• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    三甲醫(yī)院信息化采購工作流程管理創(chuàng)新初探

    2021-11-09 01:43:05曾鳳蓮姚成楊龍剛李丹
    中國市場 2021年28期
    關(guān)鍵詞:管理創(chuàng)新

    曾鳳蓮 姚成 楊龍剛 李丹

    [摘 要]南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院信息化采購項(xiàng)目工作流程類似一般性的政府信息化采購性質(zhì),但也有自己的特點(diǎn)。因此,規(guī)范采購流程,保證流程的公開、公正、公平、高效、專業(yè)、合規(guī)就非常重要了。文章圍繞信息化采購工作現(xiàn)狀概況和采購工作流程化管理舉措兩方面進(jìn)行論述,為國內(nèi)三甲醫(yī)院相關(guān)方面提供一些參考和借鑒。

    [關(guān)鍵詞]采購工作;流程化管理;管理創(chuàng)新

    [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.28.186

    1 前言

    為了加強(qiáng)信息化項(xiàng)目招標(biāo)采購中的綜合評分管理、規(guī)范評審行為,維護(hù)采購活動(dòng)的公平、公正、公開,進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購中綜合評分法各項(xiàng)分值,依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》《政府采購法實(shí)施條例》《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》(財(cái)政部令第87號令),參考廣東省政府采購中心及國義招標(biāo)代理公司的評分模板,審計(jì)部門、信息部門、第三方設(shè)計(jì)院及相關(guān)專家溝通制定以下評分模板。

    該模板原則上不得改變評審因素和評分標(biāo)準(zhǔn),如需求單位有特殊原因,需要更改招標(biāo)采購綜合評分的,須經(jīng)采購評審委員會討論通過。

    2 信息化采購工作現(xiàn)狀概況

    (1)每個(gè)項(xiàng)目采用不同的評價(jià)體系:即使是同類項(xiàng)目,評價(jià)體系仍然相差甚遠(yuǎn)。

    (2)評價(jià)體系沒有規(guī)范,沒有標(biāo)準(zhǔn):往往是使用部門將招標(biāo)文件委托給意向的投標(biāo)公司撰寫,意向的投標(biāo)公司按照自己的條件進(jìn)行量身定制,變相的形成業(yè)主支持意向的投標(biāo)公司進(jìn)行項(xiàng)目控標(biāo)、圍標(biāo),容易滋生腐敗。

    (3)采購過程中外部干擾嚴(yán)重:各個(gè)使用科室、各個(gè)流程節(jié)點(diǎn)的各個(gè)部門會提出各種建議和要求,各個(gè)投標(biāo)公司也會投訴和質(zhì)疑,項(xiàng)目需求會短時(shí)間內(nèi)變更,已經(jīng)上流程的項(xiàng)目可能會重來或者叫停,大大影響了采購工作的效率。

    為了讓使用部門既能采購到意向的產(chǎn)品和服務(wù),又能夠體現(xiàn)招標(biāo)采購工作的公平性,南方醫(yī)科大學(xué)南方醫(yī)院相關(guān)部門共同研究和制定了以下解決方案,達(dá)到了采購工作流程化管理的創(chuàng)新目的。

    3 目前確定的采購工作流程化管理舉措

    3.1 流程圖

    流程說明:

    (1)設(shè)計(jì)院與各廠家溝通,獨(dú)立調(diào)研各項(xiàng)目的技術(shù)需求情況并結(jié)合使用部門和項(xiàng)目工程師的需求建議,擬定招標(biāo)文件初稿,其中招標(biāo)文件的商務(wù)部分參考采購辦給出的對口招標(biāo)代理公司招標(biāo)模板,設(shè)計(jì)院結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,匹配合理商務(wù)、技術(shù)要求,遵照相關(guān)法律法規(guī),提交招標(biāo)文件初稿給采購辦。

    (2)采購辦從設(shè)計(jì)院提取出招標(biāo)文件初稿通過內(nèi)部溝通平臺交由相關(guān)部門審議。

    (3)醫(yī)務(wù)處將招標(biāo)代理公司的意見反饋給采購辦進(jìn)行最后的確認(rèn)。

    3.2 設(shè)計(jì)五類項(xiàng)目評審辦法模板架構(gòu)

