• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校財(cái)政績(jī)效撥款水平影響因素探析

    2021-11-22 09:29:13山東中醫(yī)藥大學(xué)財(cái)務(wù)處
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2021年7期
    關(guān)鍵詞:財(cái)政撥款指標(biāo)值預(yù)算編制

    山東中醫(yī)藥大學(xué)財(cái)務(wù)處

    引言

    2020年6月,山東省財(cái)政廳、山東省教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于改革完善省屬本科高校預(yù)算撥款制度的實(shí)施意見》(魯財(cái)科教〔2020〕17號(hào))。自2020年起,山東省財(cái)政對(duì)高校的撥款模式由原來(lái)的“財(cái)政學(xué)生定額撥款+財(cái)政項(xiàng)目撥款”的“二維”撥款模式,優(yōu)化調(diào)整為“財(cái)政基礎(chǔ)撥款+財(cái)政績(jī)效撥款+財(cái)政競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目撥款”的“三維”撥款模式。按照新的撥款模式,各高校財(cái)政撥款與往年的差異主要體現(xiàn)在財(cái)政績(jī)效撥款上,財(cái)政績(jī)效撥款是今后各高校應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容和努力方向。本文在介紹高校財(cái)政績(jī)效撥款的含義的基礎(chǔ)上,分析影響山東省高校績(jī)效撥款水平的因素,并重點(diǎn)提出了提升高校財(cái)政績(jī)效撥款水平的措施。

    一、高校財(cái)政績(jī)效撥款的含義

    高校財(cái)政績(jī)效撥款是把高校在教學(xué)質(zhì)量、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等方面的績(jī)效狀況作為撥款依據(jù),把“績(jī)效好壞”作為撥款標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“少花錢,多辦事,辦好事,辦實(shí)事”的原則,保證財(cái)政資金花得值得,花得有效[1]。高校財(cái)政績(jī)效撥款與以往財(cái)政撥款的區(qū)別主要體現(xiàn)在把“高校財(cái)政績(jī)效撥款考評(píng)體系”作為財(cái)政績(jī)效撥款的主要依據(jù)。

    二、高校財(cái)政績(jī)效撥款的影響因素

    按照《山東省本科高校績(jī)效獎(jiǎng)補(bǔ)資金管理辦法(試行)》,各高校財(cái)政績(jī)效撥款采取因素分析法進(jìn)行分配,將所有的高校按照辦學(xué)層次分為博士類高校、碩士類高校和本科類高校,按照各學(xué)校在相應(yīng)類別高校中績(jī)效考核的分?jǐn)?shù),確定各學(xué)校的財(cái)政績(jī)效撥款金額,具體的計(jì)算公式如下:

    D校財(cái)政績(jī)效撥款=D校所在類別所有學(xué)校財(cái)政績(jī)效撥款總額×(D校成本系數(shù)×D校考核指標(biāo)值×D校獎(jiǎng)懲系數(shù)×D校進(jìn)步變動(dòng)系數(shù))÷∑(D校所在類別所有學(xué)??己酥笜?biāo)值×D校所在類別所有學(xué)校成本系數(shù)×D校所在類別所有學(xué)校獎(jiǎng)懲系數(shù)×D校所在類別所有學(xué)校進(jìn)步變動(dòng)系數(shù))

    從上述計(jì)算公式中可以看出,學(xué)校的財(cái)政績(jī)效撥款與該校的成本系數(shù)、考核指標(biāo)值、獎(jiǎng)懲系數(shù)和進(jìn)步變動(dòng)系數(shù)等四個(gè)一級(jí)財(cái)政撥款績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有著直接的關(guān)系[2]。其中,考核指標(biāo)值指標(biāo)又由本科高校分類考核、預(yù)算編制與執(zhí)行、生均非財(cái)政收入、收入債務(wù)率、財(cái)務(wù)工作指標(biāo)和資產(chǎn)管理指標(biāo)等六個(gè)二級(jí)財(cái)政撥款績(jī)效考評(píng)指標(biāo)決定。

