• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)控審計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)路徑研究

    2021-11-21 13:53:08李玉婧連云港市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2021年9期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金交易審計(jì)工作測(cè)試

    李玉婧 連云港市農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

    引言

    農(nóng)業(yè)企業(yè)化經(jīng)營(yíng)就是國(guó)家鼓勵(lì)將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)納入企業(yè)范疇,以便實(shí)現(xiàn)零散農(nóng)戶的家庭單位經(jīng)營(yíng)向集約化的企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變,從而提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理水平,科學(xué)種植,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收和資源整合的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)紅利過(guò)程。它也是在市場(chǎng)多元化發(fā)展的戰(zhàn)略中,從單一傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向規(guī)模化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和效益化的綜合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的一次大躍進(jìn)。在這一過(guò)程中農(nóng)業(yè)企業(yè)面臨的管理挑戰(zhàn)便是內(nèi)控審計(jì),其正是本文圍繞可能預(yù)見的審計(jì)障礙以及有效解決途徑進(jìn)行研究論述的原因所在。

    一、什么是企業(yè)內(nèi)部控制

    企業(yè)內(nèi)部控制,是企業(yè)上下一致的行動(dòng)過(guò)程,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)而進(jìn)行的系統(tǒng)性的組織、計(jì)劃、程序和方法,其目的主要是為了保證企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),提高企業(yè)資產(chǎn)的安全性和使用效率,提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性及真實(shí)性,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和效率,從而達(dá)到集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

    二、企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的范圍

    對(duì)特定基準(zhǔn)日的財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行審計(jì),是企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)。

    財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制包括企業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、管理系統(tǒng)、交易方面的全方位、立體化的內(nèi)部控制。其中企業(yè)層面內(nèi)部控制包括與控制環(huán)境相關(guān)的控制;針對(duì)管理層和治理層凌駕于內(nèi)控控制之上的風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)計(jì)的內(nèi)部控制;企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過(guò)程;對(duì)內(nèi)部信息傳遞和期末財(cái)務(wù)報(bào)告流程的控制;對(duì)控制有效性的內(nèi)部監(jiān)督和內(nèi)部控制評(píng)價(jià);集中化處理和控制、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)成果的控制,以及重大經(jīng)營(yíng)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理政策。業(yè)務(wù)流程、應(yīng)用系統(tǒng)或交易層面的內(nèi)部控制主要包括授權(quán)與審批;信息技術(shù)應(yīng)用控制;實(shí)務(wù)控制;復(fù)核與調(diào)節(jié)。

    三、我國(guó)農(nóng)業(yè)(種植業(yè))企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)存在的問(wèn)題

    我國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)分布廣泛,除大型農(nóng)業(yè)類上市公司外,農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)體量普遍較小,家庭作坊式企業(yè)存量較大,企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)工作主要存在以下問(wèn)題(包含不限于):

    (1)農(nóng)業(yè)企業(yè)自身對(duì)內(nèi)部控制工作重視程度不夠,控制環(huán)境較弱,甚至部分農(nóng)業(yè)企業(yè)不存在內(nèi)部控制專業(yè)人員,內(nèi)部控制工作與業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡,內(nèi)部控制審計(jì)工作更無(wú)從談起。比如諸多農(nóng)業(yè)企業(yè)家是農(nóng)民出身,自身文化水平不高,更注重業(yè)務(wù)發(fā)展,而忽略管理的因素,控制環(huán)境薄弱,管理層或治理層凌駕于控制之上的特別風(fēng)險(xiǎn)更是普遍存在。同樣,企業(yè)員工學(xué)歷偏低,存在大量農(nóng)村參加企業(yè)生產(chǎn),也有部分農(nóng)業(yè)企業(yè)的員工存在文盲現(xiàn)象。這都給企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)帶來(lái)很大的挑戰(zhàn)。

    (2)受農(nóng)業(yè)企業(yè)規(guī)模影響,參與農(nóng)業(yè)企業(yè)的內(nèi)部控制審計(jì)人員的勝任能力較其他盈利能力較強(qiáng)的企業(yè)普遍偏弱,部分內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)未建立以業(yè)務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的企業(yè)文化和激勵(lì)機(jī)制。

