信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理研究

段鳳梅

（濟南市人民醫(yī)院，濟南 271100）

0 引言

財務(wù)會計工作對企業(yè)的發(fā)展極其重要，一個企業(yè)要想發(fā)展得好，必須做好財務(wù)會計工作，才能保障企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展成長。在信息化時代下，企業(yè)管理的主要工作內(nèi)容就是對財務(wù)會計工作進行管理，是企業(yè)在未來發(fā)展過程中起到至關(guān)重要的一部分，企業(yè)財務(wù)會計也要隨之做出相應(yīng)改變。對此，唯有將財務(wù)會計工作放在主要地位，充分關(guān)注市場變動需求，及時轉(zhuǎn)變風(fēng)向，根據(jù)信息化時代的發(fā)展對準需求口，在財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)上進行優(yōu)化創(chuàng)新、升級管理，才能有效推進企業(yè)的長期發(fā)展計劃。

1 信息時代下財務(wù)會計工作的必要性

1.1 有利于采用財務(wù)會計核算

企業(yè)的無形資產(chǎn)是對企業(yè)的發(fā)展極其重要的部分，相對來說，無形資產(chǎn)是企業(yè)資產(chǎn)的一部分，但在科技信息化的快速發(fā)展下，運用傳統(tǒng)的財務(wù)會計核算方法對無形資產(chǎn)往往行不通，這不僅滿足不了實際需求活動，還大大浪費了人力資源，浪費管理費用。當無形資產(chǎn)運用到財務(wù)報表當中，財務(wù)會計人員在做賬時進行核算則在一定程度上對信息化的發(fā)展有一定的促進作用，而對財務(wù)會計的創(chuàng)新，加強創(chuàng)新管理則有利于對無形資產(chǎn)進行正確核算。

1.2 適應(yīng)滿足財務(wù)會計標準化與國際化要求

在經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢下，我國市場經(jīng)濟活動走向國際化是必然的。國家部門規(guī)定相關(guān)財務(wù)人員需跟緊世界前景步伐，走向國際化舞臺，這就預(yù)示著我國在原有的財務(wù)會計基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新升級優(yōu)化發(fā)展，逐步靠近國際化標準，將我國財務(wù)會計工作規(guī)定的法制法規(guī)在原有的基礎(chǔ)上全部進行創(chuàng)新升級［1］。為響應(yīng)國家政策，我國財務(wù)會計人員需提升自身基礎(chǔ)知識本領(lǐng)，利用專業(yè)技能解決問題的同時進行創(chuàng)新升級管理，以更好地促進國家發(fā)展、推動財務(wù)會計走向國際標準化為目標方向。

1.3 事業(yè)單位內(nèi)部轉(zhuǎn)型為必要選擇

在日益變化的信息化時代下，社會經(jīng)濟活動也隨之變化，創(chuàng)新發(fā)展，企事業(yè)單位也跟隨腳步，隨之轉(zhuǎn)向升級發(fā)展。大多企業(yè)在發(fā)展時總會遇到不可避免的問題，事業(yè)單位的內(nèi)部轉(zhuǎn)型升級是信息化時代發(fā)展下的必要選擇，事業(yè)單位要想在市場經(jīng)濟占有一席之位，就不得不優(yōu)化升級，而這預(yù)示著必須要對財務(wù)會計進行轉(zhuǎn)型升級，財務(wù)會計工作內(nèi)容對企業(yè)發(fā)展極其重要，對企業(yè)的財務(wù)狀況、資本運營都起著十分重要的作用［2］，所以對企事業(yè)單位而言，將財務(wù)會計進行改革升級才是必要的，財務(wù)會計的正確分析還引導(dǎo)著企業(yè)決策者對企業(yè)發(fā)展的分析決定，企業(yè)內(nèi)物質(zhì)和資金的配置直接影響了企業(yè)長期發(fā)展的道路和方向，財務(wù)會計是一個企業(yè)的重要支撐，要實現(xiàn)質(zhì)的改變，就要重視量變的發(fā)展。