    本模板是一個(gè)基礎(chǔ)的評審辦法框架,具體項(xiàng)目需求明確后,根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)使用本模板,步驟如下:

    第一步:根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)對項(xiàng)目進(jìn)行分類,具體分為:硬件采購、軟件采購、軟硬件混合采購、代維類、工程類共五類。

    第二步:上會確認(rèn)需求:保證技術(shù)需求部分與使用部門的需求保持一致性,使用部門的需求是設(shè)計(jì)院貨比三家調(diào)研之后,充分聽取使用部門的意見并結(jié)合項(xiàng)目工程師的建議,上會后確認(rèn)的。這個(gè)需求在較長的時(shí)間內(nèi)有效,沒有特殊情況不能修改,否則會重新造價(jià)、重新打批件、重新走流程。因此,在這個(gè)環(huán)節(jié)上特別要求使用部門確認(rèn)需求,后續(xù)不得擅自改動(dòng)。

    第三步:調(diào)整商務(wù)、技術(shù)、價(jià)格評審條件匹配具體項(xiàng)目:根據(jù)項(xiàng)目的規(guī)模大小,對模板上的各類有分級的資質(zhì)條件進(jìn)行微調(diào),項(xiàng)目規(guī)模大就選擇高級的資質(zhì),規(guī)模小就選擇低級別的資質(zhì);根據(jù)項(xiàng)目的重要性,對案例數(shù)量進(jìn)行適當(dāng)選擇等。具體如何在模板上選擇,選擇什么內(nèi)容,提交審計(jì)及相關(guān)專家決定。

    3.3 五類項(xiàng)目評審辦法模板具體說明

    3.3.1 硬件設(shè)備采購類評分辦法模板

    (1)硬件設(shè)備采購類項(xiàng)目重點(diǎn)在于技術(shù)指標(biāo)是否滿足使用部門要求,對投標(biāo)公司沒有特殊的資質(zhì)要求;技術(shù)需求部門重點(diǎn)采納使用部門的意見,參考項(xiàng)目工程師的意見,兼顧相關(guān)硬件設(shè)備廠家的建議;因?yàn)橘|(zhì)量和服務(wù)由原廠保障,價(jià)格權(quán)重部分不宜過低,這樣有利于用戶節(jié)約投資。

    (2)分值權(quán)重。

    3.3.2 軟件采購類評分辦法模板

    (1)建議說明。軟件類項(xiàng)目重點(diǎn)在于功能是否滿足使用部門要求,是否符合國家相關(guān)規(guī)范,是否具有開放式的數(shù)據(jù)接口,是否采用模塊化設(shè)計(jì);對于投標(biāo)公司的要求重點(diǎn)在于其代理的產(chǎn)品或者自身是否具有同類的項(xiàng)目案例和相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),后續(xù)接口和售后服務(wù)等長期投入成本評估,軟件公司的規(guī)模和運(yùn)營穩(wěn)定性等;技術(shù)需求部分重點(diǎn)采納使用部門的意見,參考項(xiàng)目工程師的意見,兼顧相關(guān)設(shè)備廠家及系統(tǒng)廠家的建議。為保障用戶買到符合自己實(shí)際需求的軟件,軟件演示環(huán)節(jié)的評分非常重要,功能演示也是一個(gè)重要的評價(jià)指標(biāo);為保障質(zhì)量和后續(xù)服務(wù),價(jià)格權(quán)重部分不宜過高。

    (2)分值權(quán)重。

    3.3.3 硬件、軟件混合類評分辦法模板

    (1)建議說明。硬件、軟件混合類項(xiàng)目體現(xiàn)在對不同廠家的不同軟硬件產(chǎn)品、不同技術(shù)進(jìn)行選擇、配合形成的綜合性解決方案,是一個(gè)系統(tǒng)集成的過程。既要考慮技術(shù)指標(biāo),也要考慮系統(tǒng)功能是否滿足使用部門要求,對于投標(biāo)公司的資質(zhì)要求重點(diǎn)體現(xiàn)在管理體系和安全、IT服務(wù)和運(yùn)維能力等方面;技術(shù)需求部分重點(diǎn)采納使用部門的意見,參考項(xiàng)目工程師的意見,兼顧相關(guān)硬件設(shè)備廠家的建議。

