• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    公司治理中小股東利益保護(hù)

    2021-11-10 14:25:05梅林
    科學(xué)與生活 2021年4期
    關(guān)鍵詞:投票權(quán)股權(quán)結(jié)構(gòu)雙重

    梅林

    公司治理過程中公司發(fā)起人或大股東為了控制公司,經(jīng)常濫用股東權(quán)利損害小股東利益,使小股東遭受損失。為了維護(hù)小股東利益擬提出以下建議:

    1.強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

    強(qiáng)化獨(dú)立董事對(duì)于創(chuàng)始人股東和管理團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部監(jiān)督作用。獨(dú)立董事制度起源于美國(guó),我國(guó)雖然在上市公司里也引進(jìn)了獨(dú)立董事制度,但起到的監(jiān)督作用有限。為了強(qiáng)化獨(dú)立董事的監(jiān)督作用,應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手:(1)在獨(dú)立董事的選舉過程中排除超級(jí)表決權(quán)的適用,所有的股東均適用”一股一權(quán)” 的投票方式,從而保證獨(dú)立董事不被創(chuàng)始人股東控制。(2)我國(guó)目前的獨(dú)立董事往往在多個(gè)上市公司同時(shí)任職,在這種情形下,獨(dú)立董事投入到個(gè)別公司的精力有限,對(duì)此可以規(guī)定在采用雙重股權(quán)治理結(jié)構(gòu)的上市公司里,獨(dú)立董事只能在這個(gè)公司里任職。(3)由于對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行了限制,可以設(shè)置相應(yīng)的固定薪酬和股票期權(quán)等相結(jié)合的方式對(duì)獨(dú)立董事進(jìn)行補(bǔ)償,同時(shí)作為激勵(lì),提高獨(dú)立董事的積極性。

    2.完善信息披露制度

    縱觀世界各國(guó)(地區(qū))的立法或者實(shí)踐,都把信息披露制度作為保護(hù)中小股東利益的重要舉措。我國(guó)在設(shè)立科創(chuàng)板并試點(diǎn)注冊(cè)制改革中也將信息披露作為重點(diǎn),證監(jiān)會(huì)發(fā)布了專門規(guī)范科創(chuàng)板公司上市申請(qǐng)文件和招股說明書信息披露的公告。為了保障公眾投資者的利益,對(duì)于雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)設(shè)置更為嚴(yán)格的信息披露。最為發(fā)達(dá)的國(guó)家有適合雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)生存和發(fā)展的土壤,有一些值得我們借鑒的地方。不過我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到兩國(guó)國(guó)情的差異。港交所正是在充分比較與美國(guó)法律環(huán)境差異的基礎(chǔ)上制定了適合香港的雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)規(guī)則。我國(guó)大陸也要充分考慮我們的實(shí)際情況,在允許特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)公司上市的同時(shí),不斷完善中小股東利

    益保護(hù)的相關(guān)配套制度。

    (1)對(duì)超級(jí)表決權(quán)的適用進(jìn)行限制

    創(chuàng)始人或者管理團(tuán)隊(duì)對(duì)所持的股票擁有超級(jí)表決權(quán),在保證創(chuàng)始人或管理團(tuán)隊(duì)對(duì)公司控制權(quán)的基礎(chǔ)上應(yīng)對(duì)超級(jí)表決權(quán)的適用進(jìn)行一定程度的限制,從而防范創(chuàng)始人侵犯中小股東的利益。限制超級(jí)表決權(quán)的倍數(shù)。建議將超級(jí)表決權(quán)股的投票權(quán)的倍數(shù)限定在普通股投票權(quán)的 10 倍以內(nèi)。美國(guó)對(duì)超級(jí)表決權(quán)股票的投票權(quán)的倍數(shù)并沒有限制,從十倍到幾十倍甚至上百倍不等,但也有一些企業(yè)將超級(jí)表決權(quán)股票的投票權(quán)倍數(shù)限定在 10 倍以內(nèi),如谷歌、百度等。從世界上各國(guó)(地區(qū))的立法來看,有些國(guó)家和地區(qū)的立法有一定的倍數(shù)限制,如瑞典的法律規(guī)定超級(jí)表決權(quán)股的表決權(quán)數(shù)量最多不能超過一般普通股表決權(quán)數(shù)量的 10 倍,新加坡的立法建議是 10 倍為限,我國(guó)香港地區(qū)的相關(guān)規(guī)定最高也是 10 倍。之所以將超級(jí)表決權(quán)股的投票權(quán)倍數(shù)限定在 10 倍以內(nèi)是出于以下考慮:如果將倍數(shù)規(guī)定地過高或者不受限制,那么創(chuàng)始人就可以以極少的股份獲得對(duì)公司的控制權(quán),但創(chuàng)始人和公司的經(jīng)濟(jì)利益卻不相關(guān),很有可能發(fā)生侵犯中小股東和公司利益的現(xiàn)象。