    (3)由于農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)周期長(zhǎng),季節(jié)性特點(diǎn)明顯,自然屬性強(qiáng),尤其是農(nóng)業(yè)種植行業(yè),日常管理的是“活物”,因此其業(yè)務(wù)更具有復(fù)雜性和特殊性,這對(duì)內(nèi)部控制審計(jì)工作提出更高的技術(shù)要求,尤其是在審計(jì)工作流程的設(shè)計(jì),識(shí)別重要的內(nèi)部控制、測(cè)試重要的內(nèi)部控制等方面,不能按照常規(guī)理論和方法去生搬硬套。

    (4)同樣受農(nóng)業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)復(fù)雜性影響,內(nèi)部審計(jì)人員在評(píng)價(jià)其控制缺陷時(shí),存在不能因地制宜的評(píng)價(jià)控制缺陷的干擾因素。

    四、農(nóng)業(yè)(種植業(yè))企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)目標(biāo)最優(yōu)化的實(shí)現(xiàn)路徑

    (一)因地制宜,周密制定內(nèi)部控制審計(jì)計(jì)劃

    在計(jì)劃審計(jì)工作,充分的了解企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,關(guān)注農(nóng)業(yè)(種植業(yè))相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)狀況,根據(jù)種植產(chǎn)品的類型,詢問(wèn)周邊農(nóng)民,了解企業(yè)產(chǎn)品的生長(zhǎng)特點(diǎn),熟悉企業(yè)產(chǎn)品的成長(zhǎng)周期,摸清企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),找準(zhǔn)并關(guān)注企業(yè)內(nèi)部控制高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,尤其是重點(diǎn)關(guān)注生產(chǎn)性生物資產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)控、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品成本歸集相關(guān)內(nèi)控、現(xiàn)金交易方面的內(nèi)控。

    通過(guò)前期的了解過(guò)程,制定總體審計(jì)策略,向高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域分配經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)人員,并對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域更長(zhǎng)時(shí)間的內(nèi)部測(cè)試控制運(yùn)行。同時(shí),隨著各項(xiàng)工作的逐步深入,不斷地完善具體的審計(jì)計(jì)劃,確保各項(xiàng)審計(jì)程序的設(shè)計(jì)、時(shí)間管理、范圍合理性、恰當(dāng),便于內(nèi)部控制審計(jì)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題,合理組織和統(tǒng)籌內(nèi)控審計(jì)工作,高效的了解和評(píng)估內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的情況。

    (二)強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德,合理分配資源

    內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,委派有足夠勝任能力的內(nèi)部審計(jì)人員開展內(nèi)部控制審計(jì)工作,建立以業(yè)務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的工作氛圍,保持良好的職業(yè)行為,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)人員調(diào)職業(yè)道德基本原則的重要性,避免內(nèi)部控制審計(jì)人員一味地追求經(jīng)濟(jì)效益,而違背內(nèi)部控制審計(jì)職業(yè)道德要求,甚至因?yàn)檗r(nóng)業(yè)企業(yè)的辦公條件等不夠先進(jìn),而減少現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間,不得與農(nóng)業(yè)企業(yè)簽署或有收費(fèi)模式的內(nèi)部控制審計(jì)服務(wù)協(xié)議。

    在內(nèi)部控制高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域或?qū)徲?jì)以外的其他專業(yè)領(lǐng)域,及時(shí)聘請(qǐng)外部專家,協(xié)助內(nèi)部審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)工作。比如聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家,了解經(jīng)濟(jì)作物的生長(zhǎng)周期、生長(zhǎng)環(huán)境、對(duì)土壤和肥料的要求等,從而判斷需要關(guān)注的內(nèi)部審計(jì)工作所需要關(guān)注的控制范圍。