    評分辦法需要兼顧軟件、硬件和軟硬組成的系統(tǒng)三個(gè)方面,為保障質(zhì)量和后續(xù)服務(wù),價(jià)格權(quán)重部分不宜過高。

    (2)分值權(quán)重。

    3.3.4 智能化工程類評分辦法模板

    (1)建議說明。智能化工程類項(xiàng)目覆蓋范圍比較廣,投標(biāo)公司需要具有與本工程規(guī)模相適應(yīng)的各類國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì);技術(shù)需求部分重點(diǎn)采納使用部門的意見,參考項(xiàng)目工程師的意見,兼顧相關(guān)設(shè)備廠家,系統(tǒng)廠家的建議;為保障質(zhì)量和服務(wù),價(jià)格權(quán)重部分不宜過高。

    (2)分值權(quán)重。

    3.3.5 維護(hù)保養(yǎng)類(硬件、軟件、智能化工程)評分辦法模板

    (1)建議說明。維護(hù)保養(yǎng)類項(xiàng)目對于投標(biāo)公司有一般性資質(zhì)要求,重點(diǎn)在于管理體系和企業(yè)是否長期穩(wěn)定運(yùn)營,企業(yè)信譽(yù)也很重要。技術(shù)需求部分重點(diǎn)采納使用部門的意見,參考項(xiàng)目工程師的意見,兼顧相關(guān)設(shè)備廠家以及系統(tǒng)廠家的建議。

    因?yàn)楸痪S護(hù)保養(yǎng)的設(shè)備或系統(tǒng)會在使用的過程中逐漸老化和故障率提高,預(yù)防性維護(hù)是延長設(shè)備或系統(tǒng)使用壽命的很好途徑,原廠保障一般三年后即截止,后續(xù)需要故障維修服務(wù)和預(yù)防型維護(hù)價(jià)格權(quán)重部分建議適中。

    (2)分值權(quán)重。

    4 結(jié)語

    為了營造一個(gè)公開、公正、公平的采購環(huán)境,規(guī)劃設(shè)計(jì)了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的采購工作操作流程和評分辦法模板。該流程模板的建設(shè)減少了對管理者人為因素的依賴,更多的是依靠管理架構(gòu)、流程與新技術(shù)支撐的管理體系。把管理框架搭起來,就可以從宏觀的管理走向微觀的管理,可以實(shí)現(xiàn)在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的采購模板內(nèi)進(jìn)行調(diào)整,實(shí)現(xiàn)具體情況具體分析的微觀調(diào)控。通過強(qiáng)化機(jī)制和流程來擺脫人為因素的干擾,可以大大提高工作效率,也同時(shí)規(guī)避了采購工作的風(fēng)險(xiǎn)。以上醫(yī)院信息化項(xiàng)目采購工作流程化管理創(chuàng)新方案適合采購環(huán)境比較復(fù)雜的國內(nèi)三甲醫(yī)院參考和借鑒。

    參考文獻(xiàn):

    [1]范時(shí)蓉,袁柏樺,楊姣.公立醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購的信息化管理模式分析[J].職業(yè)衛(wèi)生與病傷,2020,35(5):320-322.

    [2]陶陽,孫冬杰,王道雄.基于醫(yī)院信息化系統(tǒng)的耗材采購平臺建設(shè)及應(yīng)用[J].醫(yī)療裝備,2019,32(19):56-58.

