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    關(guān)于成本會計與管理會計內(nèi)容體系融合的思考

    2021-11-22 22:20:39內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院
    財會學(xué)習(xí) 2021年10期
    關(guān)鍵詞:成本會計會計人員核算

    內(nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院

    引言

    成本會計和管理會計作為會計體系的兩大學(xué)科,在企業(yè)財務(wù)體系運轉(zhuǎn)中具有不可替代的作用,成本會計是基礎(chǔ),主要以核算為基礎(chǔ),充分量化核算企業(yè)的成本預(yù)測,做好成本控制。而管理會計則是提升,在核算的基礎(chǔ)上對數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)分析結(jié)果為管理者提供可靠依據(jù)。兩者的核算地位舉足輕重,但是又互相重疊,所以如何做好創(chuàng)新及優(yōu)化,既能彼此成就又能兩者兼顧,這就需要企業(yè)的創(chuàng)新。如何對成本會計及管理會計進行很好的融合,并且能夠結(jié)合兩者的優(yōu)點,為企業(yè)財務(wù)體系做好堅實后盾,同時也能優(yōu)化人員配置,但如何在各取所需又不影響彼此作用的情況下,為企業(yè)發(fā)展提供更好的財務(wù)核算及管理建議,筆者將從以下6方面做分析:

    一、成本會計與管理會計的融合 促進“二本”一體的新型核算模式

    如果深入研究我們不難發(fā)現(xiàn),成本會計與管理會計之間存在很多互相交叉的點,管理會計因為本身就是從傳統(tǒng)的會計體系中分離出來的新學(xué)科,也是財務(wù)會計體系中的“新成員”,但是因其沒有固定模式,也不受會計準則的控制,所以與成本會計并沒有固定的界限,所以會產(chǎn)生一定的不確定性以及變動性。而成本會計相對管理會計來講又過于傳統(tǒng),只為提供數(shù)據(jù)而提供數(shù)據(jù),主要從成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核、成本檢查等因素出發(fā),進行相關(guān)要素的提取及再組合,但是從專業(yè)角度來看,兩者如果互相獨立,很容易造成會計成本的浪費,為企業(yè)造成損失。雖然兩者互為獨立,但是就企業(yè)實際工作而言,兩者又是互為融合的,所以對兩者的結(jié)合是形勢所需。綜合分析,兩者本就是可以互相融合的,融合為“二本”一體的新型會計核算模式,這種新型的融合模式是對兩者的優(yōu)化,這種模式的優(yōu)點一方面可以消除模糊邊界,將所需要進行合并核算的清單進行羅列匯總,另一方面可消除重復(fù)區(qū)域,避免不必要的浪費,優(yōu)化和節(jié)約核算成本[1]。

    二、成本會計在核算的基礎(chǔ)地位 鞏固企業(yè)核算中節(jié)約到優(yōu)化的轉(zhuǎn)變

    會計管理在實際工作中也存在一定的缺點,比如缺乏一定的協(xié)調(diào)性,與管理會計的相互獨立導(dǎo)致企業(yè)人力、財力在一定程度上存在的浪費,再比如對市場感知度的缺乏,導(dǎo)致數(shù)據(jù)與市場的脫節(jié),很大程度上造成財務(wù)管理的“誤導(dǎo)”[2]。但成本會計同樣也有其優(yōu)點,成本會計在經(jīng)歷了一系列的發(fā)展和改進,已經(jīng)從最開始只為建立材料核算的方法演變?yōu)橐豁棇iT的會計體系,而成本會計的職能已經(jīng)從最開始的核算和反映,到后來的計算與預(yù)算,再到現(xiàn)在的分析和評價職能??v觀發(fā)展,核算依舊是成本會計的最基本職能,也是會計體系中最基礎(chǔ)的地位,通過核算對企業(yè)調(diào)配、發(fā)展提供依據(jù)。總結(jié)下來,成本會計以財務(wù)報告為目標,將成本核算的結(jié)果作為財務(wù)報表的要素,同時根據(jù)財務(wù)會計報表的要求進行要素量化,量化是為了更好地管理,所以在一定程度上對核算的要求是精準,做到節(jié)約的同時逐步優(yōu)化。而成本會計對企業(yè)的要求則是根據(jù)往期數(shù)據(jù)進行各項指標的預(yù)算,企業(yè)需要配備專業(yè)的會計人員進行該項工作,專業(yè)的會計人員結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識進行專業(yè)測算,確保測算結(jié)果的準確性及科學(xué)可實施性。