    三、提升山東省高校財(cái)政績(jī)效撥款水平的措施

    (一)提升學(xué)校成本系數(shù)指標(biāo)

    高校應(yīng)充分利用現(xiàn)有的招生政策,應(yīng)招盡招,使自身辦學(xué)規(guī)模最大化。雖然單純擴(kuò)大招生規(guī)模并不是日后影響財(cái)政撥款的唯一因素,但學(xué)生規(guī)模仍是影響財(cái)政績(jī)效撥款的重要因素。要想提升“成本系數(shù)”這個(gè)指標(biāo),就必須在符合國(guó)家和山東省相應(yīng)招生政策的前提下,在自身辦學(xué)規(guī)模的范圍下“應(yīng)招盡招”,使自身的辦學(xué)規(guī)模最大化。按照學(xué)生折算系數(shù)看,同等招生規(guī)模下,學(xué)歷層次越高的學(xué)生折算系數(shù)越大,并且同等學(xué)力層次下,不同專業(yè)的折算學(xué)生系數(shù)也不同。所以要想使成本系數(shù)指標(biāo)值達(dá)最大化,在同等辦學(xué)規(guī)模下,盡可能多招高學(xué)歷層次學(xué)生,在同學(xué)歷層次學(xué)生中,盡可能多招折算學(xué)生系數(shù)高專業(yè)的學(xué)生。

    (二)提升學(xué)校的考核指標(biāo)值

    學(xué)校的考核指標(biāo)值包括本科高校分類考核、預(yù)算編制與執(zhí)行、生均非財(cái)政收入、收入債務(wù)率、財(cái)務(wù)工作指標(biāo)和資產(chǎn)管理指標(biāo)等六個(gè)二級(jí)財(cái)政撥款績(jī)效考評(píng)指標(biāo)。其提升措施如下:

    1.提升高校的綜合管理能力,進(jìn)而提升本科高校分類考核指標(biāo)值

    本科高校分類考核指標(biāo)值取自山東省政府辦公廳《山東省本科高校分類考核實(shí)施方案(試行)》(魯政辦字〔2019〕176號(hào))的上年度考核結(jié)果。按照《山東省本科高校分類考核實(shí)施方案(試行)》(魯政辦字〔2019〕176號(hào))要求,本科高校分類考核內(nèi)容主要包括學(xué)校黨的建設(shè)、履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合測(cè)評(píng)和加減分事項(xiàng)。本科高校分類考核實(shí)行定性與定量考核相結(jié)合。黨的建設(shè)情況實(shí)行定性考核,履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、綜合測(cè)評(píng)等情況以及加減分事項(xiàng),實(shí)行定量考核,對(duì)不同類型高校分別制定考核指標(biāo)體系,按百分制賦分。定量考核重點(diǎn)考核學(xué)校年度發(fā)展增量,注重發(fā)展速度和均量,兼顧發(fā)展存量。要想提升該考核指標(biāo),學(xué)校必須在黨的建設(shè)符合考核要求的前提下,大力提升自身的履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)及綜合測(cè)評(píng)等能力,該指標(biāo)涉及學(xué)校工作的方方面面,該指標(biāo)的提升是學(xué)校整體工作共同提升的一個(gè)結(jié)果。

    2.提升預(yù)算編制質(zhì)量、加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,提升預(yù)算編制與執(zhí)行指標(biāo)值

    根據(jù)預(yù)算編制與執(zhí)行指標(biāo)值的考核內(nèi)容,預(yù)算編制與執(zhí)行的提升措施主要包括兩個(gè)方面:

    (1)提升預(yù)算編制質(zhì)量。在編制學(xué)校年度預(yù)算時(shí),一定要采用合理的預(yù)算編制方法,使自身的預(yù)算編制具有科學(xué)性、合理性及可執(zhí)行性。比如某些高校成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組,讓校領(lǐng)導(dǎo)參與到預(yù)算編制的過(guò)程中,增強(qiáng)預(yù)算編制的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性。在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中,也要定期與學(xué)校的年初的預(yù)算進(jìn)行核對(duì),對(duì)于超出預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類科目的支出數(shù),要從嚴(yán)控制,提升該指標(biāo)值的得分。

    (2)加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,保證財(cái)政撥款在5月、6月、9月及11月4個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度高于時(shí)間進(jìn)度。具體措施如下:

    ①繼續(xù)增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算執(zhí)行意識(shí)。財(cái)務(wù)處相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到加快財(cái)政資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的重要性。校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,是做好此項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。

    ②做好和學(xué)校政府采購(gòu)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。預(yù)算執(zhí)行率提升的關(guān)鍵點(diǎn)在于財(cái)政政府采購(gòu)業(yè)務(wù)的預(yù)算執(zhí)行率,因?yàn)槠浣痤~大、筆數(shù)少,但是手續(xù)較煩瑣。財(cái)務(wù)處一定要指定專人,定期做好與學(xué)校政府采購(gòu)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。溝通哪些政府采購(gòu)項(xiàng)目已完成招標(biāo)、哪些政府采購(gòu)項(xiàng)目已完成合同的簽訂、哪些符合政府采購(gòu)合同要求可以付款等細(xì)節(jié)問(wèn)題,做到心中有數(shù),及時(shí)督促對(duì)方遞交單據(jù),完成資金支付,把工作做到前面。

    3.提升學(xué)校生均非財(cái)政收入水平

    生均非財(cái)政收入考核指標(biāo)是高校非財(cái)政撥款收入總額與高校折合學(xué)生人數(shù)的比值。高校折合學(xué)生人數(shù)是固定的,所以要想提升該指標(biāo)值,只需提升高校的非財(cái)政撥款收入總額。高校的非財(cái)政撥款收入主要包括事業(yè)收入、捐贈(zèng)收入和其他收入。其提升措施如下:

    (1)應(yīng)收盡收,提升學(xué)校事業(yè)收入水平。學(xué)校的事業(yè)收入主要包括學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)收入,要想進(jìn)一步提升該指標(biāo),必須做到“應(yīng)收盡收”,足額收取學(xué)宿費(fèi)。另外,在現(xiàn)有學(xué)生規(guī)模下,要想提升該指標(biāo),必須充分研究現(xiàn)行收費(fèi)政策,同其他部門,在保證不發(fā)生輿情的前提下,盡量按最高標(biāo)準(zhǔn)收取相關(guān)費(fèi)用,提升自身的收入能力。

    (2)擴(kuò)寬其他收入的渠道。在政策允許的范圍內(nèi),銀行贊助收入、實(shí)驗(yàn)室開放收入、體育場(chǎng)館開放收入、校內(nèi)停車收入等都是我們可以提升其他收入的渠道。另外,學(xué)??梢岳米陨淼膶W(xué)科優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì),盡可能去吸收社會(huì)資金,提升學(xué)校的其他收入能力。

    4.歸還學(xué)校借款,降低學(xué)校收入債務(wù)率

    收入債務(wù)率指標(biāo)是對(duì)學(xué)校債務(wù)情況進(jìn)行的考核,是學(xué)校總債務(wù)除以總收入。要想提升該指標(biāo),高校必須積極籌措資金,擴(kuò)寬資金來(lái)源,盡量歸還借款,將學(xué)校債務(wù)降至最低。

    5.遵規(guī)守矩,提升財(cái)務(wù)工作指標(biāo)值

    財(cái)務(wù)工作指標(biāo)是對(duì)學(xué)校預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)管理、政府采購(gòu)管理及巡視、審計(jì)等方面工作進(jìn)行的考核。可以看出,該指標(biāo)是對(duì)學(xué)校當(dāng)年綜合財(cái)務(wù)管理情況及巡視審計(jì)問(wèn)題的綜合考核。要想提升該指標(biāo)必須遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),準(zhǔn)確編制年初預(yù)算、編報(bào)年終決算,并嚴(yán)格按照政府采購(gòu)的程序辦理業(yè)務(wù),重視巡視、審計(jì)工作,保證不違反制度規(guī)定,積極配合各項(xiàng)巡視、審計(jì)工作。

