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    融媒體環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的新路徑

    2021-11-10 03:24:35劉廷祿
    科學(xué)與生活 2021年21期
    關(guān)鍵詞:新路徑融媒體思想政治

    劉廷祿

    摘要:網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,極大改變了人們?nèi)粘I詈凸ぷ鳎瑢?duì)人們的思想也產(chǎn)生了很大的影響。企業(yè)的思想政治工作也發(fā)生了巨大的改變,挑戰(zhàn)與機(jī)遇共存。如果企業(yè)還是沿用傳統(tǒng)的思想政治方式來工作,對(duì)企業(yè)的發(fā)展就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的阻礙。因此,企業(yè)要轉(zhuǎn)變思想,利用融媒體技術(shù),改變企業(yè)的思想政治工作方式,以此來提高企業(yè)的核心價(jià)值。

    關(guān)鍵詞:融媒體;企業(yè);思想政治;新路徑

    目前我國發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)期,這就導(dǎo)致很多企業(yè)轉(zhuǎn)化經(jīng)營,以此適應(yīng)市場的發(fā)展變化。因此,企業(yè)的思想政治工作成為重要的工作內(nèi)容,思想政治工作的開展,為企業(yè)的發(fā)展指明了方向,同時(shí)也不斷推動(dòng)企業(yè)深化改革和發(fā)展,進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力,從而為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。在信息化快速發(fā)展的今天,企業(yè)要利用好融媒體平臺(tái),將企業(yè)的思想政治工作豐富多彩呈現(xiàn)出來,讓企業(yè)在發(fā)展中找到適合自己的新路徑。

    一、企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

    (一)信息公布不及時(shí)、不全面

    隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,現(xiàn)在很多企業(yè)都建立了自己的網(wǎng)站,借此作為企業(yè)宣傳的途徑。但是,網(wǎng)站在信息公布方面存在一定的滯后性。這些問題存在的時(shí)間已經(jīng)很久,但是因?yàn)槠髽I(yè)思想政治工作不到位,并沒有引起工作人員的重視,導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。部分企業(yè)對(duì)于國家的方針政策不重視、不關(guān)心,只關(guān)注自己企業(yè)的生產(chǎn),將思想政治工作進(jìn)行邊緣化,這就讓思想政治工作人員工作積極性降低,他們?nèi)粘9ぷ髦皇菫榱藨?yīng)付檢查,并沒有發(fā)揮出實(shí)效性,進(jìn)而對(duì)于需要發(fā)布的信息存在各種滯后性。

    (二)信息針對(duì)性差、沒有吸引力

    企業(yè)的思想政治工作者在發(fā)布信息的時(shí)候,只考慮到上級(jí)部門對(duì)文件的要求是否落實(shí),而對(duì)于本企業(yè)員工關(guān)心的問題卻忽略不計(jì),這就讓發(fā)布的信息內(nèi)容只是迎合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的需要,或者毫無實(shí)際作用,只是在談一些冠冕堂皇的場面話。這就讓企業(yè)的思想工作沒有真正落實(shí)到實(shí)際工作中,對(duì)于企業(yè)的發(fā)展不能起到促進(jìn)作用。企業(yè)員工對(duì)于這些發(fā)布的內(nèi)容也絲毫不感興趣,進(jìn)而選擇不再關(guān)注。

    (三)工作方式單一、落后

    在企業(yè)中存在很多思想政治工作者自我意識(shí)較強(qiáng),對(duì)于發(fā)布的信息往往是主觀的,并沒有聽取其他方面的意見,即使員工表達(dá)出自己的想法,他們也會(huì)漠不關(guān)心,或者避重就輕。思想工作者還會(huì)采用大眾化、群體化的教育方式宣傳思想政治,或者以自上而下的方式來宣傳教育工作,進(jìn)而脫離了和基層員工的緊密聯(lián)系。工作方法的單一、導(dǎo)致他們工作方式落后,進(jìn)而出現(xiàn)思想政治工作的不能持續(xù)向前發(fā)展,從而阻礙了企業(yè)前進(jìn)的道路。

    (四)思想政治工作人員老齡化、專業(yè)性不強(qiáng)

    從事思想政治工作的人員一般是具有一定資歷的老員工,由于年齡和思想上存在差異,讓他們對(duì)年輕人的思想不了解,有些老員工的專業(yè)性也不夠強(qiáng)。因此,在他們開展思想政治工作時(shí),就不能做到有的放矢,對(duì)于新興事物的發(fā)展不夠敏感,對(duì)于輿情的監(jiān)控也不到位,工作效率低下,工作效果差。甚至有些思想政治工作者本身思想覺悟就不高,對(duì)政治不夠敏感,政治使命感不強(qiáng)。

