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    優(yōu)質(zhì)護(hù)理在提升門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用與評價

    2021-11-22 17:26:12姜新紅
    中華養(yǎng)生保健 2021年14期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理門診

    姜新紅

    摘? ?要:目的 探索優(yōu)質(zhì)護(hù)理對于門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量的應(yīng)用價值。方法 選取2019年3月~2020年9月內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市醫(yī)院收治的148例患者作為研究對象,根據(jù)隨機數(shù)表法分為對照組和研究組,每組74例。對照組予以常規(guī)護(hù)理,研究組予以優(yōu)質(zhì)護(hù)理,對兩組護(hù)理質(zhì)量(導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理行為規(guī)范)、護(hù)理滿意度進(jìn)行比較。結(jié)果 護(hù)理后,研究組護(hù)理質(zhì)量(導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理行為規(guī)范)優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);研究組護(hù)理滿意度高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 門診導(dǎo)醫(yī)中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理,可以有效提高護(hù)理滿意度,且可提高門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理行為規(guī)范。

    關(guān)鍵詞:優(yōu)質(zhì)護(hù)理;門診;導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量

    中圖分類號:R47文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1009-8011(2021)-14-0-03

    門診導(dǎo)醫(yī)是患者了解醫(yī)院結(jié)構(gòu)的主要方法,作為患者接觸第一個醫(yī)院工作人員,其服務(wù)質(zhì)量直接影響患者對醫(yī)院的第一印象,所以導(dǎo)醫(yī)的護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理態(tài)度直接體現(xiàn)了醫(yī)院面向社會的窗口服務(wù)效果[1]。多數(shù)患者由于不了解醫(yī)院環(huán)境與自身疾病狀況,所以門診導(dǎo)醫(yī)的護(hù)理態(tài)度將會直接影響患者的后續(xù)就診過程的效率[2-3]。但是由于每日人流量較大,導(dǎo)醫(yī)工作壓力相對較大,其服務(wù)效果不佳,多數(shù)患者對于門診導(dǎo)醫(yī)的滿意度較低,影響了和諧的醫(yī)患關(guān)系。為了探究優(yōu)質(zhì)護(hù)理在門診導(dǎo)醫(yī)過程中的提升效果,以內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市醫(yī)院在2019年3月~2020年9月收治的148例患者進(jìn)行分組,觀察優(yōu)質(zhì)護(hù)理對于門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量的應(yīng)用價值,具體現(xiàn)報道如下。

    1? 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取2019年3月~2020年9月內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市醫(yī)院收治的148例患者作為研究對象,根據(jù)隨機數(shù)表法分為對照組和研究組,每組74例。對照組患者男41例,女33例;年齡20~60歲,平均年齡(44.46±3.47)歲;研究組患者男39例,女 35例;年齡21~59歲,平均年齡(44.16±3.17)歲;對比兩組患者一般資料,差異不具有統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)?;颊呔栽竻⑴c研究并簽署知情同意書,本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn)。

    1.2 納入與排除標(biāo)準(zhǔn)

    納入標(biāo)準(zhǔn):①年齡≤60歲患者;②語言交流功能及認(rèn)知功能正常者。

    排除標(biāo)準(zhǔn):①年齡>60歲患者;②重急癥患者;③溝通障礙患者;④資料不全患者。

    1.3 方法

    對照組采取常規(guī)護(hù)理模式,導(dǎo)醫(yī)護(hù)士應(yīng)穿統(tǒng)一服裝,在導(dǎo)診服務(wù)時保持熱情積極地態(tài)度,保證服裝干凈整潔,淡妝待人;告知患者所處地址應(yīng)到患者信息所在的相應(yīng)的科室就診,以及相關(guān)輔助檢查等。

    研究組在對照組的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理。導(dǎo)醫(yī)護(hù)士需采用熱情的態(tài)度為患者進(jìn)行服務(wù),保證醫(yī)院大廳相關(guān)布置,以簡單,整潔為主,張貼醒目的相關(guān)指示標(biāo)識。并核查保證輪椅、平車、針線、膠布、老花鏡、熱水等物品數(shù)量,給予有需要的人以幫助?;颊呷朐簳r,要主動上前詢問,注意禮貌用語,保證語氣溫和可親,對患者采取微笑服務(wù)。對于年紀(jì)較大并且無家屬陪同的患者,護(hù)理人員需要主動幫助患者,詢問基礎(chǔ)信息并進(jìn)行掛號,陪同其就診。并且注意患者的心理狀態(tài),為患者進(jìn)行心理建設(shè),讓其處于溫馨的環(huán)境中。并且可以準(zhǔn)確對患者的病情進(jìn)行判斷,面對急危重癥患者立刻為其打開綠色通道,安排提前就診;面對病情輕重程度一般的患者,注意對伴有疼痛或情緒狂躁的患者的溝通語氣、態(tài)度,對其進(jìn)行安撫,緩解內(nèi)心焦慮,從而提高就診效率;對于特殊群體,需要足夠的耐心與愛心,同時提供導(dǎo)診服務(wù)。對于其導(dǎo)診工作流程,導(dǎo)醫(yī)護(hù)理人員應(yīng)根據(jù)患者實際需求與過往導(dǎo)診工作經(jīng)驗對所出現(xiàn)的問題,進(jìn)行相關(guān)的工作安排。例如:交班制度與核對制度。在醫(yī)院醒目的而地方擺放就診流程圖、就診注意事項的宣傳海報,便于患者查看,縮短患者就診時長,并且根據(jù)實際工作內(nèi)容調(diào)整,完善導(dǎo)診工作流程制度,對于第一個接待患者的導(dǎo)診護(hù)士需對患者進(jìn)行跟蹤,不得找借口拒絕患者。