    (2)限制超級(jí)表決權(quán)的適用范圍

    公司上市采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí),應(yīng)當(dāng)明確超級(jí)表決權(quán)的適用范圍。當(dāng)涉及到公司的經(jīng)營(yíng)管理、長(zhǎng)期戰(zhàn)略的實(shí)施、企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的傳承以及國(guó)家安全或社會(huì)公共利益等事項(xiàng)的表決時(shí)應(yīng)賦予創(chuàng)始人或部分股東超級(jí)表決權(quán)。但除此以外的事項(xiàng),例如公司處分主要財(cái)產(chǎn)、對(duì)外進(jìn)行擔(dān)保、涉及關(guān)聯(lián)交易、監(jiān)事、獨(dú)立董事的提名以及股份分紅等事項(xiàng)則可以采用“一股一權(quán)”的投票方式,創(chuàng)始人或部分股東在這些事項(xiàng)上并沒有特殊權(quán)利。通過這樣的設(shè)計(jì),既可以保證創(chuàng)始人在公司經(jīng)營(yíng)管理上的控制權(quán),也可以增強(qiáng)其他股東的監(jiān)督職能,防止權(quán)利濫用。

    (3)限制適用超級(jí)表決權(quán)的公司范圍

    美國(guó)對(duì)上市時(shí)采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司范圍并沒限制,但這些公司主要是科技創(chuàng)新類企業(yè)、媒體企業(yè)或是一些家族企業(yè),其他領(lǐng)域的企業(yè)相對(duì)較少。香港則限制了能夠采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司范圍,能夠適用超級(jí)表決權(quán)的公司目前只有創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)公司和尚未盈利的生物醫(yī)藥公司兩類。鑒于我國(guó)大陸的法律環(huán)境和資本制度:對(duì)于不同投票權(quán)的股票應(yīng)做出特殊的標(biāo)識(shí),如香港就要求在此類股票代碼的末尾加上“W”字樣的標(biāo)記,以提醒投資者;采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司必須在上市申請(qǐng)文件、招股說明書中對(duì)采用這種公司治理結(jié)構(gòu)的必要性做出詳細(xì)的介紹和說明;采用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的公司也應(yīng)在公司章程和招股說明書中對(duì)該種公司治理結(jié)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行特別提示;列明不同投票權(quán)股的具體情況,包括但不限于:持有超級(jí)表決權(quán)股的股東姓名、職位、持有比例、超級(jí)表決權(quán)股相比于普通股的投票權(quán)倍數(shù)(例如 5 倍);嚴(yán)格落實(shí)發(fā)行人等相關(guān)主體對(duì)于信息披露的責(zé)任,如果發(fā)行人沒有嚴(yán)格履行信息披露的責(zé)任,則將受到嚴(yán)厲的懲罰。

    3.加強(qiáng)事后救濟(jì)