    6.盤活學(xué)校資產(chǎn),提升資產(chǎn)管理指標(biāo)值

    資產(chǎn)管理指標(biāo)是對(duì)學(xué)校資產(chǎn)盤活利用情況進(jìn)行的考核。要想提升該指標(biāo),高校應(yīng)提升自身國(guó)有資源有償使用收入金額,使學(xué)校資產(chǎn)盤活利用狀況達(dá)到最大化,提升學(xué)校資產(chǎn)管理指標(biāo)值。

    (三)提升學(xué)校獎(jiǎng)懲系數(shù)

    獎(jiǎng)懲系數(shù)是根據(jù)各學(xué)??己酥笜?biāo)值進(jìn)行的賦分,對(duì)在同類高校排名前25%的學(xué)校,分別賦予1.2、1.15、1.1、1.05的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù),對(duì)在同類高校排名后20%的學(xué)校分別給予0.95、0.90、0.85的扣減系數(shù),其他學(xué)校獎(jiǎng)懲系數(shù)為1。由于該指標(biāo)值與考核指標(biāo)值密切關(guān)聯(lián),所以要想提升該指標(biāo),只需努力提升自身的考核指標(biāo)值即可。

    (四)提升學(xué)校進(jìn)步變動(dòng)系數(shù)

    學(xué)校進(jìn)步變動(dòng)系數(shù)是獎(jiǎng)勵(lì)本期考核指標(biāo)值大于上期考核指標(biāo)值的學(xué)校,并根據(jù)其在同類學(xué)校中的變動(dòng)幅度確定其指標(biāo)值。顯然,該指標(biāo)值也與考核指標(biāo)值指標(biāo)密切關(guān)聯(lián),所以要想提升該指標(biāo),只需努力提升自身的考核指標(biāo)值即可。

    結(jié)語(yǔ)