    (三)自上而下,正確選取測(cè)試控制范圍

    在選取測(cè)試的內(nèi)部控制范圍時(shí),要站在具體業(yè)務(wù)上考慮問(wèn)題。內(nèi)部控制審計(jì)人員應(yīng)從對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制整體風(fēng)險(xiǎn)的了解開始,自上而下的選擇擬測(cè)試的控制,從內(nèi)控審計(jì)從財(cái)務(wù)報(bào)表層面的控制到重要賬戶、列報(bào)及其相關(guān)認(rèn)定,選擇可以應(yīng)對(duì)評(píng)估的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的控制進(jìn)行測(cè)試。在選擇企業(yè)層面的控制進(jìn)行測(cè)試時(shí),內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)放在農(nóng)業(yè)企業(yè)的控制環(huán)境上,尤其是由于從業(yè)人員素質(zhì)偏低這一特點(diǎn),將應(yīng)對(duì)管理層和治理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)計(jì)的控制等,作為關(guān)鍵測(cè)試點(diǎn)。

    在選擇業(yè)務(wù)層面的控制作為測(cè)試時(shí),重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)金交易(如采購(gòu)),生物資產(chǎn)的行成、攤銷,農(nóng)業(yè)資產(chǎn)的盤點(diǎn)。比如,很多農(nóng)業(yè)企業(yè)分布在村莊、鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)實(shí)情況決定企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)存在現(xiàn)金交易情況。在開展內(nèi)部控制審計(jì)時(shí),不能將現(xiàn)金交易現(xiàn)金現(xiàn)象“一棒子打死”,一定要站在企業(yè)業(yè)務(wù)與交易真實(shí)性的角度上分析,現(xiàn)金交易存在的合理性,找出現(xiàn)金交易可能會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生的錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)措施,并對(duì)應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行測(cè)試。針對(duì)現(xiàn)金交易業(yè)務(wù),如果企業(yè)存在數(shù)量比較大,在制定重要性水平時(shí),要從定性和定量?jī)蓚€(gè)角度去判斷重要性大小的確定,比如農(nóng)業(yè)企業(yè)每年現(xiàn)金交易(采購(gòu))產(chǎn)生的存貨總金額不大,但交易頻率很大,同時(shí)在以前年度也發(fā)現(xiàn)過(guò)該業(yè)務(wù)形成的存貨存在錯(cuò)報(bào),因此不能僅以金額大小而將該賬戶歸類為非重要賬戶、相關(guān)內(nèi)部控制是不重要的控制。農(nóng)業(yè)企業(yè)(種植業(yè))存在大量的生物資產(chǎn),生物資產(chǎn)主要包括種苗、人工、肥料(包含農(nóng)家肥,以下簡(jiǎn)稱“綠肥”),內(nèi)部審計(jì)人員要重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)對(duì)生物資產(chǎn)存在、完整性等相關(guān)的內(nèi)控,尤其是綠肥養(yǎng)護(hù)采購(gòu)和施肥方面,針對(duì)控制綠肥存在的控制,要?dú)w類為重點(diǎn)控制環(huán)節(jié)。

    (四)利用先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)技術(shù)共享

    隨著社會(huì)技術(shù)的不斷進(jìn)步,信息化技術(shù)已經(jīng)融入我們生活的每一個(gè)角落,內(nèi)部控制審計(jì)人員也應(yīng)當(dāng)主動(dòng)擁抱大數(shù)據(jù)時(shí)代、信息化時(shí)代,運(yùn)用更加先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)和方法,來(lái)提升內(nèi)部控制審計(jì)的技術(shù)水平。一方面,充分利用信息化技術(shù)手段,擴(kuò)大內(nèi)部控制審計(jì)的范圍,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);另一方面,利用信息化技術(shù)手段開展內(nèi)部控制工作,規(guī)范審計(jì)工作,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃審計(jì)階段、選取測(cè)試范圍階段、評(píng)價(jià)控制及出具報(bào)告階段等全過(guò)程的實(shí)現(xiàn)技術(shù)共享,提高內(nèi)部控制審計(jì)工作效率。