    三、管理會計在核算的創(chuàng)新范疇 是對企業(yè)核算中的標準與變動創(chuàng)新

    管理會計在企業(yè)實際管理中同樣也存在一定的問題,比如理論重于數(shù)據(jù),所以管理會計人員多為專業(yè)的研究人員。管理會計是傳統(tǒng)的會計體系中分離出來的會計體系新成員,側(cè)重點除了測算以外,更需要針對企業(yè)的管理部門要求,作出一定的計劃編制、決策建議、經(jīng)濟活動控制等,根據(jù)核算結(jié)果進行分析和評價,并參與到最后的決策中來[3]。但管理會計也是管理學(xué)的新寵兒,管理會計的發(fā)展由西方國家演變而來,相對我國的企業(yè)現(xiàn)狀,管理會計的理論知識并不能做到比較貼切的融合以及實踐,導(dǎo)致在實際工作中對理論知識以及專業(yè)方式方法的依賴性,而不能結(jié)合我國現(xiàn)狀進行及時的調(diào)整。較傳統(tǒng)的成本會計而言,管理會計具有創(chuàng)新理念,在很多方面都能夠做到由數(shù)據(jù)到技術(shù)的演變,由理論轉(zhuǎn)為實踐,讓會計核算數(shù)據(jù)賦予更多意義,讓管理與會計有更多深層次的結(jié)合,除去基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的預(yù)測功能,更多的轉(zhuǎn)為決策以及更多對經(jīng)營有利的一種能力。而管理會計更需要專業(yè)知識作為支撐,從數(shù)據(jù)關(guān)系到邏輯關(guān)系,從基礎(chǔ)測算到目標跟進,都足以體現(xiàn)管理會計人員的專業(yè)性的要求以及角色的重要性,在標準模式下進行更多創(chuàng)新,真正做到管理與會計融為一體。

    四、成本會計與管理會計的交叉 促進企業(yè)核算管理以及人員的優(yōu)化

    成本會計以測算為主要目的,但其本身缺乏靈活性,雖有準確的數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ),但無法將數(shù)據(jù)做更多應(yīng)用。而管理會計則是多變性的,它的目的在于站在管理者的角度考慮問題,如果沒有堅實的數(shù)據(jù)作為依據(jù),那么管理會計未免過于天馬行空。所以,如果將兩者各取所需,并取締互相重疊的部分,對重復(fù)部分進行優(yōu)化融合,從效率角度出發(fā),這也是對單位核算管理的一種優(yōu)化。所以,成本會計與管理會計本就是互相交叉、相互交融的兩項活動,重要的是要學(xué)會對兩者進行平衡和充分利用,如果企業(yè)能夠結(jié)合自身實際情況對兩項會計核算體系進行組合,由成本會計打基礎(chǔ),提供精準數(shù)據(jù),由管理會計做創(chuàng)新,提供發(fā)展導(dǎo)向,通過將兩者合二為一,將關(guān)注點由兩條線的自由發(fā)展到互為補充優(yōu)化的轉(zhuǎn)變,而兩者的融合不僅僅從工作便利及核算效率的角度出發(fā),更是對專業(yè)會計人員的優(yōu)化,讓兩條單一的專業(yè)互相學(xué)習(xí),根據(jù)所學(xué)專業(yè)及特長進行崗位分配以及互相滲透,讓兩者組合從而成就真正的現(xiàn)代會計核算體系[4]。

    五、成本會計與管理會計的互補 克服成本會計、管理會計的局限性

    成本會計與成本會計的互為補充,讓兩者效率得到強化,幫企業(yè)降低核算成本,并能夠克服兩者各自的局限性。兩者互成體系又互為補充,這是促進兩者融合的最關(guān)鍵因素,讓兩者的功能互為拓展,不同的融合同時也為企業(yè)帶來不同的側(cè)重點,比如根據(jù)融合方式可分為剔除式融合以及補充式融合。剔除式融合以簡化節(jié)約為主要目的,將重復(fù)點進行剔除,節(jié)約核算成本,將核算內(nèi)容及口徑盡量整齊劃一[5]。而補充式融合則是將兩者融合后,檢查其核算內(nèi)容的完整性和準確性,根據(jù)核算內(nèi)容的內(nèi)在關(guān)聯(lián)以及互為模式,進行新的拓展,從而讓成本會計與管理會計做到真正的互為滲透以及融合,克服彼此局限,又能實現(xiàn)核算內(nèi)容的延展。

    六、加強專業(yè)知識的培訓(xùn)做引領(lǐng) 增強企業(yè)在市場中的核心競爭能力

    無所謂是哪一種會計核算方式,成本會計又或者是管理會計,都需要進行專業(yè)知識的更新,只有專業(yè)的引領(lǐng)才是作為企業(yè)在市場中的核心競爭力?,F(xiàn)代化經(jīng)濟社會,對企業(yè)的要求也是瞬息萬變,很多企業(yè)在發(fā)展中為求獨善其身,常常投入大量的人力、財力、物力,但往往結(jié)果也并不是全部都是美好的,也有很多的不盡人意。而企業(yè)在復(fù)雜多變的環(huán)境中如何及時應(yīng)對,并及時作出調(diào)整,與會計的專業(yè)核算、分析、評價密不可分[6]。所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保對專業(yè)知識培訓(xùn)更新的意識,鼓勵專業(yè)會計人員在專業(yè)知識的基礎(chǔ)上能夠更上一層樓,在實際工作中做到學(xué)以致用。事實證明,企業(yè)對人才的培養(yǎng),才是對企業(yè)對核心競爭力的培養(yǎng)。

    結(jié)語

    綜上所述,企業(yè)在實際運轉(zhuǎn)中,將成本會計體系與管理會計體系進行融合,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中的更多需求,也更是對企業(yè)財務(wù)會計體系的一種優(yōu)化。經(jīng)濟市場日益激烈的競爭環(huán)境,企業(yè)安于現(xiàn)狀已遠遠滿足不了市場的需求。所以,結(jié)合以上分析內(nèi)容,企業(yè)通過對兩項核算體系的互相融合,為企業(yè)管理提供更切合實際需求的方式方法上的創(chuàng)新,為企業(yè)謀取更長遠、更穩(wěn)定的發(fā)展策略。

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