    二、融媒體環(huán)境下企業(yè)思想政治工作發(fā)展新路徑

    (一)加強(qiáng)融媒體環(huán)境下企業(yè)思想政治人才隊(duì)伍的建設(shè)

    首先,企業(yè)要重視思想政治工作,并且吸引年輕人投入到思想政治工作中去。其次,企業(yè)把思想政治工作放在首要位置,定期要求一些思想政治方面的專家、學(xué)者對(duì)企業(yè)思想政治人員進(jìn)行培訓(xùn),提高思想政治人員的思想覺悟,專業(yè)水平,讓他們學(xué)會(huì)利用信息技術(shù),新媒體平臺(tái),督促他們盡快做出改變。通過這些措施,提高他們對(duì)思想政治工作的敏感度,進(jìn)而利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)輿論進(jìn)行有效的引導(dǎo)。

    (二)營造健康、和諧的新媒體企業(yè)文化

    思想對(duì)人的影響是在特定的環(huán)境和氛圍內(nèi)形成的,因此,思想政治人員要把思想教育和企業(yè)文化相融合,可以通過舉辦各種形式的活動(dòng),在潛移默化中影響員工,讓員工接受教育。例如,舉辦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競賽,舉辦思想政治演講比賽等,并且鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的想法,以此正確引導(dǎo)他們的思想。

    (三)加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)信息引導(dǎo)力

    思想政治工作不是單項(xiàng)的傳導(dǎo),它需要雙向的溝通,思想政治工作要善于傾聽基層員工想法,并且把他們的想法和意見進(jìn)行整理,采納有利于思想政治工作的意見,從而提高工作效果。因此,思想政治人員要與其他員工建立起一道溝通的橋梁,通過各種途徑了解員工的想法,給員工開設(shè)出發(fā)表思想的渠道,從而建立正確的引導(dǎo)方向。

    (四)正確引導(dǎo)員工的思想

    正確的價(jià)值觀能夠影響人的綜合素質(zhì)和自身發(fā)展方向。平時(shí)工作中,企業(yè)員工都很繁忙,信息接觸面也比較狹窄,這就讓他們很容易受其他思想的影響,甚至別有用心人的利用。因此,企業(yè)在對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí),就要引導(dǎo)他們正確的思想意識(shí),提高信息的鑒別能力,培養(yǎng)他們正面的思想信念。對(duì)于社會(huì)上一些負(fù)面的報(bào)道,要用發(fā)展的眼光去看待,讓他們用辯證思想去思考問題,要看到問題的本質(zhì),社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)的提升,讓他們對(duì)國家、社會(huì)、企業(yè)有信心,并且愿意為此貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    (五)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)管力度

    對(duì)于工作中存在的信息發(fā)布不及時(shí)、不準(zhǔn)確的問題,企業(yè)思想政治人員要想辦法解決問題,充分利用融媒體技術(shù)來提升思想政治服務(wù),利用網(wǎng)站、微博、微信、抖音等各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來宣傳黨和國家、企業(yè)的思想政治信息,保證高效、及時(shí)的傳遞到企業(yè)員工中。需要注意的是,發(fā)布的信息一定要經(jīng)過加工制作,讓它的內(nèi)容和形式達(dá)到藝術(shù)和思想上的統(tǒng)一,這樣才能具有較強(qiáng)的吸引力。

    思想政治工作不僅僅是一個(gè)部門的工作,它需要聯(lián)合其他部門,一起努力加強(qiáng)思想政治宣傳,并且對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行有利的監(jiān)管,正確引導(dǎo)員工的思想,讓企業(yè)處于和諧的環(huán)境中。另外,思想政治人員要對(duì)企業(yè)融媒體平臺(tái)中不當(dāng)?shù)男畔⑦M(jìn)行過濾,防止錯(cuò)誤的謠言影響企業(yè)員工的思想,從而為企業(yè)的生產(chǎn)帶來不利的影響。雖然企業(yè)能夠利用的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是有限的,員工走出企業(yè)還是會(huì)受到各種信息的影響,但是構(gòu)建良好的企業(yè)文化氛圍是企業(yè)首先的工作,只有對(duì)企業(yè)員工積極的宣傳引導(dǎo),才能讓企業(yè)朝著更好的方面發(fā)展。

    結(jié)束語:企業(yè)的思想政治工作不能盲從,一定要找到適合的方式,思想政治工作人員要與時(shí)俱進(jìn),緊跟社會(huì)發(fā)展的趨勢,利用思想政治工作讓企業(yè)健康、高效的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張濤. 融媒體環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的新路徑[J]. 中國地市報(bào)人, 2020, No.405(11):107-107.

    [2]福樂任. 新媒體時(shí)代對(duì)國企思想政治工作的機(jī)遇和挑戰(zhàn)[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理, 2021, 2(2):113.

    [3]陳偉. 融媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新淺談[J]. 商情, 2019, 000(016):124.

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