    事后救濟(jì)是保障中小股東利益受到侵犯后尋求救助的最后一道屏障。我國(guó)可以探索更加適合我國(guó)國(guó)情的事后救濟(jì)途徑。首先,可以由證監(jiān)會(huì)和證券交易所(以下簡(jiǎn)稱證券監(jiān)管部門)牽頭設(shè)立專門的仲裁機(jī)構(gòu)。相比于法院,證券監(jiān)管部門在認(rèn)定和懲處證券市場(chǎng)中的違法行為方面有著更強(qiáng)的信息和專業(yè)優(yōu)勢(shì),由證券監(jiān)管部門牽頭并且作為仲裁機(jī)構(gòu)其中立性和權(quán)威性也能夠得到保證?,F(xiàn)階段,這種專設(shè)的仲裁機(jī)構(gòu)就是為了解決雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的糾紛,為公眾投資者提供高效、專業(yè)、公平的糾紛解決服務(wù),當(dāng)公眾投資者的利益受到創(chuàng)始人股東的侵犯時(shí),為公眾投資者提供事后救濟(jì)。其次,通過證券支持訴訟制度為公眾投資者提供事后救濟(jì)。我國(guó)的公眾投資者在自己的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)往往不愿意到法院起訴很大一部分是由于公眾投資者處于弱勢(shì)地位。單個(gè)投資者在提起訴訟時(shí)往往面臨著信息匱乏、資金不足、專業(yè)能力不足、耗時(shí)久、成效差的訴訟困境。相比于公眾投資者,上市公司具有信息、資金等多方面的優(yōu)勢(shì)地位。為了解決這一難題,支持起訴是一個(gè)途徑。我國(guó)的《民事訴訟法》第十五條確立了支持起訴的原則,證券支持訴訟是支持訴訟制度在證券市場(chǎng)的延伸。所謂的證券支持訴訟制度是指法律規(guī)定的主體在中小投資者的合法權(quán)益受到損害時(shí)支持其向人民法院起訴。

    4.提高違法成本

    除了設(shè)置專門的仲裁機(jī)構(gòu)、發(fā)展證券支持訴訟制度以外,還要加大對(duì)違法的創(chuàng)始人股東的懲罰力度,提高違法成本。我國(guó)的投資者構(gòu)成中有很大一部分是個(gè)人投資者,而個(gè)人投資者中的絕大多數(shù)都是散戶。這些散戶的特點(diǎn)是數(shù)量多,單個(gè)個(gè)體的投資額小。且不說這些小股東的利益受到創(chuàng)始人股東的侵犯時(shí)很難起訴獲勝,即使獲勝之后對(duì)創(chuàng)始人股東造成的影響也很小。創(chuàng)始人股東的違法利益遠(yuǎn)大于違法成本。我國(guó)在民事責(zé)任中采用損失填補(bǔ)的原則。當(dāng)創(chuàng)始人股東侵犯眾多的中小股東的利益之時(shí),真正起訴的中小股東只有很少一部分,因此創(chuàng)始人因賠償而造成的經(jīng)濟(jì)損失遠(yuǎn)小于違法獲利。違法成本的低廉加大了創(chuàng)始人股東侵犯中小股東利益的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此,一方面在民事賠償上可以考慮引入懲罰性賠償,提高創(chuàng)始人股東的民事違法成本;另一方面證券監(jiān)管部門也要加大對(duì)違法股東的行政處罰力度,提高創(chuàng)始人股東的行政違法成本。

    5.改善投資者的結(jié)構(gòu)

    在我國(guó),個(gè)人投資者的比例遠(yuǎn)大于專業(yè)的機(jī)構(gòu)投資者。機(jī)構(gòu)投資者比個(gè)人投資者具備更加專業(yè)的分析能力和信息獲取能力,且比公眾投資者有著更強(qiáng)的抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。近年來,我國(guó)專業(yè)投資機(jī)構(gòu)在投資市場(chǎng)上所占的比例在不斷上升,個(gè)人投資者的比例也在下降,但兩者之間仍有較大的差距。我國(guó)鼓勵(lì)和支持機(jī)構(gòu)投資者的發(fā)展,在未來的投資市場(chǎng)上將會(huì)有越來越多的機(jī)構(gòu)投資者。證監(jiān)會(huì)在其網(wǎng)站上公布的《科創(chuàng)板征求意見稿》中指出投資者的準(zhǔn)入門檻為 50 萬元,另外鼓勵(lì)中小投資者通過公募基金的方式參與。為科技創(chuàng)新企業(yè)的投資者設(shè)定一定的準(zhǔn)入門檻,有利于改善雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)下的投資者結(jié)構(gòu)。投資者結(jié)構(gòu)的改善可帶來以下好處:一方面提升投資者的專業(yè)性和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。另一方面,當(dāng)出現(xiàn)創(chuàng)始人股東侵犯其他股東利益的情行。