    (五)綜合考慮,正確評(píng)價(jià)內(nèi)部控制缺陷

    內(nèi)部控制存在的缺陷有設(shè)計(jì)缺陷和運(yùn)行缺陷,按照缺陷的嚴(yán)重程序,可以將缺陷分為重大缺陷、重要缺陷、一般缺陷。內(nèi)部控制審計(jì)人員應(yīng)該評(píng)價(jià)其識(shí)別的各項(xiàng)缺陷的嚴(yán)重程度,以確定這些缺陷單獨(dú)或組合起來(lái),是否構(gòu)成內(nèi)部控制的重大缺陷。這里強(qiáng)調(diào),評(píng)價(jià)內(nèi)部控制缺陷是否重大時(shí),審計(jì)人員不但要考慮控制缺陷本身涉及的金額和性質(zhì),還應(yīng)該考慮其相關(guān)的補(bǔ)償性是否能夠彌補(bǔ)上述控制缺陷,最終綜合考慮缺陷的影響,確定該缺陷是否為重大缺陷。

    比如,在執(zhí)行對(duì)某農(nóng)業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)時(shí),財(cái)務(wù)報(bào)表整體重要性確定為100 萬(wàn)元,實(shí)際執(zhí)行的重要性水平為50 萬(wàn)元。在測(cè)試銀行月度對(duì)賬的控制時(shí),某一項(xiàng)控制與 200 萬(wàn)元支付業(yè)務(wù)相關(guān),選擇三筆對(duì)賬,確定是否每筆對(duì)賬都完成,涉及所有重大或異常事件都已經(jīng)處理,理想的狀態(tài)是沒(méi)有例外事項(xiàng)。但當(dāng)測(cè)試結(jié)果表明并未完成所有對(duì)賬,存在重大的未對(duì)賬差異且差異超過(guò)1年。這時(shí)候我們?cè)诳紤]該控制缺陷是否為重大缺陷時(shí),不但要考慮導(dǎo)致錯(cuò)報(bào)的金額大小是否過(guò)大(超過(guò)重要性水平),同時(shí)也要考慮補(bǔ)償性控制運(yùn)行是否有效,當(dāng)上述控制缺陷涉及的金額超過(guò)報(bào)表整體重要性水平,但補(bǔ)償性控制運(yùn)行有效時(shí)(比如經(jīng)理復(fù)核對(duì)賬結(jié)果),不必要將該控制缺陷判定為重大缺陷。

    結(jié)語(yǔ)

    農(nóng)業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)特殊性,決定了其內(nèi)部控制審計(jì)的復(fù)雜性。內(nèi)部控制審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)工程中,既不能生搬硬套,也不能隨心所欲。內(nèi)部控制審計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目需要,委派業(yè)務(wù)匹配的審計(jì)人員,并對(duì)審計(jì)人員實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督。審計(jì)人員要站在業(yè)務(wù)上推進(jìn)審計(jì)工作,不斷提升自身專業(yè)技能,充分運(yùn)用現(xiàn)代化審計(jì)方法,適應(yīng)新形勢(shì)下的審計(jì)要求。財(cái)

