張靜 山西工商學(xué)院
圍繞新時代經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速變化,社會對于財(cái)會人才的專業(yè)能力與思想道德水平提出了更高的要求。財(cái)務(wù)管理課程作為財(cái)會等管理類專業(yè)的核心課程,課程思政教學(xué)改革的提升,直接關(guān)系到未來我國相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展與職業(yè)道德水平。
傳統(tǒng)的課程教學(xué)注重專業(yè)目標(biāo)的達(dá)成以及專業(yè)知識的考核。而目前,我國財(cái)會領(lǐng)域企業(yè)財(cái)務(wù)造假層出不窮,給消費(fèi)者、投資者及國家?guī)砹司薮蟮膿p失,迫切需要凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境與提高專業(yè)人員職業(yè)道德水平。因此,不僅要關(guān)注學(xué)生專業(yè)能力的提升,還要關(guān)注學(xué)生思想品質(zhì)的養(yǎng)成。
財(cái)務(wù)管理課程思政的要以立德樹人為根本任務(wù),注重價值觀教育與專業(yè)知識的有效結(jié)合,培養(yǎng)出社會所需的德才兼?zhèn)涞膽?yīng)用型財(cái)務(wù)管理人才。讓學(xué)生了解財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營管理中地位和作用,理解財(cái)務(wù)管理的基本內(nèi)容及財(cái)務(wù)管理的所處的環(huán)境,掌握財(cái)務(wù)管理運(yùn)用的基本方法和財(cái)務(wù)管理的基本原理,圍繞企業(yè)活動過程中資金需求與籌集、資金投資、資金營運(yùn)管理、財(cái)務(wù)分配等,合理進(jìn)行預(yù)測、決策與控制。讓學(xué)生樹立正確的消費(fèi)觀與理財(cái)觀,培養(yǎng)誠實(shí)守信、客觀公正、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、廉潔自律的職業(yè)素養(yǎng)。同時,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,為地方經(jīng)濟(jì)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膽?yīng)用型財(cái)務(wù)人才。
修訂財(cái)務(wù)管理教學(xué)大綱,確保思想政治理念貫穿落實(shí)到教學(xué)工作的第一步。教學(xué)大綱的教學(xué)目標(biāo)通常劃分為三個層次:知識目標(biāo)、能力目標(biāo)以及素質(zhì)目標(biāo),其中,素質(zhì)目標(biāo)關(guān)注學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成。將素質(zhì)目標(biāo)拓展為德育目標(biāo),不僅關(guān)注學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),還可以挖掘?qū)I(yè)中包含的社會主義核心價值觀、法治意識、勞動教育、心理健康與道德修養(yǎng)等思政內(nèi)容。同時,要將每一個項(xiàng)目中的知識點(diǎn)與相關(guān)思政要素融合,明確用到何種教學(xué)方法和手段,圍繞提升學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn),學(xué)習(xí)效果,堅(jiān)決防止“兩張皮”。
財(cái)務(wù)管理課程圍繞企業(yè)資金運(yùn)作,分為籌資管理、投資管理、營運(yùn)管理和企業(yè)分配,通過挖掘不同教學(xué)內(nèi)容中蘊(yùn)含的思政要素和精神內(nèi)涵,可以讓專業(yè)知識有溫度,引起學(xué)生的情感共鳴。例如,以第一章財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中的利潤最大化為例,發(fā)掘其中的思政要素與精神內(nèi)涵,圍繞提升學(xué)生的社會責(zé)任感與使命感,培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展思維進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。利潤最大化觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)必須講求經(jīng)濟(jì)核算,加強(qiáng)管理,改進(jìn)技術(shù),提高勞動生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本。最終忽視了相關(guān)者利益以及造成環(huán)境污染、違法亂紀(jì)等社會成本。例如:新冠肺炎疫情期間,不法商販對抗疫物資囤貨,哄抬物價,最終被處以重罰。從而引申出無論個人還是企業(yè),都不能只看重經(jīng)濟(jì)效益,必須要有社會責(zé)任感與使命感,走可持續(xù)發(fā)展之路。
教師是課程思政的第一責(zé)任人,要不斷提高自身的綜合能力,提高教學(xué)手段,創(chuàng)新教學(xué)方法,不能滿堂灌、一言堂。教師可以采取講授法、演講法、榜樣法,在條件允許的情況下借助網(wǎng)絡(luò)資源或?qū)嵉厮枷虢逃?。在課程思政教學(xué)應(yīng)用中,專業(yè)教師不能照搬思政課的概念,要充分挖掘本專業(yè)領(lǐng)域的思政要素,如講述本專業(yè)領(lǐng)域的專家、大師的成長故事??梢圆捎眯〗M討論的方法,引入國家財(cái)經(jīng)大事件或者國際時政熱點(diǎn),例如為什么我們國家要推行“脫貧攻堅(jiān)”“鄉(xiāng)村振興”政策;同時,利用互聯(lián)網(wǎng)、移動教學(xué)等現(xiàn)代信息技術(shù),播放視頻與文件,將學(xué)生關(guān)心的“校園貸”“網(wǎng)絡(luò)刷單”等內(nèi)容插入課堂教學(xué),提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,同時,樹立理性消費(fèi)意識與培養(yǎng)甄別陷阱的能力,增強(qiáng)金融素養(yǎng)和信用意識。此外,還可以運(yùn)用情景教學(xué)法,讓學(xué)生進(jìn)行財(cái)務(wù)管理模擬實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),樹立職業(yè)責(zé)任感與榮譽(yù)感;運(yùn)用案例教學(xué)法,搜集上市公司造假案,告誡學(xué)生財(cái)務(wù)造假帶來的社會危害與個人職業(yè)生涯的嚴(yán)重影響。
