国语自产精品视频在线第100页| 久久精品国产自在天天线| 观看美女的网站| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 干丝袜人妻中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 欧美xxxx性猛交bbbb| 69av精品久久久久久| 精品久久久久久久末码| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99热这里只有精品一区| 久9热在线精品视频| 精品人妻熟女av久视频| aaaaa片日本免费| 内地一区二区视频在线| 国产在线男女| 欧美最新免费一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产免费av片在线观看野外av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产人妻一区二区三区在| 精品久久久久久成人av| 色综合婷婷激情| 变态另类丝袜制服| 变态另类丝袜制服| 国产日本99.免费观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜影院日韩av| 观看美女的网站| 91麻豆av在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 午夜精品久久久久久毛片777| av专区在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 嫩草影院精品99| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产免费男女视频| 日韩一本色道免费dvd| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产精品,欧美在线| 亚洲四区av| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本免费一区二区三区高清不卡| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 99热只有精品国产| 亚洲国产色片| 伦精品一区二区三区| 国产精品福利在线免费观看| 天美传媒精品一区二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 99久久精品热视频| 99久久精品国产国产毛片| 老女人水多毛片| 亚洲中文字幕日韩| 免费看美女性在线毛片视频| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 悠悠久久av| 国产黄a三级三级三级人| 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看舔阴道视频| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 69av精品久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| h日本视频在线播放| 草草在线视频免费看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜久久久久精精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 老女人水多毛片| 在线a可以看的网站| 精品一区二区免费观看| 少妇的逼好多水| 我的女老师完整版在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 天美传媒精品一区二区| 成人av在线播放网站| 久久久久久久久久久丰满 | 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲av.av天堂| 天美传媒精品一区二区| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美国产日韩亚洲一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲黑人精品在线| 国产亚洲欧美98| 国产aⅴ精品一区二区三区波| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人a区在线观看| 亚洲avbb在线观看| 联通29元200g的流量卡| 一个人看的www免费观看视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产精品成人综合色| x7x7x7水蜜桃| 精品久久久噜噜| 色综合色国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产欧美人成| 久久午夜亚洲精品久久| 日本在线视频免费播放| 亚洲成av人片在线播放无| 午夜免费成人在线视频| 久久国内精品自在自线图片| 日本一本二区三区精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久亚洲真实| 少妇的逼水好多| 亚洲国产精品sss在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 最新中文字幕久久久久| 国产日本99.免费观看| 色视频www国产| 久久精品国产亚洲网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 乱人视频在线观看| 黄片wwwwww| 久久香蕉精品热| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产综合懂色| 91久久精品电影网| av在线观看视频网站免费| av中文乱码字幕在线| 国产 一区精品| 国产一区二区在线观看日韩| 在线免费观看的www视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 日韩av在线大香蕉| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美成人a在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| xxxwww97欧美| 男女那种视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 村上凉子中文字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩欧美国产在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲电影在线观看av| 久久久久久久午夜电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品永久免费网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一个人看的www免费观看视频| 久久久久久久久久黄片| 中亚洲国语对白在线视频| 观看免费一级毛片| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲18禁久久av| www.www免费av| 精品一区二区三区视频在线| 免费在线观看日本一区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 乱系列少妇在线播放| 成人一区二区视频在线观看| 欧美+日韩+精品| 男人舔奶头视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 极品教师在线视频| 联通29元200g的流量卡| 国产爱豆传媒在线观看| 日本免费a在线| 午夜福利成人在线免费观看| 成人综合一区亚洲| 亚洲无线观看免费| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| a级毛片a级免费在线| 精品无人区乱码1区二区| 日韩一区二区视频免费看| 91久久精品电影网| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 韩国av一区二区三区四区| 国产三级中文精品| av在线天堂中文字幕| 亚洲精品456在线播放app | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美zozozo另类| 免费看av在线观看网站| ponron亚洲| 日韩av在线大香蕉| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲熟妇熟女久久| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久精品电影| 干丝袜人妻中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 一个人观看的视频www高清免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费电影在线观看免费观看| 91麻豆av在线| 深夜a级毛片| 乱系列少妇在线播放| 在线观看免费视频日本深夜| 校园人妻丝袜中文字幕| 伦精品一区二区三区| 色哟哟·www| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久99热这里只有精品18| 国产日本99.免费观看| 亚洲成人久久性| 国产精品久久久久久av不卡| 成年女人看的毛片在线观看| 一进一出好大好爽视频| 日本在线视频免费播放| 一进一出抽搐gif免费好疼| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 男人舔女人下体高潮全视频| 男女视频在线观看网站免费| 久久人妻av系列| 亚洲专区中文字幕在线| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品伦人一区二区| 一级黄色大片毛片| 九色成人免费人妻av| 很黄的视频免费| 色综合色国产| 深夜精品福利| 少妇人妻精品综合一区二区 | 少妇的逼好多水| 干丝袜人妻中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲国产欧美人成| 99热这里只有精品一区| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看午夜福利视频| 国产老妇女一区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 伦理电影大哥的女人| 听说在线观看完整版免费高清| 美女被艹到高潮喷水动态| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产亚洲91精品色在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 高清日韩中文字幕在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 成人三级黄色视频| 午夜福利在线观看吧| 中出人妻视频一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 