    猜你喜歡
    現(xiàn)金交易審計(jì)工作測(cè)試
    推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化的探究
    如何做好高?;üこ谈檶徲?jì)工作
    幽默大測(cè)試
    幽默大師(2020年11期)2020-11-26 06:12:12
    “攝問(wèn)”測(cè)試
    “攝問(wèn)”測(cè)試
    “攝問(wèn)”測(cè)試
    會(huì)計(jì)集中核算制下的內(nèi)部審計(jì)工作
    淺析馬克思主義金錢觀
    完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
    美國(guó)打擊拆分現(xiàn)金交易犯罪刑事立法研究
    金融法苑(2015年1期)2015-09-07 07:44:18
    亚洲男人的天堂狠狠| 深爱激情五月婷婷| 搡老岳熟女国产| 日韩精品有码人妻一区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产高清有码在线观看视频| 两个人视频免费观看高清| 两个人视频免费观看高清| 国模一区二区三区四区视频| 能在线免费观看的黄片| 日本在线视频免费播放| 午夜日韩欧美国产| 看免费成人av毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 午夜福利18| 日本精品一区二区三区蜜桃| 岛国在线免费视频观看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲成人久久性| 五月伊人婷婷丁香| 国产黄a三级三级三级人| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲人与动物交配视频| 色尼玛亚洲综合影院| 窝窝影院91人妻| 黄色一级大片看看| 国产午夜福利久久久久久| 久久国产乱子免费精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 两个人视频免费观看高清| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲黑人精品在线| 日本欧美国产在线视频| 精品一区二区三区视频在线| 1024手机看黄色片| 久99久视频精品免费| 在线免费观看不下载黄p国产 | 日韩人妻高清精品专区| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品国产自在天天线| 欧美精品国产亚洲| 99九九线精品视频在线观看视频| 丝袜美腿在线中文| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av不卡在线观看| 国产高清三级在线| 高清在线国产一区| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产探花极品一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 国产真实伦视频高清在线观看 | 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲精品久久久com| 日韩高清综合在线| 午夜福利视频1000在线观看| 一本一本综合久久| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲最大成人手机在线| 禁无遮挡网站| 成人性生交大片免费视频hd| 国产人妻一区二区三区在| 91精品国产九色| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久久精品大字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 看免费成人av毛片| 国产精品一区二区性色av| 久久国产乱子免费精品| 亚洲18禁久久av| 99九九线精品视频在线观看视频| 中国美女看黄片| 乱系列少妇在线播放| 99热这里只有精品一区| 看片在线看免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美一区二区国产精品久久精品| 日韩高清综合在线| 美女高潮的动态| 少妇的逼水好多| 97碰自拍视频| 亚洲无线在线观看| 精品日产1卡2卡| 搞女人的毛片| 在线a可以看的网站| 99久久精品热视频| a在线观看视频网站| av黄色大香蕉| 欧美一区二区精品小视频在线| 成年女人永久免费观看视频| 性欧美人与动物交配| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99久久精品热视频| 久99久视频精品免费| 日韩一区二区视频免费看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美在线一区亚洲| 99热精品在线国产| 美女大奶头视频| 丝袜美腿在线中文| 国产探花在线观看一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫩草影院精品99| 亚洲成a人片在线一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲人成网站在线播| 欧美日韩综合久久久久久 | 两人在一起打扑克的视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久国产乱子免费精品| 毛片女人毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲av.av天堂| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品综合久久久久久久免费| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产高清三级在线| 国产一区二区三区av在线 | 黄色视频,在线免费观看| 一级av片app| 99久久九九国产精品国产免费| 婷婷六月久久综合丁香| 欧美xxxx性猛交bbbb| 在线观看舔阴道视频| 国产三级在线视频| 成年女人永久免费观看视频| 麻豆国产97在线/欧美| 精品一区二区三区人妻视频| 国产不卡一卡二| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产真实伦视频高清在线观看 | 级片在线观看| 麻豆成人av在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| 淫秽高清视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 免费看日本二区| 免费观看精品视频网站| 欧美日韩综合久久久久久 | 日韩欧美在线二视频| 欧美三级亚洲精品| 偷拍熟女少妇极品色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产欧美人成| 校园春色视频在线观看| 身体一侧抽搐| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产av一区在线观看免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 观看美女的网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 十八禁网站免费在线| 很黄的视频免费| 成人国产综合亚洲| 五月玫瑰六月丁香| 中出人妻视频一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 听说在线观看完整版免费高清| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲三级黄色毛片| 国产主播在线观看一区二区| 韩国av在线不卡| 老熟妇乱子伦视频在线观看| or卡值多少钱| 国产av一区在线观看免费| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久亚洲真实| 麻豆一二三区av精品| av国产免费在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 波多野结衣巨乳人妻| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久九九热精品免费| 天堂影院成人在线观看| 可以在线观看毛片的网站| 午夜精品在线福利| 成熟少妇高潮喷水视频| 中文字幕av在线有码专区| 