    猜你喜歡
    管理創(chuàng)新
    試論集團(tuán)公司如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級
    群眾文化活動(dòng)的時(shí)代價(jià)值及其管理創(chuàng)新
    現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的路徑與內(nèi)涵
    關(guān)于新形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的思考和淺談
    提升企業(yè)知識管理能力 增強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)勁發(fā)展態(tài)勢
    國有企業(yè)改革與管理創(chuàng)新的內(nèi)在邏輯與對策探討
    淺析社會轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)管理創(chuàng)新的概念模型
    調(diào)度指揮在鐵路貨運(yùn)改革中的管理創(chuàng)新
    市政設(shè)施建設(shè)管理探究
    制度視角下高??蒲泄芾韯?chuàng)新體系構(gòu)建
    狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美最新免费一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产色片| 简卡轻食公司| 欧美丝袜亚洲另类| 18禁动态无遮挡网站| 久久久久性生活片| 欧美成人精品欧美一级黄| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久99热6这里只有精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 大片免费播放器 马上看| 我要看日韩黄色一级片| av在线播放精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| videossex国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 22中文网久久字幕| 人体艺术视频欧美日本| 在线天堂最新版资源| 日本免费在线观看一区| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲真实伦在线观看| 中文欧美无线码| 成人毛片a级毛片在线播放| 1000部很黄的大片| 国产亚洲5aaaaa淫片| 在线观看一区二区三区| 亚洲av男天堂| 美女国产视频在线观看| 亚州av有码| 国产亚洲欧美精品永久| 中国国产av一级| 国产精品久久久久久av不卡| 精品少妇久久久久久888优播| 久久99热这里只频精品6学生| 国产av国产精品国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 性色avwww在线观看| 亚洲国产色片| 天堂俺去俺来也www色官网| 如何舔出高潮| 老女人水多毛片| 亚洲人成网站高清观看| 国产成人精品一,二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美最新免费一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久九九精品二区国产| 只有这里有精品99| 国产永久视频网站| 中文欧美无线码| 亚洲国产av新网站| 视频区图区小说| 国产精品爽爽va在线观看网站| videossex国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩一区二区视频免费看| 网址你懂的国产日韩在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 免费高清在线观看视频在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产高清国产精品国产三级 | 热re99久久精品国产66热6| 国产乱人偷精品视频| 91狼人影院| 高清黄色对白视频在线免费看 | 99视频精品全部免费 在线| 男的添女的下面高潮视频| 久久精品国产自在天天线| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲欧洲日产国产| av在线播放精品| 久久 成人 亚洲| 亚洲成人手机| 大香蕉97超碰在线| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 新久久久久国产一级毛片| 国产精品人妻久久久久久| 国产有黄有色有爽视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一本一本综合久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久热精品热| 一级二级三级毛片免费看| 性色av一级| 在线精品无人区一区二区三 | 新久久久久国产一级毛片| 在线天堂最新版资源| 在线观看三级黄色| 日韩 亚洲 欧美在线| 在线播放无遮挡| 在线观看免费日韩欧美大片 | 大码成人一级视频| 国产美女午夜福利| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品日韩av片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 18禁动态无遮挡网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一本久久精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 中国国产av一级| 亚洲精品456在线播放app| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美bdsm另类| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲第一av免费看| 久久精品人妻少妇| 天美传媒精品一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 老司机影院毛片| 黑人高潮一二区| 国产 精品1| 另类亚洲欧美激情| 国产真实伦视频高清在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 99视频精品全部免费 在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 人妻少妇偷人精品九色| 中文资源天堂在线| 日韩伦理黄色片| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美97在线视频| 久久久亚洲精品成人影院| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产精品一区二区性色av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 97在线人人人人妻| 91久久精品电影网| 18禁在线播放成人免费| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品一区二区性色av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久热久热在线精品观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费黄色在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 简卡轻食公司| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品一及| 久久精品夜色国产| 免费大片黄手机在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品不卡视频一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99久久精品国产国产毛片| 人妻 亚洲 视频| 街头女战士在线观看网站| 美女福利国产在线 | 国产精品av视频在线免费观看| 最近手机中文字幕大全| 99久久精品一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品偷伦视频观看了| 在线观看免费高清a一片| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品成人在线| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久婷婷青草| 