    1.4 觀察指標(biāo)

    對兩組護(hù)理人員的導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理行為規(guī)范、護(hù)理滿意度進(jìn)行對比分析。

    ①護(hù)理質(zhì)量:對兩組患者的護(hù)理質(zhì)量主要從導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理行為規(guī)范進(jìn)行檢測,滿分均為100分,分值越高,則護(hù)理質(zhì)量越高。②護(hù)理滿意度:對兩組患者的護(hù)理滿意度采用醫(yī)院自制調(diào)查問卷的方式進(jìn)行評價,滿分100分,主要分為非常滿意、一般滿意以及不滿意??倽M意度=(非常滿意+一般滿意)例數(shù)/總例數(shù)×100 %。

    1.5 統(tǒng)計學(xué)分析

    采用SPSS 20.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計量資料用(x±s)表示,采用t檢驗比較;計數(shù)資料用[n(%)]表示,采用字2檢驗,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

    2? 結(jié)果

    2.1 兩組護(hù)理質(zhì)量對比

    護(hù)理前,兩組護(hù)理質(zhì)量(導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理行為規(guī)范)差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,研究組護(hù)理質(zhì)量優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。

    2.2 兩組護(hù)理滿意度對比

    研究組護(hù)理滿意度為98.65%,優(yōu)于對照組的90.54%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

    3? 討論

    門診作為醫(yī)療結(jié)構(gòu)中的重要構(gòu)成部分,起到患者提供接待和指導(dǎo)的作用,導(dǎo)醫(yī)護(hù)理人員需要根據(jù)患者的實際病情指導(dǎo)患者進(jìn)行檢查以及科室的就診[4-5]。但因每日患者流動較大,且患者對于醫(yī)院就診流程不熟悉,使其工作量增加,由于工作壓力較大,其門診的護(hù)理人員相對匱乏,這導(dǎo)致前來就醫(yī)的患者對其滿意度降低,并且無法保證護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)重影響到醫(yī)院形象,同時可能增加醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生[6-7]。為此,本研究中采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理的方式用以解決門診導(dǎo)醫(yī)的護(hù)理質(zhì)量。一般導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量不高的原因在于:患者對于就診流程的不熟悉、護(hù)理人員的態(tài)度不佳、以及護(hù)理人員專業(yè)知識不足等。就此現(xiàn)象,優(yōu)質(zhì)護(hù)理通過提高護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)以及技能,采用溫和可親的語言,主動服務(wù)于前來就診的患者,積極主動進(jìn)行就診引導(dǎo),并且在大廳醒目處張貼就診流程以及健康知識信息的海報,使患者能夠快速掌握相關(guān)信息,及時就診[8]。不僅對老年人,對于有特殊群體也采取有效措施,提高門診導(dǎo)診的有效性和人文作用。本次研究結(jié)果顯示,研究組導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理行為規(guī)范等護(hù)理質(zhì)量明顯優(yōu)于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);研究組護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于對照組,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。

    綜上所述,對門診就診患者進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理,可以有效提高導(dǎo)醫(yī)和護(hù)理人員的護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理行為規(guī)范,同時可以提高患者的護(hù)理滿意度,值得臨床護(hù)理應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn)

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    [3]桂明星.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對提高門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量的影響觀察[J].影像研究與醫(yī)學(xué)應(yīng)用,2017,1(1):21-22.

    [4]梁潔,邱敏麗.優(yōu)質(zhì)護(hù)理在提升門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量中的價值[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2020(5):767-769.

    [5]谷欣欣.優(yōu)質(zhì)護(hù)理在提升門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用效果研究[J].中國農(nóng)村衛(wèi)生,2020,12(7):39-40.

    [6]郭惠,張賦,梁小文.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)用于門診提高門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量的價值研究[J].健康之路,2018,17(10):264.

    [7]畢夢玲.優(yōu)質(zhì)護(hù)理在提升門診導(dǎo)醫(yī)護(hù)理質(zhì)量中的應(yīng)用分析[J].基層醫(yī)學(xué)論壇,2019,23(36):5253-5254.

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