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    商務(wù)英語專業(yè)“雙創(chuàng)”型人才培養(yǎng)研究

    2021-11-10 20:03:17王琳雨
    科學(xué)與生活 2021年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力雙創(chuàng)

    王琳雨

    摘要:應(yīng)用型高校重要的培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高水平的“雙創(chuàng)型”人才。實踐教學(xué)是重要的理論聯(lián)系實踐的環(huán)節(jié),實踐平臺則是實施這一環(huán)節(jié)的重要手段。文章通過對“雙創(chuàng)”型商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)意義與存在問題的進(jìn)行分析,提出對應(yīng)的解決策略,給出可供借鑒的實施方法。

    關(guān)鍵詞:實踐教學(xué)平臺;雙創(chuàng)型人才;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

    引言

    自李克強(qiáng)總理提出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”發(fā)展規(guī)劃以來,“雙創(chuàng)”教育成為全國教育改革的新目標(biāo)、新方向。高校積極響應(yīng)國家號召,將“雙創(chuàng)”教育融入傳統(tǒng)商務(wù)英語專業(yè)教育當(dāng)中,從而為社會培養(yǎng)“雙創(chuàng)”型商務(wù)英語專業(yè)人才。隨著中國對外貿(mào)易程度加深與“一帶一路”倡議深入開展,給高校商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求。針對于此,高校要加快培養(yǎng)“雙創(chuàng)”型商務(wù)英語專業(yè)人才,增強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識,提高學(xué)生創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)意識。這也是現(xiàn)階段高校“雙創(chuàng)”型商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)的重要方向。

    1協(xié)同創(chuàng)新視域下高?!半p創(chuàng)型”人才培養(yǎng)意義

    在協(xié)同創(chuàng)新背景下,高校可以采用與科研機(jī)構(gòu)、政府、企業(yè)有機(jī)合作的方式,突破各個教育主體之間的發(fā)展局限性,形成一體化和系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)模式,并通過加大社會支持力度、引入企業(yè)教育資源、創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐培訓(xùn)基地等方式,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)新能力發(fā)展提供更多平臺,從而更好發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)潛能,真正實現(xiàn)自我的社會價值,不斷將雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)的作用和優(yōu)勢發(fā)揮出來。另外,高校在人才培養(yǎng)中,需要做到與時俱進(jìn),協(xié)同創(chuàng)新理念強(qiáng)調(diào)人才培養(yǎng)要加強(qiáng)多方機(jī)構(gòu)和多元教育主體之間的有機(jī)結(jié)合,并通過為人才培養(yǎng)拓寬實踐平臺、真正做到與社會發(fā)展同步等方式,充分將人才培養(yǎng)中的理論講授與實踐教學(xué)相結(jié)合,提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造思維,不斷為學(xué)生將來和發(fā)展奠定強(qiáng)大基礎(chǔ)和為其提供發(fā)展動力。

    2高?!半p創(chuàng)”型商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

    2.1創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與商務(wù)英語專業(yè)教育脫節(jié)

    針對商務(wù)英語專業(yè)人才的培養(yǎng),多數(shù)高校重視理論知識方面的教育,忽視了學(xué)生實踐層面、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)意識方面的培養(yǎng)。近年來,在實際教學(xué)過程中,高校仍未將商務(wù)英語專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行緊密融合,致使這兩方面教育成了“兩張皮”,主要表現(xiàn)在如下幾方面。第一,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系不完善,與專業(yè)課程脫節(jié)嚴(yán)重。當(dāng)前,多數(shù)高校商務(wù)英語專業(yè)中加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程都是源自于《就業(yè)指導(dǎo)》課程,是在該課程中專門開設(shè)的《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)課程》。然而,《就業(yè)指導(dǎo)》課程在高校中是屬于公共基礎(chǔ)課,面向院校中所有院系專業(yè)的學(xué)生。這就使得擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的教師沒有系統(tǒng)、完善的理論知識體系,也無法結(jié)合商務(wù)英語專業(yè)展開有針對性的授課,故難以對學(xué)生的成長與啟發(fā)提供更多幫助。第二,教學(xué)過程中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合較少。針對商務(wù)英語專業(yè)人才的授課,高校仍舊采用傳統(tǒng)“一言堂”“填鴨式”學(xué)科式教學(xué)。該種教學(xué)方式僅重視商務(wù)英語理論知識傳授,忽視學(xué)生實踐技能的培養(yǎng),更無法促使學(xué)生真正獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的能力與體驗機(jī)會。