    西北政法大學(xué) 法律碩士教育學(xué)院

    猜你喜歡
    投票權(quán)股權(quán)結(jié)構(gòu)雙重
    自然與成長(zhǎng)的雙重變奏
    對(duì)投票權(quán)與剩余索取權(quán)配比問題的思考
    淺談小米采用不同投票權(quán)架構(gòu)緣由
    化解“雙重目標(biāo)”之困
    萬科股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理分析
    努力尋找平衡點(diǎn)的“不同投票權(quán)”架構(gòu)
    法人(2018年5期)2018-05-09 09:45:57
    股權(quán)結(jié)構(gòu)與信息透明度相關(guān)性的實(shí)證研究
    中國(guó)上市金融企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)績(jī)效分析
    “雙重打擊”致恐龍滅絕
    試論公司法中的投票權(quán)價(jià)購(gòu)
    法大研究生(2015年1期)2015-02-27 10:14:09
    老司机午夜十八禁免费视频| 国产黄频视频在线观看| 老司机影院毛片| 在线精品无人区一区二区三| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 老司机影院成人| 精品第一国产精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久亚洲国产成人精品v| 手机成人av网站| 色播在线永久视频| www.熟女人妻精品国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 在线观看www视频免费| 丝袜美足系列| 国产成人91sexporn| 国产黄频视频在线观看| kizo精华| 久久久久久久国产电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 午夜老司机福利片| 国产欧美亚洲国产| www.自偷自拍.com| 久久久久国产精品人妻一区二区| av国产精品久久久久影院| 一级毛片电影观看| 桃花免费在线播放| 久久99精品国语久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄色视频不卡| 赤兔流量卡办理| 极品少妇高潮喷水抽搐| 韩国精品一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 精品少妇内射三级| 久久久久精品国产欧美久久久 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 老司机在亚洲福利影院| 婷婷色综合www| 久久 成人 亚洲| 七月丁香在线播放| 久久99一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产一卡二卡三卡精品| 日本91视频免费播放| 黄色 视频免费看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 免费高清在线观看视频在线观看| 宅男免费午夜| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 青春草亚洲视频在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩大码丰满熟妇| 一级片免费观看大全| 亚洲精品美女久久av网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久国产精品人妻一区二区| 曰老女人黄片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产男女内射视频| 99热国产这里只有精品6| 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品一区二区三卡| 无遮挡黄片免费观看| 国产一级毛片在线| 麻豆乱淫一区二区| 欧美性长视频在线观看| 国产99久久九九免费精品| 午夜激情久久久久久久| 最黄视频免费看| 亚洲人成电影观看| 永久免费av网站大全| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产91精品成人一区二区三区 | 色精品久久人妻99蜜桃| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜福利免费观看在线| 国产欧美亚洲国产| 亚洲视频免费观看视频| 蜜桃在线观看..| 国产在线观看jvid| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲图色成人| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品福利观看| 一本久久精品| 精品高清国产在线一区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久性视频一级片| 国产成人精品在线电影| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 精品一品国产午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 9191精品国产免费久久| av在线播放精品| 男女国产视频网站| 欧美中文综合在线视频| 各种免费的搞黄视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品一国产av| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久精品成人免费网站| 只有这里有精品99| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产精品九九99| 久热这里只有精品99| 波多野结衣av一区二区av| 晚上一个人看的免费电影| 丝袜在线中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 国产高清视频在线播放一区 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日本av手机在线免费观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 91老司机精品| 伦理电影免费视频| 欧美精品av麻豆av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲精品乱久久久久久| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男男h啪啪无遮挡| 在线观看免费高清a一片| 国产99久久九九免费精品| 精品国产国语对白av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲欧美精品永久| av天堂久久9| 欧美精品av麻豆av| 久久久久久久久免费视频了| svipshipincom国产片| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 999久久久国产精品视频| 国产爽快片一区二区三区| 黄色 视频免费看| 亚洲国产精品国产精品| 日本91视频免费播放| 天天影视国产精品| 午夜福利,免费看| 国产精品九九99| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产精品九九99| 亚洲国产日韩一区二区| av有码第一页| 大陆偷拍与自拍| 男的添女的下面高潮视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 99香蕉大伊视频| 2018国产大陆天天弄谢| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产精品成人久久小说| 午夜精品国产一区二区电影| 男人添女人高潮全过程视频| 国产av一区二区精品久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产日韩一区二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩综合久久久久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 