1.4 滿足外部市場環(huán)境的需求

信息化時代下，社會市場經(jīng)濟不停地發(fā)展，而企業(yè)的長期穩(wěn)步發(fā)展則需要對準市場需求的變動做出決策，外部市場環(huán)境對財務(wù)會計工作的影響十分重要，外部市場環(huán)境的市場經(jīng)濟、科技發(fā)展、國家更改財務(wù)工作等都顯示著財務(wù)會計工作的重要意義，直接影響了企業(yè)內(nèi)部發(fā)展以及長期發(fā)展方向。為及時滿足外部市場需求，則需要將財務(wù)會計工作進行創(chuàng)新升級管理，降低企業(yè)發(fā)展成本風(fēng)險?？偠灾?，財務(wù)會計要做出相應(yīng)改變來適應(yīng)外部市場環(huán)境需求。

2 信息時代下財務(wù)會計工作的缺陷

2.1 不重視財務(wù)會計相關(guān)工作

很多企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟都是由財務(wù)人員進行經(jīng)營管理，其運營的資金費用由國家提供，而企業(yè)決策者和單位內(nèi)部管理者基本都不會參與經(jīng)濟活動，不重視財務(wù)會計工作，導(dǎo)致財務(wù)管理者容易隨意使用內(nèi)部資金，這直接影響了企業(yè)內(nèi)部財務(wù)狀況，帶來不好的影響，造成企業(yè)不必要的損失［3］。因此應(yīng)采用合理的手段管理財務(wù)會計人員，重視財務(wù)會計內(nèi)部管理，避免造成不必要的損失，產(chǎn)生不良的影響。

2.2 財務(wù)會計人員的會計基礎(chǔ)知識薄弱

企業(yè)招聘財務(wù)會計人員大多都是以學(xué)歷證明進行招聘，很少以實踐行為來招聘，因為任何一個企業(yè)都沒有足夠多的實習(xí)時間提供給高校畢業(yè)生機會來證明自己，這也造成了部分企業(yè)招聘人才的缺陷。大多數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)技能時，是以獲得畢業(yè)證為目的，只是進行了淺層學(xué)習(xí)而并未深入學(xué)習(xí)，了解會計這一主科目的實際技能，在企業(yè)實習(xí)期間，管理人員也并未重視實習(xí)生的績效，導(dǎo)致了人才基礎(chǔ)知識薄弱這一弊端的發(fā)生。所以企業(yè)管理人員應(yīng)重視財務(wù)會計人員的實踐能力，也要重點考察其會計基礎(chǔ)知識，看其是否能夠輕松應(yīng)用知識處理企業(yè)財務(wù)狀況。

2.3 財務(wù)會計信息缺乏真實性

財務(wù)會計信息的失真直接影響了企業(yè)決策人員的判斷，給決策者帶來錯誤的數(shù)據(jù)，企業(yè)管理者難以從混亂的財務(wù)報表中得知真實經(jīng)濟狀況，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展難以跟隨社會發(fā)展的步伐。而導(dǎo)致財務(wù)會計缺乏真實性的主要原因是財務(wù)會計管理人員缺乏基礎(chǔ)會計意識，且從業(yè)素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)知識技能，在制造工作財務(wù)報表中出現(xiàn)差錯，但要知道一個數(shù)據(jù)的差錯直接會影響企業(yè)前進的方向，一個人的錯誤影響了一個企業(yè)的發(fā)展，這個責(zé)任十分重大。另外，還有很多企業(yè)在賬務(wù)處理上進行了一些非法交易，利用企業(yè)公司賬務(wù)蒙蔽司法機構(gòu)，隱瞞企業(yè)真實賬務(wù)狀況，維護個別人利益，這不僅不有利于企業(yè)的發(fā)展，還影響了市場經(jīng)濟的發(fā)展。對此要有對策解決財務(wù)會計失真狀況。

2.4 缺乏科學(xué)合理的管控制度

企業(yè)的財務(wù)狀況出現(xiàn)問題，主要還是因為企業(yè)缺乏合理的管控制度，很多企業(yè)并不在意財務(wù)會計工作的重要性，大多注意力都用在了項目當中，但財務(wù)會計工作在企業(yè)財務(wù)狀況當中是主要方面，財務(wù)會計工作人員工作素質(zhì)能力不高會影響企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，導(dǎo)致管理者做出不符合企業(yè)實際生產(chǎn)發(fā)展需求的錯誤決策。因此，在針對財務(wù)會計工作時，企業(yè)各部門應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督小組共同監(jiān)督公司的財務(wù)狀況，高層領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)制定合理的管理制度，規(guī)范財務(wù)會計員工的活動，科學(xué)合理地規(guī)劃公司未來的財務(wù)發(fā)展前景。