    總之,預(yù)算改革背景下高校要想提升自身的財(cái)政績(jī)效撥款水平,必須樹立績(jī)效優(yōu)先理念,必須聚焦內(nèi)涵發(fā)展,徹底轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的擴(kuò)張式辦學(xué)觀念,從而全面提高學(xué)校的教學(xué)科研水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    猜你喜歡
    財(cái)政撥款指標(biāo)值預(yù)算編制
    工程項(xiàng)目管理中的工程預(yù)算編制及其控制
    事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算編制與執(zhí)行管理
    淺談食品中大腸菌群檢測(cè)方法以及指標(biāo)值的對(duì)應(yīng)關(guān)系
    2016年全國(guó)行政事業(yè)單位一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表
    2016年全國(guó)行政事業(yè)單位政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表
    維修性定性要求評(píng)價(jià)指標(biāo)融合模型研究
    預(yù)算編制和預(yù)算績(jī)效管理中存在的問(wèn)題探討
    英國(guó)高等教育財(cái)政撥款體制對(duì)我國(guó)的啟示
    美國(guó)各州高等教育財(cái)政撥款增長(zhǎng)緩慢
    對(duì)公共部門預(yù)算編制中討價(jià)還價(jià)行為的解釋
    国产成人精品婷婷| 人体艺术视频欧美日本| 久久这里有精品视频免费| 午夜精品国产一区二区电影 | 我的女老师完整版在线观看| 黄片wwwwww| av国产免费在线观看| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产 一区精品| 91av网一区二区| 亚洲精品成人久久久久久| 天堂中文最新版在线下载 | 一级黄色大片毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 村上凉子中文字幕在线| 国产极品精品免费视频能看的| 欧美3d第一页| 日韩一区二区三区影片| 国产精品蜜桃在线观看 | 亚洲性久久影院| 看免费成人av毛片| 国产精品久久久久久久电影| 此物有八面人人有两片| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品一区二区三区四区久久| 黄色视频,在线免费观看| 精品久久久久久久末码| 成人av在线播放网站| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 成人永久免费在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品成人久久久久久| 美女黄网站色视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 中国美女看黄片| 秋霞在线观看毛片| 校园春色视频在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 伦精品一区二区三区| 国产熟女欧美一区二区| av在线观看视频网站免费| 日韩制服骚丝袜av| 一级毛片电影观看 | 国产在视频线在精品| 免费观看精品视频网站| 欧美激情久久久久久爽电影| 身体一侧抽搐| 精华霜和精华液先用哪个| 国产成年人精品一区二区| 18禁在线播放成人免费| 午夜福利视频1000在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美日韩综合久久久久久| 波多野结衣高清无吗| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 欧美一区二区国产精品久久精品| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人aa在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 网址你懂的国产日韩在线| 国产爱豆传媒在线观看| avwww免费| 色综合站精品国产| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 中文字幕av在线有码专区| 一级黄色大片毛片| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲丝袜综合中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产免费一级a男人的天堂| 99国产极品粉嫩在线观看| 成人国产麻豆网| 免费av毛片视频| 天堂√8在线中文| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲国产精品成人综合色| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲不卡免费看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区高清视频在线| 在线观看一区二区三区| 一级毛片电影观看 | 一边亲一边摸免费视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产成人影院久久av| 一进一出抽搐动态| 老司机福利观看| 日韩视频在线欧美| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 亚洲第一区二区三区不卡| 精品人妻视频免费看| 欧美精品国产亚洲| а√天堂www在线а√下载| 一进一出抽搐动态| 国产成人a区在线观看| 在线播放无遮挡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美日韩在线观看h| 长腿黑丝高跟| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 看片在线看免费视频| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久久久久九九精品二区国产| 色吧在线观看| 欧美在线一区亚洲| 国产亚洲精品久久久com| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 国产免费男女视频| 国产高清不卡午夜福利| 精华霜和精华液先用哪个| 精品午夜福利在线看| 日本爱情动作片www.在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 可以在线观看毛片的网站| 亚洲,欧美,日韩| 91久久精品电影网| 91麻豆精品激情在线观看国产| av在线播放精品| 久久久久性生活片| 99热这里只有是精品50| 伦理电影大哥的女人| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久精品94久久精品| 免费观看的影片在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 热99在线观看视频| 国产黄色小视频在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 老女人水多毛片| 少妇高潮的动态图| 中文欧美无线码| 丰满乱子伦码专区| 一本久久精品| 久久精品久久久久久久性| 99热精品在线国产| 欧美+日韩+精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 乱系列少妇在线播放| 久久草成人影院| 韩国av在线不卡| 天堂影院成人在线观看| 麻豆成人av视频| 亚洲成人久久性| 91av网一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| 黄片无遮挡物在线观看| 精品久久久久久久久av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 看十八女毛片水多多多| 最好的美女福利视频网| 97在线视频观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 韩国av在线不卡| 一级毛片aaaaaa免费看小| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 淫秽高清视频在线观看| 亚洲四区av| 成年av动漫网址| 亚洲性久久影院| 99国产极品粉嫩在线观看| 