日本-黄色视频高清免费观看| 成人国产麻豆网| 国产精品女同一区二区软件 | 国产伦在线观看视频一区| av天堂在线播放| 九九热线精品视视频播放| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久久久久久久久黄片| 天天躁日日操中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 久久国内精品自在自线图片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕免费在线视频6| 欧美日韩黄片免| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| www日本黄色视频网| 日本欧美国产在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲avbb在线观看| 日本与韩国留学比较| 性色avwww在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 免费在线观看成人毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 99久久九九国产精品国产免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 久久99热6这里只有精品| 欧美最新免费一区二区三区| 天堂√8在线中文| 禁无遮挡网站| 欧美+日韩+精品| 国产不卡一卡二| 狠狠狠狠99中文字幕| 99热这里只有是精品50| 久久这里只有精品中国| 国产中年淑女户外野战色| 国产高清不卡午夜福利| 深爱激情五月婷婷| 成人精品一区二区免费| 五月玫瑰六月丁香| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲专区中文字幕在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 观看美女的网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 日日撸夜夜添| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久午夜欧美精品| 亚洲va在线va天堂va国产| av在线亚洲专区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 内地一区二区视频在线| 国产精品无大码| 99在线视频只有这里精品首页| 免费无遮挡裸体视频| 中文字幕熟女人妻在线| a级一级毛片免费在线观看| 99久久精品热视频| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲av中文av极速乱 | 嫩草影视91久久| 97热精品久久久久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产在视频线在精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美bdsm另类| 在线免费观看不下载黄p国产 | 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人特级黄色片久久久久久久| 91在线精品国自产拍蜜月| 日韩一区二区视频免费看| 我的女老师完整版在线观看| 九九爱精品视频在线观看| av天堂在线播放| 欧美色视频一区免费| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲av熟女| 人人妻人人看人人澡| 亚洲av免费在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产av不卡久久| 高清在线国产一区| 美女免费视频网站| 无人区码免费观看不卡| 久久热精品热| 麻豆成人午夜福利视频| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲欧美清纯卡通| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 天美传媒精品一区二区| 欧美人与善性xxx| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 男人舔女人下体高潮全视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 人人妻人人澡欧美一区二区| 在线看三级毛片| 国产高清视频在线播放一区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美+日韩+精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国内精品久久久久精免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人av在线播放网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久久九九精品影院| 成人特级黄色片久久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美+日韩+精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产探花在线观看一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美又色又爽又黄视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产精品成人综合色| 特级一级黄色大片| 亚洲七黄色美女视频| 特级一级黄色大片| 狠狠狠狠99中文字幕| 特级一级黄色大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久免费精品人妻一区二区| 日韩欧美免费精品| 国产精品人妻久久久久久| 免费高清视频大片| 国产色爽女视频免费观看| 国产 一区精品| 国产精华一区二区三区| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩精品青青久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 国产av一区在线观看免费| 国产乱人视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日韩大尺度精品在线看网址| 精品人妻视频免费看| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲综合色惰| 很黄的视频免费| 九九在线视频观看精品| 最新中文字幕久久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲国产欧美人成| 亚洲美女搞黄在线观看 | 午夜影院日韩av| 亚洲av免费高清在线观看| 国产毛片a区久久久久| 五月玫瑰六月丁香| 欧美一级a爱片免费观看看| 色吧在线观看| 中文字幕久久专区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 少妇的逼水好多| 亚洲无线在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产伦人伦偷精品视频| 看免费成人av毛片| 国产精品久久视频播放| 久久香蕉精品热| 桃红色精品国产亚洲av| 国产一区二区三区视频了| 久久久色成人| 嫩草影视91久久| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品在线观看二区| 又爽又黄无遮挡网站| 精品人妻视频免费看| 99久国产av精品| av国产免费在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美+日韩+精品| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产成人福利小说| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲电影在线观看av| 久久中文看片网| 久久久久九九精品影院| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一级黄色大片毛片| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲va在线va天堂va国产| 十八禁国产超污无遮挡网站| 永久网站在线| 哪里可以看免费的av片| 国产中年淑女户外野战色| 欧美日韩国产亚洲二区| 在线观看一区二区三区| www.www免费av| 成人永久免费在线观看视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产av麻豆久久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 久久香蕉精品热| 最近在线观看免费完整版| 老熟妇仑乱视频hdxx| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 三级毛片av免费| av.