26uuu在线亚洲综合色| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 精华霜和精华液先用哪个| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久网色| 免费看光身美女| 各种免费的搞黄视频| 少妇熟女欧美另类| 国产黄片美女视频| 多毛熟女@视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 制服丝袜香蕉在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 最新中文字幕久久久久| 在现免费观看毛片| 日韩国内少妇激情av| 亚洲精品乱久久久久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产av精品麻豆| 丰满乱子伦码专区| av线在线观看网站| 久久精品人妻少妇| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲国产av新网站| 午夜激情福利司机影院| 成人亚洲精品一区在线观看 | 97在线人人人人妻| 只有这里有精品99| 免费观看的影片在线观看| 日韩成人伦理影院| av免费在线看不卡| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久国产一区二区| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 丰满少妇做爰视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 色吧在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 在线观看国产h片| 久久久久久久久久久丰满| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久午夜福利片| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品久久久久久电影网| 一级黄片播放器| 国产av精品麻豆| 欧美性感艳星| 黄色欧美视频在线观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 久久人人爽人人片av| 九九在线视频观看精品| 天美传媒精品一区二区| h视频一区二区三区| 一区二区av电影网| a级毛色黄片| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人午夜福利电影在线观看| 一区二区av电影网| 日本黄色片子视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 高清毛片免费看| freevideosex欧美| 亚洲四区av| 黄色配什么色好看| 成人特级av手机在线观看| av在线app专区| 日本av免费视频播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 不卡视频在线观看欧美| 欧美国产精品一级二级三级 | 99精国产麻豆久久婷婷| 天美传媒精品一区二区| 国产av一区二区精品久久 | 嘟嘟电影网在线观看| 男女免费视频国产| 午夜福利视频精品| 久久久久久久久久成人| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年av动漫网址| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 九草在线视频观看| 成人影院久久| 精品一区二区三卡| 精品一区二区免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 精华霜和精华液先用哪个| 国产成人aa在线观看| av天堂中文字幕网| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av男天堂| 午夜精品国产一区二区电影| 国产亚洲5aaaaa淫片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看 | 日韩欧美一区视频在线观看 | 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成人一区二区视频在线观看| 99热网站在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av中文av极速乱| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 大香蕉97超碰在线| 久久国产精品大桥未久av | 少妇熟女欧美另类| 日韩欧美 国产精品| 好男人视频免费观看在线| 欧美+日韩+精品| 有码 亚洲区| 一个人免费看片子| 精品久久久久久电影网| 中文字幕免费在线视频6| 国产极品天堂在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 日本-黄色视频高清免费观看| 午夜福利视频精品| 国产在线视频一区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 久久毛片免费看一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲国产色片| 男女免费视频国产| 国产亚洲精品久久久com| 看十八女毛片水多多多| 国产高清有码在线观看视频| 一个人免费看片子| 黑丝袜美女国产一区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av黄色大香蕉| 精品国产露脸久久av麻豆| 精华霜和精华液先用哪个| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 一区二区三区精品91| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男人添女人高潮全过程视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 成人无遮挡网站| 人人妻人人看人人澡| 日韩精品有码人妻一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 最近最新中文字幕免费大全7| 丝袜脚勾引网站| 亚洲久久久国产精品| 日韩大片免费观看网站| 免费在线观看成人毛片| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲成人av在线免费| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲色图av天堂| 嫩草影院新地址| 久久亚洲国产成人精品v| a级毛片免费高清观看在线播放| 青春草视频在线免费观看| 日韩中文字幕视频在线看片 | 一区二区三区精品91| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国国产精品蜜臀av免费| 国产欧美日韩精品一区二区| 99热国产这里只有精品6| 老司机影院成人| 高清午夜精品一区二区三区| 最近手机中文字幕大全| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美三级亚洲精品| 在现免费观看毛片| 边亲边吃奶的免费视频| 国产人妻一区二区三区在| 日本黄大片高清| 亚洲四区av| 日本-黄色视频高清免费观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 18禁在线无遮挡免费观看视频| h日本视频在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产成人freesex在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美日韩东京热| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 欧美+日韩+精品| 视频中文字幕在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产av国产精品国产| www.av在线官网国产| 高清不卡的av网站| 看十八女毛片水多多多| 能在线免费看毛片的网站| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 如何舔出高潮| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 成年av动漫网址| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲图色成人| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 老女人水多毛片| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产色爽女视频免费观看| 