3 信息時代下財務(wù)會計工作的創(chuàng)新管理策略

3.1 加強創(chuàng)新財務(wù)管理方式

隨著信息時代的發(fā)展，財務(wù)會計工作人員應(yīng)創(chuàng)新財務(wù)管理方式，利用科技化互聯(lián)網(wǎng)平臺進行財務(wù)報告的處理生成，通過互聯(lián)網(wǎng)隨時隨地辦公，輕松辦公，同時利于企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)隨時查詢企業(yè)財務(wù)狀況，不僅有效節(jié)約時間、提高效率，還有利于財務(wù)報告的準確性。財務(wù)會計工作作為企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟活動的重中之重［4］，為有效解決財務(wù)會計工作的缺失漏洞，企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)創(chuàng)新財務(wù)管理方式，對財務(wù)會計工作做出相應(yīng)的科學(xué)管理。

3.2 加強創(chuàng)新財務(wù)評價考核體制

在財務(wù)會計管理工作中極其重要的內(nèi)容就是對財務(wù)會計工作人員進行考核評價。如果企業(yè)僅僅是利用考核評價標準對員工進行獎懲，這會大大影響了財務(wù)會計工作人員的積極性，不僅打擊了財務(wù)會計工作人員信心還給工作人員帶來一定的經(jīng)濟傷害。對此，企業(yè)應(yīng)結(jié)合多方面標準評價考核員工績效，把信息化時代下的發(fā)展產(chǎn)物帶到企業(yè)活動當中，在企業(yè)員工感到輕松愉悅之時，還能有效提高公司項目的處理速度，不應(yīng)針對項目來計量，更應(yīng)該在多方面抽取利用創(chuàng)新知識類型，以此提升員工積極性，創(chuàng)新財務(wù)評價考核體制。

3.3 提升企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作效率

信息時代下，財務(wù)會計的發(fā)展內(nèi)容已逐漸明晰，企業(yè)也十分注重財務(wù)會計工作的業(yè)績效率，更加注重準確性，財務(wù)內(nèi)控管理機制是財務(wù)會計工作的一部分，提升企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作效率有助于企業(yè)項目的發(fā)展，更有助于減少財務(wù)差錯的問題。為有效提高企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)工作效率，企業(yè)在初期招聘人員時就應(yīng)該對員工進行一定的基礎(chǔ)專業(yè)技能考核，而且員工要具備一定的工作素質(zhì)，能有效避免工作人員利用公用資產(chǎn)造成不必要的失誤，還要在一定基礎(chǔ)上規(guī)劃好企業(yè)財務(wù)狀況的發(fā)展，管理好財務(wù)會計工作制度，進行監(jiān)督管理，有利于科學(xué)化、合理化管理，提升財務(wù)會計工作效率。

4 結(jié)語

綜上所述，在信息時代下，市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變直接影響著經(jīng)濟的變動，這也充分地說明了企業(yè)發(fā)展的方向，也要隨之做出相應(yīng)改變，而財務(wù)會計工作內(nèi)容作為企業(yè)發(fā)展的重要支撐，要重視財務(wù)會計管理工作的創(chuàng)新，依據(jù)信息化時代的發(fā)展對財務(wù)會計工作優(yōu)化升級，在原有強調(diào)培養(yǎng)財務(wù)會計人員對賬目的精準核算，避免出現(xiàn)不必要的損失的基礎(chǔ)上，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)國際化標準財務(wù)會計內(nèi)容，使企業(yè)內(nèi)部進行創(chuàng)新改革轉(zhuǎn)型，對準外部市場需求以便于長期穩(wěn)步發(fā)展，這都是在信息化時代下對財務(wù)會計重要內(nèi)容的展現(xiàn)。針對目前的經(jīng)濟發(fā)展來看，企業(yè)應(yīng)管理好財務(wù)會計并跟隨信息化市場進行轉(zhuǎn)變，對應(yīng)需求發(fā)展才是重中之重。