在线天堂| 日日干狠狠操夜夜爽| 看黄色毛片网站| 十八禁网站免费在线| 国产在视频线在精品| 最新中文字幕久久久久| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 中国美女看黄片| 少妇高潮的动态图| 日本免费a在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲av不卡在线观看| 色在线成人网| 午夜激情欧美在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美黑人巨大hd| 少妇熟女aⅴ在线视频| 18禁在线播放成人免费| 久久久久久久久中文| 床上黄色一级片| 国产成人a区在线观看| www.色视频.com| 九九爱精品视频在线观看| 日韩中字成人| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲真实伦在线观看| 热99re8久久精品国产| 亚洲成人久久性| 男人和女人高潮做爰伦理| 免费观看在线日韩| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲三级黄色毛片| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人av在线播放网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 麻豆国产av国片精品| 成人特级黄色片久久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 成人国产综合亚洲| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产免费男女视频| 偷拍熟女少妇极品色| 中国美白少妇内射xxxbb| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费人成在线观看视频色| 国产av不卡久久| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲91精品色在线| 精品一区二区三区av网在线观看| 美女黄网站色视频| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产成年人精品一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲国产精品成人综合色| 国产午夜福利久久久久久| xxxwww97欧美| www.色视频.com| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产高清不卡午夜福利| 俺也久久电影网| 日本成人三级电影网站| 色播亚洲综合网| 少妇熟女aⅴ在线视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 18+在线观看网站| 欧美性猛交黑人性爽| 在线播放无遮挡| 听说在线观看完整版免费高清| 在线播放无遮挡| 日本免费a在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 日本 欧美在线| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美成人a在线观看| 婷婷亚洲欧美| 91在线精品国自产拍蜜月| 搞女人的毛片| 综合色av麻豆| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 能在线免费观看的黄片| 中文字幕av成人在线电影| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 在线观看av片永久免费下载| 精品人妻熟女av久视频| 在线观看av片永久免费下载| 简卡轻食公司| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产淫片久久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 97热精品久久久久久| 国产精品久久久久久久电影| 免费观看的影片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 麻豆国产av国片精品| 国产免费一级a男人的天堂| 神马国产精品三级电影在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲电影在线观看av| 男人的好看免费观看在线视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲av免费高清在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品人妻熟女av久视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| aaaaa片日本免费| 亚洲美女黄片视频| 99久国产av精品| 热99在线观看视频| 一本精品99久久精品77| 精品午夜福利在线看| 国产精品野战在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 伦精品一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 少妇熟女aⅴ在线视频| 毛片一级片免费看久久久久 | 色在线成人网| 欧美极品一区二区三区四区| 免费av毛片视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 看片在线看免费视频| 两个人视频免费观看高清| 成人毛片a级毛片在线播放| 九九爱精品视频在线观看| a级毛片a级免费在线| 免费av不卡在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 麻豆国产av国片精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99精品在免费线老司机午夜| 91久久精品国产一区二区成人| 全区人妻精品视频| 国产淫片久久久久久久久| 又紧又爽又黄一区二区| 精品久久久久久久久亚洲 | 久久久久久久亚洲中文字幕| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲三级黄色毛片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲av美国av| 成人欧美大片| av在线天堂中文字幕| 国产毛片a区久久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 在线观看免费视频日本深夜| 毛片女人毛片| 国产三级中文精品| xxxwww97欧美| 亚洲美女视频黄频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产亚洲91精品色在线| 国产亚洲精品av在线| 99久久无色码亚洲精品果冻| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产美女午夜福利| 精华霜和精华液先用哪个| 天堂影院成人在线观看| 国产成人福利小说| 国产精品99久久久久久久久| 日本 欧美在线| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产亚洲欧美98| 国产精品人妻久久久影院| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久精品影院6| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 成人特级av手机在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久久久久久久久久丰满 | 国产在线男女| 99久久精品国产国产毛片|