成人国产综合亚洲| 精品久久国产蜜桃| 老女人水多毛片| 精品久久久久久,| 亚洲最大成人手机在线| 中文字幕高清在线视频| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美免费精品| 美女 人体艺术 gogo| 动漫黄色视频在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 婷婷精品国产亚洲av| 成年女人永久免费观看视频| 又爽又黄a免费视频| 搡老岳熟女国产| 午夜爱爱视频在线播放| av福利片在线观看| 一个人免费在线观看电影| 亚洲人成网站高清观看| 国产不卡一卡二| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲电影在线观看av| 欧美性感艳星| 亚洲人成网站高清观看| av在线观看视频网站免费| 好男人在线观看高清免费视频| 婷婷亚洲欧美| 色综合站精品国产| 色尼玛亚洲综合影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 嫩草影院入口| 老女人水多毛片| 亚洲真实伦在线观看| 精品久久久久久久末码| 久久久久久久久中文| 一区福利在线观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国内精品一区二区在线观看| 国产成人福利小说| 99久国产av精品| ponron亚洲| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩一区二区视频免费看| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜激情欧美在线| 精品不卡国产一区二区三区| 露出奶头的视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| a级一级毛片免费在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 1000部很黄的大片| 禁无遮挡网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品爽爽va在线观看网站| 最近最新中文字幕大全电影3| 日日啪夜夜撸| 国产淫片久久久久久久久| 尾随美女入室| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久久精品大字幕| 色噜噜av男人的天堂激情| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产主播在线观看一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 黄色一级大片看看| 男女边吃奶边做爰视频| 91麻豆av在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院精品99| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 在线免费十八禁| 国产精品98久久久久久宅男小说| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费在线观看日本一区| 99久久精品热视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲成人久久性| 成人无遮挡网站| 国产伦在线观看视频一区| 欧美精品国产亚洲| 久久久久久国产a免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美国产日韩亚洲一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产 一区 欧美 日韩| 婷婷精品国产亚洲av在线| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美日韩东京热| 男女边吃奶边做爰视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 美女 人体艺术 gogo| 一区二区三区高清视频在线| xxxwww97欧美| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 又爽又黄a免费视频| 亚洲18禁久久av| 看片在线看免费视频| 深爱激情五月婷婷| 婷婷亚洲欧美| 国产亚洲av嫩草精品影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线免费十八禁| 99国产极品粉嫩在线观看| 美女高潮的动态| 一区福利在线观看| 亚洲在线观看片| 久久精品国产清高在天天线| av专区在线播放| 欧美一区二区亚洲| .国产精品久久| 精品欧美国产一区二区三| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产精品永久免费网站| 88av欧美| 欧美日本视频| 亚洲精华国产精华精| 不卡一级毛片| 色视频www国产| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜日韩欧美国产| 校园人妻丝袜中文字幕| 99视频精品全部免费 在线| 麻豆国产av国片精品| 大型黄色视频在线免费观看| 91麻豆av在线| 97超视频在线观看视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 免费电影在线观看免费观看| 成人精品一区二区免费| 免费观看人在逋| 成年版毛片免费区| 国产淫片久久久久久久久| 最好的美女福利视频网| 国产精品久久电影中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 日本a在线网址| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美日韩无卡精品| 老女人水多毛片| a级毛片免费高清观看在线播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 一区二区三区高清视频在线| 老司机午夜福利在线观看视频| 一a级毛片在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩强制内射视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久久国产成人免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产综合懂色| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲经典国产精华液单| 1024手机看黄色片| 精品人妻1区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 他把我摸到了高潮在线观看| av专区在线播放| 日日干狠狠操夜夜爽| 99视频精品全部免费 在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美bdsm另类| 日日夜夜操网爽| 最近中文字幕高清免费大全6 | 91久久精品国产一区二区成人| 国内精品美女久久久久久| 亚洲一区高清亚洲精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 免费搜索国产男女视频| 精品一区二区三区人妻视频| 久久草成人影院| 国产成年人精品一区二区| 亚洲无线观看免费| 一本久久中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 日本在线视频免费播放| 九九热线精品视视频播放| 亚洲色图av天堂| 能在线免费观看的黄片| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲三级黄色毛片| 欧美激情在线99| 一区二区三区高清视频在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 久久精品影院6| 国内精品一区二区在线观看| 在线免费十八禁| 一a级毛片在线观看| 99热精品在线国产| 欧美在线一区亚洲| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 色综合色国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产伦精品一区二区三区视频9| a级一级毛片免费在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲无线在线观看| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| x7x7x7水蜜桃| 99久久中文字幕三级久久日本| 尾随美女入室| 亚洲四区av| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 欧美zozozo另类| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 99热6这里只有精品| 亚洲综合色惰| 国产伦一二天堂av在线观看| 午夜精品在线福利| 91av网一区二区| 亚洲在线自拍视频| 日本免费a在线| av在线蜜桃| 91精品国产九色| 床上黄色一级片| 婷婷亚洲欧美| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 一进一出好大好爽视频| 成人永久免费在线观看视频| 午夜福利视频1000在线观看| 美女免费视频网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲五月天丁香| 此物有八面人人有两片| 高清在线国产一区| or卡值多少钱| 亚洲第一区二区三区不卡| 极品教师在线视频| 亚洲国产欧美人成| 麻豆成人av在线观看| 欧美3d第一页| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜激情福利司机影院| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲欧美日韩东京热| 国产成人aa在线观看| 香蕉av资源在线| 日韩国内少妇激情av| 熟女人妻精品中文字幕| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产探花极品一区二区| 国产成人aa在线观看| 国产私拍福利视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产成人aa在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 成人午夜高清在线视频| 免费无遮挡裸体视频| 桃红色精品国产亚洲av| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 午夜福利欧美成人| 日韩欧美在线乱码| 亚洲av免费高清在线观看| 日本 av在线| 国产伦在线观看视频一区| 99精品久久久久人妻精品| 99热网站在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看|