    2.2協(xié)同保障體系不完善

    在雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)工作中,需要用保障體系協(xié)同模式,對學(xué)生進(jìn)行有效的實踐指導(dǎo),還要在評價的過程中,采用企業(yè)評價、政府評價、科研機(jī)構(gòu)評價的方式,了解學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的實踐能力,以及通過對學(xué)生個體差異的分析和了解,將短期評價與長期評價工作結(jié)合,從而更好地為學(xué)生明確未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向。目前協(xié)同創(chuàng)新背景下,高校雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)工作,未能通過創(chuàng)建協(xié)同保障體系、建立人才培養(yǎng)評估機(jī)制等方式充分將雙創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作落實到位,也沒有打破政府、高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)四大主體之間的體制壁壘和局限性,進(jìn)而不利于通過多主體協(xié)同的戰(zhàn)略聯(lián)盟實現(xiàn)對雙創(chuàng)型人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

    3高校“雙創(chuàng)”型商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)策略

    3.1構(gòu)建梯級課程體系,全方位融合專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    基于“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)與就業(yè)”三位一體人才培養(yǎng)理念,高??筛鶕?jù)不同年級逐層開展相關(guān)教育課程。例如,高??蓪ι虅?wù)專業(yè)英語的學(xué)生構(gòu)建第一階段專業(yè)知識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概念方面的意識培養(yǎng)、第二階段為大學(xué)生提供真實的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐體驗、第三階段實現(xiàn)成果孵化的梯級課程體系。其中,商務(wù)英語專業(yè)課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)同時課程與綜合技能課程要逐個層次設(shè)置在學(xué)生三個階段的課程學(xué)習(xí)中。第一階段期間,高校主要傳授學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)理論知識,培養(yǎng)商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)與激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。第二階段,高校應(yīng)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐與專業(yè)課程實踐相結(jié)合,著重培養(yǎng)學(xué)生的各項專業(yè)技能,并鼓勵學(xué)生展開創(chuàng)業(yè)體驗。第三階段,主要開設(shè)綜合技能課程,該課程包含創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能知識、商務(wù)英語專業(yè)知識與其他類知識,展開成果孵化。通過搭建梯級教學(xué)課程,最終實現(xiàn)育人過程中的“四個結(jié)合”,即理論與實踐教學(xué)結(jié)合、專業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合、專業(yè)與通識教學(xué)結(jié)合、價值引領(lǐng)與能力結(jié)合。

    3.2實現(xiàn)保障體系協(xié)同發(fā)展

    知識發(fā)展新常態(tài)背景下,對于雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)的目標(biāo),不能僅停留在人才道德品質(zhì)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面,還要通過全面育人的原則,發(fā)展學(xué)生的綜合能力,充分將學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力與高尚道德品質(zhì)有機(jī)結(jié)合。同時,要實現(xiàn)保障體系的協(xié)同發(fā)展,高校、科研機(jī)構(gòu)、政府、企業(yè)可以共同創(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育評價機(jī)制,并通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)評價機(jī)制,了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系是否成熟、完善,以及采用量的評價與質(zhì)的評價相結(jié)合的方式,明確學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面存在的問題,以及考慮學(xué)生個體差異、專業(yè)的不同特點,對學(xué)生進(jìn)行分層分類的多元化評價,指出學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)方面的不足和問題,也可以結(jié)合當(dāng)年畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)率、創(chuàng)業(yè)行為帶來的經(jīng)濟(jì)效益,對學(xué)生進(jìn)行短期評價和長期評價等工作,合理突出協(xié)同育人工作有效性。另外,可以通過構(gòu)建風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制的方式,明確協(xié)同育人工作中的相關(guān)各自職責(zé)范圍,進(jìn)而結(jié)合各方的投入比例和實際貢獻(xiàn),推動多主體協(xié)同戰(zhàn)略聯(lián)盟的形成,推動雙創(chuàng)型人才培養(yǎng)工作全面發(fā)展。

    結(jié)語

    現(xiàn)階段,為順應(yīng)時代與行業(yè)發(fā)展要求,高校培養(yǎng)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力導(dǎo)向的商務(wù)英語專業(yè)人才,成為院校變革人才培養(yǎng)模式與改革商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)模式的重要內(nèi)容。而且“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”逐漸成為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的客觀需求,為高校推進(jìn)商務(wù)英語專業(yè)教育與“雙創(chuàng)”教育的融合提供了新的發(fā)展平臺、機(jī)遇與挑戰(zhàn)。因此,高校應(yīng)積極將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育納入商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)體系中,為國家、社會培養(yǎng)出一批具備“雙創(chuàng)技能、精神+英語知識”的高素質(zhì)、復(fù)合型人才,助力國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步。

    參考文獻(xiàn)

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    [2]蘇久紅,吳婧.“一帶一路”背景下高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)策略再定位[J].河北職業(yè)教育,2020,(1):75-79.

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    [4]梁志芳.基于OBE的高職商務(wù)英語人才培養(yǎng)研究[J].大學(xué)教育,2020,(1):163-165.

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    山東協(xié)和學(xué)院 山東省濟(jì)南市 250109

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