美女国产视频在线观看| 欧美3d第一页| 永久网站在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲在久久综合| 国产亚洲欧美精品永久| 直男gayav资源| 五月伊人婷婷丁香| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲av二区三区四区| 午夜免费鲁丝| 成人午夜精彩视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 嫩草影院新地址| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av免费观看日本| 最近的中文字幕免费完整| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品精品国产色婷婷| 黄色欧美视频在线观看| 一区二区av电影网| 久久精品夜色国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 成人影院久久| 黄色欧美视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 久久韩国三级中文字幕| 97超碰精品成人国产| 日韩中文字幕视频在线看片 | 午夜福利在线在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 婷婷色综合www| 国产成人精品福利久久| 伦理电影免费视频| 国产高清三级在线| 少妇丰满av| 国产69精品久久久久777片| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久午夜福利片| 亚洲在久久综合| 91久久精品国产一区二区成人| 成人亚洲欧美一区二区av| 最近手机中文字幕大全| 日韩av不卡免费在线播放| 国产乱来视频区| 国产精品无大码| 熟妇人妻不卡中文字幕| xxx大片免费视频| 国产在线男女| 久久97久久精品| av福利片在线观看| 久久久久网色| 国产精品成人在线| av线在线观看网站| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产视频内射| 久久久久久久久久成人| 好男人视频免费观看在线| 永久网站在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲成人中文字幕在线播放| videos熟女内射| 国产精品免费大片| 不卡视频在线观看欧美| 97热精品久久久久久| 身体一侧抽搐| 久久久久性生活片| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产视频首页在线观看| 亚洲中文av在线| 美女cb高潮喷水在线观看| av网站免费在线观看视频| 韩国高清视频一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 夜夜爽夜夜爽视频| 偷拍熟女少妇极品色| 国产黄片美女视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| av网站免费在线观看视频| 五月天丁香电影| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产探花极品一区二区| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 美女cb高潮喷水在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲高清免费不卡视频| h日本视频在线播放| 美女福利国产在线 | 成人国产麻豆网| 九九爱精品视频在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄片wwwwww| 国产91av在线免费观看| av国产免费在线观看| 晚上一个人看的免费电影| 日本午夜av视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品久久久久久久久亚洲| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久热久热在线精品观看| 日韩中字成人| 中文字幕免费在线视频6| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品久久久久久av不卡| 久久热精品热| 九九爱精品视频在线观看| 精品久久久久久久久av| 久久久久国产网址| 在线免费十八禁| 五月伊人婷婷丁香| 夜夜爽夜夜爽视频| av国产精品久久久久影院| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品伦人一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产色婷婷99| 欧美另类一区| 欧美+日韩+精品| 中文字幕av成人在线电影| 国产高清有码在线观看视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久精品国产自在天天线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲国产精品999| 超碰av人人做人人爽久久| 看免费成人av毛片| 欧美zozozo另类| 熟女电影av网| 亚洲国产色片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久午夜欧美精品| 青春草国产在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | av网站免费在线观看视频| 久久精品夜色国产| av在线观看视频网站免费| 成人二区视频| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品一区蜜桃| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人精品一,二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 赤兔流量卡办理| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲国产日韩一区二区| 精品久久久久久久末码| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜日本视频在线| 干丝袜人妻中文字幕| 精华霜和精华液先用哪个| 丝瓜视频免费看黄片| 十分钟在线观看高清视频www | 熟妇人妻不卡中文字幕| 一级毛片电影观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 黑人高潮一二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 女性被躁到高潮视频| 久久精品国产自在天天线| av视频免费观看在线观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产综合精华液| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美精品国产亚洲| 欧美变态另类bdsm刘玥| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费观看的影片在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 免费看av在线观看网站| 少妇人妻 视频| 国产免费又黄又爽又色| 偷拍熟女少妇极品色| 波野结衣二区三区在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 在线观看免费高清a一片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 乱系列少妇在线播放| 91aial.com中文字幕在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 午夜视频国产福利| 国产高清有码在线观看视频| 九九在线视频观看精品| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男人爽女人下面视频在线观看| 久久99精品国语久久久| 中文字幕制服av| 久久久久视频综合| 赤兔流量卡办理| 亚洲色图综合在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产成人aa在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 中文在线观看免费www的网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级毛片我不卡| 国产乱人视频| 欧美日韩亚洲高清精品|