科學(xué)的考核方式不僅可以檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,還可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)導(dǎo)向。通過財(cái)務(wù)管理課程思政的教學(xué)改革,從考核形式與考核內(nèi)容等方面做出調(diào)整。通過以下兩個方面進(jìn)行改革:一是采用非標(biāo)準(zhǔn)化考試形式,不設(shè)定固定答案,強(qiáng)調(diào)學(xué)生活學(xué)活用所學(xué)專業(yè)知識解決問題的能力以及德育素質(zhì)的提高;二是強(qiáng)化過程性考核占總評成績的比例,提高過程性考核比例到百分之五十以上,注重學(xué)生日常學(xué)習(xí)與素質(zhì)能力的考核,目的是引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐應(yīng)用能力,鼓勵學(xué)生參加“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“理財(cái)大賽”及企業(yè)價值創(chuàng)造等各類競賽,用“以賽促教”地方式,激發(fā)學(xué)生的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)動力,做到學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一,提高學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實(shí)問題、學(xué)以致用的能力。
財(cái)務(wù)管理課程以時間價值計(jì)算與風(fēng)險計(jì)量為工具,用到了很多西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的模型,理論性偏強(qiáng),公式較多,對學(xué)生的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)有一定要求。然而隨著人才培養(yǎng)方案的修訂,專業(yè)課時有限,課堂思政所占時間有限,大部分的時政熱點(diǎn)和案例分析往往只能是點(diǎn)到為止,無法讓學(xué)生進(jìn)行充分的討論與交流,教師的點(diǎn)評局限于與專業(yè)知識的聯(lián)系,做不到更深的挖掘與研究,這樣就造成了思政教學(xué)淺嘗輒止的局面。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,“財(cái)務(wù)共享”模式、“數(shù)字貨幣”“移動支付”“互聯(lián)網(wǎng)金融”等新概念相繼產(chǎn)生,對于目前“00后”的大學(xué)生,很多傳統(tǒng)的教學(xué)案例時代發(fā)生背景已經(jīng)離他們久遠(yuǎn),如果沿用這些案例很難引起學(xué)生的興趣,達(dá)不到情感共鳴的效果。因此,專業(yè)課程所用案例最好是現(xiàn)實(shí)生活中正在發(fā)生的或者新出現(xiàn)的事物,抓住學(xué)生的好奇心,才能達(dá)到價值理念傳遞的目的。
學(xué)校對于課程建設(shè)的目標(biāo)規(guī)劃、實(shí)施方案、教學(xué)方法等關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)的管理制度缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃。沒有相應(yīng)的制度保障很難確保課程思政工作的持續(xù)進(jìn)行。
課程思政建設(shè)需要有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。首先,財(cái)務(wù)管理課程的專任教師可以組成教學(xué)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)溝通與交流教學(xué)心得,方便相關(guān)思政科研課題的深入研究,團(tuán)結(jié)合作,形成共享的課程思政資源庫;其次,定期舉行思政教研活動,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定自身的政治立場,提高理論水平與道德修養(yǎng),增強(qiáng)對思想政治教育的認(rèn)同感;最后,不定期舉行示范課程公開課,展現(xiàn)教師的教學(xué)成果和深厚的教學(xué)功底,通過優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)與先進(jìn)理念,營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍,提高廣大教師的思政教學(xué)能力。
課程思政的一個重要載體就是案例。教師通過案例陳述、視頻播放等多樣的形式,能夠隨時讓學(xué)生參與討論,提高學(xué)生參與度,增強(qiáng)學(xué)生對于思政教育內(nèi)容的印象。目前,思政案例集的建設(shè)已經(jīng)成為各大院校的重要教學(xué)改革途徑。
教師在選擇思政案例時要遵守幾個原則:首先是案例要有時代性,剔除教材中陳舊過時的,及時從新聞、報(bào)刊、社交軟件等渠道獲取一手的信息資源;其次是案例設(shè)計(jì)要貼近學(xué)生的生活,例如生活中接觸的移動支付、就業(yè)考研、金融資訊、日常消費(fèi)、購房購車等相關(guān)的內(nèi)容,非常貼近學(xué)生的生活和成長環(huán)境,可以引起學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生思考與討論的熱情,達(dá)到很好的育人效果。
課程思政建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,高校需加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),全面規(guī)劃,循序漸進(jìn),以點(diǎn)帶面,不斷提高教學(xué)效果。學(xué)校應(yīng)從政策、人才隊(duì)伍建設(shè)、管理與考核等方面對課程思政發(fā)展進(jìn)行整體規(guī)劃,分步實(shí)施。財(cái)務(wù)管理課程作為我校第一批示范課程,實(shí)現(xiàn)了從零到一的突破,然而,課程思政需要持續(xù)不斷地進(jìn)行教學(xué)改革與研究,動態(tài)修正相關(guān)的人才培養(yǎng)方案與教學(xué)大綱等教學(xué)資料,更新教學(xué)方法與教學(xué)手段,實(shí)現(xiàn)課程思政的持續(xù)深入推進(jìn)。
課程思政是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措,在此背景下,對財(cái)務(wù)管理課程進(jìn)行教學(xué)全過程改革,在學(xué)生課堂滿意度和思想引領(lǐng)方面取得了一定的效果。但是由于課程思政教學(xué)的時間較短,如何更好地將專業(yè)知識與思政要素融合是后續(xù)教學(xué)研究中將持續(xù)關(guān)注的問題。