成人手机av| 最新在线观看一区二区三区 | 国产成人免费无遮挡视频| 精品福利观看| 亚洲av综合色区一区| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 午夜免费鲁丝| 最近手机中文字幕大全| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲中文日韩欧美视频| 好男人视频免费观看在线| 9191精品国产免费久久| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产欧美网| 人妻人人澡人人爽人人| 日本欧美国产在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品在线美女| 99久久综合免费| 免费人妻精品一区二区三区视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲五月婷婷丁香| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 超碰成人久久| 国产1区2区3区精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 男女免费视频国产| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产麻豆69| 欧美另类一区| 午夜福利视频精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 老司机影院成人| 久久久精品区二区三区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 在线精品无人区一区二区三| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 久久久欧美国产精品| 午夜激情av网站| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲男人天堂网一区| 天天添夜夜摸| 成人国产av品久久久| 午夜福利影视在线免费观看| 婷婷成人精品国产| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 观看av在线不卡| 五月天丁香电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 9191精品国产免费久久| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产亚洲一区二区精品| 人成视频在线观看免费观看| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 手机成人av网站| 五月开心婷婷网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久久国产电影| 只有这里有精品99| 9热在线视频观看99| 国产精品九九99| 亚洲综合色网址| 久久久久久人人人人人| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄色视频不卡| 大片电影免费在线观看免费| 超碰97精品在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久久久久久久免费视频了| 在线观看一区二区三区激情| 女警被强在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 中文字幕人妻丝袜制服| 男男h啪啪无遮挡| 国产又色又爽无遮挡免| 一级片'在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲五月婷婷丁香| 一二三四在线观看免费中文在| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品一二三| 大码成人一级视频| 在线观看人妻少妇| 免费不卡黄色视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 香蕉国产在线看| 欧美日韩av久久| 黑丝袜美女国产一区| 久久久久久久久免费视频了| a级片在线免费高清观看视频| 777米奇影视久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲第一av免费看| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产精品国产精品| 国产成人av教育| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 一区二区av电影网| 纯流量卡能插随身wifi吗| 超色免费av| 美女国产高潮福利片在线看| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲久久久国产精品| www.熟女人妻精品国产| 人妻 亚洲 视频| 精品福利永久在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| videosex国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级毛片 在线播放| 大片免费播放器 马上看| 欧美+亚洲+日韩+国产| h视频一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 观看av在线不卡| 国产黄色免费在线视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产免费福利视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 国产在线观看jvid| 国产成人精品久久二区二区91| 精品欧美一区二区三区在线| 最近手机中文字幕大全| 日本欧美视频一区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年av动漫网址| 国产成人精品久久二区二区91| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产熟女欧美一区二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 999精品在线视频| 欧美日韩综合久久久久久| 午夜久久久在线观看| 亚洲av综合色区一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 人人澡人人妻人| videos熟女内射| 国产精品国产三级专区第一集| 一级毛片女人18水好多 | 欧美在线一区亚洲| 丝袜脚勾引网站| 国产免费福利视频在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 性色av乱码一区二区三区2| 最近手机中文字幕大全| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩免费高清中文字幕av| 久久国产精品大桥未久av| 丝袜美足系列| 色网站视频免费| 精品少妇久久久久久888优播| 99国产精品免费福利视频| 青青草视频在线视频观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91老司机精品| 久久久久精品人妻al黑| 日日夜夜操网爽| 老汉色av国产亚洲站长工具| 丁香六月欧美| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜福利,免费看| 丰满迷人的少妇在线观看| 尾随美女入室| 一级毛片女人18水好多 | 不卡av一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 在线观看免费日韩欧美大片| 飞空精品影院首页| 午夜老司机福利片| 丁香六月天网| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看一区二区三区激情| 夫妻午夜视频| 黄片小视频在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久av网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 黄片小视频在线播放| 天堂8中文在线网| 久久久久精品人妻al黑| 