九色成人免费人妻av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产午夜精品一二区理论片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久久久久伊人网av| 久久6这里有精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 免费看日本二区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 久久国内精品自在自线图片| 直男gayav资源| 色综合色国产| 热99在线观看视频| 欧美在线一区亚洲| 成年av动漫网址| 婷婷亚洲欧美| 国产不卡一卡二| 国产精品女同一区二区软件| 久久精品国产亚洲网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内精品美女久久久久久| 久久中文看片网| 最近手机中文字幕大全| 级片在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 日韩中字成人| 一级二级三级毛片免费看| 日韩高清综合在线| 级片在线观看| av天堂中文字幕网| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产黄色小视频在线观看| 久久久国产成人精品二区| 尾随美女入室| av在线观看视频网站免费| 黄色视频,在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 91精品一卡2卡3卡4卡| av在线观看视频网站免费| 成人漫画全彩无遮挡| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日本与韩国留学比较| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 麻豆乱淫一区二区| 特级一级黄色大片| 五月伊人婷婷丁香| 91久久精品国产一区二区成人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 美女 人体艺术 gogo| 在线国产一区二区在线| 男人舔奶头视频| a级毛片a级免费在线| 三级毛片av免费| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日韩欧美 国产精品| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩大尺度精品在线看网址| 我的老师免费观看完整版| 在线免费观看的www视频| 99久久精品国产国产毛片| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲最大成人手机在线| 国产高清三级在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 免费观看人在逋| 国产精品蜜桃在线观看 | 日韩精品有码人妻一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久亚洲国产成人精品v| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 精品日产1卡2卡| 三级经典国产精品| 99热网站在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品色激情综合| 国产精品一区www在线观看| 久久久久久久久中文| 日韩欧美精品v在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 有码 亚洲区| 久久久久性生活片| 亚洲最大成人中文| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 给我免费播放毛片高清在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产探花极品一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99久久精品国产国产毛片| 欧美潮喷喷水| www日本黄色视频网| 69人妻影院| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲中文字幕日韩| 一边亲一边摸免费视频| 成年免费大片在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 久久久成人免费电影| 插阴视频在线观看视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲欧洲国产日韩| 夜夜爽天天搞| 亚洲av电影不卡..在线观看| 在线播放无遮挡| 一区福利在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 成人三级黄色视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av在线观看视频网站免费| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 不卡一级毛片| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 天堂中文最新版在线下载 | 男女视频在线观看网站免费| 国内精品久久久久精免费| 久久国产乱子免费精品| av视频在线观看入口| 亚洲在线自拍视频| 久久99精品国语久久久| 能在线免费看毛片的网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 26uuu在线亚洲综合色| 99久国产av精品国产电影| 国产伦理片在线播放av一区 | 国内精品宾馆在线| kizo精华| 国产高清激情床上av| 日韩亚洲欧美综合| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 中国国产av一级| 亚洲不卡免费看| 国产爱豆传媒在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲成人av在线免费| a级毛片免费高清观看在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 悠悠久久av| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 此物有八面人人有两片| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 少妇丰满av| 麻豆国产av国片精品| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲国产欧美在线一区| 婷婷色av中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 超碰av人人做人人爽久久| 又爽又黄a免费视频| 国产极品天堂在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 可以在线观看毛片的网站| 欧美bdsm另类| 国产淫片久久久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品人妻熟女av久视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 色哟哟·www| 免费黄网站久久成人精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 国产高清有码在线观看视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产在线男女| 丰满的人妻完整版| 麻豆乱淫一区二区| 99视频精品全部免费 在线| 深爱激情五月婷婷| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产 一区精品| 午夜精品在线福利| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲欧洲日产国产| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 中文字幕久久专区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲成人久久爱视频| 伦理电影大哥的女人| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 欧美精品一区二区大全| 免费搜索国产男女视频| 久久久久久久久中文| 色吧在线观看| 国产精品蜜桃在线观看 | 观看美女的网站| 精品久久久噜噜| 一区福利在线观看| 99热全是精品| 国产成人精品久久久久久| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 麻豆一二三区av精品| av免费在线看不卡| 91精品国产九色| 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区免费毛片| av在线亚洲专区| 亚洲18禁久久av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产高清三级在线| 看非洲黑人一级黄片| 国产中年淑女户外野战色| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产伦一二天堂av在线观看| 波多野结衣高清作品| 99久久人妻综合| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 成人午夜高清在线视频| 少妇的逼水好多| 久久久成人免费电影| 免费看av在线观看网站| 男的添女的下面高潮视频| 能在线免费看毛片的网站| 免费看光身美女| or卡值多少钱| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲欧美精品专区久久| av女优亚洲男人天堂| 国语自产精品视频在线第100页| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 不卡一级毛片| 一区二区三区免费毛片| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 中文字幕制服av| 免费看a级黄色片| 成人性生交大片免费视频hd| 伦理电影大哥的女人| 中国国产av一级| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲av男天堂| 老司机福利观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 插阴视频在线观看视频| 免费无遮挡裸体视频| 欧美高清成人免费视频www| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产亚洲欧美98| 国产乱人视频| 最后的刺客免费高清国语| 国内精品一区二区在线观看| 欧美性感艳星| 国产精品野战在线观看| 亚州av有码| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲欧美精品专区久久| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 性插视频无遮挡在线免费观看| 麻豆成人av视频| 长腿黑丝高跟| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 人妻久久中文字幕网| 久久99精品国语久久久| 国产精品一区www在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | а√天堂www在线а√下载| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| avwww免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜福利在线在线| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品.久久久| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲av一区综合| 亚洲性久久影院| 欧美性感艳星| 国产伦在线观看视频一区| 淫秽高清视频在线观看| 午夜视频国产福利| 国产av不卡久久| 日韩欧美国产在线观看| 久久久成人免费电影| 日本三级黄在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产真实伦视频高清在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品一区二区性色av| 日本欧美国产在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 午夜免费激情av| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲欧美日韩东京热| av视频在线观看入口| 欧美激情久久久久久爽电影| 一区二区三区四区激情视频 | 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品99久久久久久久久| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲成av人片在线播放无| 激情 狠狠 欧美| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲最大成人av| 在线播放无遮挡| 国产精品女同一区二区软件| 欧美人与善性xxx| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 伦精品一区二区三区| 日本免费a在线| 国产精品乱码一区二三区的特点| 免费看美女性在线毛片视频| 特级一级黄色大片| 亚洲av第一区精品v没综合| 黄色配什么色好看| 综合色丁香网| 亚洲性久久影院| 日本av手机在线免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 1024手机看黄色片| 成人毛片60女人毛片免费| 好男人在线观看高清免费视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 日本欧美国产在线视频| 国产极品精品免费视频能看的| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 简卡轻食公司| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 99热这里只有是精品在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 麻豆乱淫一区二区| 只有这里有精品99| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 天美传媒精品一区二区| 天天一区二区日本电影三级| 69av精品久久久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 好男人视频免费观看在线| 在线a可以看的网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产成人精品久久久久久| 国产精品一区www在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 热99在线观看视频| 高清在线视频一区二区三区 | 深夜a级毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 精品一区二区免费观看| 亚洲在线观看片| 国国产精品蜜臀av免费| 中文字幕av在线有码专区| 一级二级三级毛片免费看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲电影在线观看av| 能在线免费观看的黄片| av在线观看视频网站免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日韩在线观看h| 久久精品国产亚洲av天美| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产视频首页在线观看| 亚洲在久久综合| 午夜福利在线观看吧| 边亲边吃奶的免费视频| a级毛色黄片| www日本黄色视频网| 国产av一区在线观看免费| 亚洲国产欧美在线一区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 观看美女的网站| 一级黄色大片毛片| av女优亚洲男人天堂| 久久人人精品亚洲av| 色尼玛亚洲综合影院| 天堂√8在线中文| 中国美白少妇内射xxxbb| 91久久精品国产一区二区成人| 高清午夜精品一区二区三区 | 精品人妻偷拍中文字幕| 国产69精品久久久久777片| 精品国产三级普通话版| 真实男女啪啪啪动态图| a级毛片免费高清观看在线播放| 一个人看视频在线观看www免费| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品一区二区三区人妻视频| 三级毛片av免费| www日本黄色视频网| 欧美一级a爱片免费观看看| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品.久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 人妻久久中文字幕网| 亚州av有码| av在线亚洲专区|