99久久综合免费| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲欧美激情在线| 69精品国产乱码久久久| 精品人妻1区二区| 日本vs欧美在线观看视频| av在线老鸭窝| 七月丁香在线播放| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 看免费成人av毛片| 各种免费的搞黄视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久99一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线观看免费午夜福利视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美少妇被猛烈插入视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一本大道久久a久久精品| 在线天堂中文资源库| 欧美另类一区| 国产xxxxx性猛交| 色婷婷av一区二区三区视频| 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸 | e午夜精品久久久久久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久 成人 亚洲| 亚洲精品一二三| av网站在线播放免费| 精品人妻1区二区| 日本午夜av视频| 国产精品免费视频内射| 成在线人永久免费视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 考比视频在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产爽快片一区二区三区| 黄片小视频在线播放| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| cao死你这个sao货| 精品久久久精品久久久| av有码第一页| 天堂8中文在线网| 国产精品国产av在线观看| 精品人妻1区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 97在线人人人人妻| √禁漫天堂资源中文www| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美久久黑人一区二区| av有码第一页| 女性被躁到高潮视频| 大型av网站在线播放| 久久人人爽人人片av| av福利片在线| 免费少妇av软件| 久久ye,这里只有精品| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲欧美清纯卡通| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美亚洲日本最大视频资源| 性少妇av在线| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产成人av激情在线播放| 国产亚洲欧美在线一区二区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费看十八禁软件| 久久久久久久国产电影| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品久久久人人做人人爽| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲九九香蕉| 国产黄色视频一区二区在线观看| 免费观看a级毛片全部| 十八禁高潮呻吟视频| 午夜激情久久久久久久| 国产精品二区激情视频| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久久人人人人人| 中文字幕人妻熟女乱码| 少妇精品久久久久久久| 亚洲国产精品一区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 嫩草影视91久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲成人国产一区在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人免费无遮挡视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久免费观看电影| 中文字幕制服av| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲综合色网址| 在线精品无人区一区二区三| 最近手机中文字幕大全| 亚洲五月婷婷丁香| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品九九99| a级毛片黄视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 妹子高潮喷水视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产欧美日韩一区二区三 | 国产精品久久久久成人av| 丝袜人妻中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品一区二区三卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 免费高清在线观看日韩| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人澡人人看| 国产主播在线观看一区二区 | 久久99一区二区三区| 国产成人欧美| 国产男人的电影天堂91| 成年人免费黄色播放视频| 在线 av 中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av美国av| av不卡在线播放| 免费观看a级毛片全部| 精品一区二区三卡| 中文字幕av电影在线播放| 伊人亚洲综合成人网| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 激情五月婷婷亚洲| 欧美日韩综合久久久久久| 一区二区三区激情视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线| 99香蕉大伊视频| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产欧美网| 免费看十八禁软件| 丁香六月天网| 日本av手机在线免费观看| 男女之事视频高清在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 悠悠久久av| 国产精品三级大全| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦啦在线视频资源| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线 av 中文字幕| 少妇人妻 视频| 国产又色又爽无遮挡免| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线观看免费视频网站a站| 国产成人a∨麻豆精品| 免费看十八禁软件| 亚洲成人免费av在线播放| 91老司机精品| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 精品一区二区三区av网在线观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| av国产久精品久网站免费入址| 中文欧美无线码| avwww免费| 精品少妇内射三级| 久久精品亚洲av国产电影网| 青春草视频在线免费观看| 99久久综合免费| 久久九九热精品免费| 在线观看一区二区三区激情| 国产成人免费无遮挡视频| 最新的欧美精品一区二区| 国产日韩欧美在线精品| 中文字幕高清在线视频| 国产成人影院久久av| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产97色在线日韩免费| 国产主播在线观看一区二区 | 真人做人爱边吃奶动态| 欧美人与善性xxx| 少妇的丰满在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 熟女av电影| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产在线免费精品| 无限看片的www在线观看| 免费看十八禁软件| 黄色 视频免费看| 亚洲国产av影